45 offres stagiaire en communication trouvées

STAGIAIRE HOSPITALITÉ H/F La maison Taittinger possède un héritage riche transmis depuis 1734 dans le respect de la tradition, du savoir-faire et d’une exigence sans compromis. Avec plusieurs millions de bouteilles distribuées dans 150 pays, la Maison dispose d’une reconnaissance internationale par la qualité constante de ses vins. Taittinger est l’une des dernières grandes maisons de Champagne à avoir conservé son indépendance et à porter le nom de ses propriétaires et dirigeants, gage d’un savoir-faire intact et d’un style caractérisé par une forte proportion de Chardonnay, synonyme de finesse et d’élégance en terroir champenois. Grâce à son vignoble de 288 ha, l’un des plus grands de Champagne et exploité selon les techniques les plus respectueuses du sol, Taittinger garantit une signature irréprochable et des vins reconnus pour leur qualité constante dans le monde entier. Rejoindre Taittinger, c’est rejoindre une entreprise à taille humaine, engagée socialement...

ETESIA SAS, située à WISSEMBOURG dans le Nord de l'Alsace, est à la recherche de son/sa futur(e) alternant(e) en marketing et communication web . Nous sommes spécialisés dans la conception, la fabrication et la commercialisation de matériels destinés à l'entretien des espaces verts : tondeuses, autoportées, tondeuses à conducteur marchant, débroussailleuses, brouette et plus récemment, le véhicule multifonction électrique, l'ET-LANDER. Depuis plus de 30 ans, l'entreprise prospère et s'impose comme le leader de la tonte et du ramassage. Nous commercialisons 3 marques, ETESIA, OUTILS WOLF et WOLF Jardin. Dans le cadre de votre alternace, vous serez formé à l'utilisation de Drupal, au SEO et à la gestion de projet web par l'expert interne: recherche de mots-clés en plusieurs langues (y compris celles non maîtrisées), stratégie d'optimisation sémantique d'un site, stratégie de contenus, optimisation de contenus, optimisation technique, localisation d'un site web. Les missions...

Notre agence MENCO CERNAY recherche un stagiaire H/F. Ce stage, d'une durée minimale d'1 mois, est disponible tout au long de l'année. Vos responsabilités principales seront les suivantes : - Participer à l'identification et à la sélection de profils correspondants aux besoins de nos clients. - Mener des entretiens et évaluer les compétences des candidats. - Gérer les processus de recrutement de bout en bout, de la publication des offres à la proposition d'embauche. - Compétences en commerce - Collaborer avec l'équipe pour assurer une communication fluide avec les candidats et les clients.

Partnaire, chercheur de talents en CDI, CDD et Intérim, vous propose de nombreuses opportunités d'emploi quel que soit votre métier, votre secteur d'activité et votre expérience. Nous recherchons un(e) stagiaire chargé(e) de recrutement pour notre agence Partnaire de Reims. Vous recherchez un stage non rémunéré. Vous préparez une formation bac+2 bac +4 de type RH, administratif ou commercial. Le domaine du recrutement vous intéresse. Les missions qui vous seront confiées : - Accueil physique et téléphonique - Prospection téléphonique - Mise à jour des fichiers intérimaires - Sourcing - Gestion des plannings - Recrutement - Proposition des candidatures aux clients - Gestion administrative - Participation évènement (job dating, session de recrutement) - Formation en Ressources Humaines et/ou administratif - Bonnes capacités de communication et d'écoute. - Aptitude à travailler de manière autonome. - Capacité à gérer les priorités et à respecter les délais....

Avec un réseau de 7 500 collaborateurs et plus de 300 agences réparties sur tout le territoire, In Extenso est leader de l’expertise comptable, du conseil et des services professionnels pour les TPE-PME. En croissance ininterrompue depuis sa création en 1991, In Extenso accompagne les artisans, commerçants, chefs d'entreprise, professions libérales et associations pour créer, gérer ou développer leur entreprise ou leur activité. Nous accompagnons nos clients à tous les stades de la vie de l’entreprise et sur l’ensemble des domaines liés à la gestion de leur activité : comptabilité, fiscalité, gestion, juridique, conseil social et paies, gestion du patrimoine du dirigeant, conseil en innovation-croissance jusqu’à la transmission d’entreprise. Nous sommes l’interlocuteur privilégié de plus de 170 000 clients appartenant à tous les secteurs d’activité et avons réalisé en 2025 un chiffre d’affaires de 650 millions d’euros. Il était une fois In Extenso, réseau...

Nous recherchons un(e) stagiaire motivé(e) pour accompagner notre service HSE sur plusieurs projets structurants et essentiels à la maîtrise de nos risques. Technicien / Animateur HSE (H/F) - Stage non rémunéré Vos missions Aux côtés de la Responsable HSE, vous participerez activement à l'avancement de plusieurs chantiers clés, notamment : - Réalisation de l'inventaire des produits chimiques Recensement, vérification des FDS, mise à jour de la base documentaire. - Cartographie et classification des déchets du site Identification des filières, typologie des déchets, mise à jour des supports HSE. Ces missions vous permettront d'avoir une vision globale et opérationnelle des enjeux HSE d'un site industriel.

Tu seras rattaché·e à l'équipe Early Careers dont l'objectif est d'attirer, développer et retenir les meilleurs talents en début de carrière pour préparer les profils clés nécessaires pour l'avenir. Pour cela, elle repère et attire de nouveaux talents en allant directement à la rencontre des étudiants : partenariats avec les écoles, événements sur campus et programmes de développement faits pour booster leurs premières expériences. Le stage sera basé à Obernai pour une durée de 4 à 6 mois à partir de septembre 2026. Les compétences clés que tu vas développer aux côtés de Camille, ta tutrice : - Gestion de projets : organiser, coordonner et piloter des projets en autonomie. - Communication & event : créer et animer des évènements qui marquent (ateliers, journées d'intégration, évènements campus). - Community management : animer une vraie communauté, gérer un budget et prendre un rôle de leader. - Relations écoles : aller sur le terrain et booster la marque employeur. -...

Description du poste et Missions Fives Nordon, industrie spécialisée dans la tuyauterie de haute technicité, la chaudronnerie et le soudage à destination des secteurs industriels et du nucléaire, recherche activement un(e) stagiaire en formation commerciale (BUT ou Ecole de commerce à partir de 3ème année). Vous aussi, rejoignez-nous pour faire aimer l'industrie ! Basé à Nancy et sous le pilotage de notre Directeur Commercial Produits, vous aurez pour missions de : - Réaliser un benchmark de la concurrence sur l'un de nos marchés clés, - Extraire, ordonner et capitaliser des données commerciales hébergées sur différents supports, - Réaliser des études et des propositions de mises à jours et modernisations de nos outils de marketing (plaquette commerciale, propositions de présentations pour tous type de supports). Si c'est vous, rejoignez-nous ! Nous recherchons un profil : - BUT commercial dernière année ou école de commerce 4A ou 5A - Anglais courant impératif +...

Le Groupe Bernard recherche son futur Stagiaire Assistant Marketing (H/F). Rejoignez l'équipe dynamique pour notre concession CITROËN et DS à Reims (51). ! Rattaché(e) à l'équipe Marketing basée à Reims l'accompagnera sur les actions marketing pour nos concessions Citroën, DS, Peugeot, Fiat et MG de la Champagne Ardenne. Tes missions : - Mener des études de marché et réaliser des diagnostics sur les marques et concessions dans les zones de chalandise - Concevoir un plan de communication adapté aux divers réseaux sociaux - Suivre les réunions régulières avec les Directeurs et Chefs de service pour finaliser le plan de communication - Organiser le déploiement des actions marketing - Mettre en oeuvre les actions marketing du constructeur ainsi que les outils de gestion des leads spécifiques au Groupe Bernard - Gérer les actions transversales entre le Marketing Central et le réseau Informations complémentaires : - Stage à pourvoir dès que possible - Durée du stage : modulable sur...

Rattaché(e) à l'équipe RH/Communication Groupe, vos missions s'articuleront autour de la création et à l'amélioration de la marque employeur : - Participation à l'élaboration d'une newsletter et l'actualisation de l'intranet, - Réalisation de supports de communication externes (affiches, vidéos), - Création d'affiche de communication, - Participation dans l'élaboration d'une stratégie de communication sur les réseaux sociaux Groupe et entreprise (Linkedin), - Définition d'une charte graphique pour les communications sur les réseaux sociaux. En fonction des compétences et des objectifs professionnels, des missions complémentaires peuvent être confiées. - Réalisation de vidéos en formats courts pour les réseaux sociaux, des motion-design et interview - Participation à la création d'un événement local *la liste n'est pas exhaustive*

Contexte de la mission Nous recherchons, pour notre site de production basé à Commercy (55), au sein du service Santé Sécurité Environnement (SSE), un(e) stagiaire en Ergonomie, afin de déployer la démarche ergonomique aboutissant à des propositions de transformation. L'équipe SSE du site est actuellement composée d'un responsable SSE qui sera votre futur tuteur ainsi que de 3 personnes et d'une apprentie. Les missions principales seront : Vos missions porteront sur la méthodologie ergonomique, la planification, l'évaluation et l'optimisation des processus. - Dresser l'inventaire des postes à analyser - Préparer et structurer les observations terrain et entretiens afin de disposer d'informations fiables et complètes pour mener les analyses ergonomiques - Réaliser les évaluations des risques liées aux contraintes physiques selon le référentiel interne Safran, en collaboration avec les acteurs PRAP (prévention des risques liés à l'activité physique) et les opérateurs du site -...

Notre agence Camo Emploi de Metz Agroalimentaire recrute pour sa propre équipe, un STAGIAIRE ASSISTANT ADMINISTRATIF ET/OU COMMERCIAL (NON REMUNÉRÉ) H/F afin de renforcer ses effectifs et vous permettre de découvrir le secteur du travail temporaire. Dans le cadre de ce stage, vous êtes amené à : - Assurer l'accueil physique et téléphonique des visiteurs et interlocuteurs externes pour garantir un accueil professionnel et chaleureux - Gérer les mails entrants et sortants afin de maintenir une communication fluide avec les clients et partenaires - Réceptionner, expédier, trier et archiver les documents divers pour assurer l'organisation et la traçabilité des informations - Participer au recrutement en accueillant les candidats, en les inscrivant et en gérant les dossiers intérimaires - Tenir à jour les dossiers intérimaires et veiller à la conformité des informations administratives - Maintenir de bonnes relations avec les clients, en assurant un suivi régulier et une communication...

Lieu : Nancy Durée : 2 à 6 mois Gratification légale + petits perks sympas Tu as envie de plonger dans le monde du recrutement et de découvrir les coulisses d'une agence dynamique ? Chez Lynx RH, on cherche un(e) stagiaire motivé(e) pour nous filer un coup de main sur nos missions de sourcing, qualification et préqualifications téléphoniques. Vos missions Tu as envie de plonger dans le monde du recrutement et de découvrir les coulisses d'une agence dynamique ? Chez Lynx RH, on cherche un(e) stagiaire motivé(e) pour nous filer un coup de main sur nos missions de sourcing, qualification et préqualifications téléphoniques. Tes super-pouvoirs au quotidien : - Sourcing : trouver les perles rares sur LinkedIn et autres jobboards. - Préqualification téléphonique : échanger avec les candidats et les aiguiller vers nos équipes. - Qualification de fichiers clients : mettre à jour et enrichir nos bases pour que tout roule. - Participer activement à la vie de l'agence et aux...

- GENYSIS - Stage Business Developer (H/F) - Santé & Formation Vous souhaitez développer vos compétences commerciales dans un environnement exigeant, structuré et porteur de sens ? GENYSIS, organisme de formation e-learning dédié aux professionnels de santé, recherche un(e) stagiaire Business Developer pour accompagner sa croissance. - Profil recherché Forte motivation pour le développement commercial Esprit entrepreneurial, autonomie et sens des responsabilités Aisance relationnelle et excellente communication orale Goût du challenge et culture du résultat Volonté d'apprendre, de progresser et de monter en compétence rapidement - Vos missions Participer à la mise en place de stratégies d'approche directe : appels, emails, LinkedIn, événements professionnels Qualifier les prospects et identifier leurs besoins Conduire des entretiens commerciaux structurés (écoute, argumentation, traitement des objections) Contribuer au closing des opportunités avec l'équipe Suivre...

Depuis 2006, ONELA regroupe 67 agences en France spécialisées dans l'aide à domicile pour des personnes âgées ou en situation de handicap. ONELA prend soin de 12.000 clients et regroupe plus de 3.500 collaborateurs. Le siège ONELA est basé à Boulogne-Billancourt et emploie environ 60 personnes. ONELA est une filiale du Groupe OUIHELP. Description du poste Chez ONELA, un(e) Assistant(e) Ressources Humaines accompagne l'agence dans le bon déroulement en suivant les procédures de l'entreprise et les directives du responsable d'agence. Nous sommes une équipe engagée dans l'accompagnement humain et le bien-être de nos bénéficiaires. Afin de renforcer notre équipe en agence, nous recherchons un(e) stagiaire motivé(e) et dynamique. Vos missions principales : Sous la supervision de la Responsable d'agence : Gestion administrative du personnel (contrats de travail, dossiers des salariés, suivi des absences, etc.) Participation au processus de recrutement (tri des candidatures, pré...

Sous la supervision du Responsable RH Groupe, le stagiaire RH a pour missions d'accompagner le service RH sur les tâches opérationnelles. VOS MISSIONS : Communication : - Créer les supports de communication RH pour l'ensemble des sites - Diffuser sur les différents canaux de communication Gestion Administrative : - Rédiger l'ensemble des documents contractuels (contrat, avenant, etc.) et les communiquer aux cabinets comptables ou service RH. - Participer à la gestion de l'outil de GTA et accompagner les managers quotidiennement Reporting RH : - Compléter et suivre les différents KPI RH (absentéisme, turn over, etc.) - Maintenir à jour la base de données RH

Dans un monde en évolution permanente, VINCI Energies accélère la transition environnementale en concrétisant deux mutations majeures, numérique et énergétique. Ses équipes déploient des technologies et des solutions multi techniques sur mesure, de la conception à la réalisation, l'exploitation et la maintenance. Ancrées dans leurs territoires, agiles et innovantes, ses 2000 entreprises sont au coeur des choix énergétiques de leurs clients, de leurs infrastructures et de leurs process pour les rendre chaque jour plus fiables, plus efficients et plus durables. VINCI Energies vise une performance globale, attentive à la planète, utile aux hommes et solidaire des populations. Ancrées dans les territoires, agiles et innovantes, les entreprises de VINCI Energies rendent les infrastructures d'énergie, de transport et de communication, les usines, les bâtiments et les systèmes d'information chaque jour plus fiables, plus sûrs, plus durables et plus efficients. L'une de ses entreprises,...

La formation de formateur pour adultes a pour objectif de professionnaliser ceux qui souhaitent transmettre leurs savoirs, savoir-faire ou expertises à un public adulte, que ce soit en entreprise, en organisme de formation ou en tant qu'indépendant. Cette formation s'inscrit dans le cadre de la formation professionnelle continue et repose sur une approche pédagogique active, participative et adaptée aux réalités des apprenants adultes. Elle permet au futur formateur : D'acquérir des compétences en ingénierie pédagogique (conception de programmes, définition d'objectifs, élaboration de supports) De maîtriser l'animation de sessions de formation, en présentiel et à distance D'adapter sa posture de formateur aux profils des apprenants et aux situations professionnelles De gérer les dynamiques de groupe et favoriser l'implication des participants D'évaluer les acquis et d'assurer un suivi personnalisé des apprenants Objectifs Concevoir et préparer la formation - Élaborer la...

Sujet du PFE Conception d'une offre clé pour les réseaux intelligents. Contexte Dans le cadre des objectifs nationaux de réduction des pertes en eau et de maîtrise des consommations, la SADE équipe les réseaux d'eau des collectivités et des industriels en systèmes de comptage et de sectorisation. Ces dispositifs permettent de suivre précisément les consommations en temps réel, grâce à des compteurs et débitmètres équipés de dataloggers SOFREL. Ces équipements sont fiables et réputés mais également onéreux. Afin de proposer des solutions alternatives compétitives, la SADE souhaite développer une offre-clé basée sur les réseaux NB-IoT et LTE-M, technologies modernes de communication à bas débit et longue portée, parfaitement adaptées aux besoins des réseaux d'eau intelligents. Objectifs du projet Le ou la stagiaire aura pour mission de : - Concevoir une offre technique et commerciale complète pour le déploiement de réseaux intelligents. - Identifier et sélectionner la...

Adecco Onsite Solutions propose aux grandes entreprises industrielles, logistiques ou tertiaires d'implanter sur leurs sites, une équipe dédiée chargée du pilotage de l'intérim pour le compte du client. Au cœur des process et de l'organisation client, notre prestation aura pour finalité : •d'optimiser le recours au travail temporaire et d'améliorer le fonctionnement du site client grâce à une proximité et un accompagnement adapté ; •de contribuer à améliorer la productivité grâce à un panel choisi de process et d'outils adaptés aux enjeux des entreprises clientes. Notre offre renforcée est sans égal et s'appuie sur une promesse employeur attractive : •Les collaborateurs d'Adecco Onsite Solutions bénéficient d'un parcours de professionnalisation unique et valorisant, d'un positionnement fort et d'un soutien permanent ; •Les candidats intérimaires bénéficient d'une relation personnalisée ainsi que de nombreuses opportunités et de supports dédiés.   Envie de rejoindre une...