Talent acquisition offres

06 juil., 2026

Alternance, ALTERNANCE

Alteca Lyon, France

TRAVAILLER CHEZ ALTECA Chez Alteca le management de proximité, le bien-être et l'évolution de nos collaborateurs sont des priorités qui nous permettent, chaque jour, de proposer la meilleure expertise possible à nos clients. Et c'est grâce à ces convictions, que nous sommes aujourd'hui référencés auprès de partenaires grands comptes dans les secteurs de la Banque, de l'Assurance ou encore de la Distribution > En tant qu' Alternant Talent acquisition partner (H/F), tu seras rattaché(e) au Direction du recrutement. Ton Manager sera Julien (directeur recrutement) ou l'un(e) de ses Référent(e). Interlocuteur(trice) privilégié(e) , il/elle assurera ton intégration durant tes trois premiers mois dans l'entreprise, ta montée en compétences, tes points de suivi tout au long de tes missions et tes Entretiens Annuels . > Tu auras également accès à une communauté technique d'experts grâce aux nombreux Webinar organisés tout au long de l'année, tu...

02 juil., 2026

Alternance, ALTERNANCE

Chargé de Recrutement - Talent Acquisition Recruiter - Alternance H/F

Seelex Auvergne-Rhône-Alpes

SEELEX est une société de conseil en Ingénierie en pleine croissance qui place l'approche collaborative, l'expertise et le savoir-faire pluridisciplinaire au centre de son développement. Créée en avril 2022 par 3 associés, notre vocation est d'accompagner nos clients des secteurs de la construction, de l'industrie et de l'énergie dans la réalisation de leurs projets. Rejoindre notre aventure, c'est intégrer une équipe bienveillante et engagée qui profite de cette alchimie pour réinventer les codes du conseil en ingénierie tout en relevant des défis techniques. Dans le cadre du développement de nos activités au sein de notre agence de Lyon (69) nous recherchons un(e) Chargé(e) de recrutement / Talent Acquisition Recruiter (H/F) pour renforcer nos équipes. Vos missions seront les suivantes : - Recueil et analyse des besoins en recrutement - Sourcing candidats sur les CVthèques - Réalisation d'entretiens avec des candidats - Publication des offres d'emploi -...

De formation Bac +2/+3 à dominante RH, vous souhaitez mettre à profit vos connaissances en recrutement et vous familiariser avec l'évaluation de profils techniques. Bon(ne) communiquant(e) avec un bon esprit d'équipe. Vous aimez relever des challenges et dépasser vos limites. Merci de préciser notre rythme d'alternance avec l'envoi de votre candidature.
Durée (Mois):	1

02 juil., 2026

Alternance, ALTERNANCE

Alternance - Talent acquisition partner

Alteca Rhône, France

TRAVAILLER CHEZ ALTECA Chez Alteca le management de proximité, le bien-être et l'évolution de nos collaborateurs sont des priorités qui nous permettent, chaque jour, de proposer la meilleure expertise possible à nos clients. Et c'est grâce à ces convictions, que nous sommes aujourd'hui référencés auprès de partenaires grands comptes dans les secteurs de la Banque, de l'Assurance ou encore de la Distribution > En tant qu' Alternant Talent acquisition partner (H/F), tu seras rattaché(e) au Direction du recrutement. Ton Manager sera Julien (directeur recrutement) ou l'un(e) de ses Référent(e). Interlocuteur(trice) privilégié(e) , il/elle assurera ton intégration durant tes trois premiers mois dans l'entreprise, ta montée en compétences, tes points de suivi tout au long de tes missions et tes Entretiens Annuels . > Tu auras également accès à une communauté technique d'experts grâce aux nombreux Webinar organisés tout au long de l'année, tu...

25 juin, 2026

Alternance, ALTERNANCE

Alternance - Talent Acquisition Partner H/F

Alteca Auvergne-Rhône-Alpes

À propos TRAVAILLER CHEZ ALTECA Chez Alteca le management de proximité, le bien-être et l'évolution de nos collaborateurs sont des priorités qui nous permettent, chaque jour, de proposer la meilleure expertise possible à nos clients. Et c'est grâce à ces convictions, que nous sommes aujourd'hui référencés auprès de partenaires grands comptes dans les secteurs de la Banque, de l'Assurance ou encorede la Distribution >En tant qu' Alternant Talent acquisition partner (H/F), tu seras rattaché(e) au Direction du recrutement. Ton Manager seraJulien (directeur recrutement)ou l'un(e) de sesRéférent(e).Interlocuteur(trice) privilégié(e), il/elle assurera ton intégration durant tes trois premiers mois dans l'entreprise, ta montée en compétences, tes points de suivi tout au long de tes missions et tes Entretiens Annuels. >Tu auras également accès à une communauté technique d'experts grâce aux nombreux Webinar organisés tout au long de l'année, tu pourras aussi participer aux...

02 juil., 2026

STAGE, Stage

Stage Talent acquisition et relation tuteurs

ALVEUS Rhône, France

L'entreprise Depuis 2014, ALVEUS propose les premiers espaces de co-learning pour collégiens et lycéens en France : “Les Ruches” Pour accompagner les élèves dans leur progression et leur épanouissement, les Ruches offrent un cadre chaleureux et motivant ! Les élèves y suivent des tutorats, des ateliers ou viennent simplement à la bibliothèque pour profiter de l’espace de travail. Tout cela avec des programmes 100% sur-mesure, de la bonne humeur assurée et des tuteurs bienveillants , soucieux de la progression de leurs élèves ! Nous sommes présents à Paris, Bordeaux, Toulouse, Lyon, Marseille, Nantes, Lille et en ligne pour ceux qui habitent loin. Nous avons ouvert notre 31ème Ruche cette année, et notre ambition est de nous implanter dans toutes les grandes villes françaises ! Tu veux rejoindre cette aventure humaine et entrepreneuriale ? Si tu aimes transmettre, apprendre, progresser en équipe, et surtout exercer un beau métier au service des autres... envoie-nous ta...

04 juil., 2026

Alternance, ALTERNANCE

Talent Acquisition Specialist H/F

Hunlink Auvergne-Rhône-Alpes

Définition & cadrage du besoin - Recueillir et challenger le besoin auprès des managers - Définir le profil cible (hard skills / soft skills / seniorité) - Rédiger ou optimiser la fiche de poste - Définir la stratégie de sourcing adaptée - Estimer le niveau de rémunération marché - Prioriser les recrutements selon l'urgence business Sourcing & Attraction - Publication des offres (jobboards) - Chasse directe (LinkedIn Recruiter, CVthèques, approche directe) - Mise en place de stratégies booléennes - Identification de profils passifs - Gestion des candidatures entrantes - Animation de viviers candidats - Développement de partenariats organismes Qualification & Évaluation - Préqualification téléphonique - Conduite d'entretiens RH - Évaluation des soft skills - Évaluation de la cohérence de parcours - Analyse de la stabilité professionnelle - Vérification des motivations - Coordination des entretiens techniques - Prise de références Coordination & Process...

Nous recherchons un(e) stagiaire curieux(se), rigoureux(se) et motivé(e) par les métiers du recrutement et de la tech. Vous êtes actuellement en formation (école de commerce, RH ou université) et vous souhaitez découvrir le recrutement spécialisé dans le Digital le tout dans un environnement exigeant. Vous n'avez pas besoin d'être expert(e) technique, mais : - Vous êtes très à l'aise au téléphone (très important) - Vous avez un intérêt pour les métiers du digital - Vous êtes à l'aise à l'oral comme à l'écrit - Vous savez analyser une information et structurer votre pensée - Vous êtes organisé(e) et attentif(ve) aux détails - Vous avez envie d'apprendre le sourcing et l'approche directe Nous recherchons une personne : - Sérieuse et impliquée - Curieuse et proactive - À l'aise pour échanger avec des profils variés - Soucieuse de la qualité de son travail Une première expérience (stage, alternance, job étudiant) en RH, commerce ou relation client est un plus.

Durée (Mois):

2

07 juin, 2026

Alternance, ALTERNANCE

Talent Acquisition Specialist Alternance H/F

Inetum Auvergne-Rhône-Alpes

Tu veux découvrir le recrutement autrement que derrière un jobboard ? Bienvenue chez Inetum. Tu rejoins la Direction Recrutement France et plus particulièrement une équipe à taille humaine sur la région Auvergne-Rhône-Alpes / Grand Sud. Concrètement : - Tu seras rattaché(e) à Catarina, Responsable Recrutement - Tu travailleras au quotidien à Lyon avec Yamin et Marie - Tu seras accompagné(e) tout au long de ton alternance par l'ensemble d l'équipe - Tu collaboreras également avec Allison basée à Grenoble Ce que tu vas vraiment faire : Recrutement & relation managers - Recueillir les besoins auprès des managers, directeurs de projet et équipes techniques - Challenger et affiner les attentes pour identifier les profils pertinents - Rédiger et publier des annonces attractives (LinkedIn, Hellowork, etc.) Sourcing & approche candidats - Identifier les talents via différents canaux (jobboards, sourcing direct, cooptation) -...

Le profil que nous recherchons Tu es en formation Bac +4/5 (Master RH ou équivalent) et tu recherches une alternance qui te responsabilise vraiment. Mais surtout : - Tu as envie de rejoindre une équipe soudée, avec une vraie entraide - Tu es curieux(se) et tu veux comprendre les métiers (IT ou autres, on t'accompagnera) - Tu es proactif(ve) : tu proposes, tu testes, tu avances - Tu es à l'aise à l'oral comme à l'écrit - Tu sais t'organiser et gérer plusieurs sujets en parallèle - Tu as de l'énergie et une vraie envie d'apprendre Une appétence pour l'IT est un plus, mais pas un prérequis. Ce qui compte, c'est ton mindset.

09 juil., 2026

Alternance, ALTERNANCE

Ingénieur d'Affaires - Business Manager en Alternance H/F

Amiltone Auvergne-Rhône-Alpes

Dans le cadre de notre développement, nous recherchons un.e Ingénieur.e d'Affaires / Business Manager en alternance pour rejoindre notre agence de Lyon. À ce poste, vous jouez un rôle clé dans la croissance d'Amiltone en développant notre présence commerciale et en recrutant les meilleurs talents. Votre quotidien s'articule autour de deux missions principales : Développement commercial - Créer, gérer et fidéliser un portefeuille client - Prospecter activement pour développer votre réseau et identifier de nouvelles opportunités - Promouvoir notre expertise et nos valeurs auprès des clients et partenaires - Assurer une écoute active des besoins clients et proposer des solutions adaptées - Commercialiser notre offre globale (Assistance technique, Forfait, Centre de service) - Piloter et suivre les référencements auprès des clients grands comptes Recrutement & Talent Acquisition - Collaborer avec l'équipe recrutement pour identifier les meilleurs talents - Mener des...

N'hésitez pas à postuler si vous vous reconnaissez : En dernière année d'école d'ingénieur, de commerce ou équivalent Vous justifiez d'une première expérience en développement commercial, management ou gestion de projet Vous êtes autonome, dynamique et avez un goût prononcé pour les défis et l'innovation Vous possédez d'excellentes qualités relationnelles et une forte capacité d'adaptation Vous souhaitez évoluer dans un environnement stimulant, en lien avec les nouvelles technologies Accompagnement & évolution : Formation continue, suivi personnalisé, perspectives de carrière Bien-être au travail : Activités sportives, événements d'équipe, gaming nights

Durée (Mois):

12

05 juil., 2026

Alternance, ALTERNANCE

Business Partner en Alternance H/F

AGAP2 Auvergne-Rhône-Alpes

Accessible en alternance (Bac +3 à Bac +5) pour les profils issus d'écoles d'ingénieur ou de commerce, le poste de Business Partner est un accélérateur de carrière chez agap2. Vous intégrerez une Business Unit et participerez à son développement à travers différentes missions de Recrutement et de Business Development : - Mise en place d'une stratégie de recrutement - Participation à l'ensemble du process de recrutement des ingénieurs consultants afin de répondre aux besoins de nos clients : recherche des meilleurs profils, préqualification téléphonique, entretien, proposition salariale, remise de contrat - Création et animation de votre réseau de candidats afin d'anticiper les futures demandes clients Véritable tremplin vers un poste d'ingénieur(e) d'affaires, alliant recrutement / développement commercial et management, vous serez formé à ce futur métier en travaillant en lien direct avec nos Ingénieurs d'affaires afin de monter en compétences sur : - L'analyse de votre...

Formation & Compétences : - Étudiant(e) en Bac +4/5 en école de commerce, ingénierie ou université avec une spécialisation en business development, management ou gestion de projet. - Une bonne compréhension de l'environnement industriel et de ses enjeux est un plus. - Excellentes capacités de communication orale et écrite. Compétences comportementales : - Esprit d'équipe : capable de travailler en collaboration avec différentes équipes internes (ingénieurs d'affaires, RH, consultants). - Orientation résultats : motivé(e) par le challenge et la performance, avec une forte capacité d'analyse et un goût prononcé pour le closing. - Autonomie et proactivité : capable d'identifier les besoins des clients et de proposer des solutions innovantes. - Sens relationnel : à l'aise dans la gestion des relations clients et dans la création de réseaux de contacts. - Curiosité et ouverture d'esprit : en quête constante d'apprentissage, notamment sur les aspects techniques et...

Durée (Mois):

1

05 juil., 2026

Alternance, ALTERNANCE

Business Partner en Alternance H/F

AGAP2 Auvergne-Rhône-Alpes

Accessible en alternance (Bac +3 à Bac +5) pour les profils issus d'écoles d'ingénieur ou de commerce, le poste de Business Partner est un accélérateur de carrière chez agap2. Vous intégrerez une Business Unit et participerez à son développement à travers différentes missions de Recrutement et de Business Development : - Mise en place d'une stratégie de recrutement - Participation à l'ensemble du process de recrutement des ingénieurs consultants afin de répondre aux besoins de nos clients : recherche des meilleurs profils, préqualification téléphonique, entretien, proposition salariale, remise de contrat - Création et animation de votre réseau de candidats afin d'anticiper les futures demandes clients Véritable tremplin vers un poste d'ingénieur(e) d'affaires, alliant recrutement / développement commercial et management, vous serez formé à ce futur métier en travaillant en lien direct avec nos Ingénieurs d'affaires afin de monter en compétences sur : - L'analyse de votre...

Formation & Compétences : - Étudiant(e) en Bac +4/5 en école de commerce, ingénierie ou université avec une spécialisation en business development, management ou gestion de projet. - Une bonne compréhension de l'environnement industriel et de ses enjeux est un plus. - Excellentes capacités de communication orale et écrite. Compétences comportementales : - Esprit d'équipe : capable de travailler en collaboration avec différentes équipes internes (ingénieurs d'affaires, RH, consultants). - Orientation résultats : motivé(e) par le challenge et la performance, avec une forte capacité d'analyse et un goût prononcé pour le closing. - Autonomie et proactivité : capable d'identifier les besoins des clients et de proposer des solutions innovantes. - Sens relationnel : à l'aise dans la gestion des relations clients et dans la création de réseaux de contacts. - Curiosité et ouverture d'esprit : en quête constante d'apprentissage, notamment sur les aspects techniques et...

Durée (Mois):

1

27 juin, 2026

Alternance, ALTERNANCE

Alternance - Chargé·e de Marketing SEO H/F

Santévet Group 45.7504627,4.8395839

À PROPOS DE SANTÉVET Rejoins Santévet Group, leader de l'assurance santé animale en France et en Belgique, avec des activités établies en Allemagne, Espagne et Italie. Nous sommes 450 collaborateurs basés à Lyon, Barcelone, Milan et Francfort, engagé·es à offrir des solutions complètes couvrant accidents, maladies et prévention. En nous rejoignant, tu contribueras au succès de nos marques emblématiques : Santévet, Jim & Joe et Bulle Bleue. TON CADRE DE TRAVAIL Alternance de 12 mois, à partir de septembre 2026 Poste basé à Lyon Télétravail : 2 jours par semaine TON RÔLE Tes missions seront : SEO technique - Participer à l'optimisation technique de nos sites web : maillage interne, balisage Hn, balises title & meta description, correction des erreurs 404/301, données structurées, suivi de l'indexation SEO content français & international - Identifier de nouvelles opportunités éditoriales - Réaliser des recherches de mots-clés et analyses...

25 juin, 2026

Alternance, ALTERNANCE

Alternance - Conseiller de Vente - Sunglass Hut H/F

SUNGLASS HUT FRANCE 45.6259986,5.158517

Nous recherchons un.e Conseiller.ère de vente en alternance pour notre boutique Sunglass Hut au Village Outlet à Villefontaine dont les principales missions seront : 1. Développer le CA et les indicateurs commerciaux de la boutique : · En assurant une expérience client exceptionnelle · En relevant vos goals individuels de vente afin d'atteindre les objectifs de la boutique 2. Assurer le prestige de la marque au sein de nos points de vente : · En respectant le merchandising et le facing du corner · En participant à la bonne gestion des stocks 3. Améliorer vos compétences et connaissances : · En apprenant l'histoire des différentes marques vendues au sein de nos points de ventes · En assistant à des formations sur les produits et les collections

Ce que nous recherchons : - Vous préparez un BTS en alternance avec un rythme 2 jours/3 jours - Vous êtes dynamique, proactif/ve et doté/e d'un esprit d'équipe, vous aimez collaborer et relever des défis ensemble. - Vous êtes orienté/e business, vous montrez une réelle sensibilité pour la mode et le produit. - Votre esprit d'initiative et votre souci de la satisfaction client font de vous un atout précieux pour notre équipe. - Vous maîtrisez impérativement l'anglais, et la connaissance d'une troisième langue serait un plus. Etapes de recrutement : Première étape : Un premier appel de la part de notre Talent Acquisition Deuxième étape : Un entretien avec votre futur Store Manager Troisième étape : Un échange avec votre futur Area Manager Notre engagement envers la diversité, l'équité et l'inclusion Nous sommes déterminés à créer un environnement inclusif pour tous les employés. Nous célébrons la diversité et offrons des chances égales à tous, sans distinction de race, de sexe,...

Durée (Mois):

2

24 juin, 2026

Alternance, ALTERNANCE

Business Partner - Alternance H/F

AGAP2 Auvergne-Rhône-Alpes

Chez agap2, nous vous proposons une expérience unique et enrichissante pour intégrer une agence dynamique dans le domaine de l'Industrie à taille humaine où votre rôle sera au coeur du développement de nos activités. Le poste de Business Partner H/F en alternance est un poste clé dans le développement d'agap2. Vous serez un accélérateur de croissance pour notre agence de Lyon, située dans le Grand Hotel Dieu sur les activités dédiées aux Life Sciences (pharmaceutique, dispositifs médicaux, biotechnologies, cosmétique) Ce qui vous attend : - Vous collaborez quotidiennement avec les ingénieurs d'affaires dans le développement des activités auprès de grands comptes industriels ; - Vous êtes responsable de l'identification des solutions en réponse aux besoins de nos clients ; - Vous êtes en charge de la sélection des profils de consultants et du suivi des processus ; - Vous construisez un réseau de candidats en lien avec les activités de votre agence ; Evolution et formation :...

Votre profil : Formation & Compétences : - Étudiant(e) en Bac +4/5 en école de commerce, ingénierie ou université avec une spécialisation en business development, management ou gestion de projet. - Une bonne compréhension de l'environnement industriel et de ses enjeux est un plus. - Excellentes capacités de communication orale et écrite. Compétences comportementales : - Esprit d'équipe : Capable de travailler en collaboration avec différentes équipes internes (ingénieurs d'affaires, RH, consultants). - Orientation résultats : Motivé(e) par le challenge et la performance, avec une forte capacité d'analyse et un goût prononcé pour le closing. - Autonomie et proactivité : Capable d'identifier les besoins des clients et de proposer des solutions innovantes. - Sens relationnel : À l'aise dans la gestion des relations clients et dans la création de réseaux de contacts. - Curiosité et ouverture d'esprit : En quête constante d'apprentissage, notamment sur les aspects...

Durée (Mois):

24

24 juin, 2026

Alternance, ALTERNANCE

Business Partner - Alternance H/F

AGAP2 Auvergne-Rhône-Alpes

Chez agap2, nous vous proposons une expérience unique et enrichissante pour intégrer une agence dynamique dans le domaine de l'Industrie à taille humaine où votre rôle sera au coeur du développement de nos activités. Le poste de Business Partner H/F en alternance est un poste clé dans le développement d'agap2. Vous serez un accélérateur de croissance pour notre agence de Clermont-Ferrand sur les activités dédiées au secteur de l'Industrie (défense, automobile, métallurgie, agroalimentaire) Ce qui vous attend : - Vous collaborez quotidiennement avec les ingénieurs d'affaires dans le développement des activités auprès de grands comptes industriels ; - Vous êtes responsable de l'identification des solutions en réponse aux besoins de nos clients ; - Vous êtes en charge de la sélection des profils de consultants et du suivi des processus ; - Vous construisez un réseau de candidats en lien avec les activités de votre agence ; Evolution et formation : En alternance chez nous, vous...

Votre profil : Formation & Compétences : - Étudiant(e) en Bac +4/5 en école de commerce, ingénierie ou université avec une spécialisation en business development, management ou gestion de projet. - Une bonne compréhension de l'environnement industriel et de ses enjeux est un plus. - Excellentes capacités de communication orale et écrite. Compétences comportementales : - Esprit d'équipe : Capable de travailler en collaboration avec différentes équipes internes (ingénieurs d'affaires, RH, consultants). - Orientation résultats : Motivé(e) par le challenge et la performance, avec une forte capacité d'analyse et un goût prononcé pour le closing. - Autonomie et proactivité : Capable d'identifier les besoins des clients et de proposer des solutions innovantes. - Sens relationnel : À l'aise dans la gestion des relations clients et dans la création de réseaux de contacts. - Curiosité et ouverture d'esprit : En quête constante d'apprentissage, notamment sur les aspects...

Durée (Mois):

1

20 juin, 2026

STAGE, Stage

Stage - Junior Key Account & Business Operations Manager H/F

Santévet Group 45.770061445,4.828518526

À PROPOS DE SANTÉVET Rejoins Santévet Group, leader de l'assurance santé animale en France et en Belgique, avec des activités établies en Allemagne, Espagne et Italie. Nous sommes 450 collaborateurs basés à Lyon, Barcelone, Paris et Lille, engagé·es à offrir des solutions complètes couvrant accidents, maladies et prévention. En nous rejoignant, tu contribueras au succès de nos marques emblématiques : Santévet, Jim & Joe et Bulle Bleue. TON CADRE DE TRAVAIL Stage de 6 mois dès septembre 2026 (stage alterné accepté) Poste basé à Lyon 7 ou Paris Jusqu'à 2 jours de télétravail par semaine TON RÔLE Dans le cadre de la croissance et de la structuration de nos activités B2B en Europe, nous recrutons un·e Junior Key Account & Business Operations Manager. Au sein de la Direction commerciale, tu intégreras l'équipe Account Management Europe et collaboreras avec nos Account Managers Mid Market et notre Key Account Manager Europe. Ta mission principale sera de...

23 mai, 2026

Alternance, ALTERNANCE

Ingénieur d'Affaires - Business Manager H/F

Atome Group Auvergne-Rhône-Alpes

Envie d'un challenge pour ton alternance ? Société de conseil en ingénierie industrielle tournée vers la transition durable, pionnière dans son approche et sa vision, aujourd'hui Atome Group est en forte croissance. Dans le cadre de l'agrandissement de notre équipe interne nous recrutons un Ingénieur d'Affaires/Business Manager en alternance avec une perspective d'évolution. Vous intégrerez une équipe dynamique, directement rattaché à la direction générale de la société. Véritable tremplin vers un poste d'ingénieur d'affaires, alliant intrapreneuriat, management d'équipe, coaching et développement commercial, vous serez formé à ce futur métier afin de monter en compétences sur : -L'initiation au management et prise de décision -Développement commercial, élaboration de stratégie commerciale -Organisation de RDV clients, prospection et réalisation des RDV pour présenter l'offre Atome Group aux clients et prospects (Grands Groupes, et PME >50M €) - Etude des problématiques...

En préparation d'une formation Bac +5 en école d'ingénieur + spécialisation business/commerciale ou École de commerce avec forte appétence technique Compétences business - prospection B2B - négociation - gestion grands comptes - réponse aux appels d'offres - développement commercial Compétences techniques - compréhension des métiers ingénierie - lecture des besoins techniques - gestion de projet Soft skills - aisance relationnelle - leadership - résilience - autonomie - capacité à recruter et manager

Durée (Mois):

24

22 mai, 2026

Alternance, ALTERNANCE

Chargé de Recrutement en Alternance H/F

ACASS Auvergne-Rhône-Alpes

ACASS, agence de recrutement spécialisée dans les profils techniques (intérim, CDI, CDD), recherche un(e) Chargé(e) de Recrutement en contrat d'apprentissage. Formation préparée : Bac +2 à Bac +5 Rythme obligatoire : 4 jours en entreprise / 1 jour en formation Rattaché(e) au Responsable d'Agence, vous participez activement à toutes les étapes du recrutement et contribuez à la mise à disposition d'intérimaires et au placement de candidats en CDI/CDD. Vos principales missions : - Analyse du besoin client et du cahier des charges - Rédaction et diffusion des annonces - Sourcing candidats (jobboards, approche directe, réseaux) - Analyse des CV et présélections téléphoniques - Entretiens en agence - Présentation des postes aux candidats - Gestion administrative (contrats, dossiers, formations) - Suivi et fidélisation des intérimaires

- Vous êtes éligible à une formation Bac +2 à Bac +5 (validée ou en cours) - Vous êtes organisé(e), rigoureux(se), dynamique et réactif(ve) - Vous avez un bon sens de l'analyse et gardez votre sang-froid - Vous souhaitez évoluer dans une équipe structurée où votre travail a un impact concret Pourquoi nous rejoindre ? - Une alternance responsabilisante et formatrice - Une vision complète du métier du recrutement - Un environnement professionnel stimulant - Une équipe engagée et bienveillante Vous souhaitez développer vos compétences en recrutement et vivre une expérience enrichissante en RH ? Rejoignez ACASS et participez activement à l'acquisition des talents de demain !

Durée (Mois):

12

17 offres talent acquisition trouvées