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Formation : Bac +4/5 en gestion des ressources humaines, gestion des entreprises. Compétences techniques : Maîtrise du Pack Office (Excel, Word, Powerpoint) et des logiciels bureautiques (teams, Outlook) compétences infographie et montage vidéo souhaitées Qualités : Excellente communication, rigueur et organisation, fiabilité, discrétion, confidentialité, réactivité, gestion des priorités, proactivité.

Notre cabinet est spécialisé dans l'emploi des travailleurs en situation de handicap. Vous recherchez une alternance de 24 mois pour faire votre Bac +4/5 en RH ou commerce, vous êtes à l'aise avec les outils digitaux (Word, Excel, PowerPoint). Une première expérience en sourcing digital et en recrutement ou en commercial agilité sur les outils digitaux serait un atout. Vous disposez d'une bonne capacité d'analyse et de solides compétences rédactionnelles. Organisé(e) et persévérant(e), vous êtes force de proposition. Vous disposez d'une bonne aisance relationnelle et vous aimez travailler en équipe. Cette alternance de 24 mois est à pourvoir à Marseille (13) télétravail possible. Pour postuler, merci de nous envoyer CV et lettre de motivation et copie de votre Reconnaissance en Qualité de Travailleur Handicapé (ou autre document attestant de votre situation de handicap) sous la Réf.4980sur notre site internet www.defirh.fr. Ref: a92euu1k00

De formation Bac +3 minimum en RH ou équivalent, vous souhaitez développer vos compétences sur des missions variées en recrutement et en formation. Vous vous démarquez par votre aisance relationnelle, votre sens du service et votre capacité à interagir avec des interlocuteurs variés. Organisé(e) et rigoureux(se), vous savez gérer plusieurs sujets en parallèle tout en respectant les priorités. Autonome dans votre travail, vous appréciez également le travail en équipe et la collaboration. Vos qualités rédactionnelles vous permettent de produire des contenus clairs et adaptés aux différents supports RH. À l'aise avec les outils informatiques, vous êtes capable de vous approprier rapidement les outils et logiciels utilisés. Ce que nous vous proposons Une alternance professionnalisante offrant une vision globale des ressources humaines, au croisement du recrutement et de la formation. Un accompagnement personnalisé tout au long de votre parcours afin de développer vos...

Vous préparez un Bac +5 en Ressources Humaines, avec idéalement un rythme de 3 semaines entreprise / 1 semaine école, ou 4 jours / 1 jour, Vous avez acquis une première expérience réussie en alternance sur un poste RH généraliste, idéalement dans un environnement en transformation. Proactif, vous êtes doté d'un excellent relationnel et possédez de très bonnes capacités d'analyse et de synthèse. Votre adaptabilité et votre sens du service client vous permettront de réussir dans ce poste.

Vous êtes étudiant(e) de Master 1 ou Master 2 en formation RH, école de commerce ou université, avec une spécialisation en recrutement ou gestion des talents. - Vous avez un intérêt fort pour le sourcing, la communication RH et les nouvelles approches du recrutement. - Vous avez une aisance relationnelle, beaucoup de curiosité, une certaine rigueur dans votre travail et le goût pour le travail en équipe. - Idéalement vous avez déjà découvert le recrutement (à travers un stage ou une alternance) Ce que nous vous offrons - Une immersion complète dans les métiers du recrutement au sein d'une entreprise en croissance. - La possibilité de monter en compétences sur les techniques modernes d'attraction des talents (chasse, outils digitaux, marque employeur). - Un environnement stimulant, alliant passion du sport automobile et innovation RH. Notre environnement de travail Le groupe ORECA repose sur trois piliers essentiels : la performance, la passion et l'audace. Ces valeurs...

Profil - Diplômé(e) d'une formation supérieure dans l'industrie, vous souhaitez poursuivre vos études en Bac +3 / Licence en métallurgie et/ou chaudronnerie (Licence MMS, CACI) - Vous disposez de bonnes notions concernant les métiers de la chaudronnerie et concernant les méthodes de soudage - Vous maîtrisez les outils du pack office Au sein du groupe M, nous menons une politique RH volontariste d'égalité des chances. Elle vise à combattre toute forme de discrimination et à promouvoir l'inclusion, en faisant abstraction du sexe, des origines ou du handicap . Nous veillons à ce que cette inclusion soit déclinée dans le process de recrutement et d'intégration de nos collaborateurs, ainsi que dans les parcours professionnels. Développer la mixité est également une ambition.

Votre profil : - Vous préparez un Master 2 en Ressources Humaines ; - Vous souhaitez développer une vision généraliste et opérationnelle de la fonction RH ; - Vous êtes reconnu(e) pour votre rigueur, votre organisation ; - Vous possédez un bon relationnel et appréciez le travail en équipe ; - Vous êtes à l'aise à l'écrit comme à l'oral ; - Vous faites preuve de curiosité, d'autonomie et d'esprit d'initiative. - La maitrise de l'anglais à l'oral et écrit est un + ! Informations pratiques - Alternance basée à : Salon de Provence - Démarrage souhaité : Septembre 2026 À propos de Biotech Dental : Biotech Dental, c'est l'histoire d'une entreprise française qui a toujours cru que la santé devait être à la fois innovante, accessible et profondément humaine. Depuis plus de 35 ans, nous bâtissons un écosystème complet porté par la conviction que chaque sourire mérite l'excellence. Sous l'impulsion de Philippe VERAN, nous avons marié l'audace entrepreneuriale, la rigueur...

Vous êtes titulaire d'un Bac +4 (M1) et préparez un Master 2 (Bac +5) en management de projet, transformation digitale ou conduite du changement (école de commerce ou université). Vous recherchez un contrat en alternance à partir de septembre 2026. Vous avez un excellent sens de l'analyse, de la rigueur, et vous aimez travailler en équipe. À l'aise avec le Pack Office (Excel), vous avez un intérêt marqué pour les projets de transformation et les environnements digitaux. Une maîtrise de l'anglais professionnelle sera un atout indispensable pour réussir vos missions. Ce que nous vous proposons ? - Une rémunération en fonction du pourcentage du SMIC, - Une carte restaurant à hauteur de 10.40 euros par jour travaillé, pris en charge à 60% par le Groupe, - Une prise en charge des transports en commun à hauteur de 75%. Notre politique RH, mise en oeuvre autour d'une démarche solidaire globale : Action logement, Action sociale, Action handicap. Un environnement de travail...

Préparant un diplôme à minima de niveau Bac +4 en école de commerce avec spécialisation RH, contrôle de gestion sociale ou data RH/SIRH, vous souhaitez vous investir et développer vos compétences au sein d'un groupe d'envergure internationale et en constant développement. Vous faites preuves d'un fort esprit d'analyse et de synthèse permettant d'identifier des tendances et de formuler des recommandations. Vous avez une réelle appétence pour l'analyse de données et êtes en capacités de produire des reportings clairs, synthétiques et exploitables. Curieux et proactif, vous ne vous limitez pas à la production de chiffres et de supports, vous aimez comprendre les enjeux, questionner les pratiques existantes et apporter votre regard sur les sujets traités. Doté d'un bon relationnel, vous êtes à l'aise dans les échanges avec des interlocuteurs variés et savez adapter votre communication à différents publics. Vos qualités rédactionnelles comme votre aisance à l'oral vous permettent de...

Préparant un diplôme de niveau Bac +4/5 (master RH, école de commerce ou équivalent) vous justifiez idéalement d'une première expérience dans le recrutement. Vous souhaitez vous investir et développer vos compétences au sein d'un groupe d'envergure internationale et en constant développement. Vous êtes reconnu pour votre écoute, votre sens du service ainsi que votre ténacité. Vous possédez d'excellentes aptitudes rédactionnelles, relationnelles et un esprit d'équipe affirmé. Vous êtes force de proposition, méthodique, organisé et savez faire preuve d'une grande autonomie. Vous êtes à l'aise avec les différents outils informatiques (Pack Office, Outils SIRH, Canva). Onet est engagé depuis de nombreuses années en faveur de la diversité et du handicap. Onet recrute et reconnaît tous les talents.