44 offres stage recrutement trouvées

Le poste de Stage chargé de recrutement (h/f) nécessite un candidat avec une bonne capacité d'adaptation et un sens aigu de l'organisation. Même si le niveau d'études requis est sans diplôme, il est important que le candidat possède une volonté d'apprendre et de s'engager dans le domaine des ressources humaines. En termes d'expérience, le candidat idéal a moins d'un an d'expérience professionnelle. Cette opportunité est parfaite pour ceux qui souhaitent débuter et se former dans le recrutement. Les compétences recherchées incluent une excellente capacité de communication, tant à l'écrit qu'à l'oral, et une aptitude à travailler efficacement en équipe. Une attention particulière aux détails et la capacité à gérer plusieurs tâches simultanément sont également essentielles. Le candidat doit être motivé, proactif et prêt à contribuer activement au processus de recrutement au sein de l'entreprise.

-Étudiant(e) en école de commerce, université ou école spécialisée Finance -Intérêt fort pour les métiers financiers -Curiosité intellectuelle, esprit d'analyse et excellent relationnel -À l'aise à l'oral, structuré(e) et professionnel(le) -Envie d'apprendre vite, de monter en compétence et de développer un réseau solide -Esprit d'équipe et sens de la confidentialité

Pourquoi nous rejoindre ? Ce stage offre une immersion concrète au coeur des enjeux RH et du recrutement, avec une réelle responsabilisation dès les premières semaines. Il permet de découvrir différents métiers et services du siège à travers les recrutements menés, tout en développant une vision globale de l'entreprise. Tu auras également l'opportunité d'assister à des temps RH clés, tels que des bilans d'intégration ou des actions liées à l'expérience collaborateur. Enfin, tu évolueras au sein d'une équipe RH accueillante, bienveillante et engagée, avec une vraie place au sein de la vie de l'entreprise. Ton profil Tu es étudiant.e, avec un intérêt marqué pour les Ressources Humaines et plus particulièrement le recrutement. À l'aise à l'oral, tu apprécies les échanges avec des interlocuteurs variés et sais adopter une posture professionnelle. Organisé.e et impliqué.e, tu aimes suivre plusieurs sujets en parallèle et t'investir dans des missions concrètes. Tu recherches un...

L'humain est au centre de tes valeurs, tu recherches un stage d'un mois minimum.

VOTRE PROFIL - En 1ere ou 2ème année de formation ingénieur textile, vous avez envie de découvrir l'univers de la qualité dans le prêt à porter - Vous maitrisez la suite office et notamment outlook, word et excel. - Bon·ne communicant·e, vous êtes reconnu.e pour votre aisance relationnelle. - Vous êtes à l'aise en anglais, à minimum à l'écrit afin d'échanger avec les fournisseurs. - Curieux·se, débrouillard·e vous vous donnez les moyens afin d'être autonome dans vos projets. NOS ENGAGEMENTS Chez Promod, l'humain est au coeur de tout ce que nous faisons. Nous nous engageons chaque jour pour créer un environnement inclusif, responsable et solidaire : - Inclusion : nous valorisons la singularité de chacun·e et veillons à ce que toutes les voix soient entendues. Chaque parcours compte et nous faisons en sorte que chacun·e puisse s'épanouir pleinement. - Environnement : au-delà de nos projets stratégiques, chacun·e peut contribuer à des actions concrètes et locales pour réduire notre...

Nous vous offrons les avantages suivants : - Une remise sur achat chez Auchan - Des primes de participation et d'intéressement selon la performance annuelle de l'entreprise - Une prime annuelle équivalente à un 13e mois Chez Auchan, nous sommes convaincus que la diversité fait la richesse d'une entreprise. Nous étudions à compétences égales chaque candidature et toutes nos offres peuvent faire l'objet d'aménagements spécifiques en cas de handicap - #tous égaux, tous différents ! Vous voulez en savoir plus sur nos engagements ? Nous nous mobilisons au quotidien autour de 4 piliers de responsabilité sociétale et environnementale majeurs : Offre responsable, Environnement, Solidarité, Humain. Rendez-vous sur : https://www.auchan-agit.fr.

Qui es tu ? - Tu as envie de te challenger dans le domaine des RH et apprendre la gestion administrative des ressources humaines - Tu veux avoir une double casquette et découvrir le domaine de la communication interne et de la marque employeur - Tu es créatif et tu as des compétences dans la communication et l'utilisation de LinkedIn - Un(e) pro de l'organisation et de la rigueur Niveau Bac +2 en ressources Humaines avec une première expérience en stage ou en alternance. Il faut avoir des compétences ou une appétence pour la création de contenu pour dynamiser la marque employeur. Tu disposes d'un bon relationnel et tu communiques facilement avec tes interlocuteurs.