47 offres stage amo trouvées

Vos atouts Vous préparez une formation de niveau Bac +5 Ingénieur/ Architecte : - Motivé, appliqué et impliqué dans les tâches confiées; - Force de proposition, dynamisme et prise d'initiative; - La bonne humeur et l'envie sont essentielles; - Compétences linguistiques : L'anglais est en plus; - Compétences informatiques : Courantes. La maîtrise de MS Project est un plus. Vous ne travaillez jamais seul, un bon esprit d'équipe, une grande curiosité et l'envie d'apprendre seront vos atouts pour réussir.

Vous êtes titulaire d'un cursus en ingénierie ou en architecture, avec une solide culture générale professionnelle du bâtiment et des connaissances spécifiques en BIM, Autocad, Revit, ainsi que dans l'usage de viewer IFC (Solibri, BIM Collab ZOOM, etc.). Vous faites preuve d'un esprit d'équipe, d'autonomie, de rigueur et d'organisation. La pratique de l'anglais constitue un atout supplémentaire.

Vous finalisez un parcours de formation technique (école d'ingénieur, Master 2) et vous faites preuve d'une capacité d'analyse, de curiosité, de pragmatisme, de qualités rédactionnelles : rejoignez-nous !

Compétences et formations requises : - Master 2 en écologie ou géographie OU Ecole d'ingénieur en agronomie - Compétences en géomatique (QGis) et manipulation de données SIG - Connaissances de base en écologie et/ou écologie du paysage - Intérêts pour les enjeux de biodiversité urbaine - Autonomie, rigueur, organisation, travail en équipe sont des atouts pour ce stage.

Passionné·e par l'Environnement appliqué à l'aménagement du territoire et la règlementation nationale associée, tu prépares un diplôme de niveau Bac +5 et tu recherches un stage de fin d'études. Tu as des connaissances de base sur les thématiques de l'eau, de la biodiversité, des risques, de l'urbanisme et du changement climatique. Tu maitrises les logiciels de bureautique et les outils de cartographie numérique (SIG). Nous attendons de toi les qualités et compétences suivantes : rigueur, autonomie, sens du contact, l'envie de travailler en mode collaboratif et les connaissances théoriques liées à ton métier. Tu possèdes également un réel dynamisme et une bonne humeur naturelle qui font de toi un élément moteur, tant dans le cadre de tes missions, qu'au sein dun groupe. Ce stage est à pourvoir pour une durée de 6 mois avec un démarrage prévu à partir de février 2026. Ce stage est ouvert, à compétences égales, aux étudiant·e·s en situation de handicap.

Formation : -Étudiant(e) en école d'ingénieur, Master en environnement, construction durable, ou économie circulaire. Compétences techniques : -Connaissance des certifications environnementales (BREEAM, HQE, etc.). -Notions en analyse du cycle de vie (ACV) et en économie circulaire. -Bonne compréhension des enjeux liés au réemploi des matériaux. -Excellent niveau de français à l'écrit et à l'oral Compétences comportementales : -Esprit d'analyse et de synthèse. -Rigueur et organisation. -Capacité d'initiative. -Capacité à travailler en équipe et en autonomie. -Sensible aux enjeux environnementaux. Outils : -Maîtrise des outils bureautiques (Excel, Word, PowerPoint). Pourquoi nous rejoindre ? -Intégrer une structure dynamique engagée dans la transition écologique du bâtiment. -Bénéficier d'un accompagnement personnalisé pour monter en compétence sur les sujets d'AMO et d'économie circulaire. -Travailler sur des projets innovants et variés. Modalités -Contrat :...

- Vous êtes étudiant(e) en école d'ingénieurs ayant une formation orientée dans l'un des domaines suivants : génie urbain, génie civil, géomatique, technologies de l'information, management BIM. Une formation pratique dans la conduite de projet et dans les techniques liées à l'aménagement et au transport urbain ainsi qu'une approche pragmatique des relations avec les clients seront appréciées. - Vous êtes reconnu(e) pour votre appétence pour les outils numériques, votre autonomie, vos qualités rédactionnelles et aimez le travail en équipe. - Vous êtes une personne organisée, rigoureuse, méthodique et toujours de bonne humeur, Personne en situation de handicap ? Ingérop s'engage au quotidien Rejoignez-nous !

- Formation supérieure Bac +4/5, Master Commerce, Ecole Ingénieur Agroalimentaire. - Une première expérience déjà acquise dans le Marketing et Achat (stage, alternance) est nécessaire. - Rigueur, Réactivité et Curiosité. - Esprit d'analyse et de synthèse. - Esprit d'équipe - Capacités d'adaptation. - Bon sens relationnel. - Sens des responsabilités. - Maîtrise du Pack Office (Excel, Word, Power Point) La Diversité trouve toute son expression dans la politique de recrutement du Groupe Casino qui privilégie l'égalité des chances et la diversité des individus au sein de ses équipes. Compétences : Assortiment, Aime le challenge, curieux

- Formation supérieure en école de commerce orientée achats souhaitée. - Une première expérience, en stage ou alternance, serait un plus. - Intérêt pour le secteur de la grande distribution. - Sens du relationnel, rigueur, esprit d'initiative, maîtrise des outils bureautiques. La Diversité trouve toute son expression dans la politique de recrutement du Groupe Casino qui privilégie l'égalité des chances et la diversité des individus au sein de ses équipes. Compétences : Achat, négocier, Promotion

- Formation supérieure Bac +4/5 en école de commerce ou université, spécialisation achats requise. - Une première expérience déjà acquise dans les achats (stage, alternance ou CDD/CDI) est nécessaire. - PACK OFFICE, être à l'aise avec les fondamentaux Excel / Powerpoint / Word. - Adaptabilité. - Curiosité / envie d'apprendre. - Rigueur / Respect des échéances. - Aisance analytique. - Bon niveau de communication écrite et orale. - Aisance relationnelle. - Esprit d'équipe. - Autonomie. - Pugnacité. La Diversité trouve toute son expression dans la politique de recrutement du Groupe Casino qui privilégie l'égalité des chances et la diversité des individus au sein de ses équipes. Compétences : achat, Excel, aisance à l'oral, Rigeur

- Formation Bac +4/+5 en IAE, école de commerce ou université. - Maîtrise du pack Office ; la connaissance de SAP est un plus. - Notions comptables et commerciales. - Aisance à l'oral et à l'écrit. - Organisation, rigueur et patience. - Esprit d'analyse et de synthèse. - Logique, méthode et autonomie. La Diversité trouve toute son expression dans la politique de recrutement du Groupe Casino qui privilégie l'égalité des chances et la diversité des individus au sein de ses équipes. Compétences : Rigeur, Comptable, Analyse, Méthodologie

- Formation de niveau master 2 ou ingénieur IAA, sécurité alimentaire et systèmes qualité. - Curiosité ,aisance rédactionnelle ,rigueur et esprit de synthèse - Intérêt pour le secteur de la grande distribution - Intérêt pour l'Assurance Qualité - Maîtrise des outils de bureautique et Excel La Diversité trouve toute son expression dans la politique de recrutement du Groupe Casino qui privilégie l'égalité des chances et la diversité des individus au sein de ses équipes. Compétences : Assurance, Qualité, alimentaire

- Cursus en école de commerce, d'ingénieur agroalimentaire ou Packaging. - Une expérience entant que chef de produit, ou chef de projet en agence packaging - une connaissance en Développement produit et/ou packaging - Rigueur, organisation et autonomie démontrées. - Capacité à être force de proposition. - Maîtrise d'Excel. La Diversité trouve toute son expression dans la politique de recrutement du Groupe Casino qui privilégie l'égalité des chances et la diversité des individus au sein de ses équipes.

- Cursus en école de commerce, d'ingénieur agroalimentaire ou Packaging. - Une expérience entant que chef de produit, ou chef de projet en agence packaging - une connaissance en Développement produit et/ou packaging - Rigueur, organisation et autonomie démontrées. - Capacité à être force de proposition. - Maîtrise d'Excel. La Diversité trouve toute son expression dans la politique de recrutement du Groupe Casino qui privilégie l'égalité des chances et la diversité des individus au sein de ses équipes.

- Formation Bac +5, DJCE ou master 2 droit des affaires, droit économique. - Une première expérience dans le domaine du droit des affaires en entreprise ou en cabinet d'avocats, idéalement orientée vers la distribution (GSA ou spécialisée), est souhaitée. - Maîtrise du droit des contrats, de la distribution, de la consommation et de la concurrence. - Connaissances complémentaires spécialisées en droit (droit international, IT, data, civil, pénal, contrat) en relation avec le poste occupé. - Connaissances du code civil et du code de commerce. - Capacités à faire des recherches (doctrine, jurisprudence). - Dynamisme, curiosité, compétences rédactionnelles (fond et forme). - Maîtrise des outils bureautiques (Word, Excel, Power Point). La Diversité trouve toute son expression dans la politique de recrutement du Groupe Casino qui privilégie l'égalité des chances et la diversité des individus au sein de ses équipes. Compétences : Droit, code de commerce