20 offres alternance consultante trouvées

Alternance Développeur Java/Angular F/H - Nantes (F/H) Ceci est une offre pour un contrat en ALTERNANCE. Vous devez être titulaire d’un BACCALAUREAT et remplir les critères d’éligibilité. Qui sommes-nous ?L’ISCOD, spécialiste de la formation en Digital Learning, recherche pour une ESN , un Développeur Java/Angular F/H en contrat d'apprentissage, pour préparer l’une de nos formations diplômantes reconnues par l'Etat de niveau 5 à niveau 7 (Bac+2, Bachelor/Bac+3 ou Mastère/Bac+5). Choisissez l’alternance nouvelle génération avec l'ISCOD ! ProfilUne expertise en Java et Angular (3 ans d’expérience minimum) est requise. Au-delà des compétences techniques, les qualités suivantes sont essentielles : Bonne communication : à l’aise à l’oral, capable de présenter son parcours et ses missions en entretien client, participer aux échanges quotidiens, signaler les éventuelles difficultés et assurer un reporting régulier. Capacité d’adaptation : savoir ajuster son discours selon ses...

Aujourd'hui, nous sommes à la recherche d'un nouveau profil en alternance pour étoffer notre équipe à Nantes (44). Rattaché(e) à l'un des Co-fondateurs, nous vous proposons de découvrir et d'apprendre notre métier en intervenant à tous les niveaux du processus de recrutement. A ce titre, vos principales missions seront les suivantes : - Définition du profil recherché et des attentes de nos clients, - Aide à la rédaction des annonces et mise en ligne sur les jobboards, - Recherche active de profils à potentiel sur les différentes bases de données, - Approche directe des candidats (chasse de têtes), - Qualifications téléphoniques et organisation d'entretiens, - Entretiens en binôme avec les Consultant(e)s, - Aide à la présentation des candidats aux clients, Cette liste de mission est loin d'être exhaustive, elle évoluera en fonction de vos envies et de votre potentiel ! Evoluer au sein de notre cabinet vous permettra, entre autres de : - Développer vos compétences...

Intégré(e) au sein de l'agence Expectra à Nantes, vous participez activement à ses activités de recrutement et de développement commercial, tout en suivant un parcours de formation sous la responsabilité de votre tuteur. Vous serez progressivement formé(e) aux prestations proposées par l'entreprise et accompagné(e) dans l'apprentissage de nos méthodes et outils. Vous aurez à coeur de découvrir un super métier ou se mêle réactivité, curiosité, ingéniosité, il y a des opportunités au sein de l'agence tertiaire avec Fanny, en IT avec Mélody, en ingénierie avec Olivia & Chloé. * Vos missions : Recrutement et accompagnement des talents : Identifier des profils correspondant aux besoins de nos clients et prospects (via jobboards, bases internes type Osmose, etc.) Analyser les candidatures et les CV Conduire des entretiens de recrutement Évaluer les compétences techniques et comportementales des candidats Réaliser des matching pertinents entre les profils candidats et les besoins...

L'ENTREPRISENEO2 est un cabinet de conseil en industrie de procédés et d'infrastructure. Depuis 2008 l'entreprise a connu une belle évolution, avec l'ouverture de 9 bureaux en France et à l'étranger. Elle est devenue sur le marché une référence pour les acteurs industriels. Aujourd'hui, nous continuons à entretenir l'esprit d'équipe et le goût du challenge.Notre structure compte aujourd'hui plus de 600 collaborateurs et intervient auprès de 150 clients dans les secteurs de l'Energie, de l'Environnement, de la Pharmacie, de la Santé, de l'Agroalimentaire, de l'IT et du BTP etc...Notre rôle ? Nous détachons nos consultants, experts techniques et chefs de projets, pour assister nos clients industriels dans la réalisation de leurs projets.Après une première phase de développement réussie, nous continuons à consolider notre position en tant qu'acteur clé sur notre marché. Dans cette perspective, nous sommes à la recherche d'un(e) Chargé(e) de recrutement en alternance ou en stage. Vous...

Vous intervenez sur : Le recrutement et intégration des fonctions « sièges et consultants » (Ingénieurs d'Affaires, consultants et fonctions transverses de l'entreprise) : - Sourcing et chasse des candidats via des approches classiques et directes (LinkedIn recruter, ) - Réalisation des entretiens (en face à face de préférence ou teams pour les régions) - Organisation de sessions collectives de recrutement (tables rondes,) - Choix du candidat et contractualisation - Onboarding et suivi de l' intégration des candidats sur la première année - Constitution d'un vivier de candidats à hauts potentiels et entretien de ce vivier Communication (marque employeur, communication digitale, communication interne) : Si vous avez envie de rejoindre une équipe efficace, toujours en mouvement, avec beaucoup de responsabilités et au sein d'une entreprise dynamique, ce poste est fait pour vous ! - Développement des relations et partenariats avec les écoles (remises diplômes, dispense de...

Description du poste Vos missions en tant que Chargé de recrutement et développement RH - (H/F) - En alternance en alternance : - Définition du profil recherché et des attentes de nos clients - Aide à la rédaction des annonces et mise en ligne sur les jobboards - Recherche active de profils à potentiel sur les différentes bases de données (sourcing) - Approche directe des candidats (chasse de têtes), qualifications téléphoniques et organisation d'entretiens - Entretiens en binôme avec les Consultant(e)s et aide à la présentation des candidats aux clients Poste basé à Nantes (Pays de la Loire). Travail en hybride. Rythme d’alternance et présence en entreprise Du lundi au vendredi Périodes de travail de 8 heures Repos le week-end Travail en journée En entreprise : 4 jours par semaine (jours au choix) avec présence réduite à 3 jours 1 à 2 fois par mois En formation: 1 jour par semaine + 1 jour supplémentaire 1 à 2 fois par mois Attention !...

Description du poste Vos missions en tant que Chargé de recrutement et développement RH - (H/F) - En alternance en alternance : - Définition du profil recherché et des attentes de nos clients - Aide à la rédaction des annonces et mise en ligne sur les jobboards - Recherche active de profils à potentiel sur les différentes bases de données (sourcing) - Approche directe des candidats (chasse de têtes), qualifications téléphoniques et organisation d'entretiens - Entretiens en binôme avec les Consultant(e)s et aide à la présentation des candidats aux clients Poste basé à Nantes (Pays de la Loire). Travail en hybride. Rythme d’alternance et présence en entreprise Du lundi au vendredi Périodes de travail de 8 heures Repos le week-end Travail en journée En entreprise : 4 jours par semaine (jours au choix) avec présence réduite à 3 jours 1 à 2 fois par mois En formation: 1 jour par semaine + 1 jour supplémentaire 1 à 2 fois par mois Attention !...

Description du poste Vos missions en tant que Chargé de recrutement et développement RH - (H/F) - En alternance en alternance : - Définition du profil recherché et des attentes de nos clients - Aide à la rédaction des annonces et mise en ligne sur les jobboards - Recherche active de profils à potentiel sur les différentes bases de données (sourcing) - Approche directe des candidats (chasse de têtes), qualifications téléphoniques et organisation d'entretiens - Entretiens en binôme avec les Consultant(e)s et aide à la présentation des candidats aux clients Poste basé à Nantes (Pays de la Loire). Travail en hybride. Rythme d’alternance et présence en entreprise Du lundi au vendredi Périodes de travail de 8 heures Repos le week-end Travail en journée En entreprise : 4 jours par semaine (jours au choix) avec présence réduite à 3 jours 1 à 2 fois par mois En formation: 1 jour par semaine + 1 jour supplémentaire 1 à 2 fois par mois Attention !...

Sourcing et pré-sélection des candidats : Identifier et approcher des candidats via des job boards, réseaux sociaux professionnels (LinkedIn, etc.), et les CVthèques. Rédaction et diffusion des annonces de recrutement : Rédiger des offres d'emploi attractives et les diffuser sur les canaux appropriés. Entretiens de recrutement : Participer à la gestion des entretiens, y compris les premières étapes de sélection (présélection téléphonique, etc.). Gestion du processus de recrutement : Assurer le suivi des candidatures, organiser les entretiens et faire le lien avec les Consultants en recrutements pour valider les choix. Suivi des candidats et relationnel : Maintenir une bonne communication avec les candidats tout au long du processus de recrutement. L'ISCOD, spécialiste de la formation en Digital Learning, recherche pour son entreprise partenaire, un cabinet de recrutement international, un(e) Chargé(e) de recrutement en contrat d'apprentissage pour préparer l'une de nos formations...

STAGE Développeur Fullstack JAVA F/H « La DSI Covéa est riche de 2000 collaborateurs (sur les sites de Niort, Le Mans, Chartres, Saran, Paris Montparnasse, Saint Lazare et Levallois) que je souhaite voir grandir dans un esprit de proximité, de modernité et de plaisir. Rejoignez nos équipes pour répondre à l'ambition de Covéa, de ses métiers (assurance IARD, Vie, Santé, Prévoyance, Protection Juridique, Assistance) et de ses marques (MAAF, MMA et GMF). La DSI reste au coeur des opérations et de la transformation au travers d'un SI doté de capacités digitales, data et d'intelligence artificielle et d'une ambition d'excellence opérationnelle et industrielle (cloud native)» (Philippe CUVELIER - DSI COVEA) Rejoignez les équipes «Solutions SI Assurantielles MMA» et «Digital Factory» MMA de la Direction des Systèmes d'Information et du Numérique de Covéa, riche de l'expérience de 2000 collaborateurs engagés. Vos missions ? Votre mission sera de concevoir et développer des applications...

Description : L’ISCOD , spécialiste de la formation en Digital Learning, recherche pour son entreprise partenaire, un cabinet de recrutement international, un(e) Chargé(e) de recrutement en contrat d'apprentissage pour préparer l’une de nos formations diplômantes reconnues par l'Etat, de niveau 5 à niveau 7 (Bac+2, Bachelor/Bac+3 ou Mastère/Bac+5). Optez pour l’alternance nouvelle génération avec l'ISCOD ! Missions : Sourcing et pré-sélection des candidats : Identifier et approcher des candidats via des job boards, réseaux sociaux professionnels (LinkedIn, etc.), et les CVthèques. Rédaction et diffusion des annonces de recrutement : Rédiger des offres d'emploi attractives et les diffuser sur les canaux appropriés. Entretiens de recrutement : Participer à la gestion des entretiens, y compris les premières étapes de sélection (présélection téléphonique, etc.). Gestion du processus de recrutement : Assurer le suivi des candidatures, organiser les entretiens et...

STAGE - Ingénieur Développeur Fullstack JAVA F/H « La DSI Covéa est riche de 2000 collaborateurs (sur les sites de Niort, Le Mans, Chartres, Saran, Paris Montparnasse, Saint Lazare et Levallois) que je souhaite voir grandir dans un esprit de proximité, de modernité et de plaisir. Rejoignez nos équipes pour répondre à l'ambition de Covéa, de ses métiers (assurance IARD, Vie, Santé, Prévoyance, Protection Juridique, Assistance) et de ses marques (MAAF, MMA et GMF). La DSI reste au coeur des opérations et de la transformation au travers d'un SI doté de capacités digitales, data et d'intelligence artificielle et d'une ambition d'excellence opérationnelle et industrielle (cloud native)» (Philippe CUVELIER - DSI COVEA) Vos missions : Rejoignez les équipes «Solutions SI Assurantielles MMA» et «Digital Factory» MMA de la Direction des Systèmes d'Information et du Numérique de Covéa, riche de l'expérience de 2000 collaborateurs engagés. Pourquoi nous rejoindre ? ·Projets innovants :...

Votre futur poste Vous recherchez un stage en gestion de projet durant lequel vous pourrez exercer de réelles responsabilités et de l'autonomie ? Vous souhaitez développer progressivement vos compétences? Alors venez vivre votre #LactalisExperience au sein de la Direction PMO Centrale DSI et rejoignez une équipe de collaborateurs passionnés et experts dans leur domaine, qui vous accompagneront au quotidien ! Dans une ambiance de travail conviviale, vous bénéficierez d'un management de proximité assuré par votre tutrice et contribuerez à découvrir les processus de gestion de projet au sein de la DSI Groupe, tout en développant vos compétences organisationnelles, relationnelles et rédactionnelles. Parmi les missions confiées, vous : - Contribuez à la structuration des pratiques de gestion de projet en élaborant des guides, modèles et outils standards favorisant l'harmonisation et l'efficacité. - Participez à la préparation et à l'animation de la gouvernance projet (comités...

QUI NOUS SOMMES ? Chaque projet développé par AIA Life Designers est un engagement à proposer des solutions architecturales innovantes, soutenues par une réflexion constante des équipes lors de nos ateliers d'excellence (Santé, Enseignement, Mixité urbaine, Ville Ressource). Pour penser l'avenir de nos villes et concevoir des ouvrages qui contribueront à la santé et au bien-être des populations futures. AIA Life Designers se classe parmi les plus importants cabinets d'architecture de France. Nous sommes une entité collégiale, présente à travers 12 agences, implantées dans toute la France et, depuis 10 ans, à l'international (Shanghai, Monaco...). Nos engagements urbains et sociétaux résonnent également à travers les travaux de la Fondation AIA, créée en 2011, qui mène un travail de prospective urbaine et de publication, sur les relations entre architecture, santé et environnement (aiafondation.fr). QUELQUES CHIFFRES CLÉS : 1965 Création du groupe AIA 780...

Pour accompagner l'expansion de notre bureau de Nantes, nous recherchons un(e) Chargé(e) de Recrutement H/F en alternance. Si les termes curieux, réactif et avenant résonnent en toi, c'est que tu es au bon endroit ! Tes Missions Tu travailleras en collaboration avec notre Responsable Recrutement du bureau Nantais, sur l'ensemble des activités de recrutement, dans un contexte de forte croissance. Tu participes aux recrutements des équipes, aux relations écoles et au développement de projets annexes. Dès ton arrivée, tu es formé(e) sur les nouveaux métiers de l'industrie et nos méthodes de recrutement pour devenir expert(e) dans le domaine. Ton aventure s'articulera autour des missions suivantes : o Recueillir les besoins en compétences et lier une vraie relation de confiance avec les ingénieurs d'affaires o Etablir et mettre en place des stratégies de recrutement innovantes afin d'identifier les meilleurs profils. Surprends-nous sur ton sourcing o Effectuer les...

QUI SOMMES-NOUS ? AptiSkills, c'est l'ingénierie en évolution. Partenaire de référence en conseil en ingénierie et fort de 12 ans d'expérience, nous accompagnons nos talents et nos partenaires partout en France grâce à nos agences locales. C'est avant tout des histoires humaines. Des collaborateurs qui, par leurs compétences, leur engagement et leur personnalité, laissent une empreinte forte au sein de notre Tribu et auprès de nos partenaires. Notre promesse : l'agilité. Un tremplin vers des secteurs à forte valeur ajoutée, des mobilités géographiques et métiers, et surtout un environnement qui encourage et valorise les nouvelles idées et la prise d'initiatives. Aujourd'hui, nos Ingénieurs Consultants font avancer les projets stratégiques de nos partenaires dans les secteurs : des ENR, du Nucléaire, de la Pétrochimie, de l'Aéronautique, du Spatial, de la Défense, de la Construction/Construction Industrielle, du Naval, des Infrastructures, des Transports, des TP. À...

Bac +4 Administrateur système et réseau Formation 100% à distance Devenez Architecte IT Développez des compétences en administration système, réseaux et cybersécurité Découvrez notre formation destinée aux personnes passionnées par la technologie et à celles envisageant une carrière dans l'administration des systèmes et réseaux. Plongez dans l'univers des infrastructures IT avec des cours spécialisés tels que la gestion des systèmes d'exploitation Windows et Linux, la virtualisation avec VMware, la sécurité des réseaux, ainsi que l'administration des serveurs et des bases de données. Vous travaillerez également sur des projets concrets pour mettre en pratique vos compétences en administration réseau, déploiement d'infrastructures et optimisation de la sécurité. Cette formation est une opportunité unique pour vous former aux compétences les plus recherchées sur le marché de l'informatique. Ne manquez pas cette chance de vous immerger dans l'univers des systèmes et réseaux et de...

Rejoignez le carrefour express de la Chaize le Vicomte en tant qu'apprenti employé commercial et plongez au coeur de notre activité florissante. Vous jouerez un rôle clé dans le développement et le succès de nos opérations commerciales tout en acquérant une expérience précieuse sur le terrain. Nous recherchons une personne prête à s'engager activement et à tirer pleinement parti de cette opportunité d'apprentissage. Vos principales missions comprendront : - Accueillir les clients avec convivialité au sein de notre point de vente, en fournissant des conseils avisés pour répondre efficacement à leurs attentes. - Participer activement à la mise en place et à l'optimisation des rayons, veillant à ce que les produits soient bien présentés pour attirer l'attention des clients. - Contribuer à la gestion des stocks : réceptionner les marchandises, vérifier leur conformité et assurer leur rangement. - Collaborer avec l'équipe pour mettre en oeuvre des actions promotionnelles...

Voilà le projet made in Cerfrance que nous vous proposons de partager. Avec 20 agences, Cerfrance Mayenne - Sarthe travaille en proximité avec près de 9 000 clients-adhérents issus du monde agricole, TPE, PME, artisans, commerçants En 2025, Cerfrance s'engage à recruter 10 stagiaires et 10 alternants en Mayenne et en Sarthe. Vous êtes en formation Comptabilité, Gestion ou Finance, Agronomie ou Environnement, et vous voulez : - Donner du sens à vos études, - Faire un stage qui vous permettra de contribuer à transformer notre monde, - Valoriser votre formation et votre futur diplôme en rejoignant une entreprise engagée, responsable et performante, à l'esprit d'équipe et ayant un grand sens du client. Pourquoi choisir un stage chez Cerfrance Mayenne-Sarthe ? Un accompagnement personnalisé : tutorat, équipe à l'écoute, dynamique et disponible pour répondre à vos besoins ou questions tout le long de votre stage Un épanouissement professionnel : des perspectives d'embauche, un...

SPIE Facilities propose à ses clients une offre dédiée à la maintenance des bâtiments tertiaires, industriels et collectivités, associés à des services de Facility Management. Comment ? Grâce à l'expertise en propre de nos techniciens, ingénieurs et consultants. Nos équipes interviennent ainsi dans la conception, la réalisation, l'exploitation et la maintenance d'installations économes en énergie et respectueuses de l'environnement (chauffage, ventilation, climatisation, électricité en courant fort et faible). Tu souhaites contribuer à la performance énergétique des bâtiments, cette offre de stage est pour toi : STAGIAIRE ASSISTANT CHARGE D'AFFAIRES CVC/ MULTITECHNIQUE H/F Durant ce stage, tu travailleras sous la responsabilité de ton tuteur et tu l'assisteras dans le suivi de ses activités CVC et multi techniques. Tu contribueras au bon fonctionnement d'une ou plusieurs affaires dans le cadre du portefeuille de son unité opérationnelle, de la politique sociale QHSSE et des...