45 offres assistant rh trouvées

Nous recherchons un Assistant RH - Recrutement (H/F) dans le cadre d'un stage de 4 à 6 mois, idéalement de mars à août 2026. Stage basé à Lamballe (Côtes d'Armor), au siège social du Groupe COOPERL. Un stage d'une durée plus courte peut être envisagé, complété alors par un emploi saisonnier pour l'été. Intégré(e) au service Recrutement et accompagné(e) par Agnès, Pauline et Sonia, vous interviendrez sur des missions variées et enrichissantes : 1. Gestion du personnel intérimaire : - Recueillir et traiter les besoins en personnel exprimés par nos services internes. - Utiliser notre logiciel dédié pour diffuser les demandes, sélectionner les candidats, gérer les commandes et signer les contrats, tout en veillant au respect de la législation du travail temporaire. - Assurer le suivi des intérimaires en lien étroit avec les services internes et les entreprises de travail temporaire (ETT). - Participer à l'accueil des nouveaux collaborateurs. 2. Recrutements multi-contrats...

Alternance Assistant RH- septembre 2025 - Rennes (F/H) Ceci est une offre pour un contrat en ALTERNANCE. Vous devez être titulaire d’un BACCALAUREAT et remplir les critères d’éligibilité. Qui sommes-nous ?L’ISCOD, spécialiste de la formation en Digital Learning, recherche pour son entreprise partenaire, assureur santé, prévoyance et retraite, un(e) Assistant(e) RH en contrat d'apprentissage, pour préparer l’une de nos formations diplômantes reconnues par l'Etat de niveau 5 à niveau 7 (Bac+2, Bachelor/Bac+3 et Mastère/Bac+5). Optez pour l’alternance nouvelle génération avec l'ISCOD !ProfilVous maîtrisez l'environnement poste de travail Windows Vous êtes à l'aise dans l'utilisation de plusieurs logiciels informatiques Vous avez une aisance rédactionnelle Vous savez travailler en équipe et rendre compte de ton activité Vous aimez rendre service et vous avez le sens de la satisfaction client Vous êtes éligible à une formation Bac+2 à Bac+5 (diplôme validé ou en cours de...

Avril Services recrute un (une) Alternance Assistant(e) RH à 2 A 4 AVENUE DE KERLANN, CS 17228 BRUZ, 35170 France Apprenticeship Avril Services intervient comme société de services internalisée auprès de l'ensemble des filiales d'Avril. Nos 280 collaboratrices et collaborateurs répartis sur 4 sites en France, mettent à disposition leurs expertises (Paie, Services Généraux & Immobilier, DSI, Comptabilité et Projets Industriels et Expertises Technologiques) auprès des entités du groupe. Nos équipes s'engagent à harmoniser et optimiser les processus à l'échelle d'Avril en implémentant des solutions agiles et performantes. Certifiée Great place to Work, Avril Services s'engage dans l'amélioration de l'expérience collaborateurs afin d'assurer un cadre de travail dans lequel chacune et chacun puisse s'épanouir et agir avec audace. Quels seront les enjeux du poste et votre contribution ? Basé(e) au siège social, situé à l'entrée du Campus Kerlann à Bruz, sous...

Ipac Bachelor Factory est une école de commerce à Rennes et présente sur le territoire national et qui propose des formations de niveau bac +3 accessibles de post bac à bac +2 dans différents domaines : communication, commerce, banque et assurance, RH, tourisme, immobilier, logistique et transport, achat ou encore gestion et finance. UNE FORMATION OU UN EMPLOI, ET POURQUOI PAS LES DEUX ? Vous souhaitez vous orienter vers une formation professionnalisante et diplômante tout en profitant des avantages d'un contrat d'alternance ? Intégrez dès septembre 2024 notre école de commerce de Rennes pour vous former et acquérir un Bac+3 Bachelor Gestion de la Paie et du Social. Accompagné de la Responsable paie et au sein de l'équipe RH, vous contribuez à la gestion de l'administration du personnel et à l'élaboration de la paie de 180 salariés, répartis sur 6 sociétés. Gestion administrative du personnel Gestion d'un périmètre paie (entrées, sorties, absences, éléments variables,...

Vous souhaitez découvrir le fonctionnement d'une agence de recrutement au coeur de l'activité ? Rejoignez l'équipe CRIT Rennes, une agence dynamique et en plein développement, sur une période stratégique : la peak période ! Aux côtés de l'équipe, vous participerez activement à la vie de l'agence et découvrirez les différentes étapes du recrutement et de la gestion administrative liées au travail temporaire. Vos missions principales : - Participer au recrutement : diffusion d'annonces, tri des candidatures, accompagnement ponctuel sur des entretiens collectifs ou individuels - Contribuer à la gestion administrative des intérimaires : constitution des dossiers d'embauche, saisie et mise à jour des documents administratifs, DPAE, gestion des visites médicales - Participer au suivi des intérimaires : accueil en agence, remise d'équipements, réponses aux questions, accompagnement dans leurs démarches administratives Ce stage vous permettra de découvrir l'univers du recrutement et du...

Sanders recrute un (une) Stagiaire Assistant/Assistante RH à 2 A 4 AVENUE DE KERLANN, CS 17228 BRUZ, 35170 France Internship de 6 mois SANDERS, leader en nutrition animale et filiale d'Avril, s'affirme comme le partenaire incontournable de chacun des maillons des filières d'élevage et l'expert de la nutrition animale protéinée française. Depuis plus de 110 ans, nous sommes là pour les éleveurs. Nous partageons la fierté de bien nourrir les animaux pour bien nourrir les hommes. Ce qui nous motive : Développer un élevage plus durable et plus respectueux de l'environnement, Permettre une alimentation raisonnée, saine et de qualité pour tous, Aider les éleveurs à anticiper, à prendre leurs décisions en toute liberté et à les mettre en oeuvre, Mettre un avenir meilleur entre toutes les mains. Mettre demain dans vos mains. Vous vous reconnaissez au travers de notre société ? Quels seront les enjeux du poste et votre contribution ? Vous intégrerez une équipe RH multisites dynamique et...

L' école de commerce à Vannes Ipac Bachelor Factory est située sur un campus de 1700 étudiants, ce qui fait de lui le 3ème pôle universitaire de Bretagne. Ipac Bachelor Factory bénéficie d'un cadre de vie privilégié, au bord du Golfe du Morbihan et d'un environnement universitaire à taille humaine, compromis idéal pour étudier dans les meilleures conditions. UN EMPLOI ? UNE FORMATION ? POURQUOI PAS LES DEUX ? Pour notre entreprise partenaire, nous recherchons un assistant RH dans le cadre d'un Bachelor Ressouces Humaines pour une alternance. L'entreprise La Communauté de Communes est un acteur essentiel du développement local et du bien-être des habitants de notre territoire. Afin de renforcer notre équipe, nous recherchons un(e) Assistant(e) en Ressources Humaines motivé(e) et impliqué(e). Les missions Assister la gestion administrative du personnel : rédaction des contrats de travail, gestion des dossiers du personnel, suivi des absences et congés. Participer au...

L'Ipac Bachelor Factory est une école de commerce à Rennes et présente sur le territoire national et qui propose des formations de niveau bac +3 accessibles de post bac à bac +2 dans différents domaines : communication, commerce, banque et assurance, ressources humaines, tourisme, immobilier, logistique, achat ou encore gestion et finance. UNE FORMATION OU UN EMPLOI, ET POURQUOI PAS LES DEUX ? Vous souhaitez vous orienter vers une formation professionnalisante et diplômante tout en profitant des avantages d'un contrat d'alternance ? Intégrez dès maintenant notre école de commerce pour vous former et acquérir un Bac+3 Bachelor Gestion de la Paie et du Social. Dans le cadre de cette formation et pour l'une de nos entreprises partenaires, vous serez chargé de : Gérer les dossiers administratifs des collaborateurs, Intégrer les variables de paie dans le SIRH, Réaliser les contrats de travail, Faire les avenants, Suivre les dossiers liés à la médecine du travail, Répondre...

L'Ipac Bachelor Factory est une école de commerce à Rennes et présente sur le territoire national et qui propose des formations de niveau bac +3 accessibles de post bac à bac +2 dans différents domaines : communication , commerce , banque et assurance , ressources humaines , tourisme , immobilier , logistique , achat ou encore gestion et finance . UNE FORMATION OU UN EMPLOI, ET POURQUOI PAS LES DEUX ? Vous souhaitez vous orienter vers une formation professionnalisante et diplômante tout en profitant des avantages d'un contrat d'alternance ? Intégrez dès septembre 2024 notre école de commerce de Rennes pour vous former et acquérir un Bac+3 Bachelor Gestion des Entreprises et des Administrations. Dans le cadre de cette formation et pour l'une de nos entreprises partenaires, vous serez chargé de : Formation Suivre et gérer les formations continues, Gérer et suivre les convocations et attestations de formation, Être en contact avec les managers sur les besoins de...

Le Crédit Mutuel Arkéa est un groupe bancaire coopératif, territorial et collaboratif de 10 500 collaborateurs. Depuis toujours, le Crédit Mutuel Arkéa innove pour répondre aux défis croissants d'un secteur bancaire en pleine mutation. C'est un modèle original aux performances reconnues. C'est aujourd'hui un groupe puissant et diversifié, avec une trentaine d'entités et une centaine de métiers différents, principalement dans des fonctions commerciales, mais aussi dans l'IT, les risques, la comptabilité, le contrôle/audit, le marketing, le digital ou encore la finance... Toute une palette de métiers, de compétences, de savoir-être pour lesquels le Crédit Mutuel Arkéa accompagne ses collaborateurs pour les faire évoluer et révéler de nouveaux talents Localisation : Brest Durée : 1 an Vous intégrez le service Gestion des Parcours Siège & Filiales. A ce titre, vos missions s'articuleront autour : - Des actes de gestion administrative, de la rédaction du contrat de travail au...

Le Crédit Mutuel Arkéa est un groupe bancaire coopératif, territorial et collaboratif de 10 500 collaborateurs. Depuis toujours, le Crédit Mutuel Arkéa innove pour répondre aux défis croissants d'un secteur bancaire en pleine mutation. C'est un modèle original aux performances reconnues. C'est aujourd'hui un groupe puissant et diversifié, avec une trentaine d'entités et une centaine de métiers différents, principalement dans des fonctions commerciales, mais aussi dans l'IT, les risques, la comptabilité, le contrôle/audit, le marketing, le digital ou encore la finance... Toute une palette de métiers, de compétences, de savoir-être pour lesquels le Crédit Mutuel Arkéa accompagne ses collaborateurs pour les faire évoluer et révéler de nouveaux talents Localisation : Brest Durée : 1 an Vous intégrez le service Gestion des Parcours Siège & Filiales. A ce titre, vos missions s'articuleront autour : - Des actes de gestion administrative, de la rédaction du contrat de travail au...

Le Crédit Mutuel Arkéa est un groupe bancaire coopératif, territorial et collaboratif de 10 500 collaborateurs. Depuis toujours, le Crédit Mutuel Arkéa innove pour répondre aux défis croissants d'un secteur bancaire en pleine mutation. C'est un modèle original aux performances reconnues. C'est aujourd'hui un groupe puissant et diversifié, avec une trentaine d'entités et une centaine de métiers différents, principalement dans des fonctions commerciales, mais aussi dans l'IT, les risques, la comptabilité, le contrôle/audit, le marketing, le digital ou encore la finance... Toute une palette de métiers, de compétences, de savoir-être pour lesquels le Crédit Mutuel Arkéa accompagne ses collaborateurs pour les faire évoluer et révéler de nouveaux talents Localisation : Brest Durée : 1 an Vous intégrez le service Gestion des Parcours Siège & Filiales. A ce titre, vos missions s'articuleront autour : - Des actes de gestion administrative, de la rédaction du contrat de travail au...

Walter Learning, organisme de formation en alternance, recherche (un)e assistant(e) Ressources Humaines pour une de ses entreprises partenaires. En tant qu'assistant en Ressources Humaines, vos missions seront les suivantes : Recrutement et intégration du personnel * Mise en ligne des annonces, et suivi des recrutements (prise de références, prise de rendez-vous…) * Sourcing et présélection des candidats * Suivi de l'intégration des collaborateurs (onboarding, parrainage, parcours d'accueil) Administration du personnel & social * Prise en charge de la partie administrative des ressources humaines de l'entreprise : rédaction contrat de travail, déclarations d'embauche veille juridique et sociale,,... * Gestion de l'administration du personnel * Participation à la gestion administrative de l'arrivée au départ du collaborateur : contrat, SIRH… Formation & développement des compétences * Participation à l'élaboration et au suivi du plan de développement des...

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