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Votre agence TOMA Intérim Lyon recherche pour le compte de ses clients un Coffreur Bancheur H/F: En respectant les règles de sécurité, vous serez en charge des missions suivantes : - Coffrage banche métallique - Décoffrage - Opération de coulage - Mise à l'aplomb - Alignement des banches

Un parcours sur-mesure pour vous permettre d'apprendre les différents aspects du métier de coffreur bancheur ? Une formation qualifiante et rémunérée pour vous permettre d'évoluer au sein du 1er groupe français de construction ? Le coffreur bancheur, réalise, à partir de plans et de consignes, des fondations, des murs, des structures, des planchers et des éléments en béton armés constitutifs de bâtiments. Nous vous proposons d'intégrer le centre de formation de notre client situé à St Vulbas (01) à raison d'une semaine par mois, les trois autres semaines se déroulement sur l'un de leurs chantiers basé à Valence afin de mettre en pratique vos acquis. Cette formation de 350h, alliant théorie et pratique, s'étalera du 21 septembre 2026 au 4 juin 2027 et s'achèvera par l'examen final vous permettant d'obtenir un Titre professionnel Coffreur Bancheur. Cette formation se déroulera dans le cadre d'un contrat de professionnalisation.

Nous recherchons pour nos agences des alternants compagnons étancheurs/bardeurs pour rejoindre une équipe dynamique qui saura vous faire découvrir et apprendre le métier. A ce titre, vos principales missions sont : 1/ Responsabilités étancheur : - Préparer le chantier et installer la sécurité. - Vérifier et nettoyer les supports. - Poser les systèmes d'étanchéité (Bac acier, pare-vapeur, isolation thermique). - Traiter les points singuliers et réaliser les finitions (couvertines, lanterneaux). 2/ Responsabilités bardeur : - Préparer le chantier et installer la sécurité. - Vérifier et nettoyer les supports. - Réaliser le calepinage de la façade - Poser les bardages et l'isolant. - Réaliser les finitions et les ouvertures. - Nettoyer et replier le chantier

Rattaché à la Direction du Magasin, vos missions s'articuleront autour de 4 pôles : Ressources humaines : Détecter et intégrer les futurs talents, les sensibiliser aux valeurs de l'entreprise, Identifier les talents des collaborateurs interne afin de développer le potentiel et la mobilité transversale, veiller au bien-être des collaborateurs et donner la liberté et les moyens d'agir à chacun, fédérer l'équipe, être co-acteur du bonheur au travail, garantir une application équitable de la politique humaine du magasin, créer des conditions de réussite des équipes, et des collaborateurs en transverse. Commerce et politique clients : Animer la stratégie commerciale de l'équipe afin de l'engager dans la mise en œuvre d'actions pour séduire les clients, Développer un commerce réactif, agile, et efficace pour fidéliser toujours plus les clients et créer leur attachement à la marque, Définir des objectifs, un cap à tenir pour le magasin (ventes/fidélisation...) Merchandising : Faire vivre...

Rattaché à la Direction du Magasin, vos missions s'articuleront autour de 4 pôles : Ressources humaines : Détecter et intégrer les futurs talents, les sensibiliser aux valeurs de l'entreprise, Identifier les talents des collaborateurs interne afin de développer le potentiel et la mobilité transversale, veiller au bien-être des collaborateurs et donner la liberté et les moyens d'agir à chacun, fédérer l'équipe, être co-acteur du bonheur au travail, garantir une application équitable de la politique humaine du magasin, créer des conditions de réussite des équipes, et des collaborateurs en transverse. Commerce et politique clients : Animer la stratégie commerciale de l'équipe afin de l'engager dans la mise en œuvre d'actions pour séduire les clients, Développer un commerce réactif, agile, et efficace pour fidéliser toujours plus les clients et créer leur attachement à la marque, Définir des objectifs, un cap à tenir pour le magasin (ventes/fidélisation...) Merchandising : Faire vivre...

Alternance Responsable adjoint de magasin - Poitiers (F/H) Ceci est une offre pour un contrat en ALTERNANCE. Vous devez être titulaire d’un BACCALAUREAT et remplir les critères d’éligibilité. Qui sommes-nous ?L’ISCOD, spécialiste de la formation en Digital Learning, recherche pour son entreprise partenaire, grande enseigne de Mode Homme Femme et enfants, un Responsable adjoint de magasin en contrat d'apprentissage, pour préparer l’une de nos formations diplômantes reconnues par l'Etat, de niveau 5 à niveau 7 (Bac+2,Bachelor/Bac+3 ou Mastère/Bac+5). Optez pour l’alternance nouvelle génération avec l'ISCOD !ProfilVous souhaitez devenir ambassadeur d'une marque à forte notoriété, alliant audace, engagement et sens du service client. Vous souhaitez révéler de nouveaux talents et les mettre à profit du magasin. Vous souhaitez mettre votre bienveillance, votre esprit d'équipe et votre volonté de fédérer au service du magasin. Vous aimez travailler en équipe, et vous investir dans...

Alternance Responsable adjoint de magasin - Montluçon (F/H) Ceci est une offre pour un contrat en ALTERNANCE. Vous devez être titulaire d’un BACCALAUREAT et remplir les critères d’éligibilité. Qui sommes-nous ?L’ISCOD, spécialiste de la formation en Digital Learning, recherche pour son entreprise partenaire, grande enseigne de Mode Homme Femme et enfants, un Responsable adjoint de magasin en contrat d'apprentissage, pour préparer l’une de nos formations diplômantes reconnues par l'Etat, de niveau 5 à niveau 7 (Bac+2,Bachelor/Bac+3 ou Mastère/Bac+5). Optez pour l’alternance nouvelle génération avec l'ISCOD !ProfilVous souhaitez devenir ambassadeur d'une marque à forte notoriété, alliant audace, engagement et sens du service client. Vous souhaitez révéler de nouveaux talents et les mettre à profit du magasin. Vous souhaitez mettre votre bienveillance, votre esprit d'équipe et votre volonté de fédérer au service du magasin. Vous aimez travailler en équipe, et vous investir dans...