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Profil recherché - Étudiant(e) issu(e) d'une école de commerce ou d'une formation équivalente - Bac +4 ou 5 - ideal pour un stage de fin d'étude - Forte sensibilité à l'univers de la mode et excellente compréhension des environnements retail - Maîtrise parfaite du français et de l'anglais, à l'écrit comme à l'oral - Excellente maîtrise des outils IT - Sens aigu de l'organisation, grande rigueur et souci du détail - Capacité avérée à gérer des priorités multiples dans un environnement exigeant et dynamique - Esprit d'initiative, autonomie et sens des responsabilités - Convention de stage obligatoire - stage d'une durée de 4 à 6 mois (Septembre/Octobre/novembre et décembre impératifs)

PROFIL RECHERCHE - L3 ou M1 en Comptabilité, Finance ou Gestion - Fédérateur(trice), à l'aise dans un environnement vivant - Rigoureux(se) et méthodique dans son travail - Sait être autonome - Est force de proposition Et si, en plus, tu maitrise Excel, que tu as des notions en comptabilité générale, analytique et finance d'entreprise et que tu as une forte appétence pour aider les autres alors ce poste est fait pour toi !

Formation supérieure en alternance (Master 1 ou 2) en : - gestion des risques, - organisation, - assurance, - conformité, - systèmes d'information ou domaines connexes. Intérêt pour les problématiques de gestion des risques, résilience opérationnelle et réglementation ; Sensibilité aux enjeux liés aux systèmes d'information et aux prestataires TIC (sans nécessairement un profil purement technique) ; Aisance rédactionnelle et relationnelle, capacité à travailler en transverse ; Grande rigueur, esprit de synthèse, autonomie et sens de l'organisation. Ce que cette alternance vous apportera - Une expérience concrète au coeur des enjeux réglementaires et opérationnels (DORA, continuité d'activité) ; - Une vision transverse de la gestion des risques dans une organisation du secteur assurantiel ; - La participation à la structuration de dispositifs durables et à fort enjeu réglementaire. Nous offrons : Un environnement de travail stimulant avec des projets d'entreprise variés....

Choisis nous ! En rejoignant Apave, tu intègres plus qu'un groupe : tu prends part à une histoire où la force du collectif est une réalité où la notion d'accompagnement s'exprime au quotidien pour que chacun trouve naturellement sa place. Parce que chez Apave, nous considérons nos différences comme une richesse que nous mettons chaque jour au service de missions à forte utilité sociale. Le Groupe Apave est engagé pour l'égalité femme-homme, l'inclusion des personnes en situation de handicap et le développement de tous ses collaborateurs. Nous rejoindre, c'est : Rejoindre Apave en tant qu'Alternant/apprentie, c'est aussi bénéficier d'avantages, au même titre que nos collaborateurs Être accompagné par un tuteur tout au long de ton expérience avec nous Un quotidien anti-routine avec des défis passionnants dans des environnements variés Une autonomie et des responsabilités progressives Des équipes dynamiques aux profils multiples apportant une richesse de partage...

Qualités désirées : . Bon relationnel, Force de proposition, Curiosité, Organisation Avantages : . Très bon CSE, Participation aux frais de transport, Health insurance

Compétences requises : . .NET Qualités désirées : . Ability to summarize, Force de proposition, Qualités rédactionnelles Avantages : . Gym, Participation aux frais de transport, Training, Très bon CSE

Vous êtes titulaire d'un Bac +3 et souhaitez poursuivre vos études vers un Master 2 en Environnement et/ou RSE, dans le cadre d'une alternance sur 2 ans. Vous avez une appétence pour les sujets techniques et informatiques, en lien avec les enjeux du numérique responsable. Vous vous intéressez aux problématiques de transition environnementale et souhaitez vous impliquer dans des projets concrets à fort impact. Et concernant l'environnement du poste ? La démarche RSE et la stratégie climat sont pleinement intégrées à la stratégie du Groupe MGEN. Le numérique responsable constitue un axe prioritaire, porté par une feuille de route ambitieuse. Des réalisations concrètes ont déjà été menées, notamment valorisées dans le cadre des premiers appels d'offres PSC, avec une contribution significative des alternants. L'intégration d'un(e) alternant(e) sur un cycle de 2 ans s'inscrit dans la continuité de cette dynamique et vise à accompagner le développement des actions engagées. Le...