Stage mobilités offres

30 juil., 2026

Alternance, ALTERNANCE

Crédit Agricole Alpes Provence Provence-Alpes-Côte d'Azur

Cette alternance se déroule au sein du Département Centre de Services RH de la caisse régionale Crédit Agricole Alpes Provence. Un Expert Contrats sera désigné comme maître de stage. Au sein du Département Centre de Services RH de la Direction des Ressources Humaines, vous aurez pour missions d'assister les gestionnaires Contrats dans : - Le traitement des demandes collaborateurs, - Le traitement des embauches, mobilités, sorties (rédaction contrats) - Les contrôles de la conformité des dossiers - Aider à l'optimisation de la base de connaissance PeopleAsk en lien avec l'équipe - Assister les gestionnaires Contrats lors de la campagne d'alternance 2026 Et si c'était vous ? Vous êtes disponible à partir de Septembre 2026. Votre profil : Rigueur Discrétion Organisation Travail en équipe Sens du service client Aisance Excel De formation RH ou juridique N'attendez plus pour postuler, ce poste est fait pour vous ! * Source : Enquête interne IER (Indice d'Engagement et...

16 juil., 2026

STAGE, Stage

Conseiller en Recrutement Talent Acquisition Ressources Humaines H/F

Sept Development Provence-Alpes-Côte d'Azur

Encadré(e) directement notre équipe, tu ne seras pas là pour faire des photocopies ou observer passivement, mais pour agir au coeur du réacteur : Chasse active & Sourcing (National) : Identifier et repérer des profils de grande qualité (solides expériences professionnelles) dans toute la France métropolitaine, principalement dans nos secteurs de prédilection (BTP, Transport de marchandises, Logistique). Approche directe & Prise de contact : Utiliser tes talents de communicant(e) pour contacter ces candidats d'exception par téléphone et réseaux. Qualification chirurgicale : Vérifier et valider les compétences, mobilités et critères de tes candidats pour t'assurer qu'ils matchent parfaitement avec nos besoins.

Nous ne cherchons pas un CV parfait, mais une personnalité motivée par l'esprit "Startup" et la culture du résultat : Étudiant(e) en BTS NDRC, BUT GEA (Option RH), ou École de Commerce (Bachelor / Post-Bac) cherchant un stage court d'action commerciale ou RH. Tu es autonome, rigoureux(se) et doté(e) d'une excellente expression orale. Le téléphone et le contact humain ne te font pas peur : tu as le sens du relationnel et une vraie force de persuasion. Pourquoi nous rejoindre ? Une opportunité unique de travailler en direct avec nous et d'apprendre les techniques avancées de la chasse de tête. Un environnement stimulant, formateur, et fièrement ancré à Marseille. Prêt(e) à relever le défi immédiatement ?

Durée (Mois):

2

27 juin, 2026

Alternance, ALTERNANCE

Alternance - Chargé de Missions RH H/F

Altereo 43.5877068,5.4750518

Tu recherches une alternance dans une structure où l'innovation et la pluridisciplinarité offrent des perspectives d'évolution ? L'ambiance et le cadre de travail comptent pour toi ? Tu souhaites intégrer une équipe soudée pour prendre part à des projets variés ? Alors rejoins nous ! Le poste en détail Rattaché(e) aux fonctions support basées au siège à Venelles, tu intègreras l'équipe RH et accompagneras notre Gestionnaire de paie et administration du personnel. Et ceci pour toutes nos activités : Hydraulique Urbaine, Villes et Territoires, Appui aux Politiques Publiques, Innovation et Digital, Rivières et Environnement ainsi que les Fonctions Support. Tes missions Gestion du processus de recrutement - Publication et mise à jour des annonces (ATS : Teamtailor et Jobboards), - Sourcing et approche directe des candidats, - Entretiens de préqualification et entretiens RH, - Comptes-rendus des entretiens, suivi des candidats, - Développement de notre marque employeur et de la...

06 juin, 2026

STAGE, Stage

Stage Charge d'Etudes en Mobilite H/F

Ingérop Provence-Alpes-Côte d'Azur

INGEROP recherche un(e) stagiaire ingénieur(e) ou un étudiant en master en transport pour une durée de l'ordre de 6 mois dans le domaine de la mobilité. Le poste est à pourvoir à l'agence de Marseille dans le service « Mobilité ». Votre activité s'exercera sur tout type de missions assurées par INGEROP : maîtrise d'oeuvre de conception et de réalisation, études d'exécution, études de diagnostic et de faisabilité ; Vous participerez à différentes études de mobilités et circulation sur des problématiques : -La réalisation d'études techniques de mobilité qui accompagnent les projets d'infrastructure et d'aménagement urbain. dans les domaines des infrastructures, -L'établissement de dossiers d'études (Diagnostic, scénarios, plan d'actions, études de fonctionnement d'intersections, études de Faisabilité), -L'établissement de plans et documents graphiques sous Qgis, -Des outils de modélisations (Visum, Aimsum) pourront également être utilisés, -Participation à la rédaction...

Et si c'était vous ? -Elève Ingénieur(e) en 5eme année Génie Urbain / Aménagement/TP (EIVP, UTC, ENPC, ENTPE, CENTRALE, INSA, POLYTECH ) -Elève en master 2 avec une dominante ville et transport -Des connaissances en théorie de la modélisation (Visum, Aimsun, Transcad, Vissim, etc.) et de Qgis sont un plus. -Vous avez un bon relationnel, des capacités d'organisation et du dynamisme. Vous faites preuve de curiosité et d'esprit de synthèse.

28 juil., 2026

STAGE, Stage

Stagiaire Analyste Financier Solar H/F

CVE 43.3031019,5.3665677999999994

QUI SOMMES-NOUS Créée fin 2009, CVE est un producteur français d'énergies renouvelables qui développe, finance, construit et exploite des centrales photovoltaïques, des unités de méthanisation et des unités de production d'hydrogène. Entreprise à mission et labellisée B Corp, notre raison d'être est portée par nos équipes : « mettre l'humain et la planète au coeur des énergies de demain ». Aujourd'hui, CVE compte plus de 500 collaborateurs (dont 370 en France) répartis entre les missions commerciales, techniques (ingénierie, construction, exploitation), administratives et financières et tous engagés dans une aventure entrepreneuriale unique au service de la transition énergétique. En plaçant l'humain au coeur de son projet, CVE a forgé sa culture d'entreprise autour de 3 piliers : l'épanouissement individuel et collectif, l'engagement et l'excellence. CVE a pour ambition de bâtir, d'ici 2027, un parc d'une puissance de 2,4 GW et de devenir un acteur de référence des énergies...

26 juil., 2026

STAGE, Stage

Chargé de Relations Entreprises H/F

Alixio Group Provence-Alpes-Côte d'Azur

Nous recrutons un Chargé de relations entreprises F/H pour notre entité Alixio Mobilité, partie intégrante d'Alixio Group et acteur de référence dans la mobilité professionnelle et l'accompagnement des transitions de carrières. Missions : Vous serez chargé de nous accompagner dans nos activités de développement commercial, organiser des jobdatings, participer aux événements en collaboration avec nos partenaires et entreprises : Forums Emploi/Jobdating : - Coordonner et participer à l'organisation des forums emploi/jobdating, ciblés sur le repositionnement des salariés licenciés. - Préparer les supports de communication, promouvoir les événements et assurer une présence le jour J. Appui à la Gestion Événementielle : - Aider à la planification et la mise en oeuvre des événements en partenariat avec des entreprises stratégiques. - Gérer la logistique et effectuer le suivi des retours pour optimiser nos services. Support RH : - Travailler en étroite collaboration avec notre...

Votre profil : - Etudiant en Bac +3/5 en commerce, RH, gestion, communication ou domaine connexe, avec un intérêt marqué pour la relation entreprises, le recrutement et les enjeux de mobilité professionnelle. - Maîtrise des outils bureautiques (Pack Office, outils collaboratifs) - La maîtrise de l'anglais est un plus, - Compétences techniques : capacité à gérer efficacement plusieurs tâches en parallèle et rigueur dans l'organisation - Solides compétences en communication orale et écrite, aisance relationnelle et sens du contact., - Soft skills : Rigueur, organisation, capacité à gérer plusieurs tâches, autonomie, esprit d'initiative et travail en équipe.

25 juil., 2026

STAGE, Stage

Stage Ingénieur Méthodes & Outils Exploitation Solaire H/F

CVE 43.3031019,5.3665677999999994

QUI SOMMES-NOUS Créée fin 2009, CVE est un producteur français d'énergies renouvelables qui développe, finance, construit et exploite des centrales photovoltaïques, des unités de méthanisation et des unités de production d'hydrogène. Entreprise à mission et labellisée B Corp, notre raison d'être est portée par nos équipes : « mettre l'humain et la planète au coeur des énergies de demain ». Aujourd'hui, CVE compte plus de 500 collaborateurs (dont 370 en France) répartis entre les missions commerciales, techniques (ingénierie, construction, exploitation), administratives et financières et tous engagés dans une aventure entrepreneuriale unique au service de la transition énergétique. En plaçant l'humain au coeur de son projet, CVE a forgé sa culture d'entreprise autour de 3 piliers : l'épanouissement individuel et collectif, l'engagement et l'excellence. CVE a pour ambition de bâtir, d'ici 2027, un parc d'une puissance de 2,4 GW et de devenir un acteur de référence des énergies...

25 juil., 2026

STAGE, Stage

Stage RH Recrutement H/F

Volkswagen 43.509117,5.4116271

PLD AUTOMOBILE RECRUTE : ET SI VOUS DONNIEZ UN NOUVEL ÉLAN À VOTRE CARRIÈRE ? Chez PLD, on ne recrute pas des CV. On recrute des talents qui veulent révolutionner l'automobile ! Avec 32 concessions et 12 marques emblématiques (Volkswagen, Volkswagen Utilitaires, CUPRA, SEAT, Škoda, Audi), ainsi que 8 agences Europcar, PLD Automobile est un acteur majeur de la mobilité en Métropole Aix-Marseille-Provence et dans le Var. Groupe familial depuis 1966, nous faisons partie du TOP 20 des entreprises du territoire - et notre moteur, c'est l'humain ! Pourquoi nous rejoindre ? - Un esprit d'équipe qui fait la différence, où chaque métier compte et chaque personne est essentielle. - Des formations certifiantes et des parcours personnalisés pour monter en compétences avec les plus grandes marques. - Des perspectives d'évolution claires : mobilité interne, promotions, et des plans de carrière concrets. - Des conditions de travail favorables : locaux neufs, ateliers climatisés, évènements...

22 juil., 2026

Alternance, ALTERNANCE

Chargé de Mission RH en Alternance H/F

SUEZ 43.5135694,5.4691414

VOTRE MISSION CHARGÉ(E) DE MISSION RH EN ALTERNANCE H/F QUI SOMMES-NOUS SUEZ Recyclage & Valorisation des déchets propose des solutions de gestion et de valorisation matière, énergétique et biologique de tous types de déchets pour produire de nouvelles ressources. Les équipes de cette activité contribuent à la collecte, au tri, au démantèlement, au recyclage, à la valorisation et la commercialisation de nouvelles ressources et des services spécialisés sur sites et industriels. Construis l'avenir en rejoignant SUEZ ! Basé à Aix-en-Provence (13591) et dans un contexte multi sociétés et multi sites, vous accompagnez les Responsables RH dédiés à la gestion du territoire ARA-PACA sur nos métiers de services de la collecte, du traitement et de la valorisation des déchets. Vous aurez l'opportunité d'effectuer les missions suivantes : - Piloter les campagnes annuelles d'alternance, du recueil des besoins à la formalisation des dossiers administratifs, - Appuyer les relations...

11 juil., 2026

Alternance, ALTERNANCE

Assistant·e d'Activités en Alternance H/F

Dekra France 43.289973499999988,5.4816788999999986

DEKRA Industrial recherche un/e Assistant/e Administratif/ve en alternance à Marseille, pour son activité Diagnostic Immobilier. Rattaché/e à la Responsable Administrative, vous avez pour missions principales la gestion des appels et des demandes clients comme l'ordonnancement, la gestion administrative, ainsi que la facturation de l'activité Diagnostic Immobilier sur un périmètre donné. En relation directe avec nos intervenants et nos clients, vous êtes ainsi à la fois le point d'entrée commercial de l'agence et agissez en soutien pendant toute la durée des affaires, de la production à la facturation. Dans le cadre de votre alternance, vous serez progressivement formé/e pour prendre en charge les missions suivantes : - Vous recueillez le besoin du client, prenez en charge sa demande et saisissez les offres commerciales, - Vous saisissez les affectations, planifiez et répartissez l'activité entre nos intervenants, - Vous vous assurez de la logistique et de la relation avec les...

Chez DEKRA, les qualités humaines priment : nous privilégions les personnalités alignées avec nos valeurs, avant même l'expérience ou les compétences techniques. Votre savoir-être : - Vous êtes reconnu/e pour votre dynamisme, votre rigueur et votre capacité d'adaptation - Vous avez un bon relationnel notamment par téléphone, et disposez de bonnes capacités de communication écrites et orales - Vous faites preuve de rigueur et de sérieux dans les missions qui vous sont confiées Votre savoir-faire : - Vous préparez un BTS NDRC ou une formation similaire en alternance - Vous avez une première expérience en relation client (stage, alternance ou job étudiant) - Vous êtes à l'aise avec les outils informatiques, notamment le Pack Office Nous vous proposons : -Salaire : % du SMIC -39 heures par semaine + 11 JRTT -Titre restaurant via carte SWILE (montant 10.50 euros par jour, participation de l'employeur 60%) -Une mutuelle performante prise en charge de 70% par DEKRA -Primes...

Durée (Mois):

24

10 juil., 2026

Alternance, ALTERNANCE

Alternant·e Ingénieur·e Contrôle Technique Construction H/F

Dekra France 43.289973499999988,5.4816788999999986

Prêt/e à partager votre expertise chez DEKRA ? DEKRA Industrial, recherche un/e Ingénieur/e Contrôle Technique en alternance à Marseille. Vous rejoindrez une équipe de 10 personnes. Votre rôle : - Réalisez des missions de contrôle et d'assistance technique sur des opérations de constructions neuves ou en réhabilitation. - Anticipez et vérifiez les aléas techniques en vous assurant que la construction s'effectue en conformité avec les prescriptions réglementaires en matière de sécurité des personnes et d'accessibilité handicapés. - Participez aux contrôles de la solidité des ouvrages (structure, charpente), ainsi que la sécurité des installations (incendie, électricité). Vous accompagnerez nos clients sur le secteur Provence-Alpes. Vous aussi, vous voulez faire partie de l'aventure DEKRA et rejoindre notre communauté de collaborateur/rices passionné/es ? À l'occasion de son anniversaire, DEKRA célèbre 100 ans d'engagement en faveur d'un monde plus sûr et plus durable. En...

Chez DEKRA, les qualités humaines priment : nous privilégions les personnalités alignées avec nos valeurs, avant même l'expérience ou les compétences techniques. Votre savoir-être : -Vous faites preuve de rigueur dans la rédaction de rapports -Vous avez un esprit d'analyse Votre savoir-faire : -Idéalement, vous avez une première expérience en bureau d'étude et/ou de contrôle (stage et alternance compris) -Vous êtes titulaire d'un permis B Nous vous proposons : -Titre restaurant via carte SWILE (montant 10.50 euros par jour, participation de l'employeur 60%) -Véhicule de service -Possibilité de télétravailler selon l'accord en vigueur -Prime (cooptation, vacances) Et cela, dans une culture d'entreprise : -Stimulante au sein d'une entreprise innovante, notamment à travers la cybersécurité, l'intelligence artificielle ou encore la mobilité du futur -Enrichissante, proposant des formations internes et des opportunités de développement professionnel notamment à travers des...

Durée (Mois):

12

23 juin, 2026

Alternance, ALTERNANCE

Chargé de Recrutement en Alternance H/F

Onet Logistique Provence-Alpes-Côte d'Azur

Chaque année, nous avons à coeur d'accompagner, des stagiaires et alternants afin de les aider à décrocher leur diplôme tout en les formant à nos métiers. Au sein de la Direction des Ressources Humaines, vous rejoignez le service Mobilité & Recrutement, composé de 4 personnes. Nous accompagnons, Onet Logistique et Production à l'échelle nationale dans ses enjeux humains. Notre raison d'être : soutenir les projets et les opérations à travers nos actions en recrutement, mobilité interne et talent management, tout en développant une expérience candidat et collaborateur de qualité. Vous serez pleinement intégré aux activités du service et interviendrez sur : 1. Recrutement Rédaction et diffusion des offres Sourcing et préqualification des candidats Organisation et suivi des entretiens Suivi des indicateurs de recrutement 2. Intégration & parcours collaborateurs Participation à la mise en oeuvre des parcours d'intégration Contribution à l'amélioration de...

Vous préparez une formation de niveau Bac +4/5. Une première expérience en stage serait un véritable atout pour appréhender rapidement les missions confiées. Doté d'un excellent sens de la communication, vous savez interagir avec des interlocuteurs variés et adapter votre discours en fonction des situations. Vous êtes autonome, rigoureux et proactif, avec une réelle capacité à prioriser vos tâches. À l'aise avec les outils numériques, vous maîtrisez le Pack Office (Excel, Word, PowerPoint) et possédez idéalement une bonne capacité de création sur Canva, vous permettant de produire des supports clairs, attractifs et professionnels.

20 juin, 2026

Alternance, ALTERNANCE

Assistant Immobilier & Communication Digitale - Marketing H/F

Hôtel Le Florian Provence-Alpes-Côte d'Azur

Poste à pourvoir : septembre 2026 Lieu : Viva Riviera - Côte d'Azur Type de contrat : Stage ou alternance Durée : à définir selon profil et formation Présentation de l'entreprise Viva Riviera est une agence spécialisée dans l'immobilier, la location saisonnière et l'accompagnement de propriétaires et voyageurs sur la Côte d'Azur. Dans le cadre de notre développement, nous recherchons un(e) stagiaire ou alternant(e) motivé(e), polyvalent(e) et créatif(ve), souhaitant découvrir à la fois le secteur immobilier et les métiers de la communication digitale. Intitulé du poste Assistant(e) Immobilier & Communication Digitale / Marketing - Stage ou Alternance Missions principales Rattaché(e) à l'équipe de Viva Riviera, vous participerez à différentes missions liées à l'activité immobilière, à la mise en valeur des biens et à la communication de l'agence. Immobilier Vous participerez notamment à : - La mise à jour et la valorisation des annonces immobilières. - La...

Nous recherchons une personne : - À l'aise avec les outils digitaux et les réseaux sociaux. - Dotée d'un bon niveau rédactionnel en français. - Créative, organisée et rigoureuse. - Dynamique, curieuse et force de proposition. - Ayant un intérêt pour l'immobilier, le tourisme et la communication. - Capable de travailler en équipe comme en autonomie. La maîtrise de l'anglais est un plus. Une première expérience en immobilier, communication ou relation client serait appréciée, mais n'est pas obligatoire. Compétences appréciées - Canva, CapCut, Instagram, TikTok, Facebook, LinkedIn. - Notions de SEO et rédaction web. - Sens de l'image et du détail. - Bon relationnel client. - Organisation et gestion des priorités. - Intérêt pour la photographie ou la vidéo.

Durée (Mois):

6

12 juin, 2026

STAGE, Stage

Stagiaire Chargé Suivi des Financements H/F

CVE 43.3031019,5.3665677999999994

QUI SOMMES-NOUS Créée fin 2009, CVE est un producteur français d'énergies renouvelables qui développe, finance, construit et exploite des centrales photovoltaïques, des unités de méthanisation et des unités de production d'hydrogène. Entreprise à mission et labellisée B Corp, notre raison d'être est portée par nos équipes : « mettre l'humain et la planète au coeur des énergies de demain ». Aujourd'hui, CVE compte plus de 500 collaborateurs (dont 370 en France) répartis entre les missions commerciales, techniques (ingénierie, construction, exploitation), administratives et financières et tous engagés dans une aventure entrepreneuriale unique au service de la transition énergétique. En plaçant l'humain au coeur de son projet, CVE a forgé sa culture d'entreprise autour de 3 piliers : l'épanouissement individuel et collectif, l'engagement et l'excellence. CVE a pour ambition de bâtir, d'ici 2027, un parc d'une puissance de 2,4 GW et de devenir un acteur de référence des énergies...

03 janv., 2026

STAGE, Stage

Stagiaire Executive Strategy Partner H/F

Walter Learning RH Provence-Alpes-Côte d'Azur

En tant que Chief of Staff Intern, vous travaillerez directement aux côtés de deux des fondateurs de l'entreprise, sur des missions centrales pour notre développement : - Pilotage de l'acquisition de leads (50%) - Coordonner et optimiser les campagnes d'acquisition payantes (Search, Social Ads, Display). - Suivre les performances, analyser les résultats et proposer des optimisations. - Participer à la réflexion stratégique autour des budgets et des canaux d'acquisition. - Déploiement d'un projet stratégique (50%) - Prendre en charge la mise en oeuvre d'un projet clé déjà identifié dans le secteur de la formation. - Coordonner les parties prenantes internes et externes. - Garantir l'avancée opérationnelle du projet et contribuer aux choix structurants pour le long terme. #commercial #entreprenariat #entrepreneur#direction #gotomarket #marketing #business #Stage #StageStrategy #StageGrowth #BusinessStrategy #GrowthMarketing #FoundersOffice...

- Étudiant(e) en école de commerce ou d'ingénieur de premier rang (stage de césure ou de fin d'études). - Pragmatique, rapide à comprendre et à s'adapter, orienté(e) résultats et efficace dans l'exécution. - Solides capacités analytiques et organisationnelles. - Autonomie, sens des priorités, goût pour l'entrepreneuriat et l'action. - Une appétence pour la formation, l'éducation ou le digital est un plus. Pourquoi nous rejoindre ? - Un rôle stratégique directement aux côtés des fondateurs. - Une immersion dans une scale-up rentable et ambitieuse. - Des projets concrets et structurants, avec un impact visible. - Une culture entrepreneuriale exigeante, où la progression est rapide et les responsabilités réelles. Modalités du stage - Stage de 6 mois - A Marseille (siège de Walter Learning) - Rémunération supérieur au légal et selon profil - Prise en charge des transport à 50% - Accès à l'ensemble de nos catalogues de formation Page carrière https://walter-learning.com/career...

03 janv., 2026

STAGE, Stage

Strategy & Growth Intern H/F

Walter Learning RH Provence-Alpes-Côte d'Azur

En tant que Chief of Staff Intern, vous travaillerez directement aux côtés de deux des fondateurs de l'entreprise, sur des missions centrales pour notre développement : - Pilotage de l'acquisition de leads (50%) - Coordonner et optimiser les campagnes d'acquisition payantes (Search, Social Ads, Display). - Suivre les performances, analyser les résultats et proposer des optimisations. - Participer à la réflexion stratégique autour des budgets et des canaux d'acquisition. - Déploiement d'un projet stratégique (50%) - Prendre en charge la mise en oeuvre d'un projet clé déjà identifié dans le secteur de la formation. - Coordonner les parties prenantes internes et externes. - Garantir l'avancée opérationnelle du projet et contribuer aux choix structurants pour le long terme. #commercial #entreprenariat #entrepreneur#direction #gotomarket #marketing #business #Stage #StageStrategy #StageGrowth #BusinessStrategy #GrowthMarketing #FoundersOffice...

- Étudiant(e) en école de commerce ou d'ingénieur de premier rang (stage de césure ou de fin d'études). - Pragmatique, rapide à comprendre et à s'adapter, orienté(e) résultats et efficace dans l'exécution. - Solides capacités analytiques et organisationnelles. - Autonomie, sens des priorités, goût pour l'entrepreneuriat et l'action. - Une appétence pour la formation, l'éducation ou le digital est un plus. Pourquoi nous rejoindre ? - Un rôle stratégique directement aux côtés des fondateurs. - Une immersion dans une scale-up rentable et ambitieuse. - Des projets concrets et structurants, avec un impact visible. - Une culture entrepreneuriale exigeante, où la progression est rapide et les responsabilités réelles. Modalités du stage - Stage de 6 mois - A Marseille (siège de Walter Learning) - Rémunération supérieur au légal et selon profil - Prise en charge des transport à 50% - Accès à l'ensemble de nos catalogues de formation Page carrière https://walter-learning.com/career...

03 janv., 2026

STAGE, Stage

Stage Bras Droit Ceo H/F

Walter Learning RH Provence-Alpes-Côte d'Azur

En tant que Chief of Staff Stagiaire, vous travaillerez directement aux côtés de deux des fondateurs de l'entreprise, sur des missions centrales pour notre développement : - Pilotage de l'acquisition de leads (50%) - Coordonner et optimiser les campagnes d'acquisition payantes (Search, Social Ads, Display). - Suivre les performances, analyser les résultats et proposer des optimisations. - Participer à la réflexion stratégique autour des budgets et des canaux d'acquisition. - Déploiement d'un projet stratégique (50%) - Prendre en charge la mise en oeuvre d'un projet clé déjà identifié dans le secteur de la formation. - Coordonner les parties prenantes internes et externes. - Garantir l'avancée opérationnelle du projet et contribuer aux choix structurants pour le long terme.

- Étudiant(e) en école de commerce ou d'ingénieur de premier rang (stage de césure ou de fin d'études). - Pragmatique, rapide à comprendre et à s'adapter, orienté(e) résultats et efficace dans l'exécution. - Solides capacités analytiques et organisationnelles. - Autonomie, sens des priorités, goût pour l'entrepreneuriat et l'action. - Une appétence pour la formation, l'éducation ou le digital est un plus. Pourquoi nous rejoindre ? - Un rôle stratégique directement aux côtés des fondateurs. - Une immersion dans une scale-up rentable et ambitieuse. - Des projets concrets et structurants, avec un impact visible. - Une culture entrepreneuriale exigeante, où la progression est rapide et les responsabilités réelles. Modalités du stage - Stage de 6 mois - A Marseille (siège de Walter Learning) - Rémunération supérieur au légal et selon profil - Prise en charge des transport à 50% - Accès à l'ensemble de nos catalogues de formation Page carrière https://walter-learning.com/career...

03 janv., 2026

STAGE, Stage

Business Developer en Stage H/F

Walter Learning RH Provence-Alpes-Côte d'Azur

Vous souhaitez intégrer une entreprise en pleine croissance en développant vos compétences commerciales ? En rejoignant Walter Learning, vous aurez l'opportunité de travailler dans une équipe commerciale structurée et un environnement bienveillant. Vous serez challengé.e avec des défis commerciaux et pourrez rapidement monter en compétences à l'aide de votre manager de proximité. La vente par téléphone n'aura plus de secret pour vous : véritable école de vente, vous deviendrez un expert des ventes BtoC. Vous aurez pour mission principale de vendre nos formations à nos prospect-apprenants : - Réaliser le développement commercial ou convertir les demandes entrantes (Lead) - Identifier et comprendre leurs besoins et leur proposer des formations pertinentes - Vendre la formation correspondant aux besoins des apprenants et les accompagner sur le mode de financement - Cibler d'autres formations intéressantes pour accompagner l'apprenant dans son parcours de formation Vous serez...

Passionné.e de challenge, persévérant.e, dynamique et force de conviction, nous recherchons avant tout des personnes motivées avec : - Une maîtrise parfaite du français (marché 100% francophone) - Une aisance orale (une expérience téléphonique est un plus) - L'envie d'apprendre et de vous dépasser - Un fort esprit d'équipe - Une culture du chiffre et de l'atteinte des objectifs Enfin, le sens de l'écoute et du conseil est indispensable à ce poste pour accompagner au mieux nos apprenants ! Pourquoi nous rejoindre ? - Le poste est évolutif en CDI. Nous avons une politique concrète de promotion interne et un parcours de carrière défini pour les équipes commerciales. Rejoindre ce projet, c'est avoir l'opportunité de progresser professionnellement, en relevant des défis toujours plus grands et variés : évolution vers un autre processus de vente, du management, un autre département, un autre pays - Walter Learning est présent dans plusieurs grands centres urbains, dans des bureaux...

03 janv., 2026

STAGE, Stage

Chief Of Staff Intern H/F

Walter Learning RH Provence-Alpes-Côte d'Azur

En tant que Chief of Staff Intern, vous travaillerez directement aux côtés de deux des fondateurs de l'entreprise, sur des missions centrales pour notre développement : - Pilotage de l'acquisition de leads (50%) - Coordonner et optimiser les campagnes d'acquisition payantes (Search, Social Ads, Display). - Suivre les performances, analyser les résultats et proposer des optimisations. - Participer à la réflexion stratégique autour des budgets et des canaux d'acquisition. - Déploiement d'un projet stratégique (50%) - Prendre en charge la mise en oeuvre d'un projet clé déjà identifié dans le secteur de la formation. - Coordonner les parties prenantes internes et externes. - Garantir l'avancée opérationnelle du projet et contribuer aux choix structurants pour le long terme.

- Étudiant(e) en école de commerce ou d'ingénieur de premier rang (stage de césure ou de fin d'études). - Pragmatique, rapide à comprendre et à s'adapter, orienté(e) résultats et efficace dans l'exécution. - Solides capacités analytiques et organisationnelles. - Autonomie, sens des priorités, goût pour l'entrepreneuriat et l'action. - Une appétence pour la formation, l'éducation ou le digital est un plus. Pourquoi nous rejoindre ? - Un rôle stratégique directement aux côtés des fondateurs. - Une immersion dans une scale-up rentable et ambitieuse. - Des projets concrets et structurants, avec un impact visible. - Une culture entrepreneuriale exigeante, où la progression est rapide et les responsabilités réelles. Modalités du stage - Stage de 6 mois - A Marseille (siège de Walter Learning) - Rémunération supérieur au légal et selon profil - Prise en charge des transport à 50% - Accès à l'ensemble de nos catalogues de formation Page carrière https://walter-learning.com/career...

03 janv., 2026

STAGE, Stage

Commercial Sédentaire en Stage H/F

Walter Learning RH Provence-Alpes-Côte d'Azur

Vous souhaitez intégrer une entreprise en pleine croissance en développant vos compétences commerciales ? En rejoignant Walter Learning, vous aurez l'opportunité de travailler dans une équipe commerciale structurée et un environnement bienveillant. Vous serez challengé.e avec des défis commerciaux et pourrez rapidement monter en compétences à l'aide de votre manager de proximité. La vente par téléphone n'aura plus de secret pour vous : véritable école de vente, vous deviendrez un expert des ventes BtoC. Vous aurez pour mission principale de vendre nos formations à nos prospect-apprenants : - Réaliser le développement commercial ou convertir les demandes entrantes (Lead) - Identifier et comprendre leurs besoins et leur proposer des formations pertinentes - Vendre la formation correspondant aux besoins des apprenants et les accompagner sur le mode de financement - Cibler d'autres formations intéressantes pour accompagner l'apprenant dans son parcours de formation Vous serez...

Passionné.e de challenge, persévérant.e, dynamique et force de conviction, nous recherchons avant tout des personnes motivées avec : - Une maîtrise parfaite du français (marché 100% francophone) - Une aisance orale (une expérience téléphonique est un plus) - L'envie d'apprendre et de vous dépasser - Un fort esprit d'équipe - Une culture du chiffre et de l'atteinte des objectifs Enfin, le sens de l'écoute et du conseil est indispensable à ce poste pour accompagner au mieux nos apprenants ! Pourquoi nous rejoindre ? - Le poste est évolutif en CDI. Nous avons une politique concrète de promotion interne et un parcours de carrière défini pour les équipes commerciales. Rejoindre ce projet, c'est avoir l'opportunité de progresser professionnellement, en relevant des défis toujours plus grands et variés : évolution vers un autre processus de vente, du management, un autre département, un autre pays - Walter Learning est présent dans plusieurs grands centres urbains, dans des bureaux...

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