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Alternance HRBP (Business developper en RH) H/F - Issy-les-Moulineaux (F/H) Ceci est une offre pour un contrat en ALTERNANCE. Vous devez être titulaire d’un BACCALAUREAT et remplir les critères d’éligibilité. Qui sommes-nous ?L’ISCOD, spécialiste de la formation en Digital Learning, recherche pour son entreprise partenaire, groupe pionner dans l'industrie agroalimentaire, un HRBP (Business developper en RH) H/F en contrat d'apprentissage, pour préparer l’une de nos formations diplômantes reconnues par l'Etat, de niveau 5 à niveau 7 (Bac+2,Bachelor/Bac+3 ou Mastère/Bac+5). Optez pour l’alternance nouvelle génération avec l'ISCOD !ProfilBac +4/5 en RH Bonne connaissance en droit du travail Pack Office 365 (notamment Powerpoint, Excel, Formulaires) Autonomie & aisance relationnelle Force de proposition, curiosité & proactivité Concerné(e), l’environnement et la préservation de la planète et de ses ressources ne sont pas seulement des sujets de discussions avec votre...

Alternance HRBP - Rueil-Malmaison (F/H) Ceci est une offre pour un contrat en ALTERNANCE. Vous devez être titulaire d’un BACCALAUREAT et remplir les critères d’éligibilité. Qui sommes-nous ?L’ISCOD, spécialiste de la formation en Digital Learning, recherche pour son entreprise partenaire, groupe leader dans le secteur alimentaire , un(e) Chargé de recrutement et projets RH en contrat d'apprentissage, pour préparer l’une de nos formations diplômantes reconnues par l'Etat, de niveau 5 à niveau 7 (Bac+2, Bachelor/Bac+3 ou Mastère/Bac+5). Optez pour l’alternance nouvelle génération avec l'ISCOD !ProfilDisponible à partir de juillet pour une durée d'un an Etudiant niveau Bac +4/5 Compétences en communication, rigoureux, agile, bonnes capacités d'adaptation, orienté solutions, fibre gestion de projets, curieux Notions de droit social Do you speak English? We need someone who is fluent Tu as une affinité pour Excel et Powerpoint.MissionsAssurer la Data quality en collaboration...

(Nous recrutons 3 alternants, qui travailleront chacun sur une population différente.)Support Cycle RH Assurer la Data quality en collaboration avec le HRA : Suivi de formulaires share entrées/sorties, Support en animation au process objectifs settings entre salarié et manager & autres temps fort du cycle Talent Animation auprès des HRBP : en Q1 23, participation active au groupe de travail sur la revue annuelle des salaires >> contributeur/trice à l'élaboration du plan d'action (clarification/respect des deadlines, des étapes du processus, interface des communications avec le Pole Projets et animation des HRBP sur leur population), Contributrice et soutien au HRBP sur autres cycles annuels au cours de l'année, Gestion opérationnelle RHGestion des stagiaires du périmetre/de la fonction : Etre l'interlocuteur privilégié des stagiaires de Paris : Etre le 1er point de contact RH auprès des stagiaires après leur recrutement, assurer la gestion administrative des contrats (lien...

Vos missions au quotidien : Participer à la rédaction et à la communication des processus RH Assister à la gestion administrative et à l'harmonisation des pratiques RH NIM Contribuer au déploiement des projets RH internes sur divers sujets (formation et développement des collaborateurs, rémunération, bien-être au travail) Accompagner les managers dans leur montée en compétences sur les outils et process RH

Alternance Assistant HRBP - Issy-les-Moulineaux (F/H) Ceci est une offre pour un contrat en ALTERNANCE. Vous devez être titulaire d’un BACCALAUREAT et remplir les critères d’éligibilité. Qui sommes-nous ?L’ISCOD, spécialiste de la formation en Digital Learning, recherche pour son entreprise partenaire, groupe pionner dans l'industrie agroalimentaire, un Assistant HRBP en contrat d'apprentissage, pour préparer l’une de nos formations diplômantes reconnues par l'Etat, de niveau 5 à niveau 7 (Bac+2,Bachelor/Bac+3 ou Mastère/Bac+5). Optez pour l’alternance nouvelle génération avec l'ISCOD !ProfilVos qualités ? Esprit d’équipe, proactivité, rigueur, autonomie, sens de l’é avez une bonne maitrise du Pack Office, et connaissance du droit social. Rémunération selon niveau d’études + âge Formation prise en charge à 100% par l’entreprise. Ce poste vous intéresse ? Envoyez vite votre candidature !MissionsParticiper à la rédaction et à la communication des processus RH ; Être support...

(Nous recrutons 3 alternants, qui travailleront chacun sur une population différente.)Support Cycle RH Assurer la Data quality en collaboration avec le HRA : Suivi de formulaires share entrées/sorties, Support en animation au process objectifs settings entre salarié et manager & autres temps fort du cycle Talent Animation auprès des HRBP : en Q1 23, participation active au groupe de travail sur la revue annuelle des salaires >> contributeur/trice à l'élaboration du plan d'action (clarification/respect des deadlines, des étapes du processus, interface des communications avec le Pole Projets et animation des HRBP sur leur population), Contributrice et soutien au HRBP sur autres cycles annuels au cours de l'année, Gestion opérationnelle RHGestion des stagiaires du périmetre/de la fonction : Etre l'interlocuteur privilégié des stagiaires de Paris : Etre le 1er point de contact RH auprès des stagiaires après leur recrutement, assurer la gestion administrative des contrats (lien...

Alternance HR ADVISOR / HRBP - Rueil-Malmaison (F/H) Ceci est une offre pour un contrat en ALTERNANCE. Vous devez être titulaire d’un BACCALAUREAT et remplir les critères d’éligibilité. Qui sommes-nous ?L’ISCOD, spécialiste de la formation en Digital Learning, recherche pour son entreprise partenaire, groupe leader dans le secteur alimentaire , un(e) Chargé de recrutement et projets RH en contrat d'apprentissage, pour préparer l’une de nos formations diplômantes reconnues par l'Etat, de niveau 5 à niveau 7 (Bac+2, Bachelor/Bac+3 ou Mastère/Bac+5). Optez pour l’alternance nouvelle génération avec l'ISCOD !ProfilDisponible à partir de juillet pour une durée d'un an Etudiant niveau Bac +4/5 Compétences en communication, rigoureux, agile, bonnes capacités d'adaptation, orienté solutions, fibre gestion de projets, curieux Notions de droit social Do you speak English? We need someone who is fluent Tu as une affinité pour Excel et Powerpoint.MissionsAssurer la Data quality en...

Rattaché au Responsable du service RH, vos missions principales seront :Participer à la rédaction et à la communication des processus RH ; Être support dans la gestion administrative et dans l'harmonisation des pratiques RH NIM ; Participer au déploiement des projets RH internes sur divers sujets (formation et développement des collaborateurs, rémunération, bien-être au travail...) ; Accompagner les managers dans leur montée en compétences sur les outils et process RH ; Contribuer à la préparation et au suivi des réunions CSE ; Contribuer à la mise en place de bonnes pratiques et propositions d'amélioration continue ; Participer aux projets spécifiques en fonction de l'actualité RH ;

Chez Thales, nous sommes fiers de travailler ensemble pour imaginer des solutions innovantes qui contribuent à construire un avenir plus sûr, plus vert et plus inclusif. Un avenir de confiance. Mais ces technologies ne viennent pas de nulle part. L'intelligence humaine est le moteur derrière la technologie qui fait la renommée de Thales. Les projets que nous conduisons sont complexes et nos clients exigeants. Pour répondre aux besoins actuels et futurs de nos clients, nous maîtrisons plus d'une centaine de disciplines, de l'optique à la physique quantique, du traitement du signal à la connectivité et à l'intelligence artificielle. Rejoindre Thales, c'est repousser les limites de la technologie et la mettre au service du progrès et du développement durable de nos sociétés. C'est donc être au coeur d'une formidable aventure technique. Une attention portée à l'équilibre des collaborateurs au service de leur réussite. C'est pourquoi, notamment, nous nous efforçons de créer un...

Vous êtes rigoureux et aimez travailler en équipe, vous avez le sens de l'innovation et êtes adaptable? Ce poste est fait pour vous ! Au sein de l'équipe HRBP France, en lien avec de nombreux interlocuteurs vous participerez :à la préparation de données et leur analyse dans le cadre de différentes campagnes RH et enquêtes internes au siège et dans les filiales, au suivi des indicateurs et reportings mensuels à la réalisation d'études ponctuelles à l'amélioration des tableaux de bord et méthodes de travail de l'équipe HRBP L'ISCOD, spécialiste de la formation en Digital Learning, recherche pour son entreprise partenaire, un Human Resources Business Partner en contrat d'apprentissage, pour préparer l'une de nos formations diplômantes reconnues par l'Etat, de niveau 5 à niveau 7 (Bac+2, Bachelor/Bac+3 ou Mastère/Bac+5). Optez pour l'alternance nouvelle génération avec l'ISCOD !

Alternance Human Resources Business Partner - Nanterre (F/H) Ceci est une offre pour un contrat en ALTERNANCE. Vous devez être titulaire d’un BACCALAUREAT et remplir les critères d’éligibilité. Qui sommes-nous ?L’ISCOD, spécialiste de la formation en Digital Learning, recherche pour son entreprise partenaire, un Human Resources Business Partner en contrat d'apprentissage, pour préparer l’une de nos formations diplômantes reconnues par l'Etat, de niveau 5 à niveau 7 (Bac+2, Bachelor/Bac+3 ou Mastère/Bac+5). Optez pour l’alternance nouvelle génération avec l'ISCOD !ProfilVous êtes force de proposition Vous êtes éligible à une formation Bac+2 à Bac+5 (diplôme validé ou en cours de validation)Missionsà la préparation de données et leur analyse dans le cadre de différentes campagnes RH et enquêtes internes au siège et dans les filiales, au suivi des indicateurs et reportings mensuels à la réalisation d'études ponctuelles à l'amélioration des tableaux de bord et méthodes de...

En savoir plus ? En tant qu'Assistant RH vous interviendrez sur un périmètre élargi de 500 collaborateurs, en appui sur le recrutement, la formation, le suivi disciplinaire et les processus RH quotidiens. Vous contribuerez au pilotage des indicateurs RH et au déploiement de projets tout en étant un relais opérationnel sur le terrain. Vos missions au quotidien ? - Accompagner les HRBP sur le recrutement, la formation, le suivi disciplinaire et la gestion des arrivées/départs - Participer aux temps forts RH : entretiens annuels, campagnes alternance, et autres projets - Soutenir les initiatives de fidélisation et de développement des collaborateurs - Gérer les dossiers administratifs liés à la vie du salarié (contrats, absences, dossiers disciplinaires, sorties) - Contribuer à la tenue des outils de suivi et des tableaux de bord RH - Participer à des missions transverses selon les besoins du site (SCE, projets ponctuels) - Participer à la mise en place et au suivi des KPI RH -...

Description : L'ISCOD, spécialiste de la formation en Digital Learning, recherche pour son entreprise partenaire, spécialisée dans le transport maritime et la logistique , un.e Chargé de Missions Chef de Projet RH , pour préparer l'une de nos formations diplômantes reconnues par l'Etat, de niveau 4 à niveau 7 (Bac, Bac+2, Bachelor/Bac+3 ou Mastère/Bac+5). Choisissez l'alternance nouvelle génération avec l'ISCOD ! Missions : Missions du poste : 1. Appui à la gouvernance et à la structuration des projets RH Contribuer à la structuration du portefeuille de projets RH, à son suivi et à la préparation des supports de pilotage à destination de la DRH (analyser, structurer, formaliser, suivre et agir). Participer à la mise en place de méthodes communes (outils, rituels, reporting). 2. Suivi et pilotage opérationnel des projets Appuyer RRH/HRBP et les chefs de projet RH dans le suivi des plans d'action (objectifs, jalons, livrables). Contribuer au suivi des délais, des...

Description : L’ISCOD, spécialiste de la formation en Digital Learning, recherche pour son entreprise partenaire, une entreprise spécialisée dans les solutions et services de RP, d’Influence, de Veille et d’Intelligence Médias à destination des professionnels de la communication, un(e) HRBP en contrat d’apprentissage pour préparer l’une de nos formations diplômantes reconnues par l’État, de niveau 5 à niveau 7 (Bac+2, Bachelor/Bac+3 ou Mastère/Bac+5). Optez pour l’alternance nouvelle génération avec l’ISCOD ! Missions : Missions principales Accompagnement des managers Conseiller les managers sur les sujets RH : organisation, performance, développement des talents et situations individuelles Participer à l’accompagnement des évolutions et transformations d’organisation Contribuer au suivi des problématiques RH opérationnelles des équipes Relations sociales droit social Participer au traitement des situations individuelles et disciplinaires Veiller...