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Compétences comportementales : - Analyse et discernement, - Autonomie, - Souplesse et adaptation, - Coopération et ouverture. Compétences Métiers :  - Accompagnement, - Outils bureautiques, - Expression orale et écrite. -Connaissance  du service social du travail est apprécie

⭐ Votre profil Nous recherchons un candidat ou une candidate bénéficiant d'une formation supérieure en Ressources Humaines ou en droit social avec au moins 2 ans dans un poste similaire. 👍 Comment réussir sur ce poste ? La polyvalence et la densité des missions nécessite un esprit structuré et particulièrement organisé (suivi rigoureux de l'activité sur des tableaux de bord). Votre mission consistant en grande partie à accompagner les collaborateurs internes, le sens du service client est indispensable. 🚨 Ce qui ne fonctionne pas sur ce poste Ce poste est complexe car il combine à la fois la gestion d'un périmètre et l'accompagnement des recrutements en transverse. Un profil peu expérimenté et mal organisé se retrouverait en difficulté. ✋ Ce que vous retirerez de ce métier En contrepartie, ce poste vous offre une vue 360° de l'activité RH au sein d'une équipe conviviale.

Pourquoi nous rejoindre ? Ce stage offre une immersion concrète au coeur des enjeux RH et du recrutement, avec une réelle responsabilisation dès les premières semaines. Il permet de découvrir différents métiers et services du siège à travers les recrutements menés, tout en développant une vision globale de l'entreprise. Tu auras également l'opportunité d'assister à des temps RH clés, tels que des bilans d'intégration ou des actions liées à l'expérience collaborateur. Enfin, tu évolueras au sein d'une équipe RH accueillante, bienveillante et engagée, avec une vraie place au sein de la vie de l'entreprise. Ton profil Tu es étudiant.e, avec un intérêt marqué pour les Ressources Humaines et plus particulièrement le recrutement. À l'aise à l'oral, tu apprécies les échanges avec des interlocuteurs variés et sais adopter une posture professionnelle. Organisé.e et impliqué.e, tu aimes suivre plusieurs sujets en parallèle et t'investir dans des missions concrètes. Tu recherches un...

Niveau de diplôme préparé Bac +3 Savoir faire : - Bonne connaissance des outils de paie - Connaissance du cadre juridique (légal et conventionnel) - Bonnes capacités rédactionnelles - Maitrise des outils PACK Office et particulièrement Excel Savoir être : - Coopératif, adaptation et proactif - Empathique et orienté client - Rigoureux et précis

Vous allez préparer un Master en Ressources Humaines et êtes à la recherche d'une alternance de 24 mois. Vous êtes reconnu(e) pour votre aisance relationnelle, votre rigueur et votre capacité à être force de proposition. Vous aimez travailler en mode projet et êtes organisé(e). Vous êtes à l'aise avec les outils informatiques (Excel / Logiciels RH / une appétence pour les SIRH est un plus !). La maitrise de l'anglais (niveau professionnel) est obligatoire. VOS ATOUTS - Capacité à travailler en équipe et communiquer efficacement - Rigueur, organisation et autonomie - Curiosité

Vous avez un BEP ou CAP Magasinier/ Logistique et vous souhaitez intégrer un Bac PRO Magasinier/ Logistique en alternance à partir de septembre 2026. Vous avez un réel sens du service, une rigueur et une volonté d'apprendre. La connaissance de Pack Office notamment Excel est un atout

Profil recherché : Motivé(e) et rigoureux(se) Intérêt pour les métiers techniques et l'aéronautique Esprit d'équipe et volonté d'apprendre Aucun prérequis technique obligatoire, formation ouverte aux débutants

Profil recherché Formation et/ou expérience en plomberie et chauffage Bonne aisance relationnelle et sens du service client Capacité à fournir un travail soigné et de qualité Esprit d'initiative et autonomie Capacité à travailler en équipe Conditions : Permis B exigé Poste à pourvoir dès que possible.

- Étudiant(e) en école de commerce (Bac +2 minimum) - Intérêt pour le recrutement et les médias sociaux - Excellentes capacités rédactionnelles et aisance à l'oral - Créatif(ve), curieux(se) et proactif(ve)

Vous envisagez une formation à partir de Bac +3 à dominante RH ou commerciale/Marketing et vous souhaitez la réaliser en alternance. Vous êtes attiré(e) par les métiers des Ressources Humaines et disposez d'une appétence forte pour le développement commercial. Pugnacité, Sens du service, Intelligence relationnelle. Gout prononcé pour le métier du recrutement et du service. Come and Welcome!

De formation Bac+2 minimum (BTS/DUT immobilier ou équivalent), vous disposez d'une première expérience en relation client, idéalement dans l'immobilier. Une expérience en gestion locative ou en tant que chargé(e) de location est un atout. Vous avez des connaissances en logement neuf (PSLA apprécié), en garanties construction (GPA, biennale, Dommages-Ouvrage) et en copropriété / droit immobilier. Au-delà des compétences techniques • Aisance relationnelle, y compris en situation sensible • Capacité à travailler en transverse avec des interlocuteurs variés • Gestion des situations conflictuelles • Rigueur, organisation et réactivité • Capacité à suivre un dossier de A à Z Dans le cadre de ce CDD de remplacement, une prise de fonction est attendue dans des délais rapprochés. Une bonne maîtrise des fondamentaux du poste facilitera votre prise en main des missions.

Vous connaissez le monde de la logistique et souhaitez développer vos compétences Vous êtes curieux, motivés Vous êtes mobile? nécessaire pour le démarrage en horaires postés

Au-delà du diplôme (Bac +2 type BTS/DUT immobilier ou équivalent), c'est votre manière de travailler qui compte : Vous êtes rigoureux(se) et organisé(e) (et vous aimez quand les dossiers sont carrés) Vous êtes méthodique et à l'aise avec les procédures Vous avez une vraie aisance relationnelle et un bon niveau d'expression Vous savez écouter, comprendre et accompagner un client Vous aimez les environnements où il faut gérer plusieurs sujets en parallèle Vous êtes à l'aise avec les outils, notamment Excel Une première expérience en immobilier ou en ADV est clairement un plus. Le poste sédentaire.

POUR TOI ! Tu es attiré(e) par le secteur de la jardinerie-animalerie. Tu as une attirance forte pour la gestion, une aisance relationnelle et le sens du travail bien fait. Tu es dynamique, autonome, organisé(e) et tu souhaites : Intégrer une équipe à l'écoute et qui aime transmettre. Avoir des missions claires dès ton intégration. Contribuer concrètement à la réussite d'une entreprise engagée, qui met en avant des valeurs humaines et durables. Si tu t'y retrouves dans cette description, alors voici les conditions de l'alternance : Contrat d'apprentissage. Diplôme visé : Titre Professionnel Manager d'Etablissement Marchande (RNCP41853), de niveau 5. Diplôme national délivré par le Ministère du Travail, du Plein emploi et de l'Insertion ; reconnu sur le marché de l'emploi. Être titulaire d'un diplôme de niveau 4 (Bac) ou un diplôme de niveau supérieur. Durée : 12 mois en contrat à durée déterminée (CDD). Partie théorique : Formation Blended (cours en ligne + classes virtuelles +...

POUR TOI ! Tu es attiré(e) par le secteur de la jardinerie-animalerie. Tu as une attirance forte pour la gestion, une aisance relationnelle et le sens du travail bien fait. Tu es dynamique, autonome, organisé(e) et tu souhaites : Intégrer une équipe à l'écoute et qui aime transmettre. Avoir des missions claires dès ton intégration. Contribuer concrètement à la réussite d'une entreprise engagée, qui met en avant des valeurs humaines et durables. Si tu t'y retrouves dans cette description, alors voici les conditions de l'alternance : Contrat d'apprentissage. Diplôme visé : Titre Professionnel Manager d'Etablissement Marchande (RNCP41853), de niveau 5. Diplôme national délivré par le Ministère du Travail, du Plein emploi et de l'Insertion ; reconnu sur le marché de l'emploi. Être titulaire d'un diplôme de niveau 4 (Bac) ou un diplôme de niveau supérieur. Durée : 12 mois en contrat à durée déterminée (CDD). Partie théorique : Formation Blended (cours en ligne + classes virtuelles +...

POUR TOI ! Tu es attiré(e) par le secteur de la jardinerie-animalerie. Tu as un bon relationnel, une passion pour l'univers du végétal, une attirance forte pour la vente, et tu souhaites : Intégrer une équipe à l'écoute et qui aime transmettre. Avoir des missions claires dès ton intégration. Contribuer concrètement à la réussite d'une entreprise engagée, qui met en avant des valeurs humaines et durables. Si tu t'y retrouves dans cette description, alors voici les conditions de l'alternance : Contrat d'apprentissage. Diplôme visé : Titre Professionnel de Conseiller de Vente (RNCP 37098), niveau BAC, délivré par le Ministère du Travail, du Plein emploi et de l'Insertion et reconnu sur le marché de l'emploi. Durée : 12 mois en contrat à durée déterminée (CDD). Partie théorique : Formation Blended (cours en ligne + classes virtuelles + formation en présentiel en magasin), PC fourni. Accompagnement : 1 tuteur en magasin et 1 référent pédagogique au sein de notre CFA. Rythme : 3 jours en...