MBDA
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Au sein de la Direction des Ressources Humaines, vous intégrez l'équipe en charge du déploiement du plan de développement des compétences.
Objectif de votre alternance :
Contribuer à la mise en oeuvre du processus de formation MBDA France.
Grâce à vos compétences, vous :
- Assistez à la mise en oeuvre du plan de formation pour la région Centre, en lien avec les chargés de formation et les opérationnels ;
- Collaborez au traitement des demandes de formation (hors catalogue MBDA) pour la définition du cahier des charges ;
- Effectuez le sourcing des organismes de formation ;
- Préparez le transfert des dossiers finalisés auprès du prestataire en charge de la gestion administrative de la formation ;
- Participez à l'accueil des formateurs sur site ainsi qu'aux bilans de fin de stage.
En transverse, vous aurez la possibilité de soumettre vos idées et de faire émerger des sujets qui s'inscriront dans le cadre innovant de l'entreprise.
Notre rémunération...
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Prochainement en dernière année d'un BUT ou équivalent avec une spécialité en Ressources Humaines.
Vous avez une bonne maîtrise des outils du Pack Office et plus particulièrement d'Excel (TCD, Recherche V).
Durée du contrat d'apprentissage : 1 an (frais de formation à la charge de l'entreprise/école)
Date de début : à partir du (modulable)
Type de contrat : contrat d'apprentissage (frais de formation à la charge de l'entreprise/école)
Les défis de l'industrie de défense vous motivent ? Envoyez-nous votre candidature !
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