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15 offres chargé de communication trouvées

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OneSide
24 mars, 2026
Alternance, ALTERNANCE
Apprenti Chargé de Communication H/F
OneSide 11
Dans le cadre de nos projets en Communication & Marque Employeur, nous recherchons un(e) Chargé(e) de Communication H/F. Rattaché(e) à la chargée de communication, vous contribuerez activement au rayonnement de notre marque employeur et à la création de contenus valorisant l'entreprise et ses collaborateurs. Vos principales missions : Présence digitale & marque employeur - Animer nos réseaux sociaux (notamment LinkedIn) et créer des contenus valorisant l'entreprise, ses collaborateurs et ses projets - Gérer notre présence sur les plateformes emploi (Hellowork, APEC, EVOLEN) et assurer la mise à jour des pages « Carrières » Production de contenus & communication interne - Rédiger des contenus pour nos différents supports (site internet, marque employeur, com' interne) et contribuer à la newsletter - Participer à la diffusion d'informations auprès des collaborateurs Événementiel & expérience candidat - Participer à l'organisation d'événements internes et...
Vous préparez un Bac +3 en Communication, Marketing ou équivalent. Vous êtes à l'aise avec les réseaux sociaux et maîtrisez des outils tels que la Suite Adobe et Webflow. Curieux(se) et créatif(ve), vous faites preuve de rigueur et d'organisation dans la gestion de vos missions. Votre aisance relationnelle et votre esprit d'équipe constituent de véritables atouts pour évoluer au sein de notre équipe.
Durée (Mois):
1
Thalie Santé
27 févr., 2026
Alternance, ALTERNANCE
Chargé de Communication Junior H/F
Thalie Santé 11
Sous la responsabilité de la Responsable communication et de la Directrice du Développement, le/la chargé(e) de communication junior en alternance participe à la conduite et au développement de la communication externe de Thalie Santé Les principales missions du/de la Chargé(e) de communication junior sont de : - Créer des supports de communication à destination des publics suivis par Thalie Santé, en collaboration avec les groupes de travail et pôles métiers notamment, pour leur présenter les services qui leur sont proposés et les missions de l'entreprise, dans le respect de la charte graphique ; - Soutenir la Responsable communication dans la gestion des réseaux sociaux (Linkedin / Facebook / Instagram / YouTube) ; - Piloter l'organisation des webinaires (préparation des événements sur Teams/mise en ligne sur les sites internet & intranet/centralisation et relecture des supports de présentation/envoi aux participants) ; - Prendre en charge la réalisation de 2 supports de...
Vous êtes en cours de formation en Bac +4/5 dans le domaine de la communication. Vous avez idéalement une première expérience dans le domaine de la communication digitale. Vous êtes reconnu(e) pour vos qualités relationnelles et rédactionnelles. Bon(ne) communiquant(e), vous êtes à l'écoute, curieux(se) et savez remonter ou descendre les informations importantes. Vous êtes aussi à l'aise sur la gestion des réseaux sociaux, les outils de création graphique et de montage vidéo. Faisant preuve d'organisation et de rigueur, vous savez gérer votre temps selon les priorités. Si vous vous reconnaissez, venez rejoindre un service dynamique ! Lieu de travail : Siège - 6, rue de Berri - 75008 PARIS Contrat : Apprentissage Conditions de travail : Télétravail possible, prise en charge du navigo à 100%
Durée (Mois):
1
Renée Costes Viager
13 avr., 2026
Alternance, ALTERNANCE
Alternance Chargé de Marketing Communication H/F
Renée Costes Viager 11
Vous désirez mettre votre dynamisme et votre créativité au service du développement d'un secteur socialement porteur de sens ? Vous avez envie de rejoindre une équipe à taille humaine, active et engagée ? Vous avez l'art de conjuguer mots et visuels pour faire comprendre des notions complexes et le digital est votre terrain de jeu favori ? Vous voulez contribuer à changer la vie de nos clients en leur permettant de vivre leur retraite sereinement ? Nous aussi. Notre mission chez Renée Costes est d'innover pour aider les retraités à financer leur bien vieillir. Nous sommes un acteur incontournable de l'épargne retraite immobilière, le numéro 1 en France du viager et de la nue-propriété. Vous serez un membre clé de l'équipe marketing communication et vous reporterez directement à un(e) chargé(e) de communication. Pour faire connaitre Renée Costes et les solutions viager et nue-propriété, vous prendrez en charge les missions suivantes : Création de contenu on et offline -...
- Ecole de commerce ou communication niveau Bac +3/+4 - Première expérience en communication - Excellente aisance rédactionnelle impérative - Créativité et aisance en création de visuels. Maitrise de Canva et de la suite Adobe (Indesign, Illustrator, Photoshop) - Curiosité, esprit d'initiative, dynamisme et rigueur - Alternance de 1 ou 2 ans - Lieu - 75017- Paris - Malesherbes A partir de septembre 26 - Paris 17
Durée (Mois):
1
antin résidences
16 avr., 2026
Alternance, ALTERNANCE
Chargé de Développement - Alternance Croix Rouge Habitat H/F
antin résidences 11
Le/la futur (e) chargé de développement sera rattaché(e) à la Directrice du Développement et des Opérations, et aura notamment les missions suivantes : - Etudier les opportunités de développement : réponse à des appels à projets, analyse des opportunités de reprise d'établissement, analyse de site en tenant compte de la stratégie de développement de Croix rouge habitat ; - Analyser les enjeux fonciers, techniques, financiers et réglementaires des projets, en phase de développement (études de faisabilité); - Identifier et dialoguer avec les financeurs et collectivités et établir les plans de financement prévisionnels des projets ; - Coordonner les équipes internes et les partenaires externes (maîtres d'ouvrage délégués, gestionnaires, financeurs et collectivités), et assurer une communication claire auprès des parties prenantes ; - Constituer les dossiers de présentation aux comités d'investissement de Croix rouge Habitat.
Master en Urbanisme & aménagement du territoire, Master en management de la Promotion Immobilière, Mastère Management de l'Immobilier. Niveau : Master 1 - master 2 Alternance souhaitée sur 2 ans M1 : 2 ans - 1 jour / 4 jours + 3 semaines temps plein M2 : 1 an - 1 jour / 4 jours + 2 semaines temps plein Compétences techniques recherchées et à développer : - Maîtrise des outils bureautiques Microsoft office - Capacité d'analyse, de rédaction et de synthèse ; - Capacité à intégrer et animer des projets à forts enjeux humains, capacité à « porter » les projets auprès de l'ensemble des parties prenantes, partenaires et financeurs ; - Si possible : connaissance générale des réglementations urbanistiques et environnementales en vigueur ; connaissance des bâtiments médico-sociaux et des leurs spécificités programmatiques et techniques (sécurité incendie, accessibilité) Vos qualités personnelles : Vous êtes rigoureux(se), organisé(e), doté(e) d'un excellent relationnel Esprit...
Durée (Mois):
1
CPMS
16 avr., 2026
STAGE, Stage
Chargé du Digital et de l'IA en Stage H/F
CPMS 11
Nous sommes à la recherche d'un(e) Chargé(e) du digital et de l'IA en stage H/F dynamique et engagé(e) pour rejoindre notre équipe à Paris. QUELLES SERONT VOS MISSIONS ? Encadré par un chef de projet digital et en lien avec plusieurs services internes (communication, IT, relation client), vous contribuerez à différents volets du plan de transformation digitale : 1. Gestion de projets digitaux - Participer au déploiement et à l'optimisation d'outils digitaux (ex : Zendesk pour la relation client) - Suivre les projets (planning, avancement, reporting, coordination) 2. Intelligence artificielle & automatisation - Accompagner le déploiement de projets d'IA pour optimiser les parcours clients - Contribuer à l'analyse des besoins métier pour développer des cas d'usage concrets d'IA dans les processus internes et externes - Assurer le suivi des projets d'IA, en veillant à leur conformité, à leur efficacité et à leur adoption par les équipes 3.Veille et innovation - Réaliser...
ÊTES-VOUS NOTRE FUTUR TALENT ? - Étudiant en L3 ou Bac +4 (IA, communication digitale, marketing, gestion de projet, innovation, ou équivalent) - Intérêt marqué pour le digital, les nouvelles technologies, l'innovation - Bonne aisance rédactionnelle et esprit de synthèse - Sens de l'organisation, rigueur et esprit collaboratif - Maîtrise des outils bureautiques, des réseaux sociaux et IA ENVIRONNEMENT DE TRAVAIL ET AVANTAGES : - Type de contrat : stage de 6 mois - Lieu : Paris 9ème - Début : Avril 2025 - Rémunération : stage - Avantages : Tickets restaurant, Accord d'intéressement ; Prime de participation Complémentaire santé, prévoyance et retraite surcomplémentaire ; remboursement du transport à hauteur de 50 % Si vous êtes passionné par l'amélioration continue et l'innovation nous serions ravis de recevoir votre candidature. Rejoignez-nous pour contribuer à notre succès et évoluer dans un environnement stimulant et enrichissant !
Durée (Mois):
5
Groupe Cerba Healthcare
31 janv., 2026
STAGE, Stage
Stage - Chargé de Mission HSE H/F
Groupe Cerba Healthcare 11
Cerballiance, le réseau français de laboratoires d'analyses médicales Au coeur de la chaîne de santé, nos 6 000 collaborateurs permettent à nos patients d'accéder à une offre de soin adaptée. Au service de nos 70 000 patients, nous oeuvrons chaque jour pour améliorer la santé de nos patients. Pour nos laboratoires du 78 et 95, nous recherchons un Chargé de mission HSE (H/F) pour un stage de 4 mois. Rattaché(e) à la Responsable Ressources Humaines, vous interviendrez en appui sur les activités HSE du groupe, en lien avec les managers de laboratoires et les équipes supports. Vos principales missions seront notamment : Prévention & sécurité Participer à la mise à jour et au suivi du Document Unique d'Évaluation des Risques Professionnels (DUERP) pour les 38 laboratoires Contribuer à l'analyse des accidents du travail, presqu'accidents et situations à risque Participer à la définition et au suivi des plans d'actions de prévention Conformité réglementaire & environnement de...
Profil recherché Étudiant(e) en Licence ou Master dans le domaine de la HSE, QSE, prévention des risques, sécurité au travail Connaissances de base en réglementation HSE et intérêt pour les environnements multi-sites À l'aise avec les outils bureautiques (Excel, PowerPoint) Qualités attendues : rigueur, sens de l'analyse, pédagogie, discrétion, autonomie Un intérêt pour le secteur de la santé ou des laboratoires est un plus Ce que nous proposons Un stage responsabilisant, au coeur des enjeux HSE d'un groupe en croissance Une vision transversale et multi-sites des problématiques HSE Un accompagnement de proximité par la Responsable RH Une immersion concrète dans le fonctionnement des laboratoires de biologie médicale
Durée (Mois):
4
NaTran
10 mars, 2026
Alternance, ALTERNANCE
Alternant Charge de Communication R&I H/F
NaTran 11
Rejoignez le département Développement, Stratégie et Performance de NATRAN R&I et devenez un acteur de la transition énergétique ! Le poste Alternant Chef de projet Innovation et communication R&I est à pourvoir au sein de l'équipe communication du centre de Recherche et Innovation. Vous serez en appui du responsable communication. Pour en savoir plus :https://RI.natrangroupe.com/ Au sein d'une équipe expérimentée et passionnée, vos missions principales s'articuleront autour des activités suivantes : · Valorisation des expertises de recherche et d'innovation en com interne et externe) - Appuyer les chercheurs pour valoriser leurs expertises grâce a des publications sur les canaux de communication NATRAN R&I (site web et réseaux sociaux) - Créer des contenus digitaux innovants en utilisant les solutions IA - Préparer et animer le comité éditorial pour échanger sur les prochaines publications et aider à la prise de décision - Produire des visuels de communication (pour...
Vous préparez un Master en école de Communication, à Sciences Po ou Ecole de Commerce avec une spécialité en innovation? Nous recherchons des compétences techniques sur le métier de communicant, mais également des soft skills et un potentiel. Vous avez un véritable goût pour l'innovation et la recherche et développement, et aimez sortir de votre zone de confort et expérimenter. Vous êtes curieux Vous avez la capacité de vulgariser des sujets techniques ou complexes. Vous aimez travailler en équipe avec des collègues aux compétences et aux profils différents. Vous êtes doté d'un très bon relationnel et n'hésitez pas à aller à la rencontre de nouveaux interlocuteurs, internes et/ou externes. Vous êtes reconnu pour votre esprit d'analyse et votre rigueur. Vous aimez faire preuve de créativité et proposer de nouvelles idées. Vous disposez d'une bonne expression écrite et orale. Si vous avez des compétences/appétences dans d'autres expertises design ou des connaissances de publication...
Durée (Mois):
24
Stelogy
16 avr., 2026
Alternance, ALTERNANCE
Apprenti - Technicien Réseaux & Télécom H/F
Stelogy 11
- Réceptionner les demandes des clients via notre outil de ticketing interne et résoudre les problématiques, - Prendre contact avec les clients par téléphone : qualifier, analyser, diagnostiquer les demandes des clients ; - Assister et guider le client dans l'optique d'apporter les éléments de réponse à sa problématique ; - Eventuellement escalader au service adéquat en cas d'impossibilité de résolution à votre niveau ; - Informer les clients de l'état d'avancement de la résolution de leur problème ; - Rédiger clairement les actions entreprises sur l'outil de ticketing ; - Effectuer un suivi des incidents ; - Clôturer les tickets à la résolution des problèmes ; - Veiller au respect des délais de traitement / prise en charge.
Compétences requises pour le poste - Niveau BTS ou + - Pas d'expérience requise, mais forte appétence pour les réseaux - Maîtrise de l'outil informatique et de la bureautique - Maîtrise de la communication téléphonique Qualités requises pour le poste - Travail en équipe - Orientation client - Capacité d'adaptation et d'anticipation - Sens de l'écoute et de la communication - Résolution de problèmes et gestion des conflits - Organisation et rigueur
Durée (Mois):
1
GROUPE AGRICA
13 avr., 2026
Alternance, ALTERNANCE
Charge d'Etudes Actuarielles - Alternance H/F
GROUPE AGRICA 11
La fonction clé actuariat est portée par le Directeur Délégué Technique. Ses avis indépendants permettent l'amélioration continue des dispositifs en place. Les travaux réalisés portent sur des enjeux stratégiques en termes de pilotage et permettent d'avoir une vision transversale du Groupe. Au sein du département Fonction Réglementaire Assurantielle et Pilotage Assurantielle vos principales missions, en appui des équipes : - Vous participez activement et de façon transverse à la réalisation des différents travaux de la fonction clé actuariat et des cinq problématiques réglementaires associées : Souscription, Provisionnement, Réassurance, Qualité de la données et Contribution au système de gestion des risques. Vous serez amené dans ce cadre à échanger avec les métiers (inventaire, modèle, souscription, qualité des données, gestion des risques, Orsa, ) sur vos travaux. - Vous participez notamment à la production : - des analyses actuarielles sur les différentes problématiques et...
De formation supérieure en Actuariat ou Statistique (Bac +5). Vous êtes rigoureux, autonome et force de proposition. Vous faites preuve de dynamisme et d'un fort esprit collaboratif. Vous êtes reconnu pour vos qualités en communication et votre esprit de synthèse. Vous souhaitez rejoindre un Groupe en cours de transformation et une direction dynamique, Postulez !
Durée (Mois):
12
VITALLIANCE
08 avr., 2026
Alternance, ALTERNANCE
Auxiliaire de Vie en Alternance H/F
VITALLIANCE 11
Missions Vous souhaitez donner un nouveau sens à votre carrière ? Votre mission, en tant qu'auxiliaire de vie (ADV) en contrat d'apprentissage ou professionnalisation, vous êtes un véritable partenaire de vie pour les personnes accompagnées. Concrètement, vous serez amené(e) à en binôme : - Accompagner les personnes en situation de handicap ou âgées dans les actes de la vie quotidienne : lever, coucher, hygiène, mobilité, repas, courses, soutien moral - Adapter votre communication, votre rythme et vos gestes selon les besoins uniques de chaque bénéficiaire, dans le respect de sa dignité et de son intimité. - Être attentif(ve) aux attentes de la personne et de ses proches, et contribuer à son bien-être et à son autonomie. - Incarner au quotidien notre raison d'être : « Savoir être là », avec écoute, respect et bienveillance. Profil recherché Même sans expérience ni diplôme, nous vous accompagnons pas à pas dans votre reconversion vers un métier humain et porteur de sens.Nous...
SAFRAN
06 avr., 2026
Alternance, ALTERNANCE
Apprenti Gestionnaire Voyages & Déplacements Professionnels H/F
SAFRAN 11
Dans le cadre de la gestion des Voyages et Déplacements Professionnels (VDP), le candidat participera à la réalisation des missions de l'équipe et particulièrement : 1/ Gestion quotidienne du Support : x Traitement des demandes de a boite de fonction VDP x Voyages : validation, gestion des dérogations, traitement des demandes de Bleisure, conseil aux voyageurs, traitement de la facturation x Notes de Frais (NDF) : validation comptable, export, x Cartes Corporate : création, changement de RIB, gestion des litiges, etc x Suivi des départs, des arrivées x Administration de l'outil TravelCash (KDS, CONCUR), Selia, 2/ Animation du Réseau VDP x En charge de la communication du Département VDP x Gestion continue de la Page INSITE VDP Groupe pour l'ensembles des entités du groupe x Participation à la mise en place d'évènements VDP tels que Business Review, animations sur le temps du déjeuner, permanences VDP sur le site, webinaires,.. x Création d'une Newsletter VDP x Assure la veille...
- Formation : x Bac +3 à Bac +5 x Travel Management, Ressources Humaines, Assistanat - Qualités personnelles requises : x Sens du service, x Autonomie, Polyvalence, Réactivité x Esprit d'équipe x Curiosité, Force de propositions - Connaissances metiers si possible : x Marché du Travel x Outils : TravelCash/KDS, Concur, Selia si possible - Connaissances Informatiques & web : x Pack Offfice, x Power BI, x Teams, LinkedIn, ZOOM, WhatsApp
Durée (Mois):
24
SPIE ICS
03 avr., 2026
Alternance, ALTERNANCE
Alternance - Architecte Infogérance & Outillage H/F
SPIE ICS 11
Nous quand on est devant un serveur, c'est pas pour commander un verre. C'est pour déployer des infrastructures numériques fiables et durables. Intégrez notre pôle Infogérance & Applications et vivez une alternance riche, rythmée par des missions variées et responsabilisantes ! Tout au long de votre contrat, vous serez accompagné(e) par un(e) consultant(e) avant-vente expérimenté(e) qui vous guidera vers l'autonomie et l'excellence. Vos missions (et vos défis !) En Avant-Vente, vous serez amené(e) à : Imaginer et construire l'offre outillage de nos prestations d'infogérance. Challenger nos outils (ROI, ROE, ROS) : votre regard neuf compte ! Innover, proposer et développer de nouveaux outils : votre créativité sera valorisée. Monter en compétences auprès de nos architectes, dans un environnement technico-fonctionnel stimulant. Vous pourrez aussi : Prendre la responsabilité de l'ingénierie : élaboration de solutions, gestion de planning, rédaction de mémoires techniques,...
Alternant(e) visant un diplôme d'ingénieur ou master en informatique / Bac +4/5 (école à viser : TSP) Plusieurs durées envisageable (1, 2 ou 3 ans) selon le niveau d'étude et le diplôme visé Pourquoi nous rejoindre ? Chez SPIE, nous sommes convaincus que la complémentarité des profils est créatrice de valeur. Grâce à nos engagements concrets pour la mixité, la diversité et l'inclusion, nous créons un environnement dynamique et ouvert. Parce que nous savons que les carrières doivent être porteuses de sens, nous proposons de nombreuses opportunités d'évoluer et de se développer au sein de notre entreprise. Rejoindre SPIE, c'est aussi bénéficier d'avantages : Participation / intéressement Actionnariat salarié Nombreux engagements pour la diversité et la mixité Mutuelle attractive CSE avantageux Congés exceptionnels (enfant malade, endométriose, IVS) Politique handicap, accord égalité professionnelle Congés paternité et maternité pris en charge à 100% Suivi et accompagnement des...
Durée (Mois):
2
SOLTIES
27 mars, 2026
Alternance, ALTERNANCE
Alternant - Technicien de Maintenance Multitechnique H/F
SOLTIES 11
SOLTIES est une société indépendante, à taille humaine, qui propose des solutions techniques pour l'immobilier d'entreprise. Notre mission consiste à accompagner nos clients tout au long du cycle de vie de leurs actifs immobiliers, en assurant un état optimal de leurs installations techniques (CVC, Electricité CFO / CFA, Plomberie, etc). Nous permettons aux propriétaires ou aux property manager de garantir le confort des occupants sur sites, de maîtriser les consommations énergétiques de leurs immeubles et de valoriser leur patrimoine. Notre équipe, composée d'une dizaine de personnes, est divisée en 3 pôles : un pôle maintenance avec les techniciens et responsables de site, piloté par un pôle en charge de la gestion des affaires et des méthodes ainsi qu'un dernier pôle support (comptabilité, RH, commerce). Nous recherchons dans le cadre du développement de l'entreprise un Technicien de maintenance multitechnique H/F en alterannce pour nous accompagner dans notre croissance....
- Être diplômé d'un BTS en électricité ou génie climatique et thermique - Avoir idéalement une première expérience en alternance ou en stage - Savoir utiliser les outils informatiques (à minima pour la saisie des bons d'interventions) - Être titulaire d'un permis de conduire en cours de validité - Disposer d'un bon niveau de communication et d'une aisance relationnelle - Se montrer dynamique avec une orientation service et avoir le sens de l'équipe
Durée (Mois):
1
SOLTIES
26 mars, 2026
STAGE, Stage
Stagiaire - Technicien de Maintenance Multitechnique Juin à Septembre H/F
SOLTIES 11
SOLTIES est une société indépendante, à taille humaine, qui propose des solutions techniques pour l'immobilier d'entreprise. Notre mission consiste à accompagner nos clients tout au long du cycle de vie de leurs actifs immobiliers, en assurant un état optimal de leurs installations techniques (CVC, Electricité CFO / CFA, Plomberie, etc). Nous permettons aux propriétaires ou aux property manager de garantir le confort des occupants sur sites, de maîtriser les consommations énergétiques de leurs immeubles et de valoriser leur patrimoine. Notre équipe, composée d'une dizaine de personnes, est divisée en 3 pôles : un pôle maintenance avec les techniciens et responsables de site, piloté par un pôle en charge de la gestion des affaires et des méthodes ainsi qu'un dernier pôle support (comptabilité, RH, commerce). Nous recherchons dans le cadre du développement de l'entreprise un Technicien de maintenance multitechnique H/F en stage pour nous accompagner dans notre croissance du mois de...
- Être diplômé d'un BTS en électricité ou génie climatique et thermique - Avoir idéalement une première expérience en alternance ou en stage - Savoir utiliser les outils informatiques (à minima pour la saisie des bons d'interventions) - Être titulaire d'un permis de conduire en cours de validité - Disposer d'un bon niveau de communication et d'une aisance relationnelle - Se montrer dynamique avec une orientation service et avoir le sens de l'équipe
Association Campus Mozaik
25 févr., 2026
Alternance, ALTERNANCE
Alternance - Chargé de Projets Développement RH H/F
Association Campus Mozaik 11
Environnement Mozaïk RH est un cabinet de conseil en stratégie d'inclusion, fondé en 2008, qui accompagne les entreprises dans la mise en place et le déploiement de politique d'inclusion, à travers 3 activités : le conseil, le recrutement et la formation. Le cabinet est présent à Paris (siège), Nantes, Lyon, Lille et Toulouse. Il fait partie de la Fondation Mozaïk qui oeuvre pour l'inclusion économique. Nous recrutons pour notre client TotalEnergies Le poste Rejoindre TotalEnergies, c'est avant tout vivre une aventure humaine dans un secteur challengeant et participer aux défis de demain. TotalEnergies est une compagnie multi-énergies mondiale de production et de fourniture d'énergies : pétrole et biocarburants, gaz naturel et gaz verts, renouvelables et électricité. Ses 105 000 collaborateurs s'engagent pour une énergie toujours plus abordable, propre, fiable et accessible au plus grand nombre. Présent dans plus de 130 pays, TotalEnergies inscrit le développement durable dans...
Profil recherché Compétences techniques : - Capacité à travailler en mode projet - Rigueur et rapidité - Qualités rédactionnelles Compétences informatiques : - Excellente maîtrise d'Excel (TCD, recherche V) - Maîtrise de Power point - Bonne connaissance des réseaux sociaux (sourcing, posts) Savoir-être indispensables : - Excellent relationnel et capacité d'adaptation - Sens du service client - Ténacité
Durée (Mois):
24
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