5 offres apprenti rh trouvées

Contexte et positionnement Dans le cadre de la structuration de la fonction RH chez Arche MC2, nous recrutons un(e) apprenti(e) RH pour contribuer activement au déploiement de chantiers structurants. Ce poste en alternance permet de participer à des missions transverses à fort impact pour l'organisation, tout en développant ses compétences RH dans un environnement stimulant et formateur. L'alternant(e) interviendra sur des sujets variés liés à la professionnalisation des pratiques RH : recrutement, formation, mobilité, gestion des parcours collaborateurs, outils RH Il/elle travaillera en lien étroit avec le Responsable Projets RH, le DRH, les Partenaires RH - spécifiquement celle en charge des relations sociales - et les managers opérationnels. Missions principales 1. Contribution aux projets RH structurants (40%) - Participer au déploiement de projets liés à la structuration des pratiques RH (recrutement, onboarding, entretiens, mobilité) - Aider à la formalisation des...

Nous recherchons pour notre site de Marseille un(e) apprenti(e) RH. Quelles seront vos missions ? Vous serez hiérarchiquement rattaché(e) à votre Responsable RH de site et vous serez en charge de : - Préparer les documents d'embauche et de sortie d'un salarié - Renseigner le personnel sur la législation sociale et les spécificités de l'entreprise - Utiliser les processus, les méthodes et outils de gestion RH/ administrative - Vérifier les éléments variables de la paie et la gestion administrative du personnel - Assurer le suivi des arrêts maladies et convocations médicales - Saisir les éléments de paies (prime de mission, indemnités IJSS, retenues, ) et contrôler les bulletins de salaires Compétences requises : - Normes rédactionnelles - Traitement des courriers et mails - Maîtrise des logiciels (Pack Office, SIRH, )

Contexte : FOSELEV recherche son(a) apprenti Juriste en Droit des Sociétés pour son siège. Vos missions : Vous devez notamment : - Rédiger les actes juridiques liés à la vie des sociétés (création, fermeture ou transfert d'établissements, modifications statutaires, approbation des comptes, augmentations de capital, renouvellement des mandataires sociaux) et accomplir les formalités auprès des Greffes. - Assurer le suivi juridique des filiales du Groupe (rédaction des PV d'assemblées générales ordinaires et extraordinaires). - Participer à la mise en oeuvre d'opérations exceptionnelles (fusions, apports partiels d'actifs, cession d'actions ou de fonds de commerce). Ces missions ne sont pas exhaustives et peuvent être amenées à évoluer en fonction du profil et des compétences du candidat retenu. L'environnement de travail : Vous serez dans un environnement calme dans des locaux modernes au sein du nouveau siège de Foselev Echanges...

VOTRE RÔLE Au sein de la Direction des Ressources Humaines, vous rejoignez l'équipe RH en charge du périmètre Asset, au sein de la Division Shipping de CMA CGM. Vous accompagnez les HRBP sur leurs périmètres respectifs et contribuez à la bonne mise en oeuvre de la stratégie RH. En tant qu'alternant(e) en ressources humaines, vous accompagnez les HRBP du périmètre et contribuez à différents projets et initiatives RH ainsi qu'à la mise en oeuvre opérationnelle de la politique RH du Groupe QU'ALLEZ-VOUS FAIRE ? - Recrutement : Vous participez au processus de recrutement, la coordination des entretiens et le suivi administratif jusqu'à l'intégration des collaborateurs, en interface avec le département Talent Acquisition et l'Onboarding Desk - Suivi des collaborateurs : Vous assurez le suivi des stagiaires et alternants du périmètre - Gestion administrative : Vous assistez dans la gestion des dossiers du personnel, la mise à jour des bases de données RH, et la préparation des...

Description du poste Apprenez un métier d’avenir en alternance avec OpenClassrooms. Un partenaire de l’école OpenClassrooms recherche un Assistant Ressources Humaines en alternance, pour préparer une de ses formations diplômantes reconnues par l’État. Attention : cette offre ne s’adresse qu’aux candidats à l’alternance qui effectuent leur formation avec OpenClassrooms. Seules les candidatures répondant à ces critères seront étudiées. Avec OpenClassrooms, vous apprendrez un métier avec une pédagogie mêlant 20% de théorie et 80% de pratique. Résultat : à l’issue de votre formation, vous êtes 100% prêt à l’emploi. Une fois votre diplôme en poche, nos équipes épaulent chaque profil dans la recherche d’un employeur, nous permettant d’afficher un taux d’insertion de nos étudiants en entreprise de plus de 80%. Si votre candidature est retenue, votre scolarité sera entièrement financée par votre employeur. Vos missions en tant qu'Assistant Ressources Humaines en...