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02 août, 2026
Alternance, ALTERNANCE
Gestionnaire de Paie en alternance F/H
Walter Learning Pas-de-Calais, France
Walter Learning, organisme de formation en alternance, recherche (un)e gestionnaire de paie pour une de ses entreprises partenaires. Chaque semaine, vous serez 4 jours en poste au sein d'une entreprise proche de chez vous et 1 jour en formation à distance. Modalités de l'alternance * Formation 100 % prise en charge (aucun frais à prévoir) * Contrat d'alternance de 18 mois * Rémunération selon la grille de salaire légale en vigueur (entre 760€ et 1 801€) En tant que gestionnaire de paie, vos missions seront les suivantes : * Gérer administrativement la vie du contrat * S'informer et appliquer les différentes règles juridiques et conventionnelles à la paie du salarié * Préparer les bulletins de paie en collectant et en analysant toutes les informations nécessaires (temps de travail, congés payés, RTT, heures supplémentaires, primes, taxes, cotisations, maladie, augmentation, acomptes, titres-restaurant, etc.. * Contrôler et effectuer la saisie des données relatives à l'élaboration des...
Walter Learning
02 août, 2026
Alternance, ALTERNANCE
Gestionnaire de Paie en alternance F/H
Walter Learning Pas-de-Calais, France
Walter Learning, organisme de formation en alternance, recherche (un)e gestionnaire de paie pour une de ses entreprises partenaires. Chaque semaine, vous serez 4 jours en poste au sein d'une entreprise proche de chez vous et 1 jour en formation à distance. Modalités de l'alternance * Formation 100 % prise en charge (aucun frais à prévoir) * Contrat d'alternance de 18 mois * Rémunération selon la grille de salaire légale en vigueur (entre 760€ et 1 801€) En tant que gestionnaire de paie, vos missions seront les suivantes : * Gérer administrativement la vie du contrat * S'informer et appliquer les différentes règles juridiques et conventionnelles à la paie du salarié * Préparer les bulletins de paie en collectant et en analysant toutes les informations nécessaires (temps de travail, congés payés, RTT, heures supplémentaires, primes, taxes, cotisations, maladie, augmentation, acomptes, titres-restaurant, etc.. * Contrôler et effectuer la saisie des données relatives à l'élaboration des...
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01 août, 2026
Alternance, ALTERNANCE
Gestionnaire de Paie en alternance F/H
Walter Learning Pas-de-Calais, France
Walter Learning, organisme de formation en alternance, recherche (un)e gestionnaire de paie pour une de ses entreprises partenaires. Chaque semaine, vous serez 4 jours en poste au sein d'une entreprise proche de chez vous et 1 jour en formation à distance. Modalités de l'alternance * Formation 100 % prise en charge (aucun frais à prévoir) * Contrat d'alternance de 18 mois * Rémunération selon la grille de salaire légale en vigueur (entre 760€ et 1 801€) En tant que gestionnaire de paie, vos missions seront les suivantes : * Gérer administrativement la vie du contrat * S'informer et appliquer les différentes règles juridiques et conventionnelles à la paie du salarié * Préparer les bulletins de paie en collectant et en analysant toutes les informations nécessaires (temps de travail, congés payés, RTT, heures supplémentaires, primes, taxes, cotisations, maladie, augmentation, acomptes, titres-restaurant, etc.. * Contrôler et effectuer la saisie des données relatives à l'élaboration des...
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01 août, 2026
Alternance, ALTERNANCE
Gestionnaire de Paie en alternance F/H
Walter Learning Somme, France
Walter Learning, organisme de formation en alternance, recherche (un)e gestionnaire de paie pour une de ses entreprises partenaires. Chaque semaine, vous serez 4 jours en poste au sein d'une entreprise proche de chez vous et 1 jour en formation à distance. Modalités de l'alternance * Formation 100 % prise en charge (aucun frais à prévoir) * Contrat d'alternance de 18 mois * Rémunération selon la grille de salaire légale en vigueur (entre 760€ et 1 801€) En tant que gestionnaire de paie, vos missions seront les suivantes : * Gérer administrativement la vie du contrat * S'informer et appliquer les différentes règles juridiques et conventionnelles à la paie du salarié * Préparer les bulletins de paie en collectant et en analysant toutes les informations nécessaires (temps de travail, congés payés, RTT, heures supplémentaires, primes, taxes, cotisations, maladie, augmentation, acomptes, titres-restaurant, etc.. * Contrôler et effectuer la saisie des données relatives à l'élaboration des...
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01 août, 2026
Alternance, ALTERNANCE
Gestionnaire de Paie en alternance F/H
Walter Learning 02000 Laon, France
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01 août, 2026
Alternance, ALTERNANCE
Gestionnaire de Paie en alternance F/H
Walter Learning Aisne, France
Walter Learning, organisme de formation en alternance, recherche (un)e gestionnaire de paie pour une de ses entreprises partenaires. Chaque semaine, vous serez 4 jours en poste au sein d'une entreprise proche de chez vous et 1 jour en formation à distance. Modalités de l'alternance * Formation 100 % prise en charge (aucun frais à prévoir) * Contrat d'alternance de 18 mois * Rémunération selon la grille de salaire légale en vigueur (entre 760€ et 1 801€) En tant que gestionnaire de paie, vos missions seront les suivantes : * Gérer administrativement la vie du contrat * S'informer et appliquer les différentes règles juridiques et conventionnelles à la paie du salarié * Préparer les bulletins de paie en collectant et en analysant toutes les informations nécessaires (temps de travail, congés payés, RTT, heures supplémentaires, primes, taxes, cotisations, maladie, augmentation, acomptes, titres-restaurant, etc.. * Contrôler et effectuer la saisie des données relatives à l'élaboration des...
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01 août, 2026
Alternance, ALTERNANCE
Gestionnaire de Paie en alternance F/H
Walter Learning Somme, France
Walter Learning, organisme de formation en alternance, recherche (un)e gestionnaire de paie pour une de ses entreprises partenaires. Chaque semaine, vous serez 4 jours en poste au sein d'une entreprise proche de chez vous et 1 jour en formation à distance. Modalités de l'alternance * Formation 100 % prise en charge (aucun frais à prévoir) * Contrat d'alternance de 18 mois * Rémunération selon la grille de salaire légale en vigueur (entre 760€ et 1 801€) En tant que gestionnaire de paie, vos missions seront les suivantes : * Gérer administrativement la vie du contrat * S'informer et appliquer les différentes règles juridiques et conventionnelles à la paie du salarié * Préparer les bulletins de paie en collectant et en analysant toutes les informations nécessaires (temps de travail, congés payés, RTT, heures supplémentaires, primes, taxes, cotisations, maladie, augmentation, acomptes, titres-restaurant, etc.. * Contrôler et effectuer la saisie des données relatives à l'élaboration des...
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01 août, 2026
Alternance, ALTERNANCE
Gestionnaire de Paie en alternance F/H
Walter Learning Nord, France
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01 août, 2026
Alternance, ALTERNANCE
Gestionnaire de Paie en alternance F/H
Walter Learning Nord, France
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01 août, 2026
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Gestionnaire de Paie en alternance F/H
Walter Learning Nord, France
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01 août, 2026
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Gestionnaire de Paie en alternance F/H
Walter Learning Aisne, France
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01 août, 2026
Alternance, ALTERNANCE
Gestionnaire de Paie en alternance F/H
Walter Learning Pas-de-Calais, France
Walter Learning, organisme de formation en alternance, recherche (un)e gestionnaire de paie pour une de ses entreprises partenaires. Chaque semaine, vous serez 4 jours en poste au sein d'une entreprise proche de chez vous et 1 jour en formation à distance. Modalités de l'alternance * Formation 100 % prise en charge (aucun frais à prévoir) * Contrat d'alternance de 18 mois * Rémunération selon la grille de salaire légale en vigueur (entre 760€ et 1 801€) En tant que gestionnaire de paie, vos missions seront les suivantes : * Gérer administrativement la vie du contrat * S'informer et appliquer les différentes règles juridiques et conventionnelles à la paie du salarié * Préparer les bulletins de paie en collectant et en analysant toutes les informations nécessaires (temps de travail, congés payés, RTT, heures supplémentaires, primes, taxes, cotisations, maladie, augmentation, acomptes, titres-restaurant, etc.. * Contrôler et effectuer la saisie des données relatives à l'élaboration des...
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01 août, 2026
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Gestionnaire de Paie en alternance F/H
Walter Learning Oise, France
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Walter Learning
01 août, 2026
Alternance, ALTERNANCE
Gestionnaire de Paie en alternance F/H
Walter Learning Somme, France
Walter Learning, organisme de formation en alternance, recherche (un)e gestionnaire de paie pour une de ses entreprises partenaires. Chaque semaine, vous serez 4 jours en poste au sein d'une entreprise proche de chez vous et 1 jour en formation à distance. Modalités de l'alternance * Formation 100 % prise en charge (aucun frais à prévoir) * Contrat d'alternance de 18 mois * Rémunération selon la grille de salaire légale en vigueur (entre 760€ et 1 801€) En tant que gestionnaire de paie, vos missions seront les suivantes : * Gérer administrativement la vie du contrat * S'informer et appliquer les différentes règles juridiques et conventionnelles à la paie du salarié * Préparer les bulletins de paie en collectant et en analysant toutes les informations nécessaires (temps de travail, congés payés, RTT, heures supplémentaires, primes, taxes, cotisations, maladie, augmentation, acomptes, titres-restaurant, etc.. * Contrôler et effectuer la saisie des données relatives à l'élaboration des...
MGEN
25 juin, 2026
Alternance, ALTERNANCE
Technicien Paie et Administration du Personnel H/F
MGEN 50.6510803,3.0491489
Au sein de l'équipe Administration du personnel, vous contribuerez à la gestion des activités administratives RH et à l'accompagnement des collaborateurs au quotidien. A ce titre, vos missions seront les suivantes: 1. Gestion de la paie : - Collecter, saisir et contrôler les éléments permettant l'établissement des bulletins de paie - Assimiler les contrôles afin de garantir la fiabilité des éléments relatifs à la paie - Appréhender et suivre un plan de contrôle de paie - Se confronter aux calculs de diverses situations spécifiques/complexes (Embauche/STC simple et complexe/Promotion) 2. Gestion administrative du personnel - Gestion des embauches (création dossier, récupération documents via Onboarding, établissement des contrats, DPAE) - Gestion des avenants - Appréhender et gérer les déclarations sociales nominatives évènementielles arrêt de travail - Participer Rapprochement IJSS (subrogation) - Participer aux activités d'administration du personnel permettant de...
Vous préparez une formation spécialisée en gestion de la paie et administration du personnel, de niveau Bac +2 à Bac +3. Vous êtes reconnu(e) pour : - Votre rigueur et votre sens de l'organisation, - Votre discrétion et votre sens de la confidentialité, - Votre aisance relationnelle et votre capacité à travailler en équipe, - Votre sens du service et votre capacité à accompagner différents interlocuteurs, - Votre appétence pour les activités administratives RH et la gestion des processus liés à l'administration du personnel. Pour l'étude de votre candidature, merci de joindre impérativement les documents suivants : - Votre CV, - Votre lettre de motivation, - Le contenu pédagogique de votre formation, - Votre calendrier d'alternance. Le groupe MGEN s'engage pour la Diversité et le Handicap et garantit l'égalité des chances. Nos postes sont ouverts à tous.
Durée (Mois):
12
Clésence
20 juin, 2026
Alternance, ALTERNANCE
Gestionnaire de Paie en Alternance H/F
Clésence 49.8444951,3.2787205
Accompagné(e) par votre tuteur/tutrice, vous soutiendrez l'activité paie à travers les missions suivantes : - Collecter et saisir les éléments variables de paie (heures supplémentaires, absences, primes, etc.) - Participer à l'établissement et au contrôle des bulletins de paie - Assurer le suivi administratif du personnel (embauches, contrats, avenants, sorties) - Contribuer à la gestion des absences (congés, maladie, maternité, accidents du travail, etc.) - Participer aux déclarations sociales et aux relations avec les organismes sociaux - Réaliser des reportings et tableaux de bord RH - Veiller à l'application de la législation sociale et des procédures internes - Apporter un support aux collaborateurs sur les questions liées à la paie et à l'administration du personnel
Vous préparez une formation de niveau Bac +2 à Bac +5 dans l'un des domaines suivants : Gestion de la paie - Ressources Humaines - Gestion des entreprises et des administrations - Comptabilité ou gestion sociale. Vous êtes reconnu(e) pour : - Votre rigueur et votre sens de la confidentialité - Votre organisation et votre capacité d'analyse - Votre aisance avec les chiffres - Votre maîtrise des outils bureautiques, notamment Excel - Votre envie d'apprendre et votre esprit d'équipe
Durée (Mois):
1
Interfor Sia
30 mai, 2026
Alternance, ALTERNANCE
Gestionnaire de Paie H/F
Interfor Sia Hauts-de-France
Un cabinet Expert-comptable de la ville de Chambly est à la recherche de son futur apprenti au poste de Gestionnaire de Paie H/F Les missions : 1. Gestion de la paie - Élaboration des bulletins de paie multi-conventions - Collecte et saisie des variables de paie (heures, absences, primes, etc.) - Contrôle des bulletins et des charges sociales - Gestion des soldes de tout compte 2. Déclarations sociales - Établissement et transmission des DSN - Suivi des charges sociales (URSSAF, caisses de retraite, prévoyance) - Gestion des relations avec les organismes sociaux 3. Administration du personnel - Rédaction des contrats de travail et avenants - Gestion des entrées et sorties (DPAE, attestations, documents obligatoires) - Suivi des dossiers salariés - Suivi des arrêts de travail 4. Conseil clients - Accompagnement des clients sur les problématiques sociales - Veille juridique en droit social - Réponse aux questions liées à la paie et à la réglementation
Groupe Partnaire
02 août, 2026
STAGE, Stage
STAGE Chargé de recrutement (H/F) (Stage)
Groupe Partnaire Nord-Pas-de-Calais, France
Partnaire, chercheur de talents en CDI, CDD et Intérim, vous propose de nombreuses opportunités d'emploi quel que soit votre métier, votre secteur d'activité et votre expérience. Partnaire, chercheur de talents en CDI, CDD et Intérim, vous propose de nombreuses opportunités d'emploi ! Nous vous accompagnons professionnellement quel que soit votre métier, votre secteur d'activité et votre niveau de qualification. Avec notre réseau de plus de 200 agences, contactez VOTRE agence la plus proche et rejoignez-nous ! STAGE Préparez-vous à explorer trois domaines clés : - Le recrutement : du sourcing à l'intégration. Vous réalisez l'analyse du besoin, diffusez les annonces, identifiez des profils en naviguant sur les CVthèques... - La gestion administrative liée à la délégation d'intérimaires : vous générez les contrats, suivez les heures effectuées, réceptionnez/vérifiez/transmettez les éléments de paie... - La relation commerciale : Vous assurez l'accueil physique et...
LIP recrute pour LIP
01 août, 2026
Alternance, ALTERNANCE
Commercial en Recrutement H/F
LIP recrute pour LIP Hauts-de-France
Depuis 11 ans, LIP a créé L'École De La Réussite, un parcours pour apprendre un métier concret au sein d'un groupe en plein développement. La formation est gratuite, rémunérée et diplômante. Elle alterne la pratique en agence et des temps de formation au siège à Lyon, pour structurer vos méthodes et renforcer vos compétences. Dans ce cadre, l'agence LIP d'Amiens, spécialisée dans le secteur du Bâtiment et de l'Industrie, recrute un(e) Commercial(e) en Recrutement H/F en contrat de professionnalisation de 8 mois, d'octobre 2026 à mai 2027. Accompagné(e) par un(e) tuteur(trice) et l'équipe, vous évoluez sur un poste complet, au croisement du développement commercial, du recrutement et du suivi administratif. Au quotidien, vous contribuez d'abord au développement de l'activité : vous prospectez, construisez et fidélisez un portefeuille clients sur votre secteur, vous identifiez leurs besoins et proposez les solutions les plus adaptées. Vous montez progressivement en compétence...
Le profil que nous recherchons : - Curieux(se), dynamique et à l'aise dans la relation client - Vous aimez le travail en équipe et avez envie d'apprendre un nouveau métier - Vous cherchez un poste complet, où aucun jour ne se ressemble - Vous avez une culture du résultat : vous aimez relever des défis Conditions pour candidater : - Être sorti(e) du système scolaire depuis au moins un an - Être sans diplôme ou titulaire d'un Bac +2 maximum Le processus est simple et structuré : - Candidatez et complétez votre dossier d'inscription directement sur notre site : https://edlr.groupelip.com. - Echange téléphonique et rencontre avec un membre de l'équipe du Recrutement Interne, - Entretien en présentiel avec votre tuteur(trice) et/ou le Directeur de Région - Proposition d'immersion en agence en fin de processus, afin de découvrir concrètement le poste, l'équipe et l'environnement de travail, et de valider votre projet professionnel. Vos avantages : - Un salaire fixe et des primes...
Durée (Mois):
8
LIP recrute pour LIP
01 août, 2026
Alternance, ALTERNANCE
Commercial en Recrutement H/F
LIP recrute pour LIP Hauts-de-France
Depuis 11 ans, LIP a créé L'École De La Réussite, un parcours pour apprendre un métier concret au sein d'un groupe en plein développement. La formation est gratuite, rémunérée et diplômante. Elle alterne la pratique en agence et des temps de formation au siège à Lyon, pour structurer vos méthodes et renforcer vos compétences. Dans ce cadre, l'agence LIP de Douai, spécialisée dans le secteur du BTP, recrute un(e) Commercial(e) en Recrutement H/F en contrat de professionnalisation de 8 mois, d'octobre 2026 à mai 2027. Accompagné(e) par un tuteur et l'équipe, vous évoluez sur un poste complet, au croisement du développement commercial, du recrutement et du suivi administratif. Au quotidien, vous contribuez d'abord au développement de l'activité : vous prospectez, construisez et fidélisez un portefeuille clients sur votre secteur, vous identifiez leurs besoins et proposez les solutions les plus adaptées. Vous montez progressivement en compétence sur la négociation et la...
Le profil que nous recherchons : - Curieux(se), dynamique et à l'aise dans la relation client - Vous aimez le travail en équipe et avez envie d'apprendre un nouveau métier - Vous cherchez un poste complet, où aucun jour ne se ressemble - Vous avez une culture du résultat : vous aimez relever des défis Conditions pour candidater : - Être sorti(e) du système scolaire depuis au moins un an - Être sans diplôme ou titulaire d'un Bac +2 maximum Le processus est simple et structuré : - Candidatez et complétez votre dossier d'inscription directement sur notre site : https://edlr.groupelip.com. - Echange téléphonique et rencontre avec un membre de l'équipe du Recrutement Interne, - Entretien en présentiel avec votre tuteur - Proposition d'immersion en agence en fin de processus, afin de découvrir concrètement le poste, l'équipe et l'environnement de travail, et de valider votre projet professionnel. Vos avantages : - Un salaire fixe et des primes atteignables sous objectif - Téléphone...
Durée (Mois):
8
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