Carrière offres | Stage.fr

01 mai, 2026

Alternance, ALTERNANCE

VITALLIANCE 11

Missions Vous souhaitez donner un nouveau sens à votre carrière ? Votre mission, en tant qu'auxiliaire de vie (ADV) en contrat d'apprentissage ou professionnalisation, vous êtes un véritable partenaire de vie pour les personnes accompagnées. Concrètement, vous serez amené(e) à en binôme : - Accompagner les personnes en situation de handicap ou âgées dans les actes de la vie quotidienne : lever, coucher, hygiène, mobilité, repas, courses, soutien moral - Adapter votre communication, votre rythme et vos gestes selon les besoins uniques de chaque bénéficiaire, dans le respect de sa dignité et de son intimité. - Être attentif(ve) aux attentes de la personne et de ses proches, et contribuer à son bien-être et à son autonomie. - Incarner au quotidien notre raison d'être : « Savoir être là », avec écoute, respect et bienveillance. Profil recherché Même sans expérience ni diplôme, nous vous accompagnons pas à pas dans votre reconversion vers un métier humain et porteur de sens.Nous...

30 avr., 2026

Alternance, ALTERNANCE

Alternance Talent Acquisition Specialist H/F

Groupe SII 11

Profil Tu es issu(e) d'une école de Ressources Humaines, d'un Master RH ou d'une école de commerce (Bac +5). Idéalement, tu as déjà une première expérience en recrutement ou en sourcing de candidat (mais personne n'est parfait ! ). Compétences souhaitées : - Bonne communication écrite et orale - Capacité d'analyse et de synthèse - Esprit d'initiative et autonomie - Dynamisme et réactivité - Sens de l'organisation - Goût du travail en équipe - À l'aise avec les réseaux sociaux professionnels - Appétence pour les nouvelles technologies et le domaine de l'IT Mission Tu cherches une alternance stimulante dans la fonction RH, qui te propulse au coeur de la transformation digitale ? Alors cette offre est faite pour toi ! Au sein de l'équipe RH, tu prends progressivement en charge le cycle complet de recrutement de nos collaborateurs. Nous te donnons l'opportunité de vivre pleinement ces responsabilités en te confiant : - Le recensement des besoins auprès des Business Managers ;...

Qualités désirées : . Bon relationnel, Force de proposition, Curiosité, Organisation Avantages : . Très bon CSE, Participation aux frais de transport, Health insurance

29 avr., 2026

Alternance, ALTERNANCE

Auxiliaire de Vie en Alternance H/F

VITALLIANCE 11

Missions Vous souhaitez donner un nouveau sens à votre carrière ? Votre mission, en tant qu'auxiliaire de vie (ADV) en contrat d'apprentissage ou professionnalisation, vous êtes un véritable partenaire de vie pour les personnes accompagnées. Concrètement, vous serez amené(e) à en binôme : - Accompagner les personnes en situation de handicap ou âgées dans les actes de la vie quotidienne : lever, coucher, hygiène, mobilité, repas, courses, soutien moral - Adapter votre communication, votre rythme et vos gestes selon les besoins uniques de chaque bénéficiaire, dans le respect de sa dignité et de son intimité. - Être attentif(ve) aux attentes de la personne et de ses proches, et contribuer à son bien-être et à son autonomie. - Incarner au quotidien notre raison d'être : « Savoir être là », avec écoute, respect et bienveillance. Profil recherché Même sans expérience ni diplôme, nous vous accompagnons pas à pas dans votre reconversion vers un métier humain et porteur de sens.Nous...

29 avr., 2026

Alternance, ALTERNANCE

Apprenti Mécanicien H/F

Volkswagen - Gueudet 1880 11

Envie de lancer votre carrière au sein d'un groupe historique et passionné ? Le groupe Gueudet 1880 recherche ses futurs talents en alternance pour rejoindre nos équipes techniques. Nous recrutons actuellement plusieurs apprentis au sein de nos concessions Volkswagen de Champigny. Accompagné par votre tuteur et intégré à une équipe qui a le goût de la transmission, vous apprenez à : - Réaliser les travaux notifiés sur l'ordre de réparation (vidange, freins, distribution, etc.). - Procéder au remplacement, à l'ajustage et au réglage de tous types d'éléments mécaniques. - Participer à la recherche de pannes et à la remontée d'informations techniques. - Travailler dans le respect strict des méthodes et standards constructeurs.

Vous allez préparer un diplôme en mécanique automobile (CAP, Bac Pro ou BTS) et possédez le permis B. Vous êtes curieux, dynamique et vous avez une réelle envie d'apprendre le métier. Vous avez le sens du service et la rigueur nécessaire pour intervenir sur des véhicules clients. Rejoignez le groupe Gueudet 1880 !

28 avr., 2026

Alternance, ALTERNANCE

Alternance - Educateur Spécialisé en Apprentissage H/F

Fondation des amis de l'Atelier 11

- Contrat : Contrat d'apprentissage de 3 ans - Quand ? : à partir de septembre 2026 - Notre organisme de formation partenaire : IRTS Parmentier - 145 Ave Parmentier, 75010 Paris Vous souhaitez donner un sens à votre carrière, vous sentir utile et évoluer dans un secteur passionnant ? Rejoignez le CFA Égalité de la Fondation des Amis de l'Atelier et lancez votre carrière dans le secteur médico-social ! Le CFA Égalité, centre de formation d'apprentis de la Fondation des Amis de l'Atelier, recrute et forme des apprentis pour des fonctions essentielles dans l'accompagnement des personnes en situation de handicap. Le CFA Égalité révolutionne l'apprentissage avec un modèle « hors les murs ». En externalisant la formation théorique auprès d'écoles et d'organismes de formation partenaires, nous conjuguons les avantages d'un CFA traditionnel avec l'expertise pédagogique et les infrastructures d'institution spécialisées. Ainsi, nous vous proposons à la fois la formation théorique au sein...

Vous avez une passion pour l'accompagnement des personnes en situation de handicap ? Nous recherchons des candidats rigoureux, motivés et dotés d'un excellent sens du contact humain. Profil recherché : - Moins de 29 ans révolus ou titulaire du statut de travailleur en situation de handicap - Titulaire du baccalauréat ou diplôme, certificat, titre RNCP niveau 4 minimum - Respect du secret professionnel et des règles de confidentialité - Sens aigu des droits et de la dignité des personnes accompagnées

Durée (Mois):

3

06 avr., 2026

Alternance, ALTERNANCE

Apprenti·e Chargé·e de Mission Smrh H/F

SAFRAN 11

L'équipe des Systèmes de Management des Ressources Humaines (SMRH) est une équipe dynamique et bienveillante de douze personnes au sein de la Direction des Responsabilités Humaines et Sociétale (DRHS) du Groupe Safran. En l'intégrant comme apprenti·e vous serez partie prenante de l'équipe centrale en charge de l'administration des systèmes de management RH de Safran dans son ensemble. Nous sommes impatientes et impatients de vous accueillir et de collaborer ensemble ! Description de la mission Vos missions se porteront sur les applications SMRH existantes. Compréhension des différents processus RH : administration, recrutement, mobilité, gestion de carrière, formation, rémunération et intégration. Formation de la communauté RH de Safran : - Suivi des parcours de formation au SMRH par les RH de la communauté - Participation à la refonte des fiches pratiques des différentes applications SMRH Gestion et administration fonctionnelle du module Core RH (administration du personnel) : -...

- Etudiant·e en dernière année de master SIRH - Vous avez une appétence pour les Systèmes d'Information, la Data, et les Ressources Humaines - Vous êtes une personne curieuse, rigoureuse et vous avez le sens du service développé - Vous communiquez facilement en anglais, tant à l'oral qu'à l'écrit, pour échanger avec les équipes RH partout dans le monde - Outils : o Vous êtes très à l'aise avec l'utilisation d'Excel o La connaissance de PowerBI est un plus

Durée (Mois):

2

14 mars, 2026

Alternance, ALTERNANCE

Alternance -Moniteur Educateur en Apprentissage H/F

Fondation des amis de l'Atelier 11

- Contrat : Contrat d'apprentissage de 24 mois - Quand ? : à partir de septembre 2026 - Notre organisme de formation partenaire : IRTS Parmentier - 145 Ave Parmentier, 75010 Paris - Partie pratique dans une de nos 100 établissements en Ile de France Vous souhaitez donner un sens à votre carrière, vous sentir utile et évoluer dans un secteur passionnant ? Rejoignez le CFA Égalité de la Fondation des Amis de l'Atelier et lancez votre carrière dans le secteur médico-social ! Le CFA Égalité, centre de formation d'apprentis de la Fondation des Amis de l'Atelier, recrute et forme des apprentis pour des fonctions essentielles dans l'accompagnement des personnes en situation de handicap. Le CFA Égalité révolutionne l'apprentissage avec un modèle « hors les murs ». En externalisant la formation théorique auprès d'écoles et d'organismes de formation partenaires, nous conjuguons les avantages d'un CFA traditionnel avec l'expertise pédagogique et les infrastructures d'institution...

Vous avez une passion pour l'accompagnement des personnes en situation de handicap ? Nous recherchons des candidats rigoureux, motivés et dotés d'un excellent sens du contact humain. Profil recherché : - Moins de 29 ans révolus ou titulaire du statut de travailleur en situation de handicap - Respect du secret professionnel et des règles de confidentialité - Sens aigu des droits et de la dignité des personnes accompagnées

Durée (Mois):

24

03 janv., 2026

STAGE, Stage

Fiscaliste Stagiaire H/F

Groupe Cerba Healthcare 11

Envie de rejoindre un groupe qui contribue à améliorer la santé de tous ? Pour notre siège de Issy-les-Moulineaux, nous recrutons un·e Fiscaliste en Stage pour une durée de 6 mois. Pourquoi postuler chez nous La fierté d'appartenir à un réseau immense de laboratoires qui contribuent à améliorer la santé de millions de patients à travers le monde. L'accès à de nombreux avantages au sein du groupe Cerba HealthCare : Perspectives de carrière et d'évolution au sein d'un groupe international Une offre de formation renforcée grâce à la Cerbacademy Des avantages sociaux (mutuelle, participation, aide au logement) Type de contrat et rémunération Stage 35h00 1200€ / mois Qualifications Diplômé d'un Bac +5 en Ecole de commerce, comptabilité ou finances avec une spécialisation/1ère expérience en fiscalité des entreprises Vous avez idéalement déjà effectué un ou plusieurs stages en fiscalité internationale et notamment en prix de transfert. Ce que vous ferez chez nous En lien avec l'équipe...

Le ou la candidat·e idéal·e serait Vous êtes à l'aise avec les chiffres et les données financières Vous maîtrisez le Pack office et vous êtes très à l'aise sur Excel. La maîtrise de l'anglais est appréciée Vous êtes une personne organisée, autonome, force de proposition et aimant relever de nouveaux défis Vous prenez des initiatives et êtes doté(e) d'une forte capacité d'adaptation ce qui vous permet de hiérarchiser les priorités et de respecter les délais tout en délivrant un travail de qualité. Les étapes de recrutement Un entretien avec les RH (30 minutes) Un entretien avec un responsable d'équipe (1 heure) Qui sommes-nous ? La Holding réunit les fonctions supports au service de nos laboratoires et plateaux techniques. Si vous souhaitez en savoir plus sur le groupe Cerba Healthcare n'hésitez pas à explorer notre site carrière : Accueil Cerba recrute Prendre soin de tous, c'est aussi prendre soin de vous. Nous sommes convaincus que la diversité et l'inclusion sont des leviers...

Durée (Mois):

6

30 avr., 2026

Alternance, ALTERNANCE

Alternance Bid Manager - Avant-Vente H/F

Groupe SII 11

Profil Profil recherché : Vous êtes en dernière année d'un Bac +5 (école de commerce, école d'ingénieur ou équivalent, spécialisation marketing, business development ou gestion de projet) et vous recherchez une alternance d'un an. On vous reconnaît les qualités suivantes : Relationnelles - Excellente communication et capacité de conviction - Aisance à l'oral (présentations, soutenances) et esprit de synthèse - Bonnes compétences rédactionnelles - Esprit collaboratif et transversal - Coordonner des équipes multidisciplinaires Gestion / Organisation - Capacité à gérer plusieurs dossiers en parallèle - Rigueur, organisation et respect des process - Sens de l'amélioration continue - Leadership, animation d'équipe - Appétence pour l'innovation, les technologies IT et l'usage de l'I Mission Afin de renforcer notre équipe et d'accompagner la croissance de nos activités, nous recherchons un(e) nouveau(elle) collaborateur(trice) en Avant-Vente sur notre agence SII IdF en...

Compétences requises : . .NET Qualités désirées : . Ability to summarize, Force de proposition, Qualités rédactionnelles Avantages : . Gym, Participation aux frais de transport, Training, Très bon CSE

23 avr., 2026

Alternance, ALTERNANCE

Apprenti Chargé de Communication H/F

OneSide 11

Dans le cadre de nos projets en Communication & Marque Employeur, nous recherchons un(e) Chargé(e) de Communication H/F. Rattaché(e) à la chargée de communication, vous contribuerez activement au rayonnement de notre marque employeur et à la création de contenus valorisant l'entreprise et ses collaborateurs. Vos principales missions : Présence digitale & marque employeur - Animer nos réseaux sociaux (notamment LinkedIn) et créer des contenus valorisant l'entreprise, ses collaborateurs et ses projets - Gérer notre présence sur les plateformes emploi (Hellowork, APEC, EVOLEN) et assurer la mise à jour des pages « Carrières » Production de contenus & communication interne - Rédiger des contenus pour nos différents supports (site internet, marque employeur, com' interne) et contribuer à la newsletter - Participer à la diffusion d'informations auprès des collaborateurs Événementiel & expérience candidat - Participer à l'organisation d'événements internes et...

Vous préparez un Bac +3 en Communication, Marketing ou équivalent. Vous êtes à l'aise avec les réseaux sociaux et maîtrisez des outils tels que la Suite Adobe et Webflow. Curieux(se) et créatif(ve), vous faites preuve de rigueur et d'organisation dans la gestion de vos missions. Votre aisance relationnelle et votre esprit d'équipe constituent de véritables atouts pour évoluer au sein de notre équipe.

Durée (Mois):

1

03 avr., 2026

Alternance, ALTERNANCE

Alternance - Architecte Infogérance & Outillage H/F

SPIE ICS 11

Nous quand on est devant un serveur, c'est pas pour commander un verre. C'est pour déployer des infrastructures numériques fiables et durables. Intégrez notre pôle Infogérance & Applications et vivez une alternance riche, rythmée par des missions variées et responsabilisantes ! Tout au long de votre contrat, vous serez accompagné(e) par un(e) consultant(e) avant-vente expérimenté(e) qui vous guidera vers l'autonomie et l'excellence. Vos missions (et vos défis !) En Avant-Vente, vous serez amené(e) à : Imaginer et construire l'offre outillage de nos prestations d'infogérance. Challenger nos outils (ROI, ROE, ROS) : votre regard neuf compte ! Innover, proposer et développer de nouveaux outils : votre créativité sera valorisée. Monter en compétences auprès de nos architectes, dans un environnement technico-fonctionnel stimulant. Vous pourrez aussi : Prendre la responsabilité de l'ingénierie : élaboration de solutions, gestion de planning, rédaction de mémoires techniques,...

Alternant(e) visant un diplôme d'ingénieur ou master en informatique / Bac +4/5 (école à viser : TSP) Plusieurs durées envisageable (1, 2 ou 3 ans) selon le niveau d'étude et le diplôme visé Pourquoi nous rejoindre ? Chez SPIE, nous sommes convaincus que la complémentarité des profils est créatrice de valeur. Grâce à nos engagements concrets pour la mixité, la diversité et l'inclusion, nous créons un environnement dynamique et ouvert. Parce que nous savons que les carrières doivent être porteuses de sens, nous proposons de nombreuses opportunités d'évoluer et de se développer au sein de notre entreprise. Rejoindre SPIE, c'est aussi bénéficier d'avantages : Participation / intéressement Actionnariat salarié Nombreux engagements pour la diversité et la mixité Mutuelle attractive CSE avantageux Congés exceptionnels (enfant malade, endométriose, IVS) Politique handicap, accord égalité professionnelle Congés paternité et maternité pris en charge à 100% Suivi et accompagnement des...

Durée (Mois):

2

Co

27 mars, 2026

STAGE, Stage

Stagiaire Consultante RH - Consultant RH H/F

Coriance 11

Le Stagiaire Consultante ou Consultant Recrutement en Approche Directe développe ses activités dans deux directions sur une posture d'apprentissage global du métier de recruteur en approche directe tel qu'il est pratiqué à Coriance. - L'implication sur des missions de recrutement pilotées et réalisées par 6 consultants dans une logique de responsabilité et d'autonomie croissantes au fil du temps avec, notamment, la compréhension/interprétation/appropriation de la problématique de recrutement d'un client, le travail de repérage de professionnels liés à plusieurs missions en cours, la prise de décision d'organiser des rendez-vous sur la base de deux phases d'échanges téléphoniques -premier contact puis échange approfondi-, la participation à des entretiens sur une partie des postes suivis, les échanges avec le consultant sur le choix des professionnels à présenter à un client, etc. - La responsabilité potentiellement quasi-entière sur quelques missions de recrutement si la...

- Un cursus Bac +5 "colorée" ou non ressources humaines. - Une personne plutôt curieuse, vive d'esprit, accrocheuse, aigüe dans sa perception des gens et du monde et sensible à « ce qui se trouve derrière les apparences ». - Une dimension organisation et méthode alliée à une disponibilité et à un sens de l'écoute qui se retrouvent, potentiellement, dans une façon de s'impliquer dans un échange. - Une façon d'envisager le travail de type "chercher à s'inscrire dans les termes d'une relation" plutôt que "mettre en avant un positionnement expert/spécialiste". - Une certaine personnalité associée à un sens des actes et des choses posées. - Une accroche "petite structure". - Une disponibilité souhaitée dès que possible sur un rythme temps plein ou quasi-temps plein sur une modalité contrat de stage. - Un plaisir projeté à la perspective de se confronter à un tel métier.

Durée (Mois):

6

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