7 offres gestionnaire paie et administration du personnel trouvées

Dans le cadre du développement du pôle Social, vous rejoignez une équipe paie et intervenez, en lien direct avec votre Manager, sur un portefeuille multi-conventions collectives sous SILAE. Vous êtes l'interlocuteur privilégié de vos clients. Vos missions : - Traitement des éléments variables et production des bulletins de paie ; - Établissement des DSN, des charges sociales et des déclarations annuelles ; - Administration du personnel : contrats de travail, avenants, absences, mutuelle et prévoyance ; - Conseil et veille juridique auprès de vos clients sur les évolutions réglementaires ; - Accompagnement, supervision et formation des gestionnaires de paie juniors ; - Missions complémentaires : audits de paie, missions en régie.

Votre futur poste Vous recherchez un stage en Ressources Humaines dans lequel vous pourrez avoir de réelles responsabilités et de l'autonomie ? Vous souhaitez acquérir progressivement des compétences pour préparer votre entrée dans la vie active ? Alors venez vivre votre #LactalisExperience au sein de notre entrepôt de Laval (53) ! Rejoignez une équipe engagée et passionnée de près de 200 collaborateurs qui contribuent chaque jour à la préparation et à l'expédition de nos produits emblématiques (fromages, produits ultra-frais) sous des marques reconnues telles que PRÉSIDENT et LA LAITIÈRE. Au sein d'une équipe RH engagée et dans une ambiance de travail chaleureuse, vous accompagnez les collaborateurs et les managers dans la gestion quotidienne des ressources humaines. Grâce à l'accompagnement de proximité de votre tuteur, Julie, Gestionnaire Ressources Humaines, vous mettez en pratique les enseignements théoriques dispensés par votre organisme de formation, afin de devenir...

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Au cours de votre formation, vous apprendrez à : Établir les bulletins de paie et contrôler leur conformité Gérer les formalités liées à l'embauche et au départ des salariés Assurer le suivi administratif du personnel Réaliser les déclarations sociales et appliquer la réglementation en vigueur Utiliser les logiciels professionnels de paie INFORMATIONS CLÉS Durée : 12 mois Rentrées : juillet, octobre, janvier et avril Contrat : Apprentissage 100 % en e-learning (à distance) Titre professionnel Gestionnaire de paie - RNCP 37948 (niveau 5 - Bac +2) 100 % pris en charge en alternance

Votre futur poste Vous recherchez un stage en Ressources Humaines dans lequel vous pourrez avoir de réelles responsabilités et de l'autonomie ? Vous souhaitez acquérir progressivement des compétences pour préparer votre entrée dans la vie active ? Alors venez vivre votre #LactalisExperience à Laval (53), au sein du siège de Lactalis Nestlé Ultra Frais Marques, filiale française d'une division européenne issue d'une joint-venture entre Lactalis et Nestlé. Deuxième acteur français du marché de l'ultra frais, LNUF Marques est spécialisé dans la fabrication et la commercialisation de yaourts et desserts lactés à marques La Laitière, Viennois, Yaos, Siggi's, ou encore Nesquik et Flanby. Vous intégrez le service Ressources Humaines, et rejoignez une équipe de 3 collaboratrices passionnées et expertes dans leur domaine qui vous accompagneront au quotidien. Grâce à l'accompagnement de proximité de votre tutrice Sara, Gestionnaire RH, vous mettez en pratique les enseignements théoriques...

Au cours de votre formation, vous apprendrez à : Établir les bulletins de paie et contrôler leur conformité Gérer les formalités liées à l'embauche et au départ des salariés Assurer le suivi administratif du personnel Réaliser les déclarations sociales et appliquer la réglementation en vigueur Utiliser les logiciels professionnels de paie INFORMATIONS CLÉS Durée : 12 mois Rentrées : juillet, octobre, janvier et avril Contrat : Apprentissage 100 % en e-learning (à distance) Titre professionnel Gestionnaire de paie - RNCP 37948 (niveau 5 - Bac +2) 100 % pris en charge en alternance

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