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Boostez votre carrière commerciale et la performance des entreprises Chez Leyton, nous avons une mission : transformer l'avenir de nos clients. Cabinet de conseil international, nous identifions pour les entreprises les leviers de financement qui leur permettent d'innover, de réduire leur impact environnemental et d'améliorer leur performance financière. Notre POLE INNOVATION accompagne les décideurs de haut niveau (DG, DAF, Directeur R&D) des TPE, PME et d'ETI pour leur faire bénéficier de dispositifs d'aides à l'innovation. Notre objectif : aider nos clients à bénéficier des aides auxquelles ils ont droit pour continuer à innover !! Votre rôle Nous recrutons un·e alternant·e SDR / Business Development pour un démarrage en juillet ou septembre 2026, sur une durée de 12 à 24 mois. Ce poste est un véritable tremplin vers le métier de Business Developer : à l'issue de votre première année, vous pourrez évoluer vers un rôle d'ingénieur d'affaires, avec une perspective de...

Vos missions : Sous la responsabilité de la Chargée Ressources Humaines et en collaboration avec les assistantes et les relais RH du pôle, votre mission principale consiste à accompagner la politique de développement RH en pilotant: - le processus de recrutement de A à Z (rédaction des annonces avec les opérationnels, diffusion des annonces, sourcing, présélection des candidats, entretiens de recrutement, proposition d'embauche, établissement du contrat de travail) - le recours à l'intérim - les relations écoles (salons, forums, job dating, présentation de nos métiers, etc.) - les campagnes d'alternance et de stages - les suivis d'intégration des collaborateurs Vous accompagnerez également la gestion des emplois et des compétences à travers notamment: - les campagnes des entretiens annuels et professionnels - la cartographie des postes à pourvoir sur le pôle - la gestion des mobilités internes Vous participerez à d'autres missions en lien avec le quotidien de l'activité RH...