137 offres contrôle de gestion trouvées

Toujours avec nous ? Parfait ! Découvrez ce que nous cherchons : - Étudiant(e) en Master 2 (contrôle de gestion, finance, audit, école de commerce/IAE/université). - Solide capacité d'analyse, structuration, synthèse, et sens du détail. - À l'aise en environnement transverse, avec une posture problem solver. - Excel avancé indispensable (TCD, formules, recherches d'écarts, structuration de données) + Pack Office. - Intérêt pour la logistique/transport international apprécié (sans être obligatoire). Alors voici ce que Centrimex vous propose : - Stage de 6 mois basé à Vitrolles - 35h hebdomadaires - Gratification selon réglementation en vigueur (+ avantages selon politique interne) - Démarrage dès que possible Le processus de recrutement - 1 entretien avec notre Chargée de recrutement, - 1 entretien avec votre futur manager.

Vous êtes titulaire d'un Bac +4 (M1) et préparez un Master 2 (Bac +5) en management de projet, transformation digitale ou conduite du changement (école de commerce ou université). Vous recherchez un contrat en alternance à partir de septembre 2026. Vous avez un excellent sens de l'analyse, de la rigueur, et vous aimez travailler en équipe. À l'aise avec le Pack Office (Excel), vous avez un intérêt marqué pour les projets de transformation et les environnements digitaux. Une maîtrise de l'anglais professionnelle sera un atout indispensable pour réussir vos missions. Ce que nous vous proposons ? - Une rémunération en fonction du pourcentage du SMIC, - Une carte restaurant à hauteur de 10.40 euros par jour travaillé, pris en charge à 60% par le Groupe, - Une prise en charge des transports en commun à hauteur de 75%. Notre politique RH, mise en oeuvre autour d'une démarche solidaire globale : Action logement, Action sociale, Action handicap. Un environnement de travail...

Préparant un diplôme à minima de niveau Bac +4 en école de commerce avec spécialisation RH, contrôle de gestion sociale ou data RH/SIRH, vous souhaitez vous investir et développer vos compétences au sein d'un groupe d'envergure internationale et en constant développement. Vous faites preuves d'un fort esprit d'analyse et de synthèse permettant d'identifier des tendances et de formuler des recommandations. Vous avez une réelle appétence pour l'analyse de données et êtes en capacités de produire des reportings clairs, synthétiques et exploitables. Curieux et proactif, vous ne vous limitez pas à la production de chiffres et de supports, vous aimez comprendre les enjeux, questionner les pratiques existantes et apporter votre regard sur les sujets traités. Doté d'un bon relationnel, vous êtes à l'aise dans les échanges avec des interlocuteurs variés et savez adapter votre communication à différents publics. Vos qualités rédactionnelles comme votre aisance à l'oral vous permettent de...

Vous préparez actuellement une formation en Ressources Humaines, de niveau Bac +2 à Bac +5, et recherchez une alternance vous permettant de mettre en pratique vos connaissances et de découvrir concrètement les différents aspects de la fonction RH. Nous recherchons une personne sérieuse, rigoureuse et organisée, qui apprécie le travail en équipe et les échanges avec les salariés. Vous êtes à l'aise avec les outils informatiques, vous disposez de bonnes qualités rédactionnelles et vous êtes capable de faire preuve de discrétion et de confidentialité dans le traitement des informations liées aux salariés. Curieux(se) et volontaire, vous avez envie d'apprendre et de progresser sur des sujets variés tels que l'administration du personnel, la paie, le recrutement, la formation et le droit social. Une première expérience en Ressources Humaines ou une première connaissance de la paie et du logiciel SILAE serait appréciée, mais n'est pas indispensable. Au-delà de votre formation et de vos...