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Klesia
07 mai, 2026
CDI
RESPONSABLE DE SERVICE H/F
Klesia 17e Arrondissement, 75017 Paris, France
Au sein de la Direction Pilotage Prudentiel et Profil de Risques, vous intervenez au cœur des processus prudentiels du Groupe. Votre rôle consiste à produire des indicateurs prudentiels et des avis de la fonctions risques, en lien étroit avec les équipes Actuariat, Finance, Investissements et Souscription. Manager d'équipe, les enjeux seront la sécurisation, la fiabilisation et l'automatisation. Vos principales missions : - Pilotage du service et management de l'équipe - Reporting des risques : o Production et la fiabilisation des indicateurs prudentiels (solvabilité, risques techniques, financiers et opérationnels). o Construction et évolution des tableaux de bord des risques à destination du management, des instances de gouvernance et du régulateur. o Définition et à déclinaison opérationnelle de l'appétence aux risques. - Contrôles de 2e ligne et seconde opinion Risques : o ¨Plan de contrôles de la 2e ligne sur les risques techniques, financiers et prudentiels. o Second...
- Formation Bac+5 en actuariat, statistiques, mathématiques financières ou équivalent. - Expérience significative (8 ans ou plus) en pilotage prudentiel, gestion des risques, actuariat, idéalement en assurance santé/prévoyance ou vie. - Excellente maîtrise des cadres Solvabilité II, ORSA, gouvernance des risques. - Solide compréhension des modèles prudentiels et des enjeux de qualité des données. - Expérience managériale confirmée. - Capacité à formuler des analyses indépendantes, structurées et pédagogiques (posture de second regard). - Rigueur, sens critique, leadership, aisance rédactionnelle et relationnelle.
Klesia
24 mars, 2026
CDI
RESPONSABLE DE SERVICE - SERVICE AUX MUTUELLES H/F
Klesia MONTREUIL, 1 rue Denise Buisson 93100 Montreuil
CE POSTE EST OUVERT A TOUT TYPE DE HANDICAP KLESIA s'engage à assurer un avenir serein et contribuer à la qualité de vie pour tous. En 2024, KLESIA rassemble 2 900 collaborateurs au service de 300 000 entreprises clientes et de 4,8 millions de salariés. Pourquoi KLESIA ? Vous voulez accomplir des missions qui ont du sens, vous souhaitez évoluer dans un environnement bienveillant, vous êtes animé par les projets ambitieux et challengeants, … alors rejoignez nos équipes ! Au sein de la Direction Organisation et Systèmes d'Information de Klesia, le Service aux Mutuelles a en charge le support des activités de Klesia Mut' en assurance de personnes, santé et prévoyance. Il assure le maintien en conditions opérationnelles des outils de gestion et de relation client en lien avec les éditeurs des solutions et le pilotage de projets ou de chantiers selon les besoins métiers ou techniques. • Piloter et organiser l'activité Service aux mutuelles o Piloter et coordonner les activités de...
Formation et Expérience - Profil Master ou grandes écoles, - Expérience de 5 ans minimum en gestion de projet - Expérience de 3 ans minimum en management d'équipes COMPÉTENCES ET QUALITÉS REQUISES Expertise métier - Bonne connaissance du périmètre ADP et des produits santé et prévoyance individuels. Bonne compréhension des enjeux métiers, de la vente à la gestion et à la relation client. - Maitrise de la méthodologie projet. Coordination et pédagogie - Expérience dans l'animation et l'encadrement d'équipes. - Capacité à interagir avec des développeurs et des spécialistes techniques du SI Compétences comportementales - Autonomie et rigueur. Communication : - Bonnes compétences de communication écrite et orale, - Capacité à animer des instances projets avec des interlocuteurs de niveau directeurs. Rejoindre KLESIA, c'est bénéficier d'avantages : - Titre restaurant d'une valeur de 12,10€ par jour travaillé (pris en charge par KLESIA à hauteur de 60%) - Remboursement de...
Klesia
09 mars, 2026
CDI
RESPONSABLE DE SERVICE - CONTRÔLE DE GESTION TECHNIQUE H/F
Klesia 17e Arrondissement, 75017 Paris, France
CE POSTE EST OUVERT A TOUT TYPE DE HANDICAP KLESIA s'engage à assurer un avenir serein et contribuer à la qualité de vie pour tous. KLESIA s'engage pour la société en apportant des solutions de prévention d'assurance de personnes et de services simples, innovantes, solidaires et durables, adaptées aux besoins de nos clients et à ceux de leurs proches, tout au long de la vie. Nous gérons également la retraite complémentaire pour l'Agirc-Arrco en collectant les cotisations, en accompagnant nos adhérents et en versant les pensions de 2,1 millions de retraités. Nous agissons enfin pour les plus fragiles, œuvrons pour le mieux vieillir et contribuons à rendre la santé accessible à tous. En 2024, KLESIA rassemble 2 900 collaborateurs au service de 300 000 entreprises clientes et de 4,8 millions de salariés. Pourquoi KLESIA ? Vous voulez accomplir des missions qui ont du sens, vous souhaitez évoluer dans un environnement bienveillant, vous êtes animé par les projets ambitieux et...
- BAC +5 Finance/Actuariat - Esprit d'équipe - Dynamisme - Expérience solide en management, contrôle financier/contrôle de gestion technique - Connaissance du secteur assurantiel - Connaissance d'addactis serait un plus Rejoindre KLESIA, c'est bénéficier d'avantages : Titre restaurant d'une valeur de 12,10€ par jour travaillé (pris en charge par KLESIA à hauteur de 60%) Remboursement de vos frais de transports en commun à hauteur de 75% Contrat santé famille (tarif unique, sans supplément pour le/la conjoint(e) et les enfants) et prévoyance Possibilité de télétravail (1 à 2 jours / semaine dès 3 mois d'ancienneté), horaires variables et plusieurs formules RTT au choix pour les non-cadres Plan d'Epargne Retraite (à partir de 2 mois d'ancienneté) Prestations CSE à compter de 2 mois d'ancienneté : chèques vacances, chèques rentrée scolaires, chèques noël et plus encore… Chez KLESIA, nous sommes convaincus que nos différences sont sources de richesse et de performance. Notre Groupe,...
Klesia
09 mars, 2026
CDI
RESPONSABLE DE SERVICE - PRESTATIONS PREVOYANCE INCAPACITE/INVALIDITE H/F
Klesia Nancy, France
CE POSTE EST OUVERT A TOUT TYPE DE HANDICAP KLESIA s'engage à assurer un avenir serein et contribuer à la qualité de vie pour tous. KLESIA s'engage pour la société en apportant des solutions de prévention d'assurance de personnes et de services simples, innovantes, solidaires et durables, adaptées aux besoins de nos clients et à ceux de leurs proches, tout au long de la vie. Nous gérons également la retraite complémentaire pour l'Agirc-Arrco en collectant les cotisations, en accompagnant nos adhérents et en versant les pensions de 2,1 millions de retraités. Nous agissons enfin pour les plus fragiles, œuvrons pour le mieux vieillir et contribuons à rendre la santé accessible à tous. En 2024, KLESIA rassemble 2 900 collaborateurs au service de 300 000 entreprises clientes et de 4,8 millions de salariés. Pourquoi KLESIA ? Vous voulez accomplir des missions qui ont du sens, vous souhaitez évoluer dans un environnement bienveillant, vous êtes animé par les projets ambitieux et...
- Bac+4/5 et/ou expérience réussie en tant que manager - Sens du collectif, de la transversalité et de l'esprit d'équipe - Posture proactive, autonomie et capacité d'adaptation - Esprit de synthèse, capacité d'analyse et esprit critique - Sens de l'organisation et de la planification - Compétences rédactionnelles - Relationnel développé avec des interlocuteurs variés - Sens de l'écoute et de l'engagement - Orientation solution et résultats - Rigueur et aisance avec Excel, Word et PowerPoint Ce poste est fait pour vous si vous aimez accompagner et fédérer des équipes, piloter votre activité et collaborer avec des interlocuteurs multiples. En tant que manager pragmatique et orienté « solution », vous savez donner du sens, organiser l'activité, fixer des objectifs clairs, développer les compétences et instaurer un climat de confiance au sein de votre équipe. Soucieux de la satisfaction client, vous faites progresser vos collaborateurs tout en garantissant la qualité du service. Si...
Veolia Eau
19 mars, 2026
Alternance, ALTERNANCE
Apprenti Responsable de Service Assainissement des Eaux Usées H/F
Veolia Eau 48.5225316,2.6247964
Pour notre Territoire Seine-et-Marne, composé de 230 collaborateurs, 160 contrats de délégation de service public, 119 000 abonnés en Eau, 115000 usagers en assainissement, nous recherchons notre apprenti(e) Responsable Adjoint de Service Assainissement par le biais d'un Master PITET, SAGE ou Eau. Quelles seront vos missions ? Au sein du Territoire Seine-et-Marne, il/elle assurera, en alternance au Service du service Local Assainissement Melun Rural, les missions suivantes, en collaboration avec et sous la supervision du Manager de service en poste : - Pilotage de sujets techniques, financiers, réglementaires et contractuels, - Suivi d'indicateurs de performance, - Réalisation de Visite Sécurité Terrain / Animation de Minute Sécurité, - Déploiement des outils internes auprès des équipes, - Veille au respect des consignes de sécurité et implication dans la démarche qualité, - Participation aux réunions avec les collectivités et prise de note de compte-rendu de réunion lors des...
Autonome, motivé et doté d'un bon relationnel, vous êtes titulaire d'un diplôme d'ingénieur ou d'un Master dans le domaine de l'eau, ou bien étudiant en école d'ingénieur (type ENGEES, ENSCR, ENSIL). Une première expérience en assainissement (stage ou alternance) serait un atout. - Contrat d'apprentissage - entre 12 et 24 mois - Le candidat est libre du choix de son école
Veolia Eau
19 mars, 2026
Alternance, ALTERNANCE
Apprenti Responsable de Service en Eau Potable H/F
Veolia Eau Île-de-France
Pour notre Territoire Seine-et-Marne, composé de 230 collaborateurs, 160 contrats de délégation de service public, 119 000 abonnés en Eau, 115000 usagers en assainissement, nous recherchons notre apprenti(e) Manager de Service Eau Potable par le biais d'un Master PITET, SAGE ou Eau. Quelles seront vos missions ? Au sein du Territoire Seine-et-Marne, il/elle assurera, en alternance au sein du Service Local Eau Melun Rural, les missions suivantes, en collaboration avec et sous la supervision du Manager de service en poste : - Pilotage de sujets techniques, financiers, réglementaires et contractuels, - Suivi d'indicateurs de performance, - Réalisation de Visite Sécurité Terrain / Animation de Minute Sécurité, - Déploiement des outils internes auprès des équipes, - Veille au respect des consignes de sécurité et implication dans la démarche qualité, - Participation aux réunions avec les collectivités et prise de note de compte-rendu de réunion lors des COTECH / COPIL, - Participation...
Autonome, motivé et doté d'un bon relationnel, vous êtes titulaire d'un diplôme d'ingénieur ou d'un Master dans le domaine de l'eau, ou bien étudiant en école d'ingénieur (type ENGEES, ENSCR, ENSIL). Une première expérience en eau potable (stage ou alternance) serait un atout. Type de contrat : - Contrat d'alternance - entre 12 et 24 mois - Le candidat est libre du choix de son école
Veolia Eau
19 mars, 2026
Alternance, ALTERNANCE
Apprenti Responsable de Service en Eau Potable H/F
Veolia Eau Île-de-France
Pour notre Territoire Seine-et-Marne, composé de 230 collaborateurs, 160 contrats de délégation de service public, 119 000 abonnés en Eau, 115000 usagers en assainissement, nous recherchons notre apprenti(e) Manager de Service Eau Potable par le biais d'un Master PITET, SAGE ou Eau. Quelles seront vos missions ? Au sein du Territoire Seine-et-Marne, il/elle assurera, en alternance au Service Local Eau Sud, les missions suivantes, en collaboration avec et sous la supervision du Manager de service en poste : - Pilotage de sujets techniques, financiers, réglementaires et contractuels, - Suivi d'indicateurs de performance, - Réalisation de Visite Sécurité Terrain / Animation de Minute Sécurité, - Déploiement des outils internes auprès des équipes, - Veille au respect des consignes de sécurité et implication dans la démarche qualité, - Participation aux réunions avec les collectivités et prise de note de compte-rendu de réunion lors des COTECH / COPIL, - Participation à l'animation...
Autonome, motivé et doté d'un bon relationnel, vous êtes titulaire d'un diplôme d'ingénieur ou d'un Master dans le domaine de l'eau, ou bien étudiant en école d'ingénieur (type ENGEES, ENSCR, ENSIL). Une première expérience en eau potable (stage ou alternance) serait un atout. Type de contrat : - Contrat d'alternance - entre 12 et 24 mois - Le candidat est libre du choix de son école
VITALLIANCE
06 mai, 2026
Alternance, ALTERNANCE
Alternance Responsable de Secteur Service à la Personne H/F
VITALLIANCE Bourgogne-Franche-Comté
Missions L'OFFRE D'ALTERNANCE TOUT-EN-UN : ECOLE + ENTREPRISE, DES ENTREES EN FORMATION TOUTE L'ANNEE Créée il y a près de 20 ans, Vitalliance est leader du secteur du Service à la Personne. - Via son CFA (Centre de Formation des Apprentis), nous proposons : - Une école (UNIFADOM) et une entreprise d'accueil leader sur son secteur (VITALLIANCE) - Une scolarité gratuite - Une formation de 13 mois - L'obtention du Titre de Responsable de Secteur des Services à la Personne (Niveau 5 européen, Bac +2) Le Responsable de Secteur est au coeur de la relation entre les clients et les intervenants à domicile. Coordination des équipes (gestion quotidienne des Auxiliaires de vie) - Recrutement, gestion administrative et juridique des équipes (contrats de travail, congés, arrêts maladie etc) - Relations commerciales (clientèle et partenaires) - Prospection - Gestion d'une clientèle (devis, évaluation des be Profil recherché - SANS ECOLE ACTUELLE - Niveau Bac minimum...
Durée (Mois):
13
VITALLIANCE
06 mai, 2026
Alternance, ALTERNANCE
Alternance Responsable de Secteur Service à la Personne H/F
VITALLIANCE 47.5093101,6.7855916999999986
Missions L'OFFRE D'ALTERNANCE TOUT-EN-UN : ECOLE + ENTREPRISE, DES ENTREES EN FORMATION TOUTE L'ANNEE Créée il y a près de 20 ans, Vitalliance est leader du secteur du Service à la Personne. - Via son CFA (Centre de Formation des Apprentis), nous proposons : - Une école (UNIFADOM) et une entreprise d'accueil leader sur son secteur (VITALLIANCE) - Une scolarité gratuite - Une formation de 13 mois - L'obtention du Titre de Responsable de Secteur des Services à la Personne (Niveau 5 européen, Bac +2) Le Responsable de Secteur est au coeur de la relation entre les clients et les intervenants à domicile. Coordination des équipes (gestion quotidienne des Auxiliaires de vie) - Recrutement, gestion administrative et juridique des équipes (contrats de travail, congés, arrêts maladie etc) - Relations commerciales (clientèle et partenaires) - Prospection - Gestion d'une clientèle (devis, évaluation des be Profil recherché - SANS ECOLE ACTUELLE - Niveau Bac minimum...
Durée (Mois):
13
VITALLIANCE
06 mai, 2026
Alternance, ALTERNANCE
Alternance Responsable de Secteur Service à la Personne H/F
VITALLIANCE 47.473990099999988,6.7626501
Missions L'OFFRE D'ALTERNANCE TOUT-EN-UN : ECOLE + ENTREPRISE, DES ENTREES EN FORMATION TOUTE L'ANNEE Créée il y a près de 20 ans, Vitalliance est leader du secteur du Service à la Personne. - Via son CFA (Centre de Formation des Apprentis), nous proposons : - Une école (UNIFADOM) et une entreprise d'accueil leader sur son secteur (VITALLIANCE) - Une scolarité gratuite - Une formation de 13 mois - L'obtention du Titre de Responsable de Secteur des Services à la Personne (Niveau 5 européen, Bac +2) Le Responsable de Secteur est au coeur de la relation entre les clients et les intervenants à domicile. Coordination des équipes (gestion quotidienne des Auxiliaires de vie) - Recrutement, gestion administrative et juridique des équipes (contrats de travail, congés, arrêts maladie etc) - Relations commerciales (clientèle et partenaires) - Prospection - Gestion d'une clientèle (devis, évaluation des be Profil recherché - SANS ECOLE ACTUELLE - Niveau Bac minimum...
Durée (Mois):
13
VITALLIANCE
06 mai, 2026
Alternance, ALTERNANCE
Alternance Responsable de Secteur Service à la Personne H/F
VITALLIANCE Bourgogne-Franche-Comté
Missions L'OFFRE D'ALTERNANCE TOUT-EN-UN : ECOLE + ENTREPRISE, DES ENTREES EN FORMATION TOUTE L'ANNEE Créée il y a près de 20 ans, Vitalliance est leader du secteur du Service à la Personne. - Via son CFA (Centre de Formation des Apprentis), nous proposons : - Une école (UNIFADOM) et une entreprise d'accueil leader sur son secteur (VITALLIANCE) - Une scolarité gratuite - Une formation de 13 mois - L'obtention du Titre de Responsable de Secteur des Services à la Personne (Niveau 5 européen, Bac +2) Le Responsable de Secteur est au coeur de la relation entre les clients et les intervenants à domicile. Coordination des équipes (gestion quotidienne des Auxiliaires de vie) - Recrutement, gestion administrative et juridique des équipes (contrats de travail, congés, arrêts maladie etc) - Relations commerciales (clientèle et partenaires) - Prospection - Gestion d'une clientèle (devis, évaluation des be Profil recherché - SANS ECOLE ACTUELLE - Niveau Bac minimum...
Durée (Mois):
13
VITALLIANCE
18 avr., 2026
Alternance, ALTERNANCE
Alternance Responsable de Secteur Service à la Personne H/F
VITALLIANCE 48.8005031,2.6270925
Missions L'OFFRE D'ALTERNANCE TOUT-EN-UN : ECOLE + ENTREPRISE, DES ENTREES EN FORMATION TOUTE L'ANNEE Via son CFA (Centre de Formation des Apprentis), nous proposons : Une école (UNIFADOM) et une entreprise d'accueil leader sur son secteur (Vitalliance) Une scolarité gratuite Une formation de 13 mois L'obtention du Titre de Responsable de Secteur des Services à la Personne (Niveau 5 européen, Bac +2) Mission Le Responsable de Secteur est au coeur de la relation entre les clients et les intervenants à domicile. Coordination des équipes (gestion quotidienne des Auxiliaires de vie) Recrutement, gestion administrative et juridique des équipes (contrats de travail, congés, arrêts maladie etc) Relations commerciales (clientèle et partenaires) Prospection Gestion d'une clientèle (devis, évaluation des besoins, mise en place, gestion quotidienne) Profil recherché Votre profil : SANS ECOLE ACTUELLE Niveau Bac minimum Chez Vitalliance, nous...
Durée (Mois):
13
APEF
13 avr., 2026
Alternance, ALTERNANCE
Responsable de Secteur Service à la Personne Alternance H/F
APEF 47.299122999999987,-1.551844
APEF est une enseigne de services à la personne qui appartient au groupe Ouicare, n°1 des services à domicile. Fort d'un réseau de plus de 160 agences succursales et franchisées dans toute la France, APEF s'impose aujourd'hui comme un acteur majeur dans le secteur privé des services à la personne. Le poste est basé au sein de l'agence de La Chapelle sur Erdre, au sein d'une structure de 35 salariés, bienveillante et en croissance régulière. Dans le cadre du remplacement d'une de nos alternantes nous recherchons un/une Responsable de secteur H/F : Votre rôle ? Au sein de l'agence et en lien direct avec la direction, vous participerez à la gestion opérationnelle des prestations : Gestion administrative et relation clients - Accueil physique et téléphonique des clients et prospects - Réponse aux appels et aux email Développement et suivi des prestations - Réalisation de visites à domicile chez les prospects afin d'évaluer leurs besoins - Élaboration des devis et des contrats de...
Votre profil : Vous possédez un diplôme de niveau Bac +2 dans le secteur social/médico-social ( BTS SP3S) ou gestion / management et avez déjà une expérience professionnelle dans le domaine administratif / management. Formations privilégiées : Licence professionnelle Gestion des établissements sanitaires, sociaux et médico-sociaux , Bachelor axé sanitaire et social, Le secteur des services à la personne vous attire et vous appréciez autant l'approche client que les ressources humaines. Vous êtes reconnu(e) principalement pour vos qualités relationnelles et votre sens du service. A la fois professionnel(le) et bienveillant(e), vous faites preuve de rigueur, d'organisation, d'adaptabilité et disposez d'un très bon esprit d'équipe. La maitrise de l'outil XIMI est un plus. Vous avez à coeur d'apporter un service de qualité à nos bénéficiaires et de contribuer à la satisfaction de nos clients ainsi que de nos intervenant(e)s. Si vous vous retrouvez dans cette description et dans...
Durée (Mois):
24
VITALLIANCE
06 avr., 2026
Alternance, ALTERNANCE
Alternance Responsable de Secteur Service à la Personne H/F
VITALLIANCE 47.5093101,6.7855917
Missions L'OFFRE D'ALTERNANCE TOUT-EN-UN : ECOLE + ENTREPRISE, DES ENTREES EN FORMATION TOUTE L'ANNEE Créée il y a près de 20 ans, Vitalliance est leader du secteur du Service à la Personne. - Via son CFA (Centre de Formation des Apprentis), nous proposons : - Une école (UNIFADOM) et une entreprise d'accueil leader sur son secteur (VITALLIANCE) - Une scolarité gratuite - Une formation de 13 mois - L'obtention du Titre de Responsable de Secteur des Services à la Personne (Niveau 5 européen, Bac +2) Le Responsable de Secteur est au coeur de la relation entre les clients et les intervenants à domicile. Coordination des équipes (gestion quotidienne des Auxiliaires de vie) - Recrutement, gestion administrative et juridique des équipes (contrats de travail, congés, arrêts maladie etc) - Relations commerciales (clientèle et partenaires) - Prospection - Gestion d'une clientèle (devis, évaluation des be Profil recherché - SANS ECOLE ACTUELLE - Niveau Bac minimum...
Durée (Mois):
13
IFAE
11 mars, 2025
Alternance, ALTERNANCE
Alternance - Responsable de secteur en service d'aide à domicile H/F - BTS SP3S
IFAE Île-de-France, France
L’IFAE Santé – un métier, une formation, un emploi. L'IFAE Santé est spécialisé dans les formations diplômantes reconnues par l'État, en alternance dans le domaine de la Santé Notre entreprise partenaire recrute un Responsable de secteur en service d'aide à domicile H/F en alternance pour la rentrée de septembre 2025 ! MISSIONS Planifier et organiser les interventions des aides à domicile pour répondre aux besoins des bénéficiaires. Évaluer les besoins des bénéficiaires à leur domicile et adapter les interventions en conséquence. Encadrer et superviser les équipes d’aides à domicile, veiller à leur formation continue et à la qualité de leurs interventions. Assurer le suivi administratif des dossiers des bénéficiaires, y compris la gestion des plannings et des remplacements. Développer et maintenir des relations avec les partenaires locaux, les institutions et les familles des bénéficiaires. Contrôler et évaluer les prestations fournies pour garantir un...
Square Habitat Nord de France
08 mai, 2026
Alternance, ALTERNANCE
Assistant Gestion Locative H/F
Square Habitat Nord de France 51.0471259,2.3954286
Contrat d'alternance d'un à deux ans à compter de septembre 2026 Durée du travail : 35H hebdomadaire Rémunération : % SMIC Votre rôle : Au sein du service gestion/location et sous la responsabilité du responsable de service, vous assurez la gestion d'un portefeuille de biens sous mandat, en veillant à la qualité des relations entre l'agence, les propriétaires bailleurs et les locataires. Vous assurez le suivi des locataires et êtes l'interlocuteur privilégié des propriétaires bailleurs. Vous préparez les mandats de l'enseigne, vous effectuez le traitement des préavis de départ des locataires. Vous gérez et suivez les demandes des devis concernant les travaux.
Vous préparez une Licence ou un Master en alternance dans le domaine immobilier. Nous recherchons un(e) candidat(e) autonome, rigoureux, fiable, réactif, ayant un bon esprit d'équipe. Nous proposons de vous accompagner dans le développement de vos compétences dans une entreprise en pleine mutation où de nombreux chantiers sont en oeuvre.
Durée (Mois):
24
Département du Nord
08 mai, 2026
Alternance, ALTERNANCE
Apprenti Charge de Mission Tarification et Contractualisation H/F
Département du Nord 50.6376371,3.0748526
La Direction Générale Adjointe Enfance, Familles, Santé est organisée autour d'un secrétariat général et de 3 Directions : la Direction Moyens et Compétences, la Direction de la Santé et la Direction Enfance Famille Jeunesse (DEFJ). les 7 pôles territoriaux Enfance Famille Jeunesse. Celle-ci est force de propositions quant au développement des politiques Enfance, Jeunesse et Famille du Département du Nord. Le pôle établissement procède dans ce cadre, notamment, à l'autorisation, à l'habilitation, à la tarification, à l'évaluation et au contrôle des établissements et services sociaux et médicosociaux (ESSMS). Il pilote également l'élaboration des contrats pluriannuels d'objectifs et de moyens (CPOM), le dialogue de gestion et la transformation de l'offre de service départementale. Sous l'autorité du responsable de service, en tant que chargé(e) de mission contractualisation et tarification, vous êtes référent d'un portefeuille d'établissements sociaux et médico-sociaux du...
En préparation d'une Licence ou Master en science de gestion ( gestion générale, économie, pilotage de la performance, finance publique, mangement des organisations..) , vous êtes: - Capable d'analyse et de synthèse; - Disposé (e) d'une aisance rédactionnelle et informatique, notamment concernant le logiciel Excel; - force de proposition et faisant preuve d'initiatives; - intéressé(e) par la thématique de la protection de l'enfance et en connaître les fondements ainsi que le cadre législatif; - disposé (e) d'esprit d'équipe et de curiosité; - proactif(ve) et rigoureux(se).
Département du Nord
08 mai, 2026
Alternance, ALTERNANCE
Apprenti Chargé de Mission Logement H/F
Département du Nord 50.6376371,3.0748526
Le Service Logement (SL) est un service du Pôle Ingénierie Sociale (PIS) de la Direction de l'Action Sociale (DAS) à la Direction Générale Adjointe Retour à l'Emploi et Action Sociale (DGAREAS). La DAS met en oeuvre la politique d'action sociale en direction des nordistes vulnérables. Le Service Logement met en oeuvre la politique d'action sociale sur le champ du logement en direction des nordistes précaires. Il développe, coordonne, anime les politiques départementales et intervient sur les politiques et dispositifs suivants: Il développe des actions favorisant l'autonomie des publics ayant pour objectif de lever les freins à l'emploi et à la formation par l'accès au logement, leur permettant ainsi de construire leurs parcours professionnel, personnel et résidentiel Sous l'autorité du Responsable de Service Logement, le/la chargé-e de mission a pour mission d'animer, de mettre en oeuvre, de suivre et d'évaluer les politiques Logement portées par le Département dans une...
En préparation d'un diplôme Bac +3 à Bac +5 type Licence en gestion des Ressources Humaines ou Master en Ressources Humaines, sciences sociales, vous êtes: - Doté(e) d'une bonne aisance relationnelle ; - Rigoureux(se) et organisé(e) dans le déroulement de vos projets ; - Capable d'analyse et d'esprit de synthèse et force de proposition ; - Capable de réaliser des actions de Benchmark ; - Intéressé(e) par le domaine de l'insertion sociale et professionnelle, et l'habitat social ;
CREDIT MUTUEL ARKEA
08 mai, 2026
Alternance, ALTERNANCE
Alternance - Chef de projet amenagement (H/F)
CREDIT MUTUEL ARKEA Brest, France
Le poste de Alternance - Chef de projet amenagement (H/F) Au cours de votre alternance au sein du service Projets Immobiliers Clients, votre mission consistera à déplacer l'infirmerie dans des nouveaux locaux et transformer les locaux actuels en un lieu d'accueil pour la pause déjeuner des collaborateurs. Votre mission se décomposera en 2 parties : Space-planning pour la conception des plans ; Maîtrise d'oeuvre pour l'analyse des impacts et la transformation des locaux. Vous synthétiserez les besoins pour l'infirmerie avec les services RH concernés. Vous proposerez également les aménagements adéquats pour le futur local de restauration. Vous élaborerez des plans pour les deux locaux, les ferez valider par une comitologie que vous aurez mise en place. Vous ferez appel un maître d'oeuvre pour vous aider dans l'analyse d'impact et l'exécution des travaux. Vous veillerez à impliquer les différentes entités du Groupe telles que la sécurité et autres services techniques. Enfin, vous...
ACTIALE
08 mai, 2026
Alternance, ALTERNANCE
Assistant(e) chef de projet marketing opérationnel en alternance F/H
ACTIALE Bretagne, France
Le poste de Assistant(e) chef de projet marketing opérationnel en alternance F/H Rattaché(e) au Responsable du service Client, vous intégrez une équipe dynamique de 6 collaborateurs. Vos missions: - Développer notre relation client Développer et piloter les indicateurs clients au global (benchmark) Optimiser les reporting actuels (scorecard , synthèse) Créer des supports de communication pour revendre nos actions terrain auprès des clients Mettre en place un questionnaire client pour la montée de version des outils et analyser les retours Élaborer des synthèses client -Prendre en charge la gestion d'opérations spécifiques Mettre en place l'opération et la communiquer en interne Construire avec le client les différents documents nécessaires à l'opération Suivre les premières interventions Gérer le reporting client Piloter l'opération - Support Opérationnel Relancer nos salariés pour avoir leurs rapports Aider à la formation...
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