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18 offres talent acquisition trouvées

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talent acquisition Provence-Alpes-Côte d'Azur
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AptiSkills
21 juin, 2026
Alternance, ALTERNANCE
Alternance - Talent Acquisition Specialist H/F - Marseille
AptiSkills Bouches-du-Rhône, France
QUI SOMMES-NOUS ? Depuis sa création en 2013, AptiSkills s’est imposée comme un acteur de référence avec plus de 10 agences réparties sur toute la France. Nous intervenons sur quatre Business Lines principales : Construction, Énergies & Nucléaire, Aéronautique-Spatial-Défense (ASD), et Ferroviaire. Nous mettons notre savoir-faire au service des carrières de nos Ingénieurs Consultants et de la réussite de projets complexes, en proposant à nos Clients et Partenaires des solutions sur mesure. Notre promesse : excellence, transparence, compétence et agilité. NOTRE APTISKILLIENS IDEAL : Dans le cadre de ta formation bac+5 en école de commerce ou en formation RH, tu cherches une alternance afin de développer tes compétences à partir de maintenant. Souriant(e) et optimiste, tu as un excellent relationnel, tu es à l’aise à l’oral et tu aimes échanger avec des profils variés. Tu as un tempérament de chasseur(euse), tu aimes fouiner, dénicher et tu fais preuve...
ISCOD ALTERNANCE
21 juin, 2026
Alternance, ALTERNANCE
Alternance Talent Acquisition Specialist - Marseille (F/H)
ISCOD ALTERNANCE Marseille, France
Description : L’ISCOD, spécialiste de la formation en Digital Learning, recherche pour son entreprise partenaire, une société de conseil en ingénierie spécialisée dans les secteurs du BTP, un(e) Talent Acquisition Specialist en contrat d'apprentissage, pour préparer l’une de nos formations diplômantes reconnues par l'Etat de niveau 5 à niveau 7 (Bac+2, Bachelor/Bac+3 et Mastère/Bac+5) Optez pour l’alternance nouvelle génération avec l'ISCOD ! Missions : Comprendre et analyser les besoins des Ingénieurs d’Affaires ; Identifier et sourcer les meilleurs profils d’Ingénieurs Consultants dans le domaine de l'industrie (plus particulièrement naval) ; Réaliser les entretiens de préqualifications téléphoniques et 1ers entretiens visio ou en présentiel ; Suivre les process de recrutement de tes profils (accompagnement, conseils…) ; Présenter tes profils auprès des Ingénieurs d’Affaires ; Rédiger et présenter les contrats de travail....
Capgemini Engineering
18 juin, 2026
Alternance, ALTERNANCE
Talent Acquisition - Alternance - H/F
Capgemini Engineering Bouches-du-Rhône, France
Talent Acquisition – Alternance - Capgemini Engineering – Aix-en-Provence Capgemini Engineering, leader mondial des services d’ingénierie et de R&D, rassemble des équipes d’ingénieurs, scientifiques et architectes pour accompagner les entreprises les plus innovantes dans la libération de leur potentiel. De la voiture autonome aux technologies de pointe, nos experts repoussent les limites de l’innovation en proposant des solutions uniques dans tous les secteurs d’activité. Rejoignez-nous pour une carrière pleine d’opportunités, où chaque jour est différent et où votre impact est réel. Vos missions Intégré(e) à l’équipe Talent Acquisition Engineering basée à Aix-en-Provence, vous intervenez sur des recrutements techniques à fort enjeu, en lien direct avec nos équipes opérationnelles. En binôme avec une Chargée de recrutement, vous serez amené(e) à : Piloter les besoins en recrutement avec les managers (recueil du besoin, rédaction d’offres, priorisation)...
Walter Learning
08 mars, 2025
Alternance, ALTERNANCE
Talent Acquisition Specialist en alternance F/H
Walter Learning Bouches-du-Rhône, France
Dans un contexte de forte croissance, nous recrutons un.e Talent Acquisition Specialist en alternance. Le poste est à pourvoir à compter de fin août/ début septembre 2024 pour 12 mois, possiblement renouvelable. Rattaché(e) à l'équipe RH et en étroite collaboration avec le business, votre rôle sera de recruter les futurs talents de Walter Learning pour nos sites en France et en Europe (profils francophones). Les missions s'articulent autour de : * un travail main dans la main avec le business et les Hiring Managers pour comprendre les besoins du terrain et les enjeux, les missions des postes à pourvoir, ainsi que les profils à recruter (scorecard, personae..) ; * la chasse, notamment via la licence LinkedIn Recruiter et l'exploitation de nos cvthèques ; * Prise en charge opérationnelle du recrutement: publication et actualisation de nos offres, traitement des candidatures entrantes, réalisation des entretiens, animation du processus de recrutement, proposition aux candidats,...
Walter Learning
08 mars, 2025
STAGE, Stage
Talent Acquisition Specialist en stage F/H
Walter Learning Bouches-du-Rhône, France
Dans un contexte de forte croissance, nous recrutons un.e Talent Acquisition Specialist en stage à compter de fin août/ début septembre 2024. Rattaché(e) à l'équipe RH et en étroite collaboration avec le business, votre rôle sera de recruter les futurs talents de Walter Learning pour nos sites en France et en Europe (profils francophones). Les missions s'articulent autour de : * un travail main dans la main avec le business et les Hiring Managers pour comprendre les besoins du terrain et les enjeux, les missions des postes à pourvoir, ainsi que les profils à recruter (scorecard, personae..) ; * la chasse, notamment via la licence LinkedIn Recruiter et l'exploitation de nos cvthèques ; * Prise en charge opérationnelle du recrutement: publication et actualisation de nos offres, traitement des candidatures entrantes, réalisation des entretiens, animation du processus de recrutement, proposition aux candidats, intégration des profils dans le SIRH ; * la création et le...
SQUAD Conseil et Expertises
05 mars, 2025
STAGE, Stage
STAGE 6 MOIS - Recruteur/Recruteuse / Talent acquisition
SQUAD Conseil et Expertises Bouches-du-Rhône, France
Fondé en 2011, Squad est un cabinet de conseil et d’expertise, TOP5 français des spécialistes de la cybersécurité , certifié PASSI RGS et LPM . SQUAD est une société de conviction technique qui a très tôt identifié une convergence entre la cybersécurité et les métiers de l'infrastructure, du Cloud et du développement. Forts de notre savoir-faire et de la qualité technique de nos experts, notre ambition est de construire le leader européen de la Cybersécurité et du DevSecOps. Nos 900 experts répartis dans nos 11 agences en France et à l’étranger ( Suisse , Canada ), accompagnent les plus grands­ comptes clients dans de nombreux secteurs. Dans le cadre de la croissance de notre agence toulousaine, nous recherchons un(e) Stagiaire en Recrutement/Talent Acquisition : De plus, connectés avec les enjeux d’aujourd’hui, nous nous engageons pour répondre aux défis actuels : Développer les compétences de nos experts grâce à des outils de formations en accès libres...
Thales
12 mars, 2025
Alternance, ALTERNANCE
Alternance - talent acquisition partner early care h/f (CDD)
Thales 13600 La Ciotat, France
Chez Thales, nous sommes fiers de travailler ensemble pour imaginer des solutions innovantes qui contribuent à construire un avenir plus sûr, plus vert et plus inclusif. Un avenir de confiance. Mais ces technologies ne viennent pas de nulle part. L'intelligence humaine est le moteur derrière la technologie qui fait la renommée de Thales. Les projets que nous conduisons sont complexes et nos clients exigeants. Pour répondre aux besoins actuels et futurs de nos clients, nous maîtrisons plus d'une centaine de disciplines, de l'optique à la physique quantique, du traitement du signal à la connectivité et à l'intelligence artificielle. Rejoindre Thales, c'est repousser les limites de la technologie et la mettre au service du progrès et du développement durable de nos sociétés. C'est donc être au coeur d'une formidable aventure technique. Une attention portée à l'équilibre des collaborateurs au service de leur réussite. C'est pourquoi, notamment, nous nous efforçons de créer un...
Omniciel
23 juin, 2026
STAGE, Stage
Stage Talent Acquisition Spécialiste IT & Digital - Business Development H/F
Omniciel Provence-Alpes-Côte d'Azur
Omniciel est un cabinet de recrutement spécialisé en IT & Digital. Nous accompagnons nos clients sur deux niveaux d'intervention : - Top Executive (France entière) : recrutements de dirigeants Tech (DSI, CTO, CDO) - Cadres & Middle Management (Sud-Est) : accompagnement des équipes IT dans leur développement Nous intervenons auprès d'acteurs variés : éditeurs de logiciels, groupes structurés, scale-ups, institutions. Nos missions couvrent aussi bien des recrutements stratégiques que des besoins opérationnels, toujours avec une approche impliquée et structurée. Contexte : Rattaché(e) au dirigeant du cabinet, vous intervenez aux côtés des consultants sur l'ensemble de la chaîne de valeur : - Recrutement - Relation candidats - Développement commercial - Animation de notre écosystème Vous découvrez un métier complet, à la croisée du conseil, du business et de la compréhension des organisations. Missions : Recrutement & identification de talents : - Participation...
Profil recherché : - Étudiant(e) Bac +4/5 (école de commerce, business school, IAE) - Intérêt pour les sujets business, recrutement ou environnement Tech Vous êtes : - Curieux(se), structuré(e), impliqué(e) - À l'aise dans la relation et les échanges - Attiré(e) par des environnements responsabilisants - Sensible à la qualité du travail et au sens du résultat Ce que vous allez développer : - Une compréhension concrète des organisations IT - Les bases du recrutement (dont approche directe) - Une première expérience en business Development - Une posture professionnelle orientée impact et relation Pourquoi nous rejoindre : - Vision complète d'un cabinet de recrutement (du dirigeant au terrain) - Exposition à des interlocuteurs de haut niveau - Diversité des missions (stratégiques et opérationnelles) - Environnement agile, exigeant et formateur - Possibilité de poursuite en CDI
Durée (Mois):
6
Saur Europe
19 juin, 2026
Alternance, ALTERNANCE
Alternance - Chargé de Talent Acquisition F - M - X - Salon-De-Provence 13 H/F
Saur Europe 43.6276684,5.0915559
Pure Player de l'eau et des services essentiels, le Groupe Saur oeuvre pour la protection de l'environnement au coeur des territoires qu'il dessert. Depuis toujours, Saur agit pour offrir la même qualité de service aux petites communes, aux grandes métropoles et aux industriels, guidé par sa raison d'être : redonner à l'eau la valeur qu'elle mérite. Saur est présent dans le monde entier : Arabie saoudite, Chypre, Espagne, Etats-Unis, Finlande, France, Italie, Pays-Bas, Pologne, Portugal, Royaume-Uni. Chiffres clés : 2,3 milliards d'euros de chiffre d'affaires net, 9 200 collectivités locales et clients industriels sous contrat, 12 500 collaborateurs et 20 millions de consommateurs desservis dans le monde. VOTRE QUOTIDIEN CHEZ SAUR Accompagné(e) par votre tuteur, vous interviendrez sur les missions suivantes : - Recueil et compréhension des besoins de recrutement - Rédaction et refonte des offres d'emploi, diffusions d'annonces sur les jobboards adaptés - Sourcing sur les...
W HUB
10 juin, 2026
STAGE, Stage
Talent Acquisition H/F
W HUB Provence-Alpes-Côte d'Azur
Dans le cadre de notre développement, nous recherchons un(e) stagiaire Chargé(e) de Recrutement motivé(e) et dynamique pour rejoindre notre équipe RH. Vous participerez activement à l'ensemble du processus de recrutement et contribuerez à attirer les meilleurs talents IT. Vos missions principales : - Recueillir et analyser les besoins en recrutement auprès des managers opérationnels. - Rédiger et diffuser des offres d'emploi attractives sur les différents canaux (sites d'emploi, réseaux sociaux, etc.). - Sourcer activement les candidats via des méthodes traditionnelles et innovantes (chasse, réseaux sociaux, etc.). - Conduire les entretiens de présélection téléphonique et physique. - Accompagner les managers dans la sélection des candidats et la prise de décision. - Participer à l'intégration des nouveaux collaborateurs et assurer le suivi post-recrutement. - Développer et entretenir un vivier de talents pour anticiper les besoins futurs. - Assurer un reporting régulier des...
- Vous préparez une formation de niveau Bac +3 à Bac +5 en Ressources Humaines, Gestion du personnel ou équivalent. - Vous êtes doté(e) d'un excellent relationnel et appréciez le contact humain. - Vous faites preuve de rigueur, d'organisation et d'autonomie. - Vous possédez de bonnes capacités rédactionnelles et de communication. - Vous maîtrisez les outils bureautiques et les réseaux sociaux professionnels. - Une première expérience en recrutement ou en RH serait un plus. - Vous avez une appétence pour l'IT (un plus).
Durée (Mois):
6
Omniciel
23 juin, 2026
STAGE, Stage
Stage Consultant Recrutement Tech - Business Developer H/F
Omniciel Provence-Alpes-Côte d'Azur
Omniciel cabinet de recrutement Tech, fondé en 2025, rayonne en France sur les postes de Dirigeant Tech (poste de Direction), et accompagne tous les recrutements de cadre des métiers IT & Digital (du jeune diplômé au plus expérimenté) dans le Sud Est. Omniciel est spécialisé et expert sur les métiers IT & Digital, son siège est à Marseille dans le 7ème arrondissement, nous accompagnons nos clients dans le recrutement de leur futur collaborateur sur des postes cadres. Aujourd'hui plusieurs centaines d'entreprises et institutions nous font confiance. Nous travaillons en exclusivité. Omniciel a deux divisions : - Top Exécutif - Direction (Clients en France entière), Décideur IT, CIO, DSI, CTO, CDO - Cadre Tech et Middle Management (avec une présence uniquement dans le Sud-Est), métiers IT & Digital Notre équipe recherche un (e) stagiaire Business Developer - Développeur Commercial - Consultant en Recrutement, Talent Acquisition Spécialiste souhaitant accompagner nos...
Vous préparez un diplôme de type Bac +3 à Master en RH, Commerce - Business, ou dans le domaine informatique ou digital. Vos premières expériences en stage ou autres activités précédentes (sur une reconversion par exemple) seront étudiées avec attention. Vous êtes à l'aise avec les outils de communications numériques, aux quotidiens vous travaillerez avec nos CVthèque, ATS, CRM, Réseaux sociaux, outils d'emailing, email, téléphones, outils de messagerie, réseaux sociaux et outils IA. Vous faites preuve de dynamisme et vous vous épanouissez dans un environnement où le challenge et l'esprit d'équipe constituent des valeurs primordiales. Vous avez une expérience ou êtes attiré(e) par la relation commerciale et le recrutement (approches directes, recherches sur CVthèque, évaluations et accompagnements) et vous avez un attrait pour le monde de l'IT et du Digital. Vos qualités relationnelles et capacités d'implication seront vos meilleurs atouts pour réussir dans ce stage. Vous êtes...
Durée (Mois):
6
Abylsen
23 juin, 2026
Alternance, ALTERNANCE
Alternance Chargé.e de Développement RH / Talent Management Officer (Aix) H/F/X
Abylsen Aix-en-Provence, France
HOUSE OF ABY : un terrain de jeu unique pour nos talents ! Le Groupe HOUSE OF ABY rassemble 10 marques complémentaires au sein d’un même écosystème, couvrant des secteurs variés tels que l’aéronautique, le digital, le nucléaire, le pharmaceutique, le ferroviaire et l’infrastructure... Cette diversité fait de HOUSE OF ABY un véritable terrain de jeu professionnel, offrant à nos consultants et Business Partners l’opportunité d’évoluer dans des environnements, métiers et projets aux enjeux multiples. Grâce à cette organisation multi-marques, chacun peut construire un parcours sur mesure, développer ses expertises, explorer de nouveaux domaines et intervenir sur des projets à forte valeur ajoutée. Rejoindre HOUSE OF ABY, c’est intégrer un Groupe en mouvement, qui fait confiance à ses équipes et leur offre les moyens de performer, grandir et réussir. ✅ ABYLSEN est une société de conseil en ingénierie qui accompagne ses clients dans la réalisation de leurs projets...
JobinLive
09 juin, 2026
Alternance, ALTERNANCE
Sdr Outbound - Alternance H/F
JobinLive Provence-Alpes-Côte d'Azur
Pourquoi cette alternance est différente De vraies responsabilités, pas un rôle support Tu travailles sur le pipe commercial réel de bambboo: comptes mid-market & enterprise, interlocuteurs C-level, enjeux RH concrets. Un tremplin direct vers le CDI bambboo est en forte croissance et construit son équipe Sales. Les alternant·es qui performent ont une longueur d'avance pour intégrer l'équipe en CDI à l'issue de la formation. Un coaching sales de qualité Constance (Head of Sales) t'encadre directement: méthodo, calls en tandem, playbooks. Tu sors de cette alternance avec une vraie maîtrise des techniques de prospection B2B. Un environnement startup réel Autonomie, cycles courts, proximité avec les fondateurs. Tu comprends comment une startup construit sa machine commerciale from scratch. Ta mission Bambboo est une plateforme qui aide les entreprises à recruter mieux et plus vite en activant les réseaux des collaborateurs. Notre IA analyse des centaines de milliers de...
Profil recherché Étudiant·e en Bac +4 ou Bac +5 (Master, École de commerce, Bachelor spécialisé), dans une filière vente, commerce, ou marketing. Ce qu'on attend de toi : - Un·e chasseur·euse - à l'aise au téléphone, tu n'as pas peur des barrages et tu gardes ton énergie à chaque appel. - Structuré·e et synthétique - tu sais prioriser et gérer ton temps pour atteindre tes objectifs même avec un rythme école/entreprise. - Excellent relationnel, bonne plume - tu écoutes vraiment tes interlocuteurs et tu communiques avec clarté à l'écrit comme à l'oral. - Envie d'apprendre vite - tu veux comprendre les métiers de la vente B2B en profondeur, pas juste cocher une case alternance. - Excellent niveau de français à l'oral comme à l'écrit. Une première expérience en prospection ou en vente (job étudiant, stage, association) est un vrai plus, pas un prérequis.
Durée (Mois):
1
HOUSE OF ABY
04 juin, 2026
Alternance, ALTERNANCE
Alternance Chargé·e de Développement RH - Talent Management Officer Aix H/F
HOUSE OF ABY Provence-Alpes-Côte d'Azur
En tant que véritable support opérationnel à l'équipe Talent Management Abylsen SUD, les différents volets de votre fonction ont pour objectif de garantir un accompagnement de qualité pour plus de 200 personnes, dans une dynamique d'amélioration continue. Développement RH En tant que garant de la qualité du management des Consultants, vous accompagnez les équipes Consultants et les Business Managers au quotidien : - Vous êtes le premier point de contact des consultants pour toute question relative aux ressources humaines - Vous pilotez et tenez à jour les principaux indicateurs de développement RH et les reportings associés (taux de satisfaction des consultants, taux de réalisation des suivis de projet et des entretiens de carrière, taux de rétention) et faites preuve d'initiative au travers de propositions d'amélioration. - Vous participez activement aux projets de développement RH en lien avec la stratégie du périmètre : onboarding, offboarding (exit interviews), gestion de...
Qui êtes-vous ? Vous recherchez une alternance pour un Master Ressources Humaines ou d'une école de Management et vous possédez idéalement une première expérience dans le développement RH et la formation. Vous êtes tourné(e) vers autrui et n'hésitez pas à faire preuve d'initiative pour créer du lien avec vos collègues directs et les consultants. Votre curiosité technique et votre connaissance du secteur vous permettent d'appréhender les enjeux de la fonction de Consultant. Vous aimez mettre en action vos initiatives et vos idées dans un environnement dynamique, en constante évolution. Vous vous reconnaissez dans ce projet de carrière ? Alors explorons ensemble ! Afin de garantir l'égalité des chances, toutes nos offres d'emploi sont ouvertes aux personnes en situation de handicap.
Walter Learning
08 mars, 2025
STAGE, Stage
Chargé de recrutement en stage F/H
Walter Learning Bouches-du-Rhône, France
Dans un contexte de forte croissance, nous recrutons un.e Talent Acquisition Specialist en stage à compter de fin août/ début septembre 2024. Rattaché(e) à l'équipe RH et en étroite collaboration avec le business, votre rôle sera de recruter les futurs talents de Walter Learning pour nos sites en France et en Europe (profils francophones). Les missions s'articulent autour de : * un travail main dans la main avec le business et les Hiring Managers pour comprendre les besoins du terrain et les enjeux, les missions des postes à pourvoir, ainsi que les profils à recruter (scorecard, personae..) ; * la chasse, notamment via la licence LinkedIn Recruiter et l'exploitation de nos cvthèques ; * Prise en charge opérationnelle du recrutement: publication et actualisation de nos offres, traitement des candidatures entrantes, réalisation des entretiens, animation du processus de recrutement, proposition aux candidats, intégration des profils dans le SIRH ; * la création et le...
Groupe Berto
10 juin, 2026
Alternance, ALTERNANCE
Alternance - Chargé de Marketing H/F
Groupe Berto 43.9330471,4.7810964
Créé en 1963, le Groupe Berto est une entreprise familiale spécialisée dans la location de véhicules industriels avec et sans conducteur. Reconnu comme le leader national de son activité, le Groupe offre désormais un bouquet unique de services dédiés à la gestion optimisée des hommes, des matériels et des flux. Tu es un fan incontesté du marketing digital ? Au sein du siège social du Groupe Berto et sous la direction de notre équipe Marketing, tes missions seront aussi excitantes que variées : Marketing digital & acquisition - Participer à des campagnes d'acquisition percutantes (Meta Ads, Google Ads) - Booster notre visibilité en ligne via une stratégie SEO/GEO et contribuer à la maintenance de nos sites - Assurer une veille active sur les tendances digitales et les nouvelles pratiques (IA générative, GEO) CRM & marketing automation - Construire et animer des flux CRM/marketing automation efficaces (nurturing, tracking UTM, segmentation) - Être au coeur du...
TNP Consultants
22 juin, 2026
STAGE, Stage
Consultant Stagiaire Strategy H/F
TNP Consultants Bouches-du-Rhône, France
À propos de TNP Consultants TNP est un cabinet de conseil indépendant, présent dans une dizaine de pays, spécialisé dans l’excellence opérationnelle et la transformation des entreprises. Structuré autour de trois domaines, Strategy, Trust et Digital, TNP accompagne ses clients sur l’ensemble du spectre du conseil en stratégie et management, avec une forte composante systèmes d’information. Nous intervenons sur des problématiques variées telles que : l’excellence opérationnelle, la conformité et la gestion des risques, la transformation des DSI, dans des secteurs clés : banque, assurance, transport, énergie, automobile et secteur public . Fort de plus de 500 collaborateurs en France, notre bureau de Marseille poursuit sa croissance et recrute des Consultants Stagiaires H/F pour sa practice TNP Strategy . Nos expertises Stratégie Plans à moyen terme Nouveaux business models & Target Operating Models Due diligence, M&A et...
ISCOD ALTERNANCE
21 juin, 2026
Alternance, ALTERNANCE
Alternance Commercial(e) chargé(e) de recrutement - Châteauneuf-le-Rouge (F/H)
ISCOD ALTERNANCE 13790 Châteauneuf-le-Rouge, France
Description : L’ISCOD , spécialiste de la formation en Digital Learning, recherche pour son entreprise partenaire, un cabinet de Chasse de Talents spécialisé dans les métiers de l'eau , un(e) Commercial(e) chargé(e) de recrutement en contrat d'apprentissage , pour préparer l’une de nos formations diplômantes reconnues par l'Etat de niveau 5 à niveau 7 (Bac+2, Bachelor/Bac+3 ou Mastère/Bac+5). Choisissez l’alternance nouvelle génération avec l'ISCOD ! Missions : Missions : Identifier des entreprises cibles dans les secteurs de l’eau Prospecter (email, téléphone, LinkedIn) des dirigeants et DRH Négocier et signer des missions de recrutement Lancer des campagnes d’acquisition digitale (type Lemlist) Sourcer des profils qualifiés (LinkedIn, jobboards) Contacter les candidats (mail, téléphone, visio) Mener des entretiens et qualifier les profils Suivre ton activité et tes performances via un CRM Profil : Vous êtes le/la candidat(e)...
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