52 offres stage stage alterné trouvées

Le département « droit des sociétés » de Forvis Mazars Avocats recherche pour son bureau de Bordeaux un(e) stagiaire en école d'avocat dès septembre 2026. Sous la supervision d'avocats spécialisés, vous interviendrez principalement en droit des sociétés sur les domaines suivants : - le secrétariat juridique (constitution, approbation des comptes, augmentation de capital, changements de dirigeants, de siège, etc.) - la rédaction d'actes dans le cadre d'opérations de M&A (SPA, pactes d'actionnaires, garanties d'actif et de passif,) - les audits juridiques d'acquisition ou de vente (VDD) - les baux commerciaux - de façon subsidiaire, vous pourrez également intervenir sur des problématiques plus générales en droit commercial (cession de fonds de commerce, contrats commerciaux, etc.)

En rejoignant Adecco, vous intégrez le n°1 mondial du recrutement permanent et temporaire. Nous sommes le trait d'union entre des personnes de talent et des entreprises à la recherche de compétences. Notre ambition : permettre à chacun d'être acteur de sa vie professionnelle. Nous nous y engageons concrètement en mettant quotidiennement à l'emploi 700 000 personnes, dans 60 pays, et en accompagnant plus de 100 000 entreprises clientes. Votre métier aura une dimension que vous ne soupçonnez pas, et rapidement la fierté, l'engagement et la passion de ce métier hors du commun ne vous quitteront plus. Le réseau Adecco en France c’est 9000 collaborateurs permanents, 1200 bureaux/agences et 400 métiers différents au sein du Groupe et aujourd’hui nous recrutons un Chargé de Recrutement (H/F) en STAGE pour notre agence de Dole. Vous recherchez un stage alterné ou un stage d'un minimum de 4 mois gratifié, polyvalent et avec du sens ? Nous sommes prêts à vous accueillir au sein de notre...

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Au sein du Leader Mondial des Ressources Humaines, dans le cadre d'un stage alterné, vous intègrerez pleinement l'équipe et participerez à nos projets tout en apprenant un métier. Accueil : - Assurer l'accueil physique et téléphonique des intérimaires, candidats et clients. - Répondre à leurs premières questions et les orienter selon leurs besoins. Recrutement : - Identifier les talents via les jobboards, réseaux sociaux ou candidatures spontanées. - Conduire des entretiens téléphoniques pour comprendre les motivations et les compétences des candidats. - Rédiger des offres d'emploi percutantes et engageantes. - Suivre les candidats tout au long du processus de recrutement. Relation client : - Réaliser des actions de proactivité dans le but d'accompagner comme RH les candidats. - Répondre aux besoins en main d'oeuvre des entreprises. Participer à la stratégie commerciale : - Enrichir notre vivier de talents et être force de proposition pour répondre aux besoins de nos...

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Winsearch est un cabinet de recrutement et de conseil en ressources humaines, spécialisé dans l'identification et l'accompagnement de profils qualifiés. Grâce à une approche humaine, experte et sur-mesure, nous accompagnons nos clients sur des recrutements ciblés, notamment dans les domaines de l'audit expertise comptable, l'industrie, le juridique, l'IT, et la Finance. Implanté partout en France, notre cabinet se distingue par sa proximité avec les candidats et les entreprises, ainsi que par la qualité et la durabilité de nos recrutements. Dans le cadre du développement de notre activité, notre bureau de Bordeaux (33) recherche un(e) chargé(e) de recrutement en stage pour rejoindre notre équipe de 5 personnes, spécialisée dans le recrutement de profils Audit & Expertise Comptable. Tes missions Tu interviendras sur l'ensemble du process, notamment : - Tri et analyse des candidatures - Réalisation des préqualifications téléphoniques - Rédaction de CV anonymisés et de...

Nos écoles ESTM Pigier recrutent pour le compte de leur client un(e) Chargé(e) de Recrutement Stagiaire. Notre client est un acteur majeur du secteur de l'emploi, offrant des solutions de recrutement, d'intérim et de gestion des ressources humaines à grande échelle. Grâce à un vaste réseau d'agences et une expertise reconnue, il accompagne entreprises et candidats dans toutes les formes d'emploi, du temporaire au CDI. Son organisation solide et sa capacité à anticiper les besoins du marché en font un partenaire incontournable pour répondre efficacement aux enjeux RH. VOS MISSIONS : Vous recherchez un stage alterné ou un stage d'un minimum de 4 mois gratifié, polyvalent et avec du sens ? Vous rejoindrez une équipe dynamique, conviviale et avec de belles valeurs. Vos principales missions seront les suivantes : - Recrutement · recherche et sourcing de candidats, pré-sélection des candidats, conduite des entretiens, gestion des relations avec les candidats non retenus - Sécurité...

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Chargé.e de formation RH (H/F/N) Bac +3/+4/+5 ✒ Stage de 4 à 6 mois (stage alterné possible mais pas d'alternance) Début : septembre 2026 Champlan + télétravail 2 à 3 jours par semaine ⚒ STANLEY BLACK & DECKER, qui sommes-nous ? Stanley Black & Decker, groupe américain, acteur numéro 1 de l'outillage et de la sécurité, présent dans plus de 100 pays, développe 3 activités : - l'outillage avec le matériel pour la Construction et le Bricolage - la sécurité avec la mise en œuvre de solutions de sécurité - les outils industriels Notre réputation est fondée sur la performance de nos produits, une politique d’innovation forte et une démarche Marketing et Commerciale dynamique. Le Groupe STANLEY BLACK & DECKER , en France c'est : plus de 1200 collaborateurs, notre siège à Dardilly, 3 sites de production, 1 centre de distribution, 1 centre de réparation/SAV, 2 magasins d'usine. ⚒ Poste et missions En tant que Chargé/e de formation RH...

Tu recherches un stage ou un stage alterné dans une structure où l'innovation et la pluridisciplinarité offrent des perspectives d'évolution ? L'ambiance et le cadre de travail comptent pour toi ? Tu rêves d'un weekend qui démarre à 12h30 tous les vendredis ? Tu souhaites intégrer une équipe soudée pour prendre part à des projets variés ? Alors rejoins nous ! Ta mission si tu l'acceptes : Rattaché(e) à l'équipe RH composée de Joanna, Anaëlle, Margaux et Paul-Henri, tu participeras à tout le processus de recrutement : - Publication et mise à jour des annonces (Teamtailor et Jobboards), - Sourcing et approche directe des candidats, - Entretiens de préqualification et entretiens RH, - Comptes-rendus des entretiens, suivi des candidats, - Support à l'établissement des conventions de stage, - Relations écoles, - Développement de notre marque employeur et de la communication RH interne et externe, - Fidélisation des collaborateurs (Onboarding : organisation des journées...