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PRO BTP
24 juin, 2026
Alternance, ALTERNANCE
Alternance - Chargé RH H/F
PRO BTP 11
Dans le cadre de notre campagne d'alternance, la Direction des Ressources Humaines recherche son nouveau Chargé RH H/F. Poste basé à Charenton-le-Pont (94), à pourvoir dès septembre 2026. Rattaché à Mehdi, RRH de l'établissement et tuteur de l'alternant, vous accompagnez les collaborateurs tout au long de leur parcours professionnel et garantissez une gestion RH de proximité efficace et humaine. Vous contribuez à des sujets RH variés. Vous pourrez également être amené à intervenir ponctuellement en appui auprès d'autres RRH en IDF (Vincennes, Vanves, Noisy le Grand), notamment sur des missions ciblées telles que le suivi des CDD ou la mise en oeuvre de la politique handicap. Vos missions principales seront les suivantes, vous : - Répondez aux sollicitations des collaborateurs sur les sujets RH courants (administration du personnel, paie, outils internes) - Assurez le suivi administratif des collaborateurs (échéances CDD, périodes probatoires, suivi des situations spécifiques :...
Vous préparez un Bac +5 en Ressources Humaines, avec idéalement un rythme de 3 semaines entreprise / 1 semaine école, ou 4 jours / 1 jour, Vous avez acquis une première expérience réussie en alternance sur un poste RH généraliste, idéalement dans un environnement en transformation. Proactif, vous êtes doté d'un excellent relationnel et possédez de très bonnes capacités d'analyse et de synthèse. Votre adaptabilité et votre sens du service client vous permettront de réussir dans ce poste.
Groupe SII
22 mai, 2026
Alternance, ALTERNANCE
Alternance Chargé de Droit Social et Projet RH H/F
Groupe SII 11
Profil Vous préparez un Master 2 en droit social ou êtes en dernière année d'école de commerce avec une spécialisation RH, droit social ou affaires sociales - Vous portez un intérêt marqué au droit du travail et aux problématiques contentieuses - Vous faites preuve de rigueur, de sens de la confidentialité et d'un bon esprit d'analyse - Vous appréciez les missions mêlant droit, RH et projets internes - Vous disposez de capacités rédactionnelles solides et savez produire des analyses claires et structurées - Une première expérience en RH, service juridique ou cabinet d'avocats constitue un atout Grâce à accompagnement de proximité, cette alternance vous permet : - D'acquérir une vision concrète du traitement des contentieux et du droit social en entreprise - De contribuer à des projets RH structurants, au coeur des enjeux sociaux d'un groupe en développement - D'évoluer dans un environnement professionnel exigeant, bienveillant et formateur - De développer une posture...
Qualités désirées : . Bon relationnel, Esprit de synthèse, Rigueur Avantages : . Gym, Health insurance, Meal vouchers, Participation aux frais de transport, Training, Très bon CSE
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