134 offres chargé relation client h f trouvées

Nous recherchons un profil préparant un Bac +2 et ayant idéalement une expérience en relation clientèle et/ou en assurances. Compétences recherchées : - Excel : Niveau intermédiaire, - Aisance relationnelle par mail et téléphone, - Sens du service client. Vous vous reconnaissez dans ces qualités : - Enthousiasme : Vous apportez une énergie positive et une passion pour votre travail, - Esprit d'équipe : Vous collaborez efficacement avec les autres et contribuez à un environnement de travail harmonieux, - Aisance relationnelle : Vous êtes à l'aise dans les interactions avec les collègues et les clients, et vous savez établir des relations de confiance, - Engagement : Vous êtes dévoué à vos responsabilités et vous vous investissez pleinement dans vos missions, - Rigueur : Vous faites preuve de précision et de sérieux dans l'exécution de vos tâches, garantissant ainsi un travail de qualité. À votre arrivée chez nous, nous vous offrons les avantages suivants : - Un dispositif...

Vous vous reconnaissez dans ces qualités : - Sérieux, - Bonne expression orale, - Maîtrise de l'orthographe, - Maturité, - Bon savoir être. À votre arrivée chez nous, nous vous offrons les avantages suivants : - Un dispositif d'intéressement, de participation, d'épargne salariale et de retraite supplémentaire, - Des offres liées au Comité Social d'Entreprise, - Des titres restaurants, - Des perspectives d'évolutions et de développement des compétences, - Et bien plus encore ! Nous nous engageons en faveur de la diversité, de l'inclusion et de la lutte contre toute discrimination. Nos recruteurs sont formés en ce sens et tous nos postes à pourvoir sont ouverts aux personnes en situation de handicap. Notre process de recrutement : Si nous sélectionnons votre candidature, nous vous proposerons un échange téléphonique et, après validation, un entretien Visio ou physique avec un Chargé de recrutement dédié. Ensuite, vous rencontrerez nos équipes opérationnelles au travers d'un à...

Nous recherchons un profil suivant un cursus en relation clientèle et/ou en assurance. Une première expérience en relation clientèle et/ou en assurance serait un plus. À votre arrivée chez nous, nous vous offrons les avantages suivants : - Un dispositif d'intéressement, de participation, d'épargne salariale et de retraite supplémentaire, - Des offres liées au Comité Social d'Entreprise, - Des titres restaurants, - Des perspectives d'évolutions et de développement des compétences, - Et bien plus encore ! Nous nous engageons en faveur de la diversité, de l'inclusion et de la lutte contre toute discrimination. Nos recruteurs sont formés en ce sens et tous nos postes à pourvoir sont ouverts aux personnes en situation de handicap. Notre process de recrutement : Si nous sélectionnons votre candidature, nous vous proposerons un échange téléphonique et, après validation, un entretien Visio ou physique avec un Chargé de recrutement dédié. Ensuite, vous rencontrerez nos équipes...

Vous possédez des connaissances dans le domaine de la qualité et si possible du service à la personne. En tant que futur(e) apprenti(e) Animateur(trice) Qualité F/H vous vous distinguez par votre personnalité bienveillante, votre pédagogie et votre altruisme. Ce qui vous caractérise, c'est votre capacité à gérer efficacement les imprévus et les urgences. Ces qualités, développées au fil de votre expérience professionnelle, font de vous un(e) professionnel(le) compétent(e) et dédié(e) à la réussite des missions qui vous sont confiées. Pourquoi nous rejoindre ? : · Un réseau national durable ; · Des opportunités d'évolution professionnelle ; o Avantages CSE, titres restaurant ; o Tarifs préférentiels sur les prestations ; · Groupe Bien-Être ; · Une aventure humaine. Nous tenons à voir nos collaborateurs grandir et s'épanouir. Notre philosophie de recrutement : rassembler des talents et contribuer à leur bien-être ! Vous souhaitez rejoindre une équipe dynamique au sein d'un groupe en...

Profil : Sens du service et du contact client Dynamisme et esprit d'équipe Organisation et rigueur Intérêt pour le commerce et le management Maîtrise des outils numériques de base Modalités de l'alternance : Localisation : strasbourg (67) Rythme : 2 jours en formation / 3 jours en entreprise Contrat : Apprentissage ou professionnalisation Rémunération : Selon la grille légale en vigueur Formation : Vous préparez un BTS Support à l'Action Managériale (BTS SAM), diplôme d'Etat de niveau 5 (Bac +2) sur une durée de 2 ans. Cette formation vous permet de développer des compétences en organisation, gestion d'équipe, communication professionnelle et coordination des activités au sein d'une structure. Dans le cadre de sa politique Diversité, Start People étudie à compétences égales toutes candidatures dont celles de personnes en situation de handicap Cette mission vous intéresse ? Lancez-vous et postulez dès maintenant ! Notre agence revient vers vous par e-mail ou téléphone, puis...

Vous êtes titulaire (ou en cours d’obtention) d’un Bac+2 filières commerciale ou bancaire Si vous avez un BAC+2 filière commercial, vous devez justifier d’au moins 6 mois d’expérience professionnelle dans le domaine bancaire Appétence pour le commercial et la relation client Etre éligible au contrat d'apprentissage (- de 30 ans ou exceptions article L6222-2 code du travail)

Vous êtes titulaire (ou en cours d’obtention) d’un Bac+2 filières commerciale ou bancaire Si vous avez un BAC+2 filière commercial, vous devez justifier d’au moins 6 mois d’expérience professionnelle dans le domaine bancaire Appétence pour le commercial et la relation client Etre éligible au contrat d'apprentissage (- de 30 ans ou exceptions article L6222-2 code du travail)

Vous êtes titulaire (ou en cours d’obtention) d’un Bac+2 filières commerciale ou bancaire Si vous avez un BAC+2 filière commercial, vous devez justifier d’au moins 6 mois d’expérience professionnelle dans le domaine bancaire Appétence pour le commercial et la relation client Etre éligible au contrat d'apprentissage (- de 30 ans ou exceptions article L6222-2 code du travail)