15 offres stage audit h f trouvées

Forvis Mazars recrute au sein de son bureau rennais un(e) stagiaire (H/F) en Audit Gestion d'Actifs financiers et immobiliers pour rejoindre son département Gestion d'Actifs à Rennes, pour une durée de 5 à 6 mois, à partir de janvier 2027. Encadré(e) par des responsables de mission et après une période de formation, vous participerez à des missions d'audit de fonds d'investissement (OPCVM, fonds de private equity, fonds de titrisation) et de fonds immobiliers (SCPI, OPCI, SCI). Vos travaux vous conduiront à mettre en oeuvre nos méthodologies d'audit et à contrôler l'information financière et comptable de nos clients : - Audit légal de fonds d'investissement et de fonds immobiliers, auprès de sociétés de gestion, qui gèrent une grande variété d'actifs financiers et immobiliers - Analyse de l'évolution du marché - Valorisation de portefeuille Vous serez suivi(e), formé(e) et encadré(e) par nos auditeurs, au sein d'une équipe jeune et dynamique !

Chaque année, Forvis Mazars recrute au sein de son bureau rennais des stagiaires pour leur stage de fin d'études. Et si c'était vous ? Ce que nous vous proposons : Après une phase de formation à nos méthodes et outils, vous participerez à la réalisation de missions variées d'audit sur un portefeuille de groupes ou d'ETI à envergure internationale, de PME et d'associations de la région : - audit légal (commissariat aux comptes) - audit contractuel - audit d'évaluation et d'acquisition Encadré(e) par vos responsables de missions, vous évoluerez grâce à notre principe affirmé de non-spécialisation au sein de plusieurs secteurs d'activité (Banque, Industrie, Services, Secteur Public). Vous serez suivi(e) et encadré(e) dans le but de réussir au mieux votre stage. Ainsi, vous progresserez rapidement, au sein d'une équipe dynamique, dans une entreprise qui sait accompagner ses collaborateurs et leur offrir de belles perspectives d'évolution. Stage à pourvoir en...

Le poste de Alternance - Recruteur Junior - H/F Localisation : Brest Durée : 2 ans En binôme avec un recruteur senior, vous vous formez et intervenez petit à petit sur l'ensemble des activités du service. Recrutement : - Analyser le besoin et réaliser le brief de poste avec le manager - Définir la stratégie d'acquisition (jobboards, sourcing, cabinet...) - Rédiger et diffuser les annonces et/ou messages d'approche directe - Analyser les candidatures reçues - Envoyer et analyser les tests de recrutement - Réaliser les préqualifications - Organiser et/ou conduire les entretiens avec les managers - Finaliser le recrutement : aide à la décision, proposition d'embauche, négociation, clôture - Tout au long du process, maintenir le lien avec les candidats et les managers Administratif : - Assurer en temps réel la mise à jour des outils - Participer au traitement des boites mails collectives du service Campus Management / Marque employeur : - Assurer la relation de partenariat avec...

Le poste de Alternance - Recruteur Junior - H/F Localisation : Brest Durée : 2 ans En binôme avec un recruteur senior, vous vous formez et intervenez petit à petit sur l'ensemble des activités du service. Recrutement : - Analyser le besoin et réaliser le brief de poste avec le manager - Définir la stratégie d'acquisition (jobboards, sourcing, cabinet...) - Rédiger et diffuser les annonces et/ou messages d'approche directe - Analyser les candidatures reçues - Envoyer et analyser les tests de recrutement - Réaliser les préqualifications - Organiser et/ou conduire les entretiens avec les managers - Finaliser le recrutement : aide à la décision, proposition d'embauche, négociation, clôture - Tout au long du process, maintenir le lien avec les candidats et les managers Administratif : - Assurer en temps réel la mise à jour des outils - Participer au traitement des boites mails collectives du service Campus Management / Marque employeur : - Assurer la relation de partenariat avec...

Le poste de Alternance - Recruteur Junior - H/F Localisation : Brest Durée : 2 ans En binôme avec un recruteur senior, vous vous formez et intervenez petit à petit sur l'ensemble des activités du service. Recrutement : - Analyser le besoin et réaliser le brief de poste avec le manager - Définir la stratégie d'acquisition (jobboards, sourcing, cabinet...) - Rédiger et diffuser les annonces et/ou messages d'approche directe - Analyser les candidatures reçues - Envoyer et analyser les tests de recrutement - Réaliser les préqualifications - Organiser et/ou conduire les entretiens avec les managers - Finaliser le recrutement : aide à la décision, proposition d'embauche, négociation, clôture - Tout au long du process, maintenir le lien avec les candidats et les managers Administratif : - Assurer en temps réel la mise à jour des outils - Participer au traitement des boites mails collectives du service Campus Management / Marque employeur : - Assurer la relation de partenariat avec...

Le poste de Alternance - Recruteur Junior - H/F Localisation : Brest Durée : 2 ans En binôme avec un recruteur senior, vous vous formez et intervenez petit à petit sur l'ensemble des activités du service. Recrutement : - Analyser le besoin et réaliser le brief de poste avec le manager - Définir la stratégie d'acquisition (jobboards, sourcing, cabinet...) - Rédiger et diffuser les annonces et/ou messages d'approche directe - Analyser les candidatures reçues - Envoyer et analyser les tests de recrutement - Réaliser les préqualifications - Organiser et/ou conduire les entretiens avec les managers - Finaliser le recrutement : aide à la décision, proposition d'embauche, négociation, clôture - Tout au long du process, maintenir le lien avec les candidats et les managers Administratif : - Assurer en temps réel la mise à jour des outils - Participer au traitement des boites mails collectives du service Campus Management / Marque employeur : - Assurer la relation de partenariat avec...

Le poste de Stagiaire Assistant de gestion recrutement (H/F) Au cours de votre stage vous serez amené(e) à participer à la campagne d'alternance 2026. Vos missions principales seront les suivantes : - Initiation et suivi des dossiers administratifs y compris les déclarations préalables à l'embauche (DPAE) ; - Echanges et contacts avec les chargé(e)s de recrutement et les conseillers d'orientation professionnelle ; - Echanges et contacts avec les écoles + notre correspondant à l'OPCO. Stage d'environ 4 mois, d'avril 2026 à août 2026, dans la région brestoise, du lundi au vendredi. Le profil recherché Vous disposez d'un diplôme de niveau bac + 2 et poursuivez une formation de niveau bac + 3 dans le domaine administratif. Vous faites preuve de rigueur, d'organisation et de dynamisme. Vous respectez les règles en matière de confidentialité. Vous savez vous adapter, analyser une situation, et prendre du recul ; Vous présentez un bon relationnel. L'entreprise Le Crédit Mutuel Arkéa...

Le poste de Stagiaire Assistant de gestion recrutement (H/F) Au cours de votre stage vous serez amené(e) à participer à la campagne d'alternance 2026. Vos missions principales seront les suivantes : - Initiation et suivi des dossiers administratifs y compris les déclarations préalables à l'embauche (DPAE) ; - Echanges et contacts avec les chargé(e)s de recrutement et les conseillers d'orientation professionnelle ; - Echanges et contacts avec les écoles + notre correspondant à l'OPCO. Stage d'environ 4 mois, d'avril 2026 à août 2026, dans la région brestoise, du lundi au vendredi. Le profil recherché Vous disposez d'un diplôme de niveau bac + 2 et poursuivez une formation de niveau bac + 3 dans le domaine administratif. Vous faites preuve de rigueur, d'organisation et de dynamisme. Vous respectez les règles en matière de confidentialité. Vous savez vous adapter, analyser une situation, et prendre du recul ; Vous présentez un bon relationnel. L'entreprise Le Crédit Mutuel Arkéa...

Le poste de Stagiaire compta fournisseurs/immobilisations (H/F) Au cours de votre stage, vos missions principales seront les suivantes : Traitement des factures de frais généraux et immobilisations ; Validation des dépenses engagées par notes de frais et cartes business. Le stage est proposé à partir du 4 mai 2026 pour environ 3 mois, du lundi au vendredi, dans la région brestoise. Le profil recherché Profil recherché : Vous poursuivez une formation en Bac + 2 de type IUT GEA ou de deuxième année de Licence de gestion ; Vous faites preuve de rigueur et de méthode ; Vous respectez les consignes ; Vous possédez une connaissance des outils bureautiques et notamment d' EXCEL. Processus de recrutement : Le Chargé de recrutement étudie votre candidature, Si votre CV est cohérent avec les attendus du poste, votre profil est analysé par le manager, Si le manager valide votre profil, il vous contacte pour convenir d'une date d'entretien. L'entreprise Le Crédit Mutuel Arkéa est un...

Le poste de Stagiaire compta fournisseurs/immobilisations (H/F) Au cours de votre stage, vos missions principales seront les suivantes : Traitement des factures de frais généraux et immobilisations ; Validation des dépenses engagées par notes de frais et cartes business. Le stage est proposé à partir du 4 mai 2026 pour environ 3 mois, du lundi au vendredi, dans la région brestoise. Le profil recherché Profil recherché : Vous poursuivez une formation en Bac + 2 de type IUT GEA ou de deuxième année de Licence de gestion ; Vous faites preuve de rigueur et de méthode ; Vous respectez les consignes ; Vous possédez une connaissance des outils bureautiques et notamment d' EXCEL. Processus de recrutement : Le Chargé de recrutement étudie votre candidature, Si votre CV est cohérent avec les attendus du poste, votre profil est analysé par le manager, Si le manager valide votre profil, il vous contacte pour convenir d'une date d'entretien. L'entreprise Le Crédit Mutuel Arkéa est un...

Le poste de STAGE - Communication digitale & web analytics (H/F) Stage de 3 mois à pourvoir à partir de juin sur Brest. Vos missions : Accessibilité & contribution web Mettre en oeuvre les recommandations issues de l'audit d'accessibilité (RGAA) Mettre à jour et optimiser les contenus existants (textes, images, médias) selon les bonnes pratiques d'accessibilité Contribuer à la rédaction de guides et bonnes pratiques éditoriales accessibles Analyse de performance Suivre et analyser les KPIs du site (trafic, engagement...) Produire des reportings simples Identifier des insights et formuler des recommandations d'optimisation Participer à l'amélioration du plan de marquage si nécessaire Benchmark & veille concurrentielle Réaliser un benchmark des sites web du secteur (contenus, UX, accessibilité, stratégie éditoriale) Identifier les bonnes pratiques et tendances digitales Formuler des recommandations Le profil recherché Voici le profil idéal de notre futur.e...

Chez PKF Arsilon nous cultivons la confiance, l’épanouissement et l’esprit d’équipe . Notre baromètre satisfaction et engagement en témoigne : 93 % de nos collaborateurs sont fiers d’être membre de leur équipe . Un engagement qui fait notre force ! Avec 1 000 collaborateurs sur toute la France, nous sommes un partenaire engagé auprès des entreprises qui font vivre nos territoires. Dans le cadre de son développement, le bureau de Rennes recherche un Stagiaire en consolidation h/f à partir de janvier 2027 dans le cadre d'un master 2 ou d'un stage de césure. L’ÉQUIPE DE RENNES ? Le bureau de Rennes accompagne les chefs d’entreprise (start-up, TPE, PME, ETI), les professions libérales et les responsables d’association, à chaque étape de la vie de l’entreprise ou de l’organisation, de sa création à sa transmission. Nos bureaux offrent un espace de travail agréable et lumineux dans des locaux spacieux. QUELLES SERONT TES MISSIONS ? Au sein d’une équipe...

Dans le cadre de son développement, le bureau de Rennes recherche un Stagiaire en consolidation h/f à partir de janvier 2027 dans le cadre d'un master 2 ou d'un stage de césure. L'ÉQUIPE DE RENNES ? Le bureau de Rennes accompagne les chefs d'entreprise (start-up, TPE, PME, ETI), les professions libérales et les responsables d'association, à chaque étape de la vie de l'entreprise ou de l'organisation, de sa création à sa transmission. Nos bureaux offrent un espace de travail agréable et lumineux dans des locaux spacieux. QUELLES SERONT TES MISSIONS ? Au sein d'une équipe dédiée à la consolidation, tes missions seront les suivantes : - L'assistance à la production des états financiers consolidés (référentiel Fr ou IFRS) : organisation du processus de consolidation, saisie et contrôle des liasses de consolidation, réconciliation des opérations réciproques, retraitement des comptes, traitement de la fiscalité, production des annexes, etc. ; - L'appui à l'audit de comptes...

CE QUE VOUS FEREZ : En tant que Stagiaire Sécurité (F/H), vous serez rattaché(e) à l'Animateur Sécurité/Environnement des sites. Vos responsabilités : - Préventions des risques professionnels (développement du document unique, participation à l'analyse des ATetc) - Gestion documentaire et reporting - Sensibilisation et culture sécurité - Audit, contrôle et amélioration continue - Participation aux réunions COSEC CE QUE NOUS RECHERCHONS : - Vous avez une appétence pour le travail sur le terrain en contact avec les collaborateurs et les managers. - Vous faites preuve rigueur. - Vous êtes force de proposition. - Vous êtes dynamique et efficace. Pour vous, c'est l'opportunité de vivre votre métier en partageant de belles valeurs.

Des expertises, une passion partagée, une envie commune : Grandir avec le Bois ! ISB est un acteur reconnu, spécialiste des solutions bois en France. Nous sélectionnons les meilleurs bois, fabriquons des produits fiables et durables pour fournir des solutions bas carbone, adaptées aux besoins des acteurs de la construction, de l’aménagement, de l’industrie. Chez ISB, nous anticipons demain : les équipent ne cessent, depuis plus de 60 ans, de faire avancer l’entreprise pour porter haut et fort le bois en France et s’adapter continuellement aux nouveaux besoins. Notre spécialité ? Apporter des solutions d’avenir, dans un monde qui doit se réinventer. Les expertises ISB sont là pour accompagner cette dynamique avec des solutions bois performantes et durables. Ces solutions sont aussi respectueuses : des femmes et des hommes, du bois et des forêts (avec des approvisionnements contrôlés et certifiés), de notre planète (grâce à des produits à faible impact et des transports...