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Alternance Assistant RH - Nice (F/H) Ceci est une offre pour un contrat en ALTERNANCE. Vous devez être titulaire d’un BACCALAUREAT et remplir les critères d’éligibilité. Qui sommes-nous ?L’ISCOD, spécialiste de la formation en Digital Learning, recherche pour son entreprise partenaire, groupe spécialisé dans la formation, un Assistant RH en contrat d'apprentissage, pour préparer l’une de nos formations diplômantes reconnues par l'Etat, de niveau 5 à niveau 7 (Bac+2,Bachelor/Bac+3 ou Mastère/Bac+5). Optez pour l’alternance nouvelle génération avec l'ISCOD !ProfilVos qualités? Motivation, sérieux, et envie d’apprendre. Rémunération selon niveau d’études + âge Formation prise en charge à 100% par l’entreprise. Ce poste vous intéresse ? Envoyez vite votre candidature !MissionsRecrutement : Rédaction et diffusion d’offres, tri des candidatures, participation aux entretiens et à l’onboarding. Gestion administrative : Suivi des contrats, absences, paie et mise à jour des dossiers...

Dans le cadre du renforcement de son service juridique, Marfret recherche un(e) alternant(e) en Master 2 Droit des affaires maritimes, pour assister l'équipe sur des missions liées à l'assurance maritime, à la gestion des sinistres et au contentieux. Rattaché(e) au service juridique / assurance, vous interviendrez auprès de 3 juristes sur les missions suivantes : Assistance juridique en assurance maritime et contentieux - Tenue et mise à jour de la base de données juridique et sinistres - Ouverture, création et suivi des dossiers précontentieux et contentieux en lien avec les assureurs - Édition et analyse de statistiques liées aux dossiers et sinistres Gestion des sinistres - Ouverture des dossiers sinistres - Gestion et suivi des sinistres en relation avec les P&I Clubs, assureurs et courtiers - Coordination avec les avocats (en France et à l'international) et suivi des procédures judiciaires Support juridique interne - Réponse aux questions juridiques des équipes...

Vous évoluerez dans un contexte multi sociétés (40 en France et 7 à l'international) au sein d'une équipe composée de 3 juristes. Vous occuperez un job passionnant aux dossiers et aux sujets variés. Vos missions seront multiples et transversales : 1) Juridique - Corporate - Participer aux projets de croissance externe du Groupe (LOI, process de Due Diligences, SPA etc), - Gérer des projets de restructuration interne au Groupe (fusion, TUP, cessions de parts etc), - Suivre le secrétariat juridique des entités du Groupe, 2) Juridique - Contrats Rédiger, analyser, valider, signer et suivre tout type de contrats commerciaux en français et en anglais (NDA, Contrats de consultant, distribution, agents commerciaux, prestation de services, partenariat etc), Mettre en oeuvre, rédiger et mettre à jour les conditions générales de ventes des entités du Groupe, Rédiger et gérer les baux commerciaux et suivi général des baux commerciaux des entités du Groupe, Suivre les contentieux...

Description : L’ISCOD, spécialiste de la formation en Digital Learning, recherche pour son entreprise partenaire, une marque de prêt-à-porter, un(e) Assistant(e) planification de projets retail en contrat d'apprentissage, pour préparer l’une de nos formations diplômantes reconnues par l'Etat, de niveau 5 à niveau 7 (Bac+2, Bachelor/Bac+3 ou Mastère/Bac+5). Optez pour l’alternance nouvelle génération avec l'ISCOD ! Missions : 1. Coordination suivi des projets Support aux équipes dans la coordination des projets : ouvertures de boutiques, rénovations, corners et fermetures Demande de devis auprès des entreprises et suivi Gestion et suivi des livraisons de matériaux selon le planning chantier Suivi des commandes d’éléments de décoration pour les ouvertures Mise à jour du listing mobilier et suivi des stocks 2. Gestion administrative Transmission des informations liées aux assurances, aux contrats juridiques de chantier et à la reprise des...

Boostez votre carrière commerciale et la performance des entreprises Chez Leyton, nous avons une mission : transformer l'avenir de nos clients. Cabinet de conseil international, nous identifions pour les entreprises les leviers de financement qui leur permettent d'innover, de réduire leur impact environnemental et d'améliorer leur performance financière. Notre POLE INNOVATION accompagne les décideurs de haut niveau (DG, DAF, Directeur R&D) des TPE, PME et d'ETI pour leur faire bénéficier de dispositifs d'aides à l'innovation. Notre objectif : aider nos clients à bénéficier des aides auxquelles ils ont droit pour continuer à innover !! Votre rôle Nous recrutons un·e alternant·e SDR / Business Development pour un démarrage en juillet ou septembre 2026, sur une durée de 12 à 24 mois. Ce poste est un véritable tremplin vers le métier de Business Developer : à l'issue de votre première année, vous pourrez évoluer vers un rôle d'ingénieur d'affaires, avec une perspective de...

Contrat d’alternance immobilier (rémunéré) – Appartaixquis Agence immobilière spécialisée en location saisonnière Nous sommes une agence immobilière créée fin 2014, spécialisée dans la location courte et moyenne durée de biens à Aix-en-Provence. Nous gérons des biens pour le compte de propriétaires privés et mettons en place des mandats de gestion, souvent exclusifs, dans le cadre de cette activité. Vous pouvez consulter notre site afin d’avoir un aperçu de nos services : www.appartaixquis.com Missions commerciales : Accueil et départ des locataires : remise des clés et installation dans les lieux Visites et présentation des appartements aux locataires potentiels Développement d’un réseau de partenaires (Eurocopter, ITER, agences de relocation, écoles internationales, etc.) Participation au développement de l’activité de transaction immobilière (recherche de biens à la vente auprès de particuliers) Participation à la signature de mandats de gestion, avec...

Rattaché au responsable, vos principales missions seront : Recrutement : Rédaction et diffusion d'offres, tri des candidatures, participation aux entretiens et à l'onboarding.Gestion administrative : Suivi des contrats, absences, paie et mise à jour des dossiers du personnel.Formation : Organisation des sessions, gestion des inscriptions et suivi des besoins.Relations sociales : Assistance aux réunions, suivi des actions QVT et communication interne.Projets RH : Digitalisation des process, veille juridique et contribution aux actions RH stratégiques.