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3 offres alternant chef de projet trouvées

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Recherche actuelle
alternant chef de projet 53
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ALTERNANCE  (3) Alternance  (3)
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EpiSaveurs - Groupe Pomona  (1) CREDIT MUTUEL ARKEA  (1) O2  (1)
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Sur site  (3)
O2
27 juin, 2026
Alternance, ALTERNANCE
Apprenti Assistant d'Agence à Vannes H/F
O2 53
Chaque jour, le groupe Oui Care contribue au bien-être de ses clients en leur apportant des services de qualité : entretien du domicile, garde d'enfants, accompagnement des personnes âgées ou handicapées, jardinage et bricolage. Forte de ses 25 agences présentes en France et de sa dynamique de croissance, l'enseigne O2 Jardi-Brico (filiale du groupe Oui Care) souhaite renforcer ses équipes et mettre en avant son souhait de former et d'accompagner ses futur(e)s collaborateurs(trices) ! Accompagné(e) de ton tuteur, tu gagneras progressivement en autonomie sur tes projets pour faire de cette expérience un vrai accélérateur de carrière. Tu pourras aussi découvrir toute la diversité de nos métiers dans un secteur en perpétuel développement. Ton challenge ? Tu accompagneras ton Responsable d'activités pour : - Gérer l'activité des intervenants (plannings, suivi des dossiers et des absences, vérifications des heures travaillées, ) ; - Saisir les variables de paie ; - Réaliser...
Ton profil ? La polyvalence des missions te motivent (relations clients, gestion commerciale, gestion des ressources humaines) ! A l'aise avec l'outil informatique, tu sais faire preuve d'adaptabilité et de ténacité pour atteindre tes objectifs. Reconnu(e) pour ta curiosité et ton dynamisme, tu as envie d'évoluer dans l'univers des services à la personne. Ta formation ? Tu recherches une formation Bac +2 ou Bac +3, en alternance, dans le domaine de la gestion des entreprises (relations clients, gestion commerciale et RH). Contrat d'apprentissage en un an (démarrage souhaité entre juillet et septembre 2026) Et ensuite ? A la fin de tes études, diverses opportunités pourront s'offrir à toi, partout en France aussi bien dans la filiale O2 Jardi-Brico que dans le groupe ! Tu te reconnais dans cette description ? Rejoins l'aventure en tant qu'Assistant(e) d'Agence !
Durée (Mois):
12
EpiSaveurs - Groupe Pomona
21 mai, 2026
Alternance, ALTERNANCE
Approvisionneur H/F
EpiSaveurs - Groupe Pomona 53
Aujourd'hui, nous recherchons un APPROVISIONNEUR H/F en Alternance pour notre réseau EpiSaveurs, expert de l'épicerie, des boissons, de l'équipement et des produits d'hygiène et d'entretien, pour notre succursale basée à Saint Jacques de la Lande (35). Et pour ça, on doit pouvoir compter sur vous pour : * Gérer les commandes (création, suivi et relance) * Analyser les besoins : planification des approvisionnements * Optimiser les stocks : analyse des ruptures et surstocks * Suivre les fournisseurs : contrôle des délais, mise à jour des indicateurs de performance * Traiter les litiges : identification des écarts, résolution des anomalies * Collecter et structurer les données * Contribuer à la création d'un référentiel unique * Collaborer avec les équipes IT pour intégrer les données dans les outils * Analyser les flux * Participer à la fiabilisation des données logistiques * Participer à des projets d'amélioration continue (lean, automatisation)
Le meilleur profil, c'est peut-être le vôtre : Si nos clients peuvent préparer et servir de belles assiettes en temps et en heure, c'est aussi parce que notre service Achats est au plus proches des besoins de nos clients. Alors, en plus de préparer un diplôme de Bac +3 à Bac +5 dans le domaine Commerce, Achats ou Supply Chain, ce qui essentiel, c'est avant tout votre personnalité ! Et pour être Approvisionneur H/F, il faut être rigoureux, autonome et être curieux est un vrai plus. Mais ce n'est pas tout. Il faut aussi partager l'état d'esprit du Groupe Pomona. Car chez nous, les collaborateurs sont passionnés, engagés et ont un vrai sens du collectif ! Alors, vous vous y voyez ? Bon à savoir : * Devenir Approvisionneur H/F chez Episaveurs Bretagne, c'est intégrer une équipe de 5 personnes et travailler dans un environnement stimulant. * C'est bénéficier du salaire conventionnel, d'une prime annuelle équivalente à 1 mois de salaire, des primes de participation et...
Durée (Mois):
12
CREDIT MUTUEL ARKEA
19 mai, 2026
Alternance, ALTERNANCE
Alternance - - Assistant Chargé d'Études - Amélioration Continue RH H/F
CREDIT MUTUEL ARKEA 53
Sous la responsabilité du chef de projet amélioration continue, vous : - Analysez et cartographiez les processus existants (ateliers terrain, observations, interviews), - Contribuez à la formalisation des besoins et à la rédaction de livrables (expression de besoin, comptes rendus, supports de comitologie), - Faites le lien entre les équipes métiers et les équipes MOA pour assurer la bonne prise en compte des besoins, - Participez aux comités et ateliers (animation, préparation, suivi des actions), - Proposez des axes d'amélioration et participez à la mise en oeuvre de solutions opérationnelles, - Contribuez à la conduite du changement (préparation des supports, formations des gestionnaires, communication). La mission s'inscrit dans le démarrage d'un projet majeur de changement de la plateforme SIRH paie. Process - Postulez à cette annonce. Pensez à bien préciser votre projet de formation (diplôme préparé et rythme d'alternance), la zone géographique de votre recherche et...
Nos alternants sont nos collaborateurs de demain, voici les qualités et compétences principales que nous recherchons : - De l'engagement, - L'esprit d'initiative et d'équipe, - Des capacités d'apprentissage et d'adaptations importantes. Plus spécifiquement, pour rejoindre notre équipe de la Gestion & Relation Collaborateur, vous devrez : - Préparer un Master (IAE, école de commerce ou équivalent) et vous recherchez une alternance de 2 ans, - Etre À l'aise avec les outils de bureautique, la suite Google, - Avoir une appétence pour la gestion de projet (cadrage, expression de besoins, comitologie, conduite du changement), - La connaissance d'un SIRH ou de méthodes Lean/Process mapping est un plus. Contexte : la mission s'inscrit dans le démarrage d'un projet majeur de changement de la plateforme SIRH paie. - Qualités relationnelles essentielles : - esprit d'analyse, - faire preuve de curiosité, - aisance relationnelle, - le sens du terrain, - force de proposition, - bonnes...
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