11 offres alternance employe polyvalent trouvées

Description : L’ISCOD, spécialiste de la formation en Digital Learning, recherche pour son entreprise partenaire, spécialisée la distribution , son Employé polyvalent magasin (H/F) en contrat d'apprentissage , pour préparer l’une de nos formations diplômantes reconnues par l'Etat de niveau 7 (Mastère/Bac+5). Optez pour l’alternance nouvelle génération avec l'ISCOD ! Missions : Vos missions : Accompagnement du Client Accueillir les Clients Connaître et proposer les services et appliquer les principes de base de l’accueil et des techniques de vente Les produits Réceptionner et mettre en rayon les produits en respectant les règles de merchandising Respecter le plein/propre/prix, réaliser les inventaires et gérer les commandes clickcollect Encaissement Accompagner le client dans ses achats jusqu’à l’encaissement en respectant les procédures d’encaissement Aider le client à charger le ou les produits dans sa voiture si nécessaire Assurer la...

Description : L’ISCOD , spécialiste de la formation en Digital Learning, recherche pour son entreprise partenaire, spécialisée dans la restauration rapide mexicaine, un Employé polyvalent (H/F) en contrat d'apprentissage, pour préparer l’une de nos formations diplômantes reconnues par l'Etat de niveau 5 (Bac+2). Missions : Cuisine : Préparation des produits et confection des plats. Hygiène : Respect des normes et nettoyage des postes. Vente : Accueil, service au comptoir et encaissement. Mise en place : Organisation de la ligne de service avant rush. Profil : Atouts : Dynamisme, sourire et sens de l'accueil. Esprit d'équipe : Efficacité en flux tendu (service rapide). Objectif : Envie d'apprendre et de s'investir sur le long terme. Rémunération fixe selon niveau d’études + âge Vous êtes intéressé(e) par cette offre d’emploi en alternance ? Postulez dès maintenant !

Alternance Employé Polyvalent - - Reichstett (F/H) Ceci est une offre pour un contrat en ALTERNANCE. Vous devez être titulaire d’un BACCALAUREAT et remplir les critères d’éligibilité. Qui sommes-nous ?L’ISCOD, spécialiste de la formation en Digital Learning, recherche pour son entreprise partenaire, un magasin d'ameublement et de décoration, un Vendeur Polyvalent en contrat d'apprentissage, pour préparer l’une de nos formations diplômantes reconnues par l'Etat de niveau 5 à niveau 7 (Bac+2, Bachelor/Bac+3 et Mastère/Bac+5) Optez pour l’alternance nouvelle génération avec l'ISCOD !ProfilConnaitre le fonctionnement général d’un point de vente Maitriser le langage professionnel du commerce Connaître les produits et spécificités « techniques » Réceptionner et implanter un article Conseiller, orienter le client Comprendre et appliquer les consignes Réaliser les opérations d’encaissement Être vigilant sur les risques de vol Savoir travailler en équipe Garder le contrôle de...

Activité 1 : ApprovisionnementRéceptionner, contrôler la marchandiseRemplir les linéaires en respectant les consignes d'emplacement Mettre en valeur les produits en respectant les préconisations de la hiérarchie Activité 2 : Marchandise Ranger et tenir la réserve en respectant un ordre établi Assurer la mise en rayon et les inventaires S'assurer du bon passage en caisse des articles Garantir le balisage et l'étiquetage prix Identifier et isoler les produits invendables Utiliser et prendre soin du matériel nécessaire au linéaire Assurer la propreté du lieu de travail Activité 3 : Vente Accueillir, renseigner et accompagner le client dans l'acte d'achat Réaliser des opérations de SAV (remboursement, échange…) Garantir le confort et la sécurité dans le parcours du client en magasin Participer à l'expérience client Activité 4 : Procédures et encaissement Ouvrir et tenir une caisse dans le respect des procédures d'encaissement Contrôler les clôtures de caisse et les écarts de caisse...

Un commerce de proximité en partenariat avec le CFA-IESA , recherche dans le secteur de Strasbourg centre , un apprenti H/F en tant que vendeur polyvalent . Vous préparerez le Titre Professionnel EVPM ( Niveau BAC en 12 ou 18 mois) - "Employé de Vente Polyvalent en Magasin" et intégrerez la promotion dès février 2026 (Rentrée continue). Vous aurez cours au sein de l'IESA à Strasbourg 1 journée par semaine, le reste étant consacré à l'apprentissage en entreprise. (Aucun frais n'est à prévoir pour le candidat). Vous devrez accomplir les missions suivantes : * Vente * Service client * Gestion du point de vente * Encaissement * Ouverture / fermeture Profil recherché : * Dynamique, souriant(e) et motivé(e) * Sens de l'écoute et du service * Rigoureux(se) Le CFA-IESA Strasbourg prépare à plusieurs formations RNCP en alternance allant jusqu'aux titres de niveau 7 (Mastère / Bac+5). 1er CFA du Bas-Rhin, nous accompagnons depuis 1986 nos apprentis vers la réussite et vers l'emploi....

Chef(fe) de Projet Marketing en Contrat d’Apprentissage H/F Êtes‑vous à la recherche d'une opportunité d'alternance dans le domaine du marketing et de la communication? L'école Talia vous propose une formation diplômante reconnue par l'État en marketing et communication, vous permettant d'obtenir un Bac à Bac+5. Nous sommes actuellement à la recherche d'un(e) alternant(e) pour occuper un poste polyvalent au sein de notre équipe marketing et communication. Vos missions consisteront à : Participer à la conception et à la mise en œuvre de stratégies marketing Contribuer à l'élaboration de campagnes publicitaires et promotionnelles Analyser les données du marché pour identifier des opportunités Gérer les contenus sur les plateformes en ligne et les réseaux sociaux Collaborer avec les équipes internes pour assurer la cohérence de la communication Nous recherchons des personnes motivées, créatives, dotées d'un esprit analytique et ayant un intérêt marqué pour le domaine...

Description : L’ISCOD , spécialiste de la formation en Digital Learning, recherche pour son entreprise partenaire, spécialisée dans la restauration rapide thaÏ, 2 Employés polyvalents (H/F) en contrat d'apprentissage, pour préparer l’une de nos formations diplômantes reconnues par l'Etat de niveau 5 (Bac+2). Missions : Relation Client : Accueil, conseil, encaissement et service. Cuisine : Production autonome des plats et préparation des produits frais. Hygiène : Respect strict des normes de sécurité alimentaire (HACCP). Entretien : Mise en place et nettoyage complet des zones de vente et de cuisine. Profil : Qualités : Dynamique, souriant et passionné par le service client. Aptitudes : Esprit d'équipe et capacité à travailler en autonomie en cuisine. Engagement : Motivé par une expérience humaine et professionnelle intense. Rémunération fixe selon niveau d’études + âge Vous êtes intéressé(e) par cette offre d’emploi en alternance...

Description du poste Apprenez un métier d’avenir en alternance avec OpenClassrooms. Un partenaire de l’école OpenClassrooms recherche un Chargé de Marketing en alternance, pour préparer une de ses formations diplômantes reconnues par l’État. Attention : cette offre ne s’adresse qu’aux candidats à l’alternance qui effectuent leur formation avec OpenClassrooms. Seules les candidatures répondant à ces critères seront étudiées. Avec OpenClassrooms, vous apprendrez un métier avec une pédagogie mêlant 20% de théorie et 80% de pratique. Résultat : à l’issue de votre formation, vous êtes 100% prêt à l’emploi. Une fois votre diplôme en poche, nos équipes épaulent chaque profil dans la recherche d’un employeur, nous permettant d’afficher un taux d’insertion de nos étudiants en entreprise de plus de 80%. Si votre candidature est retenue, votre scolarité sera entièrement financée par votre employeur. Vos missions en tant que Chargé de Marketing en alternance : -...

L'entreprise propose des services de ménage, repassage, garde d'enfants, aide aux seniors, jardinage, bricolage, conciergerie, produits ménagers, travaux de rénovation, soutien scolaire… Sur ce poste vous assisterez l'équipe agence dans la gestion quotidienne de l'activité au niveau local sur un plan exploitation et recrutement des intervenants. Missions principales : L'assistant doit être polyvalent pour être en mesure de gérer le quotidien de l'agence en cas d'absence du responsable d'agence ou d'autres encadrants de l'agence. Pôle Exploitation Gérer l'activité des intervenants salariés au travers de leur planning : diffusion des documents, clés, optimisation des plannings, suivi des compteurs d'heures ATT, gestion des absences prévues et imprévues, gestion des remplacements, des reports, suspensions et annulations … ;Gérer les prestations : mise en place, traitement des dysfonctionnements, gestion des alertes, contrôle des prestations ;Gérer la relation client ;Réaliser l'accueil...

L'entreprise propose des services de ménage, repassage, garde d'enfants, aide aux seniors, jardinage, bricolage, conciergerie, produits ménagers, travaux de rénovation, soutien scolaire… Sur ce poste vous assisterez l'équipe agence dans la gestion quotidienne de l'activité au niveau local sur un plan exploitation et recrutement des intervenants. Missions principales : L'assistant doit être polyvalent pour être en mesure de gérer le quotidien de l'agence en cas d'absence du responsable d'agence ou d'autres encadrants de l'agence. Pôle Exploitation Gérer l'activité des intervenants salariés au travers de leur planning : diffusion des documents, clés, optimisation des plannings, suivi des compteurs d'heures ATT, gestion des absences prévues et imprévues, gestion des remplacements, des reports, suspensions et annulations … ;Gérer les prestations : mise en place, traitement des dysfonctionnements, gestion des alertes, contrôle des prestations ;Gérer la relation client ;Réaliser l'accueil...

Le poste sera très polyvalent et vous évoluerez au contact des parents et des salariés intervenants au domicile: Participer au recrutement et à l'intégration des intervenants Identifier les besoins de recrutement Rédiger, diffuser et suivre les offres d'emploi (Jobboard et réseaux sociaux…) Sélectionner les candidatures et réaliser des pré entretiens téléphoniques RH Suivre le bon déroulement du processus de recrutement Accompagner le processus d'intégration Réaliser des entretiens et finaliser le recrutement Organiser et participer aux différents évènements de recrutement Préparer les promesses d'embauche, contrat de travail, avenants et ordres de mission Gérer les arrivées et les sorties de collaborateurs Collecter et mettre à jour les dossiers administratifs des salariés