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31 mars, 2026

Alternance, ALTERNANCE

ALTERNANCE – CONSEILLER(ERE) EN SEJOUR & CHARGE(E) DE PROJET TOURISME GOURMAND ET ECORESPONSABLE

Faucigny Glières Tourisme Haute-Savoie, France

ALTERNANCE – CONSEILLER(ERE) EN SEJOUR & CHARGE(E) DE PROJET "TOURISME GOURMAND ET ECORESPONSABLE" Bonneville (Haute-Savoie) – Office de Tourisme Faucigny-Glières Début : septembre 2026 Durée du contrat : 1 à 2 ans selon profil L’Office de Tourisme Faucigny-Glières accompagne habitants et visiteurs tout au long de l’année pour faire découvrir un territoire authentique, entre vignobles, montagnes et savoir-faire locaux. Portée par une équipe engagée et dynamique, la structure développe des expériences touristiques qui valorisent les richesses locales tout en répondant aux enjeux de demain. Aujourd’hui, l’Office de Tourisme s’engage dans un nouveau projet : développer une offre de tourisme gourmand et durable basée sur la mobilité douce au plus près des producteurs, des paysages et des acteurs du territoire. En rejoignant l’équipe, tu ne seras pas spectateur : tu participeras directement à imaginer, tester et faire vivre une véritable expérience. Nos valeurs : • Écoute :...

31 mars, 2026

STAGE, Stage

CHARGE DE DEVELOPPEMENT H/F - STAGE

SPIRIT Lille, France

Groupe familial et indépendant, fort de plus de 35 ans d’expérience, Spirit s’affirme comme une référence nationale en immobilier . Nous intervenons sur les métiers de la promotion en immobilier résidentiel et tertiaire, la gestion d’actifs immobiliers, l’immobilier géré ainsi que les grands projets. Nous développons également de nouvelles activités pour répondre aux besoins de l’immobilier de demain : les énergies renouvelables, solutions digitales… Nous avons développé en 2024 un volume d’affaires de + 250 M€ et disposons de 200 M€ de capitaux propres. En rejoignant Spirit, vous intégrerez un groupe immobilier qui cultivera votre talent , aux côtés de 260 professionnels partageant leur passion de l’immobilier , tous engagés dans la dynamique de croissance du groupe et le déploiement de nouvelles synergies entre ses activités ! Vous serez rattaché(e) à la Présidente et vous aurez pour principale mission de détecter, arbitrer et analyser les opportunités foncières...

31 mars, 2026

CDI

K6SUP10005 - CHARGE(E) DES RELATIONS SOCIALES H/F

Klesia

QUI SOMMES-NOUS ? KLESIA s'engage pour la société en apportant des solutions de prévention, d'assurance de personnes et de services simples, innovantes, solidaires et durables adaptées à vos besoins et à ceux de vos proches, tout au long de la vie. Au-delà de notre métier initial, nous agissons pour les plus fragiles, œuvrons pour le mieux vieillir et contribuons à rendre la santé accessible à tous. KLESIA s'engage à vous assurer un avenir serein et contribue à la qualité de vie pour tous. A PROPOS DE CE POSTE CE POSTE EST OUVERT A TOUT TYPE DE HANDICAP. • Contribuer à la mise en œuvre de la politique ressources humaines en matière de dialogue social dans le respect de la législation. • Être le relai de la DRH dans l'accompagnement des managers sur les sujets du quotidien et plus particulièrement sur la vie du contrat de travail.- • Assurer la préparation et le traitement des dossiers en matière de relations individuelles et Collectives. • Veiller au respect de la...

• Formation supérieure en droit social / droit du travail ou en ressources humaines (Master 2 ou équivalent). • Expérience d'au moins 3 ans sur un poste similaire en affaires sociales, idéalement au sein d'un environnement structuré et réglementé. • Expérience de travail avec les instances représentatives du personnel (CSE, commissions). • Accompagnement des managers sur les sujets liés à la vie du contrat de travail et aux relations individuelles et collectives. • Vous êtes reconnu (e ) pour votre rigueur et votre sens de la confidentialité. • Vous possédez de réelles qualités relationnelles et avez la capacité de dialoguer avec des interlocuteurs variés (managers, représentants du personnel, partenaires externes) avec sens du conseil et de l'écoute. • Vous êtes à l'aise dans les situations complexes. Votre autonomie, esprit d'analyse et capacité à prioriser seront vos atouts. Lieu de travail : Paris 17eme, métro Pont Cardinet. Rejoindre KLESIA, c'est bénéficier d'avantages : •...

28 mars, 2026

Alternance, ALTERNANCE

Alternant Charge des Relations Sociales H/F

Nrj Group 48.8490256,2.2705341

Type de contrat : ApprentissageDurée du contrat : 12 ou 24 mois, à partir de septembre 2026Lieu : Paris 16L'équipe des relations sociales, composée de 3 personnes, est à la recherche de son futur alternant Chargé(e) des Relations Sociales F/H/ NB. Voici les missions que nous te proposons : - Participer à l'organisation et à la préparation des réunions avec les instances représentatives du personnel (CSE - commissions) ; - Contribuer à la préparation des dossiers et supports nécessaires aux différentes réunions - Assurer le suivi des actions à mener à l'issue des instances - Contribuer à l'organisation des élections professionnelles - Assurer le suivi et le classement des ODJ et des PV des réunions ; - Effectuer des recherches juridiques sur des questions en lien avec les relations sociales; - Participer à la préparation de négociation d'accords collectifs ; - Contribuer à la mise à jour de la BDESE ; - Assurer une veille juridique permanente sur les évolutions de la...

Et si c'était toi ? De formation Bac +4/5 spécialisée en droit social, tu es rigoureux(se), fiable et organisé(e). Tu es reconnu(e) pour tes qualités rédactionnelles, relationnelles et d'écoute. Tu es dynamique et ta réactivité te permets de naviguer entre plusieurs sujets simultanément. Les avantages qui vont te faire sourire ! - Un abonnement sport ou bien-être à tarif très préférentiel, car c'est important de prendre soin de soi ! - Des menus équilibrés, avec des options végétariennes, à moins de 5EUR chaque jour grâce à notre restaurant d'entreprise. - Prise en charge de l'abonnement transport public à 60% - Forfait mobilité durable d'un montant maximum de 400EUR - Des tarifs préférentiels pour des événements culturels toute l'année grâce au CSE (selon conditions) Ce poste correspond à tes attentes ? N'hésite pas à candidater !

Durée (Mois):

12

27 mars, 2026

Alternance, ALTERNANCE

Charge de Missions Ressources Humaines en Alternance H/F

Pâtisserie Pasquier Etoile 44.8491025,4.869381

Rattaché(e) au Responsable Ressources Humaines et intégré(e) au sein d'une équipe de trois chargées de missions, vous aurez en charge des missions généralistes et diversifiées des Ressources Humaines : VOS MISSIONS : Au sein de notre service Ressources Humaines, vous serez amené à : - Gérer l'administration du personnel : préparation et suivi des contrats de travail (lettres d'embauche, avenants, ), attestation, DUE, visite médicale, mutuelle, prévoyance, gestion des absences, -Mettre en oeuvre et piloter le plan de développement de compétences - Piloter l'intérim : Suivi des contrats, facturation, - Gestion des visites médicales - Participer à un projet d'animation de notre système managérial. Ces missions pourront évoluer selon les compétences démontrées.

Vous êtes diplômé d'un Bac +3 en Gestion du Personnel / RH et curieux du monde qui vous entoure. Etudiant en Master en ressources humaines, réalisant une Alternance sur 1 ou 2 ans. Rigoureux, vous êtes capable de vous organiser, gérer les priorités et respecter les échéances. Vous êtes à l'écoute, doté d'un bon sens de la communication et vous appréciez le travail en équipe. Idéalement, votre alternance vous permet une présence hebdomadaire en entreprise

Durée (Mois):

2

25 mars, 2026

Alternance, ALTERNANCE

Charge d'Etudes Marketing H/F

Nrj Group Île-de-France

Type de contrat : Apprentissage Durée : 12 ou 24 mois - à partir de septembre 2026 Localisation : Paris 16 Rattaché(e) au Service Marketing - Pôle Marketing Client - au sein de la régie publicitaire du Groupe NRJ, tu auras pour principales missions : Analyse des performances média : - Elaboration de dispositifs médiaplanning ainsi que la sortie des performances et des bilans de campagnes Collecter, traiter et analyser les datas publicitaires d'audiences des médias commercialisés Accompagnement commercial : - Création des outils d'aide à la vente adaptés à chaque annonceur en réponse à un brief. - Exploitation des insights d'études et de consommation pour alimenter les discours commerciaux - Participation à la création d'offres commerciales Cette liste n'est pas exhaustive et pourra évoluer en fonction de ton profil, de tes appétences et des projets de l'équipe.

Et si c'était toi ?De formation supérieure de niveau Bac +3/4/5, tu étudies en école de commerce et/ou en communication ou en Université de Gestion (Marketing) et tu souhaites intégrer le domaine des médias. Compétences : - Rigueur, esprit d'analyse et de synthèse - Intérêt pour les études et les analyses chiffrées - Esprit d'équipe, bon relationnel - Curiosité, intérêt pour l'univers des médias - Maitrise des outils de bureautique (Excel, Powerpoint) Les avantages qui vont te faire sourire Un abonnement sport ou bien-être à tarif préférentiel, , car c'est important de prendre soin de soi ! Des menus équilibrés à moins de 5 EUR au restaurant d'entreprisePrise en charge des transports à 60 %Forfait mobilité durable pouvant aller jusqu'à 400 EURPrime de participationDes tarifs préférentiels sur des événements culturels toute l'année grâce au CSE (selon conditions)

Durée (Mois):

24

25 mars, 2026

Alternance, ALTERNANCE

Assistant Charge de Projet Influence & Social H/F

Nrj Group Île-de-France

Type de contrat : Apprentissage Durée : 12 ou 24 mois à partir de septembre 2026 Localisation : Paris 16 Tes missions : - Développer sa connaissance du marché publicitaire : les annonceurs, les agences, les partenaires, les concurrents - Participer à la prospection auprès de nouveaux contacts - Etre le support du BSM sénior au développement d'un portefeuille de clients agences média - Elaboration de propositions commerciales en réponse aux briefs des agences média et/ou de nos annonceurs (brainstorming, montage des recommandations / solutions publicitaires cross média).Travail en collaboration avec les différents services de la régie pour concevoir et optimiser les dispositifs (planning stratégique, création, éditorial, production,marketing, trafic, RP). - Accompagnement des commerciaux des pôles annonceurs et Trading lors de rdv - Réaliser un benchmark mensuel du secteur - Aide au Sourcing des profils : identifier et sélectionner les profils des créateurs pertinents en fonction...

Et si c'était toi ? - Tu es à la recherche d'une alternance dans le cadre d'une formation de niveau Master, en école de commerce, école de publicité ou en cursus digital, avec une spécialisation en communication, réseaux sociaux, marketing, publicité ou brand content. - Tu es curieux et tu maitrises les enjeux liés à la publicité sur internet. - Ton sens de la communication, ton organisation, ta rigueur et ta maitrise des outils digitaux seront des atouts essentiels. - Tu as l'esprit d'équipe et ta force de proposition ainsi que ta réactivité te permettent de naviguer entre plusieurs sujets. - Tu as envie d'apprendre et d'évoluer dans un environnement qui permet de développer ta polyvalence? - Tu cherches une alternance qui ait du sens et tu as envie d'évoluer dans une entreprise dynamique et incontournable des médias. Ce poste correspond à tes attentes ? N'hésite pas à candidater ! Les avantages qui vont te faire sourire : - Un abonnement sport ou bien-être à tarif...

Durée (Mois):

24

25 mars, 2026

Alternance, ALTERNANCE

Charge d'Amelioration Continue - Alternance H/F

Pharma & Beauty - Montélimar 44.6888885,4.7933635

Dans le cadre de notre démarche d'amélioration continue, nous déployons une solution de suivi de la performance de nos lignes de conditionnement pour améliorer leur TRS (Taux de Rendement Synthétique. Sous la responsabilité de la responsable conditionnement et supervisé par le directeur d'Usine, vos missions seront : - Analyse initiale : recueil des besoins auprès des équipes production, état des lieux du fonctionnement actuel et des indicateurs suivis. - Paramétrage des postes de charge, des arrêts machine, des produits et des cadences cibles dans l'outil : - Définir deux catégories d'arrêts : planifiés et non planifiés. - Identifier, en collaboration avec les équipes terrain, les causes les plus fréquentes dans chaque catégorie. - Paramétrer ces causes dans le logiciel afin de simplifier la saisie des opérateurs et fiabiliser les données. - Déploiement de la solution : configuration et adaptation de l'outil aux lignes de conditionnement. - Suivi et validation :...

En cours de validation de votre diplôme en école d'ingénieur, de production industrielle, gestion de projet ou équivalent, vous avez un certain intérêt pour les démarches Lean Manufacturing. Vous avez une appétence dans l'amélioration continue, le suivi de performance et l'analyse. A l'aise avec les outils numériques vous savez travailler avec rigueur et avez un bon relationnel pour travailler avec les équipes terrain.

Durée (Mois):

1

25 mars, 2026

Alternance, ALTERNANCE

ALTERNANT / ALTERNANTE CHARGE(E) RH / HR BUSINESS PARTNER

OpenClassrooms Île-de-France, France

Description du poste Bienvenue ! Cette opportunité fait partie d’un programme d'alternance proposé par OpenClassrooms. Elle s’adresse exclusivement aux candidats souhaitant suivre une formation en alternance avec OpenClassrooms. Seules les candidatures correspondant à ce critère pourront être étudiées. Qu’est-ce qu’un programme d'alternance ? C’est un parcours qui vous permet d’apprendre via une formation dédiée tout en travaillant au sein d'un employeur et en percevant une rémunération. Une façon intelligente et rapide de lancer votre carrière. Des milliers de personnes l’ont déjà fait avec nous... à vous de jouer ! Comment postuler à ce poste ? Étape 1 : Inscrivez-vous gratuitement à la formation adaptée à ce poste. Étape 2 : Une fois votre éligibilité confirmée, postulez directement depuis votre espace étudiant. Rejoignez Oleon en Alternance ! 100 % en ligne. 100 % gratuit. Profil recherché Oleon recrute un (une) ALTERNANT / ALTERNANTE...

25 mars, 2026

Alternance, ALTERNANCE

ALTERNANT / ALTERNANTE CHARGE(E) RH / HR BUSINESS PARTNER

OpenClassrooms Saint-Denis, France

Description du poste Bienvenue ! Cette opportunité fait partie d’un programme d'alternance proposé par OpenClassrooms. Elle s’adresse exclusivement aux candidats souhaitant suivre une formation en alternance avec OpenClassrooms. Seules les candidatures correspondant à ce critère pourront être étudiées. Qu’est-ce qu’un programme d'alternance ? C’est un parcours qui vous permet d’apprendre via une formation dédiée tout en travaillant au sein d'un employeur et en percevant une rémunération. Une façon intelligente et rapide de lancer votre carrière. Des milliers de personnes l’ont déjà fait avec nous... à vous de jouer ! Comment postuler à ce poste ? Étape 1 : Inscrivez-vous gratuitement à la formation adaptée à ce poste. Étape 2 : Une fois votre éligibilité confirmée, postulez directement depuis votre espace étudiant. Rejoignez Oleon en Alternance ! 100 % en ligne. 100 % gratuit. Profil recherché Oleon recrute un (une) ALTERNANT / ALTERNANTE...

25 mars, 2026

Alternance, ALTERNANCE

ALTERNANT / ALTERNANTE CHARGE(E) RH / HR BUSINESS PARTNER

OpenClassrooms Nord-Pas-de-Calais, France

Description du poste Bienvenue ! Cette opportunité fait partie d’un programme d'alternance proposé par OpenClassrooms. Elle s’adresse exclusivement aux candidats souhaitant suivre une formation en alternance avec OpenClassrooms. Seules les candidatures correspondant à ce critère pourront être étudiées. Qu’est-ce qu’un programme d'alternance ? C’est un parcours qui vous permet d’apprendre via une formation dédiée tout en travaillant au sein d'un employeur et en percevant une rémunération. Une façon intelligente et rapide de lancer votre carrière. Des milliers de personnes l’ont déjà fait avec nous... à vous de jouer ! Comment postuler à ce poste ? Étape 1 : Inscrivez-vous gratuitement à la formation adaptée à ce poste. Étape 2 : Une fois votre éligibilité confirmée, postulez directement depuis votre espace étudiant. Rejoignez Oleon en Alternance ! 100 % en ligne. 100 % gratuit. Profil recherché Oleon recrute un (une) ALTERNANT / ALTERNANTE...

25 mars, 2026

Alternance, ALTERNANCE

ALTERNANT / ALTERNANTE CHARGE(E) RH / HR BUSINESS PARTNER

OpenClassrooms 60200 Compiègne, France

Description du poste Bienvenue ! Cette opportunité fait partie d’un programme d'alternance proposé par OpenClassrooms. Elle s’adresse exclusivement aux candidats souhaitant suivre une formation en alternance avec OpenClassrooms. Seules les candidatures correspondant à ce critère pourront être étudiées. Qu’est-ce qu’un programme d'alternance ? C’est un parcours qui vous permet d’apprendre via une formation dédiée tout en travaillant au sein d'un employeur et en percevant une rémunération. Une façon intelligente et rapide de lancer votre carrière. Des milliers de personnes l’ont déjà fait avec nous... à vous de jouer ! Comment postuler à ce poste ? Étape 1 : Inscrivez-vous gratuitement à la formation adaptée à ce poste. Étape 2 : Une fois votre éligibilité confirmée, postulez directement depuis votre espace étudiant. Rejoignez Oleon en Alternance ! 100 % en ligne. 100 % gratuit. Profil recherché Oleon recrute un (une) ALTERNANT / ALTERNANTE...

21 mars, 2026

Alternance, ALTERNANCE

Charge de Recrutement en Alternance H/F

Start People Grand Est

CHARGE DE RECRUTEMENT EN ALTERNANCE (H/F) Vous souhaitez évoluer vers un poste stratégique en recrutement et participer activement à la politique Talent Acquisition d'une entreprise en pleine croissance ? Rejoignez une structure dynamique à Schiltigheim et développez votre expertise en recrutement, marque employeur et gestion des talents dans le cadre de votre Master RH en alternance. Missions : Définir les besoins en recrutement Elaborer des stratégies de sourcing adaptées (jobboards, LinkedIn, réseaux professionnels) Participer au développement de la marque employeur Sourcing et sélection des candidats Rédiger et diffuser les offres d'emploi Trier les candidatures et réaliser les préqualifications téléphoniques Conduire les entretiens de recrutement Assurer le suivi des candidats jusqu'à l'intégration Pilotage et reporting RH Suivre les indicateurs de performance (délai de recrutement, coût, qualité d'embauche) Proposer des actions d'amélioration continue Améliorer l'expérience...

Profil : Excellente aisance relationnelle Capacité d'analyse et esprit stratégique Autonomie et sens des responsabilités Maîtrise des outils digitaux et réseaux professionnels Sens de la confidentialité Modalités de l'alternance : Localisation : Schiltigheim (67) Rythme : 3 jours en entreprise / 2 jours en formation Contrat : Apprentissage ou professionnalisation Rémunération : Selon âge et réglementation en vigueur Formation : Vous préparez un Master Ressources Humaines, diplôme de niveau 7 (Bac +5) reconnu par l'Etat. Cette formation permet de développer des compétences avancées en stratégie RH, gestion des talents, droit social, pilotage des indicateurs sociaux et conduite de projets RH Dans le cadre de sa politique Diversité, Start People étudie à compétences égales toutes candidatures dont celles de personnes en situation de handicap Cette mission vous intéresse ? Lancez-vous et postulez dès maintenant ! Notre agence revient vers vous par e-mail ou téléphone, puis vous...

Durée (Mois):

12

21 mars, 2026

CDI

CHARGE DE MISSION MISE EN GESTION H/F

Klesia 93100 Montreuil, France

CE POSTE EST OUVERT A TOUT TYPE DE HANDICAP KLESIA s'engage à assurer un avenir serein et contribuer à la qualité de vie pour tous. KLESIA s'engage pour la société en apportant des solutions de prévention d'assurance de personnes et de services simples, innovantes, solidaires et durables, adaptées aux besoins de nos clients et à ceux de leurs proches, tout au long de la vie. Nous gérons également la retraite complémentaire pour l'Agirc-Arrco en collectant les cotisations, en accompagnant nos adhérents et en versant les pensions de 2,1 millions de retraités. Nous agissons enfin pour les plus fragiles, œuvrons pour le mieux vieillir et contribuons à rendre la santé accessible à tous. En 2024, KLESIA rassemble 2 900 collaborateurs au service de 300 000 entreprises clientes et de 4,8 millions de salariés. Pourquoi KLESIA ? Vous voulez accomplir des missions qui ont du sens, vous souhaitez évoluer dans un environnement bienveillant, vous êtes animé par les projets ambitieux et...

- BAC + 5 assurances/école de commerce/ingénieur ou expérience professionnelle équivalente ; - Maitrise d'Excel/WORD/POWERPOINT ; - Aisance relationnelle et rédactionnelle ; - Connaissance de l'environnement Assurance de Personnes et de la gestion opérationnelle. Rejoindre KLESIA, c'est bénéficier d'avantages : Titre restaurant d'une valeur de 12,10€ par jour travaillé (pris en charge par KLESIA à hauteur de 60%) Remboursement de vos frais de transports en commun à hauteur de 75% Contrat santé famille (tarif unique, sans supplément pour le/la conjoint(e) et les enfants) et prévoyance Possibilité de télétravail (1 à 2 jours / semaine dès 3 mois d'ancienneté), horaires variables et plusieurs formules RTT au choix pour les non-cadres Plan d'Epargne Retraite (à partir de 2 mois d'ancienneté) Prestations CSE à compter de 2 mois d'ancienneté : chèques vacances, chèques rentrée scolaires, chèques noël et plus encore… Chez KLESIA, nous sommes convaincus que nos différences sont sources...

18 mars, 2026

Alternance, ALTERNANCE

Apprenti Charge de Mission RSE H/F

Soufflet Malt 48.4910041,3.4955623

Vos missions principales en tant qu'Apprenti(e) chargé(e) de missions RSE : Prise en charge des évaluations climatiques & RSE SM attendues par nos parties prenantes (CDP, Scope3, Ecovadis, Fret21) Mise à jour des dossiers réglementaires (0 déforestation, Devoir de vigilance) Participation au reporting (collecte datas, suivi KPIs, ) Accompagnement dans la préparation de la semaine du dev Durable Concevoir et mettre en oeuvre de nouveaux projets de développement durable, suivre les étapes et assurer l'alignement sur les objectifs.

De formation Bac +4/5, master RSE ou spécialité RSE, Ecole d'Ingénieur, École de Commerce, Université ou équivalent. Vous avez une appétence pour le domaine RSE et la durabilité et êtes bilingue anglais. Vous êtes organisé(e), responsable, curieux et rigoureux et faites preuve d'un esprit de synthèse.

18 mars, 2026

Alternance, ALTERNANCE

Charge des Ressources Humaines - Alternance - Courbevoie H/F

XpFibre 48.904058799999987,2.2591443

VOTRE AVENTURE COMMENCE ICI : Au sein de la Direction des Ressources Humaines, rattaché(e) à la Directrice des Ressources Humaines, l'alternant(e) Chargé(e) des ressources humaines contribue à la gestion et au suivi des activités RH. Il/elle accompagne l'équipe RH dans la mise en oeuvre des processus liés à la formation, à l'administration du personnel et au recrutement des alternants. Vos missions principales : Formation : - Participer au recueil des besoins de formation auprès des managers - Participer à l'élaboration et au déploiement du plan de formation - Organiser et assurer le déploiement des formations obligatoires en sécurité, notamment les habilitations électriques et AIPR - Planifier et organiser les formations en lien avec les organismes - Assurer le suivi du plan de formation : budget, planning, facturation, reportings - Participer à la préparation des éléments présentés au CSE. Recrutement et gestion des alternants - Participer au recrutement des alternants :...

ET SI C'ÉTAIT VOUS ? Vous préparez une formation Bac +4/5 en Ressources Humaines et souhaitez développer vos compétences au sein d'un environnement opérationnel. Doté(e) d'un bon relationnel, vous faites preuve de rigueur, d'organisation et de réactivité. Curieux(se) et impliqué(e), vous appréciez travailler sur des missions variées et savez faire preuve d'anticipation dans la gestion de vos activités. Une première expérience en Ressources Humaines (stage ou alternance) serait appréciée. Une connaissance du déploiement des formations réglementaires, notamment en matière de sécurité (habilitations électriques, AIPR), constituerait un atout. Et surtout, vous avez envie de faire partie d'une équipe soudée, de vous investir dans des projets innovants, et de vous épanouir dans un environnement bienveillant

Durée (Mois):

2

17 mars, 2026

STAGE, Stage

Paso Assistant Charge de Mission Evenementiel - Stage Non Remunere H/F

Fleury Michon Pays de la Loire

Chez PASO Traiteur, filiale du groupe Fleury Michon, on ne prend rien au sérieux, sauf l'apéro ! Nous produisons et commercialisons des produits apéritifs traiteur frais et gourmands, notamment le préfou, produit vendéen incontournable, et les burgers apéritifs ! Pour faire connaître nos produits et booster leurs ventes, nous lançons une tournée d'animation dégustation en Vendée, à bord de notre Foodtruck PASO. Et pour nous aider à préparer et orchestrer cette aventure, nous recrutons un ASSISTANT CHARGE DE MISSION EVENEMENTIEL H/F en stage. Rattaché(e) à une cheffe de produit, tu seras au coeur du projet et impliqué(e) de A à Z dans la préparation de la tournée. Ici, pas de missions photocopies : tu contribues concrètement à un événement qui verra le jour sur le terrain, tout au long de l'été ! Concrètement, tu participeras à : -La conception du stand d'animation et des outils de communication (PLV, bons de réduction, éléments de décoration). -La gestion de la logistique de...

Ton profil : -Etudiant(e) en école de commerce, événementiel, école d'ingénieur, IAE, BUT ou équivalent. -Tu suis une spécialisation marketing, commerce, communication ou événementiel. -Tu cherches un stage formateur, avec des missions variées. -Tu aimes quand ça bouge, quand les idées deviennent des actions, et quand le travail se fait dans une ambiance conviviale (et gourmande ). Tu te reconnais dans cette description ? Alors cette offre est faite pour toi ! Envie de participer à une aventure événementielle qui sent bon l'apéro ? Rejoins-nous chez PASO Traiteur !

17 mars, 2026

Alternance, ALTERNANCE

Alternance - Charge d'Indemnisation Sinistres Construction - Paris H/F

SMABTP Île-de-France

Envie de rejoindre SMABTP dans le cadre d'un contrat d'alternance ? Au sein de SMABTP, vous intégrerez la direction Grands Comptes et International, vous rejoindrez les équipes de gestion et produirez des analyses juridiques et techniques en vue du règlement des dossiers sinistres amiables tout en veillant à la satisfaction client. Plus précisément, vous serez en charge de : - Gérer, instruire, analyser et négocier les dossiers indemnisation amiables sur le risque Dommages-ouvrage ; - Engager la société lors des opérations de règlement, avec un objectif constant de maîtrise des coûts et dans le cadre des pouvoirs qui vous seront délégués ; - Participer à des rendez-vous d'expertise ; - Rencontrer régulièrement les clients et leurs intermédiaires. Vous travaillerez en étroite collaboration au sein d'une équipe règlement mais également avec les équipes de production et de souscription, la comptabilité, les différentes Directions techniques et les experts Conseils, dans un esprit...

- Vous préparez une licence, ou un bachelor en assurance ; - Une expérience dans la gestion de dossiers Construction serait un atout ; - Votre sens rédactionnel, votre esprit de synthèse et votre réelle appétence pour les outils bureautiques seront les clés pour réussir dans vos missions. C'est ensuite votre personnalité qui fera la différence ! A compétence égale, ce poste est ouvert aux personnes en situation de handicap ou assimilées au sens de l'article L. 5212-13 du Code du travail. SMABTP s'engage en faveur de la diversité, l'égalité professionnelle et l'emploi des personnes en situation de handicap et respecte le principe de non-discrimination et d'égalité de traitement des candidatures.

17 mars, 2026

Alternance, ALTERNANCE

Charge de Clientele en Alternance H/F

Start People Grand Est

CHARGE DE CLIENTELE EN ALTERNANCE (H/F) Une entreprise partenaire recrute un(e) Chargé(e) de clientèle en alternance afin de participer à la gestion et au développement de la relation client tout en préparant un BTS Négociation et Digitalisation de la Relation Client. Missions : Gestion de la relation client Assurer le suivi des demandes clients Répondre aux questions et proposer des solutions adaptées Maintenir une relation de confiance avec les clients Développement du portefeuille Participer à l'identification de nouvelles opportunités commerciales Réaliser des actions de prospection téléphonique ou digitale Contribuer à la fidélisation de la clientèle Suivi commercial Mettre à jour les informations dans le CRM Suivre les commandes et dossiers clients Participer à l'analyse des performances commerciales

Profil : Excellent sens du relationnel Sens de l'écoute et capacité d'analyse Motivation pour les métiers commerciaux Aisance avec les outils digitaux Organisation et rigueur Modalités de l'alternance : Localisation : Haguenau Rythme : 2 jours en formation / 3 jours en entreprise Contrat : Contrat d'apprentissage ou contrat de professionnalisation Rémunération : Selon la grille légale de l'alternance Formation : Le BTS Négociation et Digitalisation de la Relation Client est un diplôme d'Etat Bac +2 reconnu qui forme aux métiers du développement commercial. Les étudiants apprennent à gérer la relation client, prospecter, négocier, développer un portefeuille clients et utiliser les outils numériques de vente. Dans le cadre de sa politique Diversité, Start People étudie à compétences égales toutes candidatures dont celles de personnes en situation de handicap Cette mission vous intéresse ? Lancez-vous et postulez dès maintenant ! Notre agence revient vers vous par e-mail ou téléphone,...

Durée (Mois):

12

17 mars, 2026

Alternance, ALTERNANCE

Charge de Recrutement en Alternance H/F

Start People Grand Est

CHARGE DE RECRUTEMENT EN ALTERNANCE (H/F) Vous souhaitez évoluer vers un poste stratégique en recrutement et participer activement à la politique Talent Acquisition d'une entreprise en pleine croissance ? Rejoignez une structure dynamique à Schiltigheim et développez votre expertise en recrutement, marque employeur et gestion des talents dans le cadre de votre Master RH en alternance. Missions : Définir les besoins en recrutement Elaborer des stratégies de sourcing adaptées (jobboards, LinkedIn, réseaux professionnels) Participer au développement de la marque employeur Sourcing et sélection des candidats Rédiger et diffuser les offres d'emploi Trier les candidatures et réaliser les préqualifications téléphoniques Conduire les entretiens de recrutement Assurer le suivi des candidats jusqu'à l'intégration Pilotage et reporting RH Suivre les indicateurs de performance (délai de recrutement, coût, qualité d'embauche) Proposer des actions d'amélioration continue Améliorer l'expérience...

Profil : Excellente aisance relationnelle Capacité d'analyse et esprit stratégique Autonomie et sens des responsabilités Maîtrise des outils digitaux et réseaux professionnels Sens de la confidentialité Modalités de l'alternance : Localisation : Schiltigheim (67) Rythme : 3 jours en entreprise / 2 jours en formation Contrat : Apprentissage ou professionnalisation Rémunération : Selon âge et réglementation en vigueur Formation : Vous préparez un Master Ressources Humaines, diplôme de niveau 7 (Bac +5) reconnu par l'Etat. Cette formation permet de développer des compétences avancées en stratégie RH, gestion des talents, droit social, pilotage des indicateurs sociaux et conduite de projets RH. Dans le cadre de sa politique Diversité, Start People étudie à compétences égales toutes candidatures dont celles de personnes en situation de handicap Cette mission vous intéresse ? Lancez-vous et postulez dès maintenant ! Notre agence revient vers vous par e-mail ou téléphone, puis vous pourrez...

Durée (Mois):

12

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