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Étudiant(e) en école de commerce, à l'université ou en formation commerciale, vous disposez d'un excellent sens de la communication, tant à l'oral qu'à l'écrit. À l'aise au téléphone, vous faites preuve de persévérance et êtes orienté(e) résultats. Autonome et rigoureux(se), vous savez également être force de proposition. Une première expérience en vente ou en prospection constitue un atout supplémentaire. Outils utilisés CRM : Salesfroce Outils de prospection : LinkedIn Sales Navigator, lemlist, Societeinfo Panorapresse CTI : Aircall Contrat d'apprentissage à partir de septembre, pour une durée d'un à deux ans Démarrage souhaité : dès que possible Base 35 heures hebdomadaire Locaux situés à Rennes (sud-est) Indemnisation selon le niveau de diplôme préparé Participation employeur repas et transport L'entreprise étudie, à compétences égales, toutes candidatures dont celles de personnes en situation de handicap.

Pourquoi nous rejoindre ? Vivre l'aventure Baker Tilly, c'est rejoindre une entreprise en plein développement où les relations humaines sont au coeur de notre activité. Dès votre premier jour, un parcours d'intégration personnalisé sera mis en place. Nous vous accompagnerons sur la technique et le relationnel client afin de vous faire évoluer vers nos nombreuses opportunités professionnelles, vers des missions de coordination, vers un rôle de Manager, vers nos métiers de l'audit social, la formation paie et le consulting RH, SIRH L'esprit Baker Tilly, c'est vous mettre dans les meilleures conditions dès le départ pour une réussite commune. Baker Tilly s'engage activement dans une démarche RSE, certifiée par le Label Lucie 26000, pour le bien de ses salariés et de la société. Chez nous, l'humain est au coeur de nos priorités. Les salariés bénéficient d'une politique QVCT qui répond aux besoins aux aspirations professionnelles et personnelles (flexibilité du travail, mécénat...

Étudiant(e) en école de commerce, à l'université ou en formation commerciale, vous disposez d'un excellent sens de la communication, tant à l'oral qu'à l'écrit. À l'aise au téléphone, vous faites preuve de persévérance et êtes orienté(e) résultats. Autonome et rigoureux(se), vous savez également être force de proposition. Une première expérience en vente ou en prospection constitue un atout supplémentaire. Outils utilisés CRM : Salesfroce Outils de prospection : LinkedIn Sales Navigator, lemlist, Societeinfo Panorapresse CTI : Aircall Durée du stage : 4-5 mois - possibilité de poursuite en alternance Démarrage souhaité : dès que possible Base 35 heures hebdomadaire Locaux situés à Rennes (sud-est) Indemnisation selon le niveau de diplôme préparé Participation employeur repas et transport L'entreprise étudie, à compétences égales, toutes candidatures dont celles de personnes en situation de handicap.

- Séniorité Vous préparez un Master 2 (École d'Ingénieur, École de Commerce, IAE ou Université). Une première expérience sur un poste équivalent serait un vrai plus. - Aptitudes Vous êtes capable de définir une stratégie de prospection et vos axes prioritaires, en gérant votre temps de manière optimale. Vous êtes à l'aise pour converser avec des interlocuteurs IT de haut niveau. Vous souhaitez évoluer dans un environnement stimulant et challengeant. - Qualités Vous faites preuve d'énergie, de dynamisme, d'un excellent relationnel, et vous avez un sens aigu des responsabilités. Nous recherchons des profils ambitieux, rigoureux et impatients de générer du business. Pour réussir à ce poste, vous êtes avant tout autonome, bien organisé et persévérant (vous savez rebondir sur un échec).

De formation commerciale (Bac +3 à Bac +4), vous êtes intéressé par la relation clients et la prospection. Au-delà de votre aisance téléphonique et rédactionnelle, vous avez des connaissances dans le domaine du commerce et vous maitrisez les outils informatiques. Vous faites preuve de pugnacité, de rigueur, d'organisation et de réactivité. Orienté culture client, votre sens du travail en équipe est également essentiel. Vous souhaitez participer au développement de notre activité et renforcer vos compétences, tout en étant encadré. Votre aisance relationnelle et votre esprit d'initiative sera un atout pour mener à bien vos missions.

Formation - Étudiant(e) en Bac +4 ou Bac +5 : Master Commerce / Marketing / Management, École de Commerce, ou formation équivalente - Une spécialisation ou un intérêt marqué pour le secteur IT / cybersécurité est un vrai plus Compétences requises - Appétence forte pour le développement commercial et la prospection B2B - Aisance à l'écrit et à l'oral - bonne capacité à rédiger des synthèses claires et structurées - Curiosité, autonomie et sens de l'organisation dans la gestion de son activité - Bonne maîtrise des outils digitaux (Google Workspace, Hubspot, Notion) - Aisance relationnelle pour interagir avec des interlocuteurs RH et techniques Les + - Première expérience en prospection, vente ou relation client (stage, job étudiant, association) - Connaissance de l'écosystème cybersécurité ou IT (vocabulaire métier, acteurs) - Maîtrise d'un CRM (HubSpot) - Connaissance du cadre légal de l'alternance / apprentissage - Expérience ou intérêt pour le secteur de l'éducation ou de la...