Assistant RH H/F

Description

Rattaché(e) à la Directrice RH, vous intégrerez une équipe de 6 collaborateurs. Vos missions principales consisteront à : Marque employeur : - Déployer le plan de communication RH avec l'équipe Communication au niveau du site de Boves. - Organiser les événements internes à destination des collaborateurs. - Participer à la communication interne/externe. - Prendre part à la définition et à l'animation de la Marque employeur Europe (France/Belgique/Espagne). Recrutement : - Piloter le processus de recrutement sur des postes définis (intérim/CDD). Administration du personnel : - Anticiper l'arrivée du collaborateur : gestion administrative, communication interne. - Accompagner les collaborateurs dans leur quotidien RH. Formation : - Participer activement au déploiement du plan de développement des compétences. - Prendre en charge la gestion administrative et opérationnelle des dossiers de A à Z. Projets Transverses : - Participer au projet d'implémentation SIRH. - Intervenir en back-up sur des projets transverses (GEPP, QVCT)

Date de début

20 avr., 2026

Profil

Vous allez préparer un Master en Ressources Humaines et êtes à la recherche d'une alternance de 24 mois. Vous êtes reconnu(e) pour votre aisance relationnelle, votre rigueur et votre capacité à être force de proposition. Vous aimez travailler en mode projet et êtes organisé(e). Vous êtes à l'aise avec les outils informatiques (Excel / Logiciels RH / une appétence pour les SIRH est un plus !). La maitrise de l'anglais (niveau professionnel) est obligatoire. VOS ATOUTS - Capacité à travailler en équipe et communiquer efficacement - Rigueur, organisation et autonomie - Curiosité

Répartition du temps de travail

Full time

Fonction

RH_Personnel_Formation

Durée (Mois)

2

Formation

RJ/Qualif/Agent_maitrise_B3

Secteur

Ind_agro