131 offres alternance assistante rh administrative trouvées

Au sein de la Direction usine et sous la responsabilité de l'Assistante de Direction, vous monterez en compétences sur les missions suivantes : Finances : Saisir des commandes dans un ERP Assurer le suivi budgétaire de la Direction du Site et pouvoir répondre aux analyses d'écart sur cette section Être garant.e des bonnes pratiques d'achats Communication : Elaborer et produire des supports et des opérations de communications Mettre en place des supports de communication, type écrans TV, Teams Participer à l'information des membres de la Direction sur les mises à jour de différents outils : teams, intranet Participer à l'élaboration de discussions sécurité Optimisation des processus administratifs : Conduire l'action administrative en appui aux membres de la Direction Contribuer à la pérennisation des processus (RH - bonnes pratiques de gestion, juridique, sécurité …)

Gestion administrativeEtablissement de devis et suivi de la facturationRédaction des offres sur IndeedMise en place d'entretienEtablissement des contrats Suivi onboardingUn peu de gestion comptable L'ISCOD, spécialiste de la formation en Digital Learning, recherche pour son partenaire, une société de sécurité privé, un(e) Assistant(e) Administratif(ve) - RH en contrat d'apprentissage, pour préparer l'une de nos formations diplômantes reconnues par l'Etat de niveau 5 à niveau 7 (Bac+2, Bachelor/Bac+3 et Mastère/Bac+5) Optez pour l'alternance nouvelle génération avec l'ISCOD !

Description : L’ISCOD, spécialiste de la formation en Digital Learning, recherche pour son partenaire, une société de sécurité privé, un(e) Assistant(e) Administratif(ve) - RH en contrat d'apprentissage, pour préparer l’une de nos formations diplômantes reconnues par l'Etat de niveau 5 à niveau 7 (Bac+2, Bachelor/Bac+3 et Mastère/Bac+5) Optez pour l’alternance nouvelle génération avec l'ISCOD ! Missions : Gestion administrative Etablissement de devis et suivi de la facturation Rédaction des offres sur Indeed Mise en place d'entretien Etablissement des contrats Suivi onboarding Un peu de gestion comptable Profil : Maîtrise des outils bureautiques (Word, Excel, Outlook) Notions en comptabilité et gestion administrative Rigueur et sens de l’organisation Autonomie et polyvalence Bon relationnel et esprit d’équipe Débutant(e) accepté(e) Poste basé à LOGNES (77185) Rémunération selon niveau d’études + âge Poste à pourvoir dès que possible...

Vos missions : Relevés quotidiens de présence des étudiants Faire l'appel des étudiants sur certains cours Vérifier les présences en cours Vérification des signatures des feuilles de présence par les étudiants Réception et envoi des e-mails Réception des appels téléphoniques Accueil des étudiants en début de matinée et en début d'après-midi Répondre aux premières sollicitations des étudiants, puis trier les demandes étudiantes à diriger sur les différents pôles Développer la fidélisation des étudiants Gestion des feuilles de signatures via l'outil Edusign Accueil des nouveaux professeurs (site, salles…) Vérification des emplois du temps Rappeler les prestations intervenants avant leurs cours Préparation des examens, des rattrapages Gestion des changements de dernière minute des emplois du temps des salles Suivi des absences étudiantes Vérification des signatures des feuilles d'émargements étudiants Mise à jour de la base étudiants/intervenants Mise en ligne des notes étudiantes sur...

ALTERNANCE Assistant(e) Administratif(ve) & RH – Ormesson-sur-Marne (94) Vous cherchez une alternance polyvalente mêlant Ressources Humaines, gestion et administratif dans une entreprise à taille humaine ? Rejoignez notre entreprise partenaire implantée à Ormesson-sur-Marne , en tant qu’ Assistant(e) Administratif(ve) & RH en alternance ! Vos missions : Gestion des dossiers salariés, contrats, absences Appui aux recrutements (convocations, suivi des réponses) Préparation de la paie et suivi des entretiens collaborateurs Mise à jour des outils RH internes Mise à jour des plannings et pointage des heures Suivi des congés, retards, anomalies Traitement des notes de frais Rédaction de devis et factures Suivi des paiements et relance des impayés Classement, mise en page, appui comptabilité Constitution de dossiers en cas de litige Coordination avec les interlocuteurs juridiques Profil recherché : Étudiant(e) en BTS GPME ou BACHELOR...

Description : L’ISCOD, spécialiste de la formation en Digital Learning, recherche pour une école partenaire spécialisée dans les enjeux du digital, un(e) assistant(e) Administratif et Pédagogie RH en contrat d'apprentissage, pour préparer l’une de nos formations diplômantes reconnues par l'Etat, de niveau 5 à niveau 7 (Bac+2, Bachelor/Bac+3 ou Mastère/Bac+5). Optez pour l’alternance nouvelle génération avec l'ISCOD ! Missions : Vos missions : Relevés quotidiens de présence des étudiants Faire l’appel des étudiants sur certains cours Vérifier les présences en cours Vérification des signatures des feuilles de présence par les étudiants Réception et envoi des e-mails Réception des appels téléphoniques Accueil des étudiants en début de matinée et en début d’après-midi Répondre aux premières sollicitations des étudiants, puis trier les demandes étudiantes à diriger sur les différents pôles Développer la fidélisation des étudiants Gestion des feuilles de...

Description : L’ISCOD, spécialiste de la formation en Digital Learning, recherche pour son entreprise partenaire, un nouveau restaurant gastronomique, un(e) Assistant(e) Administratif(ve) RH en alternance , pour préparer l’une de nos formations diplômantes reconnues par l'Etat de niveau 5 à niveau 7 (Bac+2, Bachelor/Bac+3 et Mastère/Bac+5) Optez pour l’alternance nouvelle génération avec l'ISCOD ! Missions : 1. Gestion administrative RH (mission principale) Participation à tout le processus de recrutement : rédaction et diffusion des annonces, tri des candidatures, pré-sélection, organisation des entretiens. Accueil administratif des nouvelles recrues : constitution des dossiers, remise des documents, présentation des procédures internes. Gestion du suivi RH : Suivi des contrats, périodes d’essai, visites médicales, certifications obligatoires. Gestion des absences, plannings et congés. Mise à jour du registre du personnel et archivage numérique....

Alternance Assistant administratif / RH - Paris (F/H) Ceci est une offre pour un contrat en ALTERNANCE. Vous devez être titulaire d’un BACCALAUREAT et remplir les critères d’éligibilité. Qui sommes-nous ?L’ISCOD, spécialiste de la formation en Digital Learning, recherche pour son entreprise partenaire, centre de formation spécialisé dans les domaines de la santé et du sport, un(e) Assistant administratif en contrat d'apprentissage, pour préparer l’une de nos formations diplômantes reconnues par l'Etat de niveau 5 à niveau 7 (Bac+2, Bachelor/Bac+3 ou Mastère/Bac+5). Choisissez l’alternance nouvelle génération avec l'ISCOD !Profilautonome bon niveau d'orthographe MissionsCollecte des documents nécessaires à la création de dossier des clients Etablir les conventions de formation Piloter les dépôts de dossier à l'OPCO Préparation et collecte de documents administratifs Gestion des recrutements des stagiaires Aider à l'organisation des formations en présentiel (location de...

Alternance Assistant Rh & Administratif - Gentilly (F/H) Ceci est une offre pour un contrat en ALTERNANCE. Vous devez être titulaire d’un BACCALAUREAT et remplir les critères d’éligibilité. Qui sommes-nous ?L’ISCOD, spécialiste de la formation en Digital Learning, recherche pour son partenaire un(e) Chargé.e rh/ gestion de planning H/F en contrat d'apprentissage, pour préparer l’une de nos formations diplômantes reconnues par l'Etat de niveau 5 à niveau 7 (Bac+2, Bachelor/Bac+3 et Mastère/Bac+5) Optez pour l’alternance nouvelle génération avec l'ISCOD !ProfilPoste basé à Gentilly (94)Rémunération selon niveau d’études + âge Formation prise en charge à 100% par l’entreprise. Ce poste vous intéresse ? Envoyez vite votre candidature !MissionsPlanification du remplacement avant le départ en CP Identifier les congés payés programmés à l’aide de la requête sur Pégase Coordonner avec le responsable de compte et la responsable du planning pour valider l’agent remplaçant....

GESTION DES REMPLACEMENTS DE DEPART DES AGENTS EN CP Planification du remplacement avant le départ en CP Identifier les congés payés programmés à l'aide de la requête sur Pégase Coordonner avec le responsable de compte et la responsable du planning pour valider l'agent remplaçant. Programmer un doublon d'une heure la veille du départ en CP pour assurer la passation. ATTENTION gestion des accès du site : s'assurer que le remplaçant récupère les clefs avant la mission et le remette au titulaire à la fin du remplacement. 2. Gestion administrative du remplacement Saisir le remplacement sur Pégase Si embauche d'un nouveau salarié : DPAE (Déclaration Préalable à l'Embauche) : Réaliser la déclaration dès que possible. Authentification des titres de séjour (si applicable) : Vérifier et valider les documents dès la DPAE effectuée. 3. Confirmation et communication Confirmer la mission au remplaçant par SMS Envoyer un mail au client, en copie le responsable de compte pour suivi, pour lui...

Walter Learning, organisme de formation en alternance, recherche (un)e assistant(e) Ressources Humaines pour une de ses entreprises partenaires. En tant qu'assistant en Ressources Humaines, vos missions seront les suivantes : Recrutement et intégration du personnel * Mise en ligne des annonces, et suivi des recrutements (prise de références, prise de rendez-vous…) * Sourcing et présélection des candidats * Suivi de l'intégration des collaborateurs (onboarding, parrainage, parcours d'accueil) Administration du personnel & social * Prise en charge de la partie administrative des ressources humaines de l'entreprise : rédaction contrat de travail, déclarations d'embauche veille juridique et sociale,,... * Gestion de l'administration du personnel * Participation à la gestion administrative de l'arrivée au départ du collaborateur : contrat, SIRH… Formation & développement des compétences * Participation à l'élaboration et au suivi du plan de développement des...

Walter Learning, organisme de formation en alternance, recherche (un)e assistant(e) Ressources Humaines pour une de ses entreprises partenaires. En tant qu'assistant en Ressources Humaines, vos missions seront les suivantes : Recrutement et intégration du personnel * Mise en ligne des annonces, et suivi des recrutements (prise de références, prise de rendez-vous…) * Sourcing et présélection des candidats * Suivi de l'intégration des collaborateurs (onboarding, parrainage, parcours d'accueil) Administration du personnel & social * Prise en charge de la partie administrative des ressources humaines de l'entreprise : rédaction contrat de travail, déclarations d'embauche veille juridique et sociale,,... * Gestion de l'administration du personnel * Participation à la gestion administrative de l'arrivée au départ du collaborateur : contrat, SIRH… Formation & développement des compétences * Participation à l'élaboration et au suivi du plan de développement des...

Walter Learning, organisme de formation en alternance, recherche (un)e assistant(e) Ressources Humaines pour une de ses entreprises partenaires. En tant qu'assistant en Ressources Humaines, vos missions seront les suivantes : Recrutement et intégration du personnel * Mise en ligne des annonces, et suivi des recrutements (prise de références, prise de rendez-vous…) * Sourcing et présélection des candidats * Suivi de l'intégration des collaborateurs (onboarding, parrainage, parcours d'accueil) Administration du personnel & social * Prise en charge de la partie administrative des ressources humaines de l'entreprise : rédaction contrat de travail, déclarations d'embauche veille juridique et sociale,,... * Gestion de l'administration du personnel * Participation à la gestion administrative de l'arrivée au départ du collaborateur : contrat, SIRH… Formation & développement des compétences * Participation à l'élaboration et au suivi du plan de développement des...

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Walter Learning, organisme de formation en alternance, recherche (un)e assistant(e) Ressources Humaines pour une de ses entreprises partenaires. En tant qu'assistant en Ressources Humaines, vos missions seront les suivantes : Recrutement et intégration du personnel * Mise en ligne des annonces, et suivi des recrutements (prise de références, prise de rendez-vous…) * Sourcing et présélection des candidats * Suivi de l'intégration des collaborateurs (onboarding, parrainage, parcours d'accueil) Administration du personnel & social * Prise en charge de la partie administrative des ressources humaines de l'entreprise : rédaction contrat de travail, déclarations d'embauche veille juridique et sociale,,... * Gestion de l'administration du personnel * Participation à la gestion administrative de l'arrivée au départ du collaborateur : contrat, SIRH… Formation & développement des compétences * Participation à l'élaboration et au suivi du plan de développement des...