7 offres consultant stagiaire trouvées

Dans le cadre du développement de notre practice Finance, nous recherchons un(e) stagiaire Consultant(e) en Recrutement Finance. Ce stage offre une immersion complète dans l'écosystème des métiers financiers et du marché de l'emploi. Une expérience ultra-formatrice avec de réelles perspectives d'évolution en alternance ou CDI. Missions En lien direct avec le CEO et les consultants du cabinet, vous interviendrez sur l'ensemble du processus de recrutement de profils Finance : -Compréhension approfondie des métiers Finance -Analyse des besoins clients et des postes à pourvoir -Sourcing et identification de profils financiers qualifiés -Approche directe et qualification des candidats -Conduite d'entretiens et évaluation des compétences techniques et comportementales -Contribution à la constitution et au développement d'un réseau de talents Finance -Participation aux projets annexes liés au développement de la practice Finance de Sayco

La Direction des Affaires Juridiques et de l'Achat Public (DAJAP) vous propose un stage PPI au sein du Pôle juridique Affaires Générales (PJAG) Le Pôle juridique Affaires Générales (PJAG) est composé de deux services : - Le Service Conseil et Contentieux Modes de Gestion du Service Public (SCCMGSP) traite les dossiers et projets relatifs aux relations de la collectivité avec ses partenaires et aux modes de gestion du service public local (régie, délégation, montages complexes, etc.) ; - et le Service Conseil et Contentieux Affaires Institutionnelles (SCCAI) est en charge des missions juridiques liées au fonctionnement de la collectivité, sur les questions relatives notamment aux ressources humaines, à la domanialité, aux assurances, etc. Vous aurez également l'occasion d'intervenir pour le Pôle juridique Affaires Sociales (PJAS), qui est composé de deux services : - Le Service Conseil et Contentieux Politiques Sociales (SCCPS) intervient sur l'ensemble des champs de...

Tu te projettes dans une carrière en Ressources Humaines et tu recherches une première expérience dans un environnement dynamique, humain et innovant ? Tu cherches à développer tes compétences et tu es prêt à t'impliquer pleinement dans tes missions ? Alors rejoins notre start-up en tant que Stagiaire Chargé de Ressources Humaines F/H au sein de notre agence de Lille. Ton rôle : En lien direct avec les fondateurs et l'équipe RH, tu auras l'opportunité de participer activement à la structuration et à l'amélioration de nos pratiques RH. Tu interviendras notamment sur : - Les préqualifications téléphoniques des candidats (premiers échanges, évaluation des profils, reporting) - L'accompagnement administratif RH (suivi des dossiers collaborateurs, documents d'intégration, médecine du travail) - L'accompagnement dans la mise en place des actions de formation des collaborateurs - La participation et l'optimisation des processus d'intégration - La préparation des packs...

Nous recherchons notre futur.e stagiaire Business Developer pour un stage complet, challengeant et à forte valeur ajoutée sur notre agence Lilloise. 1. Vous chassez et recrutez les futurs consultants. - Evaluation technique et fonctionnelle des candidats Tech - Identification des projets cibles - Choix du type de recrutement proposé au candidat - Organisation et participation aux entretiens clients 2. Vous participez au développement de l'activité commerciale Votre objectif est de faire évoluer le portefeuille client (existants et/ou nouveaux) tout en maintenant un très haut niveau de qualité d'intervention. - Prospection téléphonique et RDV Clients (présence terrain importante) - Recueil et analyse des besoins clients - Construction des réponses aux Appels d'Offres 3. Négociation commerciale et salariale Votre succès passe en partie par la réussite de nombreuses négociations qui marquent votre quotidien. - Négociation commerciale : tarif, date de démarrage et autres...

Rejoignez notre école de management Lille MBway pour préparer un diplôme Bac+3 en Bachelor Ressources Humaines titre certifié de niveau 6 et valant 180 crédits ECTS ou un diplôme Bac+5 en MBA Management des Ressources Humaines titre certifié de niveau 7 et valant 300 crédits ECTS. Nous recherchons un.e Assistant.e Service Formation pour notre partenaire. MISSIONS Pour le compte d'un Cabinet de conseil spécialisé dans l'expatriation, vous serez en charge d'accompagner le service dans le développement et le bon déroulé des formations auprès des salariés et des consultants (10 à 15/mois). Vos missions seront donc les suivantes : Organiser le lancement des nouvelles formations (formaliser la proposition commerciale, mettre en place les convention, convocation des stagiaires et envoi des plannings aux formateurs) Assurer le suivi des formations pour assurer la satisfaction clients et apprenants (réalisation de synthèses qualité, envoi et réception des feuilles d'évaluation,...

Le stage 100% sur-mesure : crée ton propre terrain de jeu ! Ici, pas de missions figées, pas de cases dans lesquelles rentrer. On construit ensemble ton stage en fonction de tes envies, de tes talents et de ce que tu veux apprendre. Qui on cherche ? Un(e) stagiaire en marketing, communication, copywriting ou journalisme ! Ok mais pas seulement ! Une personne qui sait captiver, raconter, engager. On veut du talent, de l’audace et de la créativité ! Le défi : révolutionner notre communication ! Vous l'aurez compris : Nous ne cherchons pas un profil type, mais une personne passionnée par le contenu et la communication , avec une vraie envie d’innover. Notre mission ? Réinventer notre communication en créant du contenu impactant et différenciant . Nous lançons plusieurs projets ambitieux et avons besoin d’un regard neuf et créatif pour les faire décoller. Si vous aimez raconter des histoires, engager une...

Choisir Capgemini, c'est choisir une entreprise où vous serez en mesure de façonner votre carrière selon vos aspirations. Avec le soutien et l'inspiration d'une communauté d’experts dans le monde entier, vous pourrez réécrire votre futur. Rejoignez-nous pour redéfinir les limites de ce qui est possible, contribuer à libérer la valeur de la technologie pour les plus grandes organisations et participer à la construction d’un monde plus durable et inclusif. Après un onboarding encadré par une référente ou un référent, vos principales missions seront de : Build : Participer à la formalisation et à la rédaction des spécifications techniques et fonctionnelles de la solution en collaboration avec l’équipe projet et les clients. Run : Contribuer à l’analyse et au traitement des incidents pour assurer le bon fonctionnement des solutions. Assister les utilisateurs dans l’utilisation quotidienne des outils en leur apportant un support de premier niveau....