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La Poste Groupe
27 mars, 2026
Alternance, ALTERNANCE
Alternance Agent de production F/H
La Poste Groupe 21600 Longvic, France
Côte-d’Or (21)
Vous maîtrisez les savoirs de base : lire, écrire, compter (Niveau 3e) et avez des notions d’informatique  Titulaire du permis de conduire avec véhicule  Pas de limite d’âge 
Durée (Mois):
10
PIGIER Dijon
11 mai, 2026
Alternance, ALTERNANCE
Chargé de mission RH en alternance H/F
PIGIER Dijon 21000 Dijon, France
Notre école Pigier Dijon, la Business School de l'alternance , collabore avec un large réseau d’entreprises et d’institutions publiques en Côte-d'Or. Aujourd’hui, nous vous proposons une opportunité d’alternance en tant que Chargé(e) de mission RH au cours de votre MBA Ressources Humaines en partenariat avec une institution publique, basée à Dijon.  Description du poste  Dans le cadre de votre formation MBA Ressources Humaines , vous intégrerez le service des ressources humaines et participerez activement à la gestion et au développement des politiques RH au sein d’une administration publique.  Missions  Sous l’autorité de votre supérieur hiérarchique, vous aurez la charge de :  Participer au processus de recrutement (rédaction d’offres, tri des candidatures, organisation des entretiens). Contribuer à la gestion administrative du personnel (contrats, dossiers agents, suivi des absences). Accompagner la mise en œuvre du plan de développement des compétences. Participer...
EPSM 71
18 avr., 2026
Alternance, ALTERNANCE
Alternant Chargé de Mission Développement Durable H/F
EPSM 71 46.7258363,4.8306202
Contexte : L'EPSM s'inscrit dans une démarche de responsabilité sociétale et environnementale visant à réduire son impact écologique, améliorer la qualité d'accueil de ses patients et la qualité de vie au travail de ses agents tout en s'inscrivant dans une démarche de développement durable engagée. Missions principales : Sous la responsabilité du référent développement durable: 1) Participer à la mise en oeuvre de la stratégie de développement durable de l'établissement : * Réaliser un état des lieux des pratiques existantes, * Identifier les axes d'amélioration en lien avec les services (soins, logistique, restauration), * Proposer et suivre des plans d'actions concrets avec indicateurs associés, * Assurer un reporting régulier auprès du référent DD ou de la direction. 2) Contribuer à la gestion et à la réduction des déchets de toute nature : * Analyser les flux de déchets (DASRI, OM, bio déchets, tri sélectif), * Participer à l'optimisation du tri et à la...
Compétences requises : * Connaissances de base en développement durable / RSE, * Sens de l'analyse et esprit de synthèse, * Bon relationnel et capacité à sensibiliser différents publics, * Maîtrise des outils bureautiques (Excel, PowerPoint), * Autonomie, organisation et esprit d'initiative. Profil recherché : * Étudiant(e) en Bac +3 minimum en environnement, développement durable ou équivalent, * Intérêt pour le secteur de la santé et le service public, * Une première expérience (stage ou projet) est un plus. Conditions : * Type de contrat : Alternance * Durée : 1 ou 2 ans * Localisation : EPSM 71 * Rémunération : selon réglementation en vigueur
Durée (Mois):
1
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