Chargé de mission rh offres

04 juil., 2026

Alternance, ALTERNANCE

SAFRAN 50.4428482,3.3506286

Offre d'alternance - Ressources Humaines Entreprise : Airfoils Advanced Solutions Lieu : Rosult Durée : 1 an Contexte et objectifs du stage : Airfoils Advanced Solutions (AAS) est une joint-venture détenue par deux géants de l'aéronautique : Safran et Air France/KLM. Depuis 2018, nous réparons les aubages de compresseurs haute-pression pour les moteurs d'avions les plus performants (Boeing 777/737, Airbus A320), avec une mission claire : allier excellence, innovation et durabilité. Rejoindre AAS, c'est intégrer : Une entreprise à taille humaine où chacun a un rôle clé à jouer. Un environnement de pointe, avec des équipements industriels ultra-modernes et des locaux pensés pour le bien-être. Un engagement concret pour la planète, en réparant plus pour limiter le gaspillage et construire l'industrie de demain. Une culture d'équipe forte, animée par nos valeurs : Performance, Transparence, Esprit d'équipe. Dans ce cadre, le service des...

Compétences et qualités recherchées - Étudiant(e) en Licence 3, Master 1 ou Master 2 Ressources Humaines / Gestion / Management. - Expérience en RH/administration du personnel et prépaie est un plus - Intérêt marqué pour les environnements industriels et réglementés. - Rigueur, sens de l'organisation, confidentialité. - Aisance avec les outils bureautiques - Capacité à interagir avec des interlocuteurs opérationnels.

Durée (Mois):

1

17 juin, 2026

Alternance, ALTERNANCE

Chargé de Mission Développement RH H/F

Okaïdi Hauts-de-France

Chargé de Mission Développement RH H/F Chez OKAÏDI, nous sommes bien plus qu'un réseau de magasins. Nous sommes des acteurs au service du bien-être des enfants. Envie de prendre part à cette aventure ? En collaboration avec l'équipe RH, tu contribues à faire vivre les engagements du Groupe en matière de diversité, d'inclusion et d'équité, tout en garantissant un processus de recrutement ouvert, éthique et performant. Le programme de ton futur job ! Tu participes au Sourcing et Recrutement du réseau et des services centraux - En lien direct avec les HRD, tu accompagnes les managers et pilotes régionaux sur l'ensemble de leurs besoins. De la prise de brief au choix final (annonces, tri, entretiens), tu gères le processus de A à Z. Ton objectif ? Garantir une expérience candidat de qualité, équitable et objective. Tu animes la politique Diversité et inclusion - En lien avec la responsable projet RH, tu déploies la politique Handicap en communiquant sur le statut RQTH et en...

Ce poste est fait pour toi si Sensible aux valeurs de diversité et d'inclusion, tu as à coeur de favoriser un environnement de travail bienveillant et accessible à tous Tu maîtrises le Pack Office et Canva Tu as l'esprit de synthèse pour analyser des profils et épauler l'équipe sur la gestion de projet Tu sais faire rimer écoute active, autonomie et aisance relationnelle pour créer un coup de coeur avec les managers et les candidats Ce que l'on peut t'offrir ? - La possibilité d'évoluer en interne au sein des nombreuses marques du groupe - Un équilibre vie pro / vie perso respecté - Des places en crèches et des avantages parentalité avec nos marques - Un management bienveillant et de proximité - Un poste adapté si nécessaire, pour assurer l'accessibilité et l'épanouissement de chacun - La possibilité de réaliser une journée solidaire chaque année avec ton équipe Nous sommes convaincus que la richesse d'OKAIDI vient de la diversité des parcours, des cultures et des talents....

Durée (Mois):

12

02 juil., 2026

Alternance, ALTERNANCE

Alternance Chargé de recrutement (H/F)

Manpower France Nord, France

Chargé de recrutement et développement commercial (H/F) - Alternance – Lille 59 Contrat d'alternance (pro, apprentissage), 12-24 mois Temps plein BUT, Licence, Bac+3, Bac+4, Bac+ 5 Rejoins le cabinet Executive Search et booste ta carrière grâce à une alternance enrichissante ! Mission Manpower est un leader mondial des Ressources Humaines : intérim, recrutement CDD/CDI, management de transition. Devenir alternant chez Manpower, ne se résume pas à apprendre un métier. Collaborateur à part entière de notre équipe, tu contribues directement à la croissance de notre entreprise. Chaque année plus de 400 alternants bénéficient de l’accompagnement de nos tuteurs et de nos managers expérimentés. Ton quotidien : Prêt(e) à rejoindre notre communauté d’alternants ? Grâce à un accompagnement personnalisé tu pourras développer et exploiter pleinement ton potentiel en renforçant tes compétences sur les missions suivantes : Recrutement Mener les...

02 juil., 2026

Alternance, ALTERNANCE

Alternance Chargé de recrutement (H/F)

Manpower France Lille, France

Chargé de recrutement et développement commercial (H/F) - Alternance – Lille 59 Contrat d'alternance (pro, apprentissage), 12-24 mois Temps plein BUT, Licence, Bac+3, Bac+4, Bac+ 5 Rejoins le cabinet Executive Search et booste ta carrière grâce à une alternance enrichissante ! Mission Manpower est un leader mondial des Ressources Humaines : intérim, recrutement CDD/CDI, management de transition. Devenir alternant chez Manpower, ne se résume pas à apprendre un métier. Collaborateur à part entière de notre équipe, tu contribues directement à la croissance de notre entreprise. Chaque année plus de 400 alternants bénéficient de l’accompagnement de nos tuteurs et de nos managers expérimentés. Ton quotidien : Prêt(e) à rejoindre notre communauté d’alternants ? Grâce à un accompagnement personnalisé tu pourras développer et exploiter pleinement ton potentiel en renforçant tes compétences sur les missions suivantes : Recrutement Mener les...

01 juil., 2026

Alternance, ALTERNANCE

Alternance Chargé de recrutement - Villeneuve-d'Ascq (F/H)

ISCOD ALTERNANCE Villeneuve-d'Ascq, France

Description : L’ISCOD, spécialiste de la formation en Digital Learning, recherche pour son entreprise partenaire, spécialisée dans le secteur de l'intérim, un(e) Chargé de Recrutement H/F en alternance , pour préparer l’une de nos formations diplômantes reconnues par l'Etat, de niveau 5 à niveau 7 (Bac+2, Bachelor/Bac+3 ou Mastère/Bac+5). Choisissez l’alternance nouvelle génération avec l'ISCOD ! Missions : Accueillir les intérimaires: physique et téléphonique. Créer les annonces et les améliorer continuellement. Sourcing: Maintenir un vivier de candidats actifs. Mener des entretiens afin de choisir les meilleur(e)s candidat(e)s. Effectuer des contrôles de références. Être garant(e) du suivi RH des intérimaires: visite médicale, formations,... Rédiger des propositions actives de candidatures au client quotidiennement. Envoyer les plannings hebdomadaires des clients aux intérimaires. Effectuer les demandes de préfecture pour les titres étrangers. Gérer les...

25 mars, 2026

STAGE, Stage

Chargé de Recrutement et Sourcing Stage H/F

Mondial Relay by InPost 50.6075967,3.1551061

Tu recherches une mission de stage responsabilisante, dynamique lors de laquelle tu seras amené(e) à relever les défis passionnants et stimulants en valorisant nos métiers ? Nous avons quelques choses pour toi ! ? La team recrutement de Mondial Relay se développe et se renforce avec l'opportunité de nous rejoindre pour un stage de 2 mois. En collaboration avec l'équipe, ce poste te permet de découvrir la fonction de chargé(e) de recrutement de A à Z (de la définition du besoin avec le manager et le RRH, jusqu'aux entretiens ), plus précisément tu seras chargé(e) de : - Rédiger et diffuser les offres d'emplois - Analyser, traiter et enregistrer les candidatures entrantes - Présenter les candidats présélectionnés aux chargés de recrutement ou aux managers. - Promouvoir la Marque Employeur auprès des candidats et sur les réseaux. - Etre en support sur la refonte des templates candidats - Vérifier les dossiers administratifs des candidats embauchés Tu pourras également...

Nous recherchons de la curiosité, de la proactivité et surtout beaucoup de motivation & de persévérance pour dénicher nos futurs talents. Tu es force de proposition, tu as le goût du challenge, alors n'hésite plus rejoins notre équipe !

24 mars, 2026

Alternance, ALTERNANCE

Alternance Appui à l'Exploitation H/F

NaTran 50.6450151,3.0722518

TA MISSION : ÊTRE LE GARANT DE LA DONNÉE INDUSTRIELLE Au sein de la Direction des Opérations, tu rejoins le Pôle Centre de la Donnée. Ton rôle est stratégique : tu veilles au respect des réglementations sur la maintenance des réseaux et la sécurité des installations gazières. Tu deviens l'expert de la gestion, de l'exploitation et de la mise à disposition des données territoriales de notre Système d'Information Technique. TES ACTIVITÉS AU QUOTIDIEN - Soutien Opérationnel : Apporter l'appui technique nécessaire aux exploitants pour leurs missions de terrain. - Collecte & Analyse : Se rendre sur le terrain pour capter l'information technique et analyser les données géographiques. - Conception & Modélisation : Réaliser des plans techniques, les modéliser et intégrer des solutions SIG (ArcGIS, QGIS) et DAO (AutoCAD). - Innovation : Assurer une veille technologique et proposer des améliorations de processus pour faire évoluer nos outils métiers. TON PARCOURS DE...

TON PROFIL Formation : Tu prépares un BTS ou un DUT avec une spécialisation en Géomatique, Dessin Industriel ou Urbanisme. Tes points forts : - Technique : Tu as une réelle appétence pour l'analyse géospatiale et la modélisation 3D. - Relationnel : Tu es à l'aise pour échanger avec des interlocuteurs variés, y compris par téléphone. - Posture : Tu es reconnu pour ta rigueur, ton autonomie et ton esprit d'équipe. Ambition : Tu as envie de contribuer concrètement à la transition énergétique.

Durée (Mois):

2

30 juin, 2026

STAGE, Stage

Charge de Missions RH H/F

Texdecor Group 50.6329832,3.2343108

Bienvenue chez Texdecor Group! Pour savoir qui nous recherchons, il faut savoir ce qui nous anime : Notre mission en tant que Groupe : Embellir nos vies et celles de nos clients ! Notre motivation repose sur nos valeurs : Agilité, Responsabilité, Respect, Confiance, Humilité, Esprit d'équipe ! Chacun.e contribue de manière unique à notre collectif. Nos Texdecoriens sont passionné.es et en constante amélioration, avec des qualités d'engagement, de résilience, de créativité et de polyvalence. Vous souhaitez évoluer dans un environnement dynamique et participer activement aux missions RH d'une entreprise en pleine croissance ? Rejoignez notre équipe pour un stage enrichissant et responsabilisant ! Au sein d'une équipe de 6 personnes et sous la direction de notre Directrice des ressources Humaines, vous aurez l'opportunité de collaborer sur divers projets stimulants : - Gérer la partie administrative du personnel en collaboration avec les référents filiales et...

Votre Profil: Pour réussir dans cette mission, nous recherchons une personne possédant les compétences suivantes : - Formation académique en Ressources Humaines, idéalement Bac +4/5 - Première expérience réussie dans un poste similaire en RH - Capacité rédactionnelle et orale solide - Aptitude à écouter attentivement et communiquer efficacement - Maîtrise totale du Pack Office ainsi que des outils de présentation tels que Canva ou Prezi - Esprit analytique allié à des capacités de synthèse reconnues - Organisation sans faille et sens aigu de l'initiative - Esprit collaboratif Faire partie de notre équipe vous permettra non seulement d'élargir vos compétences mais aussi d'intégrer une structure où votre contribution sera valorisée. Nous avons hâte d'en savoir plus sur vous! Stage 6 mois temps plein et/ou stage alterné à pourvoir dès septembre 2026 Lieu : 2 Rue d'Hem à Willems Véhicule souhaitable

Durée (Mois):

6

20 juin, 2026

Alternance, ALTERNANCE

Alternance - Chargé - Chargée de Missions RH - Carrières & Compétences H/F

NORAUTO 50.6201467,3.1340671

Le sais-tu ? Passionné de l'automobile ou pas, ce qui compte chez Norauto c'est ton envie de performer sur ton métier et d'aller ensemble vers la satisfaction client ! Chez Norauto, nos collaborateurs sont convaincus qu'il est nécessaire de s'engager avec les automobilistes dans une démarche plus durable et responsable. Au sein de nos 400 centres, nous oeuvrons chaque jour à développer des solutions accessibles et innovantes pour favoriser leur mobilité d'aujourd'hui et de demain. Apporter des solutions, c'est le quotidien de notre Service Team ! Au sein du service Développement Humain et accompagné(e) par la Responsable Gestion des Carrières, tu contribues à la mise en oeuvre de la politique de développement RH de Norauto France. Tes missions seront les suivantes : - Animer et suivre les campagnes RH (entretiens annuels, entretiens professionnels, people review) : communication, administration de la plateforme de gestion des carrières, accompagnement des utilisateurs,...

Ton moteur ? Tu prépares un Master en Ressources Humaines et tu as envie de contribuer à des projets RH qui font évoluer les pratiques de gestion des carrières et des compétences. Organisé(e), rigoureux(se) et autonome, tu as un vrai sens de l'analyse, notamment grâce à une bonne maîtrise des tableurs et tu aimes travailler sur des sujets variés mêlant outils, données RH, communication et accompagnement au changement. Notre carburant ? Te faire vivre les valeurs d'une entreprise et partager des moments conviviaux au sein de la Move Factory. Le leitmotiv Norauto est d'embarquer ses Hommes au sein d'un projet innovant, et de participer à leur volonté d'évolution au sein de l'écosystème Mobivia. Nous te proposons un package composé d'une rémunération fixe et de nombreux avantages : - primes d'intéressement, - primes de participation, - plan épargne entreprise, - 2 jours de télétravail /semaine ( à voir avec le manager ) - mutuelle, - prévoyance, - avantage collaborateur de 30% de...

Durée (Mois):

24

07 juil., 2026

Alternance, ALTERNANCE

Gestionnaire de Paie - Alternance 1 Ou·s H/F

Leroy Merlin Hauts-de-France

Gestionnaire de Paie en Alternance (F/H) - 1 ou 2 an(s) Rejoignez Leroy Merlin en alternance et développez vos compétences au sein de la filière RH ! Intégré(e) au Centre de Services Partagés (CSP) Paie, vous rejoindrez une équipe composée de Gestionnaires de Paie, d'une Coordinatrice et d'un Manager, qui vous accompagneront tout au long de votre parcours d'apprentissage et favoriseront votre montée en compétences. Accompagné(e) par votre tuteur(trice), vous développerez progressivement votre autonomie afin de prendre en charge un portefeuille de paie de A à Z. Une fois les fondamentaux maîtrisés, vous pourrez élargir votre périmètre d'intervention en découvrant d'autres équipes du CSP ainsi que différentes conventions collectives, vous offrant ainsi une expérience variée et enrichissante. Vos activités au quotidien : Le quotidien d'un gestionnaire de paie est rythmé par le cycle de paie, les demandes des collaborateurs et les évolutions de la réglementation. Ce métier allie...

07 juil., 2026

Alternance, ALTERNANCE

Alternance – Assistant Gestion Individuelle H/F

BNP Paribas Pas-de-Calais, France

AU QUOTIDIEN ÇA DONNE QUOI ? Le Groupe BNP Paribas rassemble près de 190,000 collaborateurs, dont 38,000 dédiés à l'IT, dans 65 pays. Vous êtes accompagné au quotidien par les Assistantes Ressources Humaines que vous secondez. MES MISSIONS : * Préparer, gérer et suivre les dossiers, en lien avec Staffing Conseils & Solutions ou RHG GAP : détachements, mises à disposition, transferts, départ de la société (retraite, démission), congés sans soldes (sabbatique, création entreprise…). * Assurer la communication, gérer les mails avec prise en charge des sujets de son ressort. * Organiser les différents rendez-vous et entretiens dans les délais fixés avec la préparation adéquate * Gérer les revoir et les diverses échéances et alerter les Gestionnaires de Carrière pour leur permettre d'anticiper, simplifier et fluidifier leurs actions. * Assurer les relations régulières avec les gestionnaires administratifs de RHG GAP (via l'application Alis). * Actualiser et constituer les bases...

04 juil., 2026

Alternance, ALTERNANCE

Alternance - Consultant Junior H/F

VERSPIEREN 50.683798,3.1281464

Mieux nous connaître Verspieren recrute des talents de tous horizons pour accompagner sa croissance. En tant qu'intermédiaire, Verspieren s'engage aux côtés de ses clients pour les conseiller, construire des programmes d'assurance sur mesure et leur permettre d'entreprendre en toute confiance. Notre raison d'être est d'apporter à tous des solutions durables pour protéger et faire grandir ce qui a de la valeur. Choisir Verspieren, c'est entrer dans une famille d'entrepreneurs pour vivre une aventure professionnelle passionnante avec des hommes et des femmes qui sont acteurs de leur parcours individuel, et contributeurs du résultat collectif. Poste et missions Au sein de la Direction des Assurances de Personnes, vous avez pour principale mission d'accompagner les entreprises clientes et développer des affaires nouvelles. Et plus précisément, les missions du Consultant junior chez Verspieren ? Conseil, accompagnement et aide à la décision - Auditer les contrats des...

04 juil., 2026

Alternance, ALTERNANCE

Expert Assurance Junior H/F

EUREXO 50.60775,3.165444

Rôle : En tant qu'alternant(e), vous serez progressivement formé(e) pour devenir un interlocuteur clé entre les sinistrés et les compagnies d'assurance partenaires. Intégré(e) au sein d'une agence composée d'au moins 6 experts, vous évoluerez dans un environnement formateur vous permettant de travailler aux côtés de plusieurs référents et de découvrir différentes pratiques métier. Accompagné(e) par des experts expérimentés, vous participerez à la gestion des dossiers sinistres qui vous seront confiés. Dans un premier temps, vous interviendrez en binôme avec les experts, puis vous gagnerez progressivement en autonomie sur certains dossiers, tout en bénéficiant d'un encadrement technique systématique (validation par un référent). À ce titre, vous contribuerez à : - l'analyse des causes, des circonstances et des responsabilités liées aux dommages, - la collecte des informations nécessaires et la participation aux investigations, - l'évaluation des préjudices, dans le respect des...

04 juil., 2026

Alternance, ALTERNANCE

Chargé de Développement en Conseil Social en Alternance H/F

FITECO Hauts-de-France

Dans mon travail, je mets du coeur à l'ouvrage, #ChezFITECO ! Vous avez une expérience dans le domaine de la paie et vous êtes dans une démarche d'évolution ou de reconversion professionnelle ? Vous aspirez aujourd'hui à un métier centré sur l'accompagnement des clients avec une forte dimension de conseil et de relation de proximité ? Chez Fiteco, nous accompagnons chaque jour les dirigeants et entrepreneurs dans le pilotage de leurs enjeux sociaux. Pour répondre à ces besoins, nous recrutons et formons nos futurs Chargés de développement en conseil social, véritables partenaires de confiance de nos clients. Notre CFA d'entreprise, L'École Fiteco, vous ouvre ses portes ! Ce que nous vous proposons · Une formation professionnalisante de 12 mois en alternance (2 jours de cours par semaine en visio et 3 jours au sein de notre cabinet Fiteco) · Un parcours alliant pratique et théorie, au plus près du terrain · L'obtention d'un titre Bac +3 reconnu par l'État (RNCP 39601 -...

Profil requis (l'une des conditions suivantes) : - Bac +2 en paie + 18 mois d'expérience en tant que gestionnaire de paie, - Bac +2 en RH généraliste + 3 ans d'expérience en paie, - Sans diplôme spécifique + 5 ans d'expérience en paie (validation du certificateur requise) Au-delà de votre parcours, ce sont votre motivation, votre appétence pour le conseil et votre sens du relationnel qui feront la différence. Et si vous rejoigniez l'aventure Fiteco ? Dans un contexte où nos métiers évoluent, nous avons à coeur de proposer à nos collaborateurs de nouvelles opportunités autour de métiers émergents. N'attendez plus, construisez votre avenir avec nous ! Ref: yw6c5ea8o3

Durée (Mois):

12

03 juil., 2026

STAGE, Stage

Chargé de Recrutement H/F

W HUB Hauts-de-France

Dans le cadre de notre développement, nous recherchons un(e) stagiaire Chargé(e) de Recrutement motivé(e) et dynamique pour rejoindre notre équipe RH. Vous participerez activement à l'ensemble du processus de recrutement et contribuerez à attirer les meilleurs talents IT. Vos missions principales : - Recueillir et analyser les besoins en recrutement auprès des managers opérationnels. - Rédiger et diffuser des offres d'emploi attractives sur les différents canaux (sites d'emploi, réseaux sociaux, etc.). - Sourcer activement les candidats via des méthodes traditionnelles et innovantes (chasse, réseaux sociaux, etc.). - Conduire les entretiens de présélection téléphonique et physique. - Accompagner les managers dans la sélection des candidats et la prise de décision. - Participer à l'intégration des nouveaux collaborateurs et assurer le suivi post-recrutement. - Développer et entretenir un vivier de talents pour anticiper les besoins futurs. - Assurer un reporting régulier des...

- Vous préparez une formation de niveau Bac +3 à Bac +5 en Ressources Humaines, Gestion du personnel ou équivalent. - Vous êtes doté(e) d'un excellent relationnel et appréciez le contact humain. - Vous faites preuve de rigueur, d'organisation et d'autonomie. - Vous possédez de bonnes capacités rédactionnelles et de communication. - Vous maîtrisez les outils bureautiques et les réseaux sociaux professionnels. - Une première expérience en recrutement ou en RH serait un plus. - Vous avez une appétence pour l'IT (un plus).

Durée (Mois):

6

03 juil., 2026

Alternance, ALTERNANCE

Alternant Graphiste Print - Digital H/F

DELABIE 50.0915027,1.5468092

Tu souhaites développer tes compétences au sein d'un environnement industriel premium à dimension européenne ? Tu apprécies autant la création graphique que la rigueur de l'exécution et de la production ? Cette alternance est faite pour toi. Au sein de notre studio graphique intégré composé de cinq personnes, tu participeras à la création et à la réalisation des supports de communication du Groupe DELABIE. Tu travailleras en collaboration directe avec les équipes Marketing et Communication afin de contribuer à la diffusion de l'image et des valeurs du Groupe. Tes missions Au quotidien, tu contribueras à la création, à l'adaptation et à la mise à jour de nombreux supports de communication internes et externes. À ce titre, tu seras amené(e) à : - Créer et mettre à jour des catalogues, brochures, documentations techniques et supports commerciaux ; - Réaliser des publicités, illustrations, iconographies et visuels de communication ; - Participer à la création et à l'adaptation de...

Tu prépares actuellement un diplôme de niveau Bac +2 à Bac +5 en graphisme, design graphique ou communication visuelle. Tu disposes idéalement des compétences suivantes : - Très bonne maîtrise de la suite Adobe Creative Cloud (InDesign, Illustrator, Photoshop) ; - Solide culture print et bonne connaissance de la chaîne graphique et de la prépresse ; - Maîtrise de la retouche photo ; - Aisance dans la réalisation de supports digitaux ; - Intérêt pour les outils et usages liés à l'intelligence artificielle ; - Maîtrise de Trello ou d'un outil équivalent de gestion de projet ; - Niveau d'anglais minimum B1. Tes qualités Nous recherchons avant tout une personne impliquée et fiable, capable de s'intégrer dans une équipe de studio graphique. Tu te reconnais dans les qualités suivantes : - Rigueur et sens de l'organisation ; - Bonne gestion du temps et des priorités ; - Créativité et sens du détail ; - Goût du travail en équipe ; - Force de proposition ; - Autonomie et sens des...

Durée (Mois):

12

03 juil., 2026

Alternance, ALTERNANCE

Assistant Comptable H/F

Ag2R La Mondiale Hauts-de-France

Type de contrat : Alternant (durée déterminée) Description de l'emploi : Comptabilité Fournisseurs IT FINALITE DU POSTE Au sein de la DSID du Groupe AG2R La Mondiale, la Direction Pilotage & Performance a pour ambition de développer la performance et l'efficacité opérationnelle de la DSID, pour tendre vers l'excellence opérationnelle. Composée de 5 entités, regroupant les fonctions régaliennes de la DSID : - Performance économique & Services - Contrôle interne & Processus - Pilotage des fournisseurs & SAM - Communication & RH Cette direction a pour objectif la mise en place une cellule centralisée des relais opérationnels, relai des fonctions régaliennes auprès des différentes directions de la DSID, dans le but d'optimiser l'efficience de la DSID, en visant 4 objectifs majeurs : - Recentrer cette fonction qui se généralise au sein des différentes directions de la DSID - Maîtriser les risques par un langage commun, une culture et une animation...

03 juil., 2026

Alternance, ALTERNANCE

Assistant ADV en Alternance H/F

Howdens 50.4683217,2.8370287

Tes missions au quotidien : * Réception des demandes par téléphone ou par mail (clients internes/externes) * Qualification dans les outils de suivi selon les process et objectifs de délai de traitement * Accompagner le demandeur sur la procédure adéquate et apporter un premier niveau de réponse * Traiter les problématiques ou demandes effectuées par nos clients en apportant une réponse rapide et de qualité * Coordonner et assurer le suivi des demandes concernant des problématiques en réception ou de service en relation avec les fournisseurs et les prestataires * Suivi de la qualité des produits et des réceptions en coordination avec les chefs de produit, la logistique ou les fournisseurs/prestataires concernés * Suivre des livraisons en lien avec les entrepôts (Français ou Anglais) * Communication des informations de livraison auprès de nos dépôts * En support du Responsable ADV/SAV sur de la gestion de projets lié au développement et à l'organisation du Service. Ce qu'on...

Ce qu'on recherche : Tu es fait(e) pour cette alternance si : * Tu prépares un Bac +3 à Bac +5 dans le domaine de la relation clients, Service Après-vente, Administration des ventes ou encore Commerce * Bases en Pack Office (Excel : maîtrise) * Bon niveau d'Anglais écrit * Bon rédactionnel / Savoir synthétiser et analyser des informations efficacement * Personne organisée, curieuse, sociable, pédagogue et motivée, soucieuse d'effectuer un travail de qualité individuellement et en équipe Rejoins une entreprise qui bouge, qui fait confiance aux jeunes et qui t'aide à construire ton avenir professionnel. On a hâte de te rencontrer ! - Process de recrutement : 1/ Envoie-nous ton CV - La base de tout recrutement ! 2/ On s'appelle ! Ton CV a retenu notre attention. On échange par téléphone avec Laure, chargée de recrutement, pour parler de tes attentes, ton parcours et ta personnalité. 3/ On se rencontre ! En visio et/ou en physique : l'occasion d'échanger avec le manager et/ou la...

Durée (Mois):

26

03 juil., 2026

Alternance, ALTERNANCE

Responsable Développement Immobilier - Alternance H/F

Adoma Hauts-de-France

Une mission d'intérêt général Rattaché(e) au Directeur Interrégional Adjoint, vous êtes en charge de l'assister dans le développement du pôle patrimoine. L'objectif étant de trouver des opportunités pour mettre en place des opérations immobilières (démolitions-reconstructions, constructions neuves, réhabilitations, restructurations, acquisitions-améliorations) programmées dans notre plan d'investissement : résidence sociale, pensions de famille. Vous assurez, sous la responsabilité du Directeur Interrégional Adjoint, un accompagnement au développement, de la prospection jusqu'à la préparation des dossiers. Vous participerez : - à l'animation du réseau de promoteurs et analyse des opportunités de développement. - à la préparation des fiches développement pour les comités d'engagement. - à la veille sur les appels d'offres aménageurs et collectivités. - à la prise de rdv avec les élus et préparation des dossiers de présentation.

Vous préparez une formation en Ecole d'ingénieur génie civil, construction, urbanisme et/ou de formation de type Master 1 ou 2 en promotion immobilière Votre enthousiasme, votre rigueur, votre réactivité, votre esprit de synthèse ainsi que vos qualités rédactionnelles vous permettront d'être rapidement opérationnel(le) dans ce poste. Vous maîtrisez les outils informatiques. Postulez ! Lieu : à La Madeleine (59) Rejoindre Adoma, C'est bénéficier d'avantages sociaux : . Compte Épargne temps . Titres-restaurant . Mutuelle familiale et prévoyance . Prestations CSE C'est aussi intégrer un environnement de travail bienveillant : . Un management attentif à l'équilibre entre la vie professionnelle et la vie privée . Une entreprise respectueuse de la diversité et de l'égalité de traitement professionnel entre toutes et tous . Une expérience riche et apprenante Votre processus de recrutement se déroulera en 3 étapes : 1. D'abord, un premier échange téléphonique pour faire...

03 juil., 2026

Alternance, ALTERNANCE

Logisticien Magasin en Alternance H/F

Leroy Merlin 51.0074623,2.2799303

Venez grandir avec Leroy Merlin ! A la recherche d'une alternance sur la mission de logisticienne/logisticien en magasin ? Et si c'était chez Leroy Merlin? Suivez-nous, on vous emmène découvrir de quoi elle sera faite Qu'allez-vous apprendre pendant votre alternance ? Au sein d'un magasin Leroy Merlin, vous faites partie de l'équipe logistique, composée d'une trentaine de personnes. Vous apprenez comment faciliter le flux des marchandises jusqu'à leur arrivée dans les mains des clients (en rayon, en livraison, ou via le click and collect). Comment ? En travaillant en équipe, avec soin, curiosité et ingéniosité ! Vous assurez l'approvisionnement, la réception et le stockage des produits en magasin. Vous contrôlez la quantité et la qualité des marchandises, et réalisez des activités administratives et informatiques pour enregistrer les opérations courantes. Vous participez également à la gestion de l'organisation de la marchandise : préparations des commandes, rangement des...

69 offres chargé de mission rh trouvées