3 offres stages trouvées

Description du service: Vous intégrerez l’équipe commerciale en charge des relations avec les deux plus importants clients Assureurs d’Amundi en termes d’encours. Cette équipe est constituée de 4 collaborateurs et travaille avec toutes les entités d’Amundi (gestion, service client, middle, juridique, compliance, projet, …). Rôles et responsabilités: • Assister les responsables de relation dans l’organisation de réunions clients et internes • Contribuer à préparer les supports de présentation • Participer aux réunions clients (Comités de placement mensuel, Comités d’investissement des fonds dédiés, Revue émetteurs…) et contribuer à la rédaction des comptes rendus • Retranscrire les réunions et comptes rendus dans l’outil de suivi commercial • Participer activement à l’activité de l’équipe en prenant en charge des demandes clients et leur suivi • Synthétiser les fonds détenus par classes d’actifs et suivre leur évolution Apport de l'alternance: Dans ce cadre, vous serez en contact...

Description du Service :  L’équipe ISR (4 collaborateurs) s’intègre dans l’équipe d’Asset Management d’Amundi Immobilier en charge de la valorisation des actifs sous gestion. La mission principale du candidat sera d’accompagner l’équipe ESG Immobilier dans la mise en œuvre de la démarche d’investissement responsable d’Amundi Immobilier au niveau des fonds et des immeubles sous gestion. Missions :  Les missions assurées par le/la stagiaire seront donc de plusieurs natures :  Réaliser une veille réglementaire et documentaire sur la finance durable : SFDR, Taxonomie européenne, CSRD, obligations françaises applicables (ex. Décret tertiaire, arrêté d’application) Suivre et analyser le dispositif Éco Énergie Tertiaire (décret tertiaire) : recueil et validation des données de consommation, identification des leviers d’économie d’énergie, préparation des plans d’action  Participer à la définition et au suivi de trajectoires de décarbonation pour les actifs immobiliers (élaboration de...

Description de la Direction ou de l'équipe d'accueil : Au sein de la Direction des Ressources Humaines, vous rejoindrez l'équipe Mobilité, Recrutement et Campus Management, qui a en charge le recrutement des « jeunes » (700 à 800 stagiaires sur l’année, et 150 alternants lors des campagnes de recrutement annuelle). Pour cela, le département travaille en étroite collaboration avec les HR Business Partners d’Amundi et les équipes Communication RH. Description de la mission : Dans ce cadre, vous serez responsable du recrutement jusqu’à l’intégration des stagiaires de votre portefeuille, en passant par la gestion administrative de leur dossier RH. Vous travaillerez en lien avec la Responsable Campus Management de l’équipe, qui coordonne l’activité Stage pour Amundi France ; vous serez également en étroite collaboration avec les HRBP et managers de votre périmètre. Vos principales missions : Garantir le process de recrutement des besoins de stagiaires à couvrir sur votre périmètre...