59 offres stagiaire assistant administratif h f trouvées

Votre profil idéal : - Vous préparez un diplôme Bac à Bac +3 dans le domaine administratif ou équivalent - Vous êtes à l'aise avec l'outil informatique : Pack office etc. - Vos atouts : rigoureux(se), curieux(se), organisé(e) Envoyez-nous votre candidature dès maintenant et venez faire partie de notre success story Groupe Bernard !

Issu d'une formation administrative ou RH, vous souhaitez découvrir l'univers du travail temporaire. Organisé et rigoureux, vous savez saisir des données avec précision et rapidité. Polyvalent, vous arrivez à gérer plusieurs tâches simultanément tout en restant concentré. Technique, vous maîtrisez les outils bureautiques et savez apprivoiser rapidement un nouveau logiciel métier (Tempo). Avenant, vous possédez un bon sens du contact pour échanger avec nos intérimaires et clients. Impliqué, vous avez à coeur de fournir un travail de qualité pour faciliter le travail de l'équipe. Conditions du stage : - Lieu : Agence Camo Emploi - Colmar. - Durée : 308 heures maximum (environ 2 mois). Cette offre vous intéresse ? Postulez dès à présent ! Vous recherchez un emploi en intérim, en CDD ou CDI ?! CAMO Emploi, acteur majeur dans le domaine du Travail Temporaire et du Recrutement, permet chaque année à plus de 13 000 collaborateurs H/F de travailler dans nos 3 000 entreprises...

De formation Bac minimum, vous disposez d'une première expérience significative dans le domaine administratif. Vous êtes à l'aise avec l'outil informatique. Vous faites preuve de : - Rigueur - Organisation - Gestion des priorités - Discrétion

Afin que ce stage non rémunéré soit en adéquation avec votre formation, vous préparez idéalement un titre pro assistant commercial ou un BTS NDRC. Cependant, si vous ne suivez pas ces parcours d'étude pas d'inquiétude ! Nos missions peuvent être vastes et variées et peuvent convenir à d'autres domaines. Nous recherchons une personne dynamique, motivée et dotée d'un véritable esprit d'équipe. Cette offre vous intéresse ? Postulez dès à présent ! Vous recherchez un emploi en intérim, en CDD ou CDI ?! CAMO Emploi, acteur majeur dans le domaine du Travail Temporaire et du Recrutement, permet chaque année à plus de 13 000 collaborateurs H/F de travailler dans nos 3 000 entreprises partenaires ! Métiers : ASSISTANTE ADMINISTRATIF ET COMMERCIALCompétences : ADMINISTRATIF, COMMERCIAL

Ce stage est une véritable opportunité pour découvrir le fonctionnement d'une agence d'emploi et développer vos compétences administratives et RH. Vous apprendrez à gérer les dossiers du personnel, à participer aux processus de paie et de recrutement, et à assurer un accueil professionnel des candidats et intérimaires. Organisé, rigoureux et doté d'un bon sens relationnel, vous faites preuve de discrétion et d'un réel intérêt pour les ressources humaines. À l'aise avec les outils informatiques et le téléphone, vous savez communiquer avec clarté et efficacité. Votre curiosité, votre dynamisme et votre envie d'apprendre seront des atouts essentiels pour réussir dans cette expérience formatrice. Stage non rémunéré, du lundi au vendredi, de 08h30 à 12h00 puis de 13h30 à 17h00. Cette offre vous intéresse ? Postulez dès à présent ! Vous recherchez un emploi en intérim, en CDD ou CDI ?! CAMO Emploi, acteur majeur dans le domaine du Travail Temporaire et du Recrutement, permet...

Vous êtes issu(e) d'une formation à dominante commerciale. Doté(e) de qualités commerciales et d'une grande aisance téléphonique, vous aimez le travail en équipe, avez le sens du contact, et des résultats. Qualités requises: - rigueur - aisance relationnelle et téléphonique - sens de l'organisation - dynamique - sens de la communication Début : avril Durée : à convenir ensemble (3 mois minimum)

Savoir : -          Connaissance et appétence pour les activités en lien avec le domaine des risques et du contrôle et/ou de l'audit -          Outils bureautiques - opérationnel voir confirmé : utilise les fonctions avancées, bonne prise en mains des outils windows 11.   Savoir-être : Implication/investissement dans les différentes activités. Rapport de confiance, confidentialité et de discrétion. Être multi-tâches et savoir gérer les priorités. Sens du service et très bon relationnel. Travail en équipe. Autonome, rigoureux et responsable. Savoir faire circuler l’information, restituer et faire preuve d’un esprit de synthèse

Vous êtes notre candidat idéal si Vous suivez une formation de type Bac +2 ou Bac +5 dans le domaine du Bâtiment, l'Enveloppe du Bâtiment ou le Génie Civil, Intérêt pour les structures et l'enveloppe du bâtiment, Rigueur, organisation, esprit terrain. De bonnes raisons de nous rejoindre ! Un Groupe tourné vers l'avenir, qui valorise l'ouverture d'esprit et encourage chacun à exprimer ses idées pour faire bouger les lignes. De nombreuses opportunités d'évolution, portées par la diversité de nos métiers et notre présence sur l'ensemble du territoire, avec 31 implantations. Un environnement de travail bienveillant et convivial, où le bien-être des équipes est une priorité au quotidien. Nous portons également un engagement fort en faveur de la formation : Chaque année, nous accueillons de nombreux alternants et stagiaires, que nous accompagnons de manière personnalisée pour les aider à révéler tout leur potentiel. Nous croyons en la transmission des savoirs, et mettons tout en...

Vous préparez une formation type Bac +3 à Bac +5 en génie industriel ou en management de projets et avez un intérêt pour l'industrie et les projets technique. Vos qualités relationnelles ainsi que votre curiosité sont autant d'atouts qui vous permettront de réussir les missions. La maîtrise du Pack Office est indispensable. Notre proposition - Stage de 6 mois, à pourvoir à partir dès que possible - Poste basé au Lion d'Angers (49) - Rémunération : selon la grille conventionnelle - Avantages : restaurant d'entreprise + tarifs préférentiels sur notre gamme de produit Merci de nous adresser votre candidature complète : CV, lettre de motivation Rejoignez un groupe engagé par nature ! Chez Terrena nous agissons ensemble afin de créer un environnement accueillant pour tous. Nous sommes engagés dans une démarche d'inclusion au travers de notre politique handicap. De ce fait, nous encourageons les personnes en situation de handicap à postuler à nos offres d'emploi. Terrena croit...