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Vous : Idéalement, vous : - Bientôt diplômé d'un Bac +5 (diplôme d'ingénieur ou d'école de commerce), vous vous projetez dans un rôle alliant aspects commerciaux, managériaux et techniques. - Vous avez déjà une première vision du métier, et / ou un esprit entrepreneurial (création d'entreprise, Junior Entreprise, ) - Vous connaissez déjà le secteur de l'IT et vous êtes familier des métiers et des termes clés, vous permettant d'assimiler et répondre de manière pertinente aux attentes des professionnels du secteur.

Vous préparez un diplôme de type Bac +3 à Master en RH, Commerce - Business, ou dans le domaine informatique ou digital. Vos premières expériences en stage ou autres activités précédentes (sur une reconversion par exemple) seront étudiées avec attention. Vous êtes à l'aise avec les outils de communications numériques, aux quotidiens vous travaillerez avec nos CVthèque, ATS, CRM, Réseaux sociaux, outils d'emailing, email, téléphones, outils de messagerie, réseaux sociaux et outils IA. Vous faites preuve de dynamisme et vous vous épanouissez dans un environnement où le challenge et l'esprit d'équipe constituent des valeurs primordiales. Vous avez une expérience ou êtes attiré(e) par la relation commerciale et le recrutement (approches directes, recherches sur CVthèque, évaluations et accompagnements) et vous avez un attrait pour le monde de l'IT et du Digital. Vos qualités relationnelles et capacités d'implication seront vos meilleurs atouts pour réussir dans ce stage. Vous êtes...

Votre profil Formation : Bac +5, spécialisation commerce, business development, marketing B2B ou école de commerce. Expérience : stage dans le cadre d'une formation commercial, idéalement dans un environnement logistique ou industriel. Compétences techniques : Maîtrise des techniques de vente et de négociation, pack office. Compétences en communication : Excellentes aptitudes à la communication orale et écrite, avec une capacité à convaincre et à négocier. Qualités : Excellent sens de l'organisation, aisance relationnelle, bonne communication, ténacité, rigueur, travail en équipe, adaptabilité, sens de l'innovation, proactivité. Ce poste est susceptible d'être soumis à une enquête administrative. « Onet est engagée depuis de nombreuses années en faveur de la diversité et du handicap. Onet recrute et reconnaît tous les talents. » Rejoindre Onet c'est aussi adhérer aux valeurs d'écoute, respect, audace qui ont fondé notre groupe et guide nos actions au quotidien.