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3 offres consultant recrutement en alternance trouvées

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consultant recrutement en alternance 11
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ALTERNANCE  (3) Alternance  (3)
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SELENE  (2) Wyse Executive  (1)
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FR  (3)
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Sur site  (3)
SELENE
30 sept., 2026
Alternance, ALTERNANCE
Commercial dans l'Audiovisuel - Media H/F
SELENE 11
- Développement commercial : Détecter et développer de nouveaux comptes : studios, producteurs, diffuseurs (chaînes TV, plateformes de streaming, etc), agences, etc Identifier les besoins clients et proposer des solutions adaptées Négocier les contrats et construire des partenariats durables Participer à la stratégie commerciale du pôle Audiovisuel & Médias - Recrutement & management Recruter et accompagner des profils experts (chefs de projet, monteurs, ingénieurs son/image, motion designers, profils tech médias) Suivre les consultants en mission (coaching, évolution, fidélisation) Construire et faire grandir votre équipe - Pilotage & performance Suivre la rentabilité de votre périmètre Atteindre et dépasser les objectifs commerciaux Être force de proposition sur les axes d'innovation et de croissance
Un entrepreneur, ambitieux, avec l'âme de leader Tu as la culture du mérite, du résultat Tu fais preuves de résilience et tu aimes les challenges Tu es passionné par le secteur audiovisuel et médias (TV, radio, presse, etc) Tu as un sens de l'écoute et une bonne communication
Durée (Mois):
2
SELENE
30 sept., 2026
Alternance, ALTERNANCE
Chargé de Recrutement en Alternance H/F
SELENE 11
Rattaché au Responsable Recrutement Informatique et Industrie, vous intervenez dans tout le processus recrutement de nos futurs consultants : - Spécification du profil du consultant à recruter avec les managers opérationnels- Rédaction et diffusion des offres d emploi sur les différents jobboards (APEC / Cadre Emploi / Hellowork / LinkedIn) - Identification (sourcing) des candidats sur les différentes plateformes de recrutement - Faire une préqualification téléphonique avec les candidats (premiers appels pour valider le salaire, la mobilité, la disponibilité, etc) - Réalisation d'entretiens avec les candidats issus de la préqualification (physique / visio / téléphonique) - Présentation des profils aux managers - Gestion du suivi des dossiers recrutements - Préparer l'entrée administrative du candidat (embauche) : rassembler tous les documents administratifs pour l'embaucher - Assurer une veille active sur les profils tendus
Vous avez un bon sens de l'écoute et vous faîtes preuve de curiosité vis-à-vis des nouvelles technologies, vous êtes ouvert sur le monde. Vous avez une aisance relationnelle et un bon sens de la communication. Vous aimez travailler en équipe et aimez le challenge. Idéalement, vous avez déjà une première expérience dans le recrutement, mais la motivation est le premier critère pour nous !
Durée (Mois):
1
Wyse Executive
08 sept., 2026
Alternance, ALTERNANCE
Chargee de Recherches Recrutement - Alternance H/F
Wyse Executive 11
Pour renforcer notre équipe Recrutement nous recherchons UN(E) CHARGEE(E) DE RECHERCHES EN RECRUTEMENT EN ALTERNANCE Posté basé à Paris-Montparnasse (75 015) VOS MISSIONS 1/ Sourcing des profils candidats et participation aux différentes étapes du processus de recrutement Après une formation aux méthodologies et outils du cabinet, voici les missions qui vous sont confiées en tant que Chargé(e) de recherches : Dans un premier temps, vous assistez les consultants dans les premières phases des missions : - Vous vous assurez en permanence de la qualité des informations au sein de la CVthèque interne du cabinet - Vous diffusez les annonces sur l'ensemble des supports : site du cabinet, réseaux sociaux, sites emplois généralistes ou spécialisés et vous asssurez leur présence en ligne tant que la mission n'est pas terminée - Vous gérez le flux quotidien de réponses à annonce - Vous identifiez pour chaque mission les mots clés permettant de cibler les...
VOTRE PROFIL Titulaire d'un diplôme Bac +3 ou Master 1, vous recherchez une alternance dans le cadre de votre Master (I ou II) avec orientation RH ou Commerciale et Marketing, et la fonction de recruteur vous paraît porteuse de sens, alors ce poste est fait pour vous. Dynamisme, curiosité intellectuelle, sens de l'organisation et aisance relationnelle vous permettront rapidement d'exceller dans ce métier de mise en relation, où il faut à la fois challenger des compétences par rapport aux enjeux d'un poste mais également savoir mettre en avant les atouts d'une entreprise pour séduite les candidats. Cette fonction qui vous permettra de découvrir des secteurs d'activité et des métiers très diversifiés, vous permettra également d'exprimer et de développer votre potentiel dans un environnement très stimulant et un métier porteur de sens. Notre objectif : Vous accompagner et vous faire monter en compétences afin de vous rendre opérationnel et autonome à l'issue de cette...
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