65 offres alternance responsable ressources humaines trouvées

Rigueur et organisation Autonomie et esprit d'équipe Excellent sens du relationnel terrain Maîtrise du Pack Office et tout particulièrement d'excel.

Rigueur et organisation Autonomie et esprit d'équipe Excellent sens du relationnel terrain Maîtrise du Pack Office et tout particulièrement d'excel.

Vous êtes tenace, vous disposez d'une grande écoute, d'un très bon relationnel et d'une bonne élocution. De nature enjouée et dynamique, vous vous intégrerez parfaitement au sein de l'équipe. Un talent n'est pas forcément synonyme de compétences mais de surtout de savoir être avec une réelle envie de s'investir dans une équipe de plusieurs personnes , de relever les défis du quotidien d'une agence d'Emploi , d'avancer pour progresser. Curieux Challenger A l'écoute Logique A l'aise avec les chiffres Doté(e) de bon sens et d'un excellent contact Alors vite à vos CV pour une candidature !

Vous êtes : En cursus ingénieur formation technique Vous avez : Rigueur, Organisation, Capacité rédactionnelle, Capacité de synthèse A l'aise avec les outils informatiques (PowerPoint, Excel) Rejoignez une entreprise où vous ferez la différence ! NOS AVANTAGES - Tickets Restaurants d'une valeur de 9,50 € / jour travaillé avec 60% de cotisation employeur - CSE attractif - Carte de circulation TECELY gratuite Informations complémentaires : - Poste basé à Lyon - Villeurbanne - Contrat d'alternance d'une durée d'1 ou 2 ans - Démarrage à partir de septembre 2026 Si votre poste est en lien direct avec la sécurité des personnes et des biens, vous serez susceptible de faire l'objet d'une enquête administrative. Décret n°2017-757 du 3 mai 2017 et n°2022-770 du 2 mai 2022. RATP Dev Lyon est un employeur qui adhère au principe de l'égalité des chances. Nous accueillons et célébrons la diversité. Nous nous engageons à créer un environnement inclusif à tous nos salariés.

Dans le cadre de la création du CFA Oui Care, nous lançons un nouveau parcours de formation en alternance : Coordinateur d'agence dans les services à la personne, titre RNCP de niveau Bac +2. Nous vous proposons une formation spécialisée ET une entreprise : vous alternez les cours (présentiel (20%) et distanciel (80%) et les missions opérationnelles au sein d'une de nos agences pendant 13,5 mois. A l'issue de ce parcours diplômant, de nombreuses opportunités sont à pourvoir dans le groupe. Ce poste est fait pour toi ? Rejoins O2, élue marque préférée des Français ! Les conditions : - Poste basé à « indiquer le nom de la ville » - Date de début de stage : « indiquer date/mois de démarrage » - Durée du stage : « indiquer durée du stage » - Gratification : suivant la législation en vigueur. Tes qualités : - Dynamisme et réactivité - Sens de la communication et de l'écoute - Autonomie et prise d'initiative - Organisation et rigueur - Sensibilité pour les services à la personne -...

Issu(e) d'une formation en ressources humaines ou gestion, vous justifiez d'une expérience réussie en recrutement, idéalement dans l'univers du travail temporaire ou dans le secteur Transport. Orienté(e) objectifs, vous êtes reconnu(e) pour votre sens du service client, votre proactivité et votre capacité d'adaptation. Vous aimez travailler en équipe et vous appréciez les environnements polyvalents. Ce poste vous tente ? La suite se passe ici Le processus est simple et structuré : - Echange téléphonique et rencontre avec un membre de l'équipe du Recrutement Interne, - Entretien en présentiel avec le Directeur de l'Agence & Le Responsable de Secteur Vos avantages : - Prise en Charge à 50% des Transports - PC portable - Ticket Restau (11€/jour travaillé) - Chèques Cadeaux

Titulaire au minimum d'un Bac +2, vous êtes à la recherche d'une alternance pour votre Licence RH spécialité paie ou Titre Professionnel Gestion de la Paie. Vous êtes rigoureux et organisé(e). Vous avez un sens prononcé de la confidentialité. Vous avez le goût des chiffres. Vous savez travailler en équipe et vous êtes doté d'un très bon relationnel. Vous êtes à l'aise avec les outils informatiques (Excel, Word, Pack office). Si vous appréciez un environnement à taille humaine et souhaitez contribuer à l'essor d'une entreprise familiale et performante, rejoignez-nous !

Vous préparez un diplôme de niveau Bac +3 à Bac +5 sur une durée de 1 à 3 ans en Agro-alimentaire ou en Production. Vous avez des connaissances en amélioration continue (outils, méthode, ). Vous êtes rigoureux(se) et organisé(e). Vous êtes à l'aise à l'écrit (rédaction de documents). CE QUE VOUS ALLEZ AIMER : - Une équipe dynamique - Des missions opérationnelles - Un accompagnement dans le cadre de votre alternance - Des projets terrain à déployer - Des avantages attractifs : épargne salariale, tickets restaurant, ENVIE DE NOUS REJOINDRE ? Si vous êtes à la recherche d'une alternance dans le domaine de l'Agroalimentaire et souhaitez rejoindre notre équipe de Belley, cliquez sur Postuler pour nous envoyer votre CV. Notre processus de recrutement Vous serez contacté(e) par téléphone, par le service Ressources Humaines, dans un premier temps, avant de venir sur site pour un entretien avec la Responsable d'Unité de Production et la Responsable des Ressources...

Vous préparez une formation en Ressources Humaines, Commerce ou équivalent (Bac +3 à Bac +5) et recherchez une alternance dans le recrutement, idéalement dans l'univers du digital ou de l'IT. - Vous avez un intérêt pour les métiers du numérique et de la tech. - Vous êtes curieux.se, dynamique et organisé.e. - Vous avez un bon relationnel et aimez échanger avec des profils variés. - Vous faites preuve de rigueur et de capacité d'analyse. - Vous êtes motivé.e pour apprendre les méthodes de sourcing et d'évaluation des candidats. - Vous appréciez le travail en équipe et les environnements dynamiques. Une première expérience en recrutement (stage ou projet académique) serait un plus. Particularités du poste : - Démarrage : Septembre 2026

Expérience / Formation Être titulaire d'un Bac +3 en développement informatique, avec 2 ans minimum d'alternance Compétences techniques indispensables : - Développement d'applications Web (backend principalement, avec des notions de frontend bienvenues) - Bonne maîtrise de PHP et du framework Symfony - Maîtrise des bases de données relationnelles, en particulier MySQL (conception de schémas, requêtes SQL, optimisation) - Connaissances en HTML / CSS / JavaScript - Connaissances de base en administration système Linux (hébergement, déploiement, configuration d'environnement) Savoir-être - Rigueur et autonomie - Curieux et force de proposition - Excellente capacité à communiquer et esprit d'équipe - Ecoute et adaptabilité Pourquoi nous rejoindre ? - Une expérience enrichissante au sein d'une entreprise innovante et en pleine croissance. - Un encadrement et une formation continue tout au long de votre alternance. - Des responsabilités réelles vous permettant de développer vos...

CE QUE VOUS ALLEZ AIMER : - Une équipe dynamique - Des missions opérationnelles - Un accompagnement dans le cadre de votre alternance - Des projets terrains à déployer - Des avantages attractifs : épargne salariale, carte Tickets Restaurant, dispositif action logement ENVIE DE NOUS REJOINDRE ? Vous préparez un diplôme d'ingénieur Bac +5, en lien avec l'agroalimentaire, la production ou les procédés industriels, dans le cadre d'une formation d'un an. Vous disposez de connaissances en amélioration continue (méthodes, outils, analyse de flux, pilotage de chantiers). Rigoureux(se), organisé(e) et doté(e) d'un bon esprit d'analyse, vous savez conduire un projet, structurer une démarche et travailler en collaboration avec différents services. Notre processus de recrutement Vous serez contacté(e) par téléphone, par le service Ressources Humaines, dans un premier temps, avant de venir sur site pour un entretien avec le Responsable d'Unité de Production et le service Ressources...

Étudiant(e) en formation Ressources Humaines ou Gestion, Intérêt pour la gestion administrative, les ressources humaines.et l'insertion professionnelle. Aisance relationnelle et capacité à échanger avec différents interlocuteurs. Organisation et rigueur dans le suivi des dossiers. Bonne maîtrise des outils informatiques (Word, Excel, ). Une première expérience sur un poste similaire (stage, alternance, mission ponctuelle) est un plus. CE QUE NOUS T'OFFRONS Une immersion complète dans le métier de l'assistanat des ressources humaines avec un impact direct sur l'insertion professionnelle. Des missions responsabilisantes et un accompagnement personnalisé. Une opportunité d'alternance à la rentrée 2 avec notre centre de formation interne pour te préparer à obtenir ton titre professionnel de niveau 5 « Assistant ressources humaines ». Une équipe bienveillante et engagée dans des valeurs humaines fortes. Un parcours d'intégration et des formations internes pour monter...

Vous préparez un Bac +4/5 en Ressources Humaines ou discipline équivalente. Vous maîtrisez le Pack Office et disposez de bonnes connaissances en RH/Recrutement. Autonome, adaptable et force de proposition, vous savez faire preuve de dynamisme et de rigueur. Vous appréciez le travail en équipe et possédez un bon sens du relationnel.

Actuellement étudiant(e) en Bac +4, vous recherchez une alternance afin de valider un Bac +5 orienté Ressources Humaines et/ou communication-marketing, à l'université ou en école de commerce équivalente. Le démarrage du contrat est souhaité début septembre 2026. Vous maîtrisez les outils bureautiques, notamment le Pack Office (PowerPoint, Excel), ainsi que des outils de création tels que Canva et les réseaux sociaux. Vous disposez idéalement de premières compétences en Ressources Humaines, en communication / marketing RH et/ou en recrutement. Attentif(ve) aux évolutions digitales, vous assurez une veille active sur les nouvelles technologies et les tendances RH afin de proposer des supports et des méthodes de travail innovants. Organisé(e) et autonome, vous faites preuve de dynamisme et d'écoute active dans vos échanges. Vous êtes reconnu(e) pour votre capacité à prendre du recul, à prioriser vos tâches et à gérer vos missions avec efficacité. Force de proposition et créatif(ve),...