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John Cockerill
12 juin, 2026
Alternance, ALTERNANCE
Alternance - Ingénieur en Gestion de Parc et Maintenance Industrielle H/F
John Cockerill 48.7846408,2.0530843
Description du poste : ARQUUS, filiale française du groupe John Cockerill spécialisée dans la fabrication et la réparation de véhicules militaires, spécialisé dans le développement et la fabrication de véhicules blindés tout-terrain, recherche un(e) alternant(e) Ingénieur maintenance industrielle Au sein de la Direction SUPPLY d'ARQUUS et rattaché(e) à la gestion de parc, vous ferez partie d'une équipe de professionnels hautement qualifiés qui travaillent avec énergie, passion et respect de l'individu. Votre mission principale sera d'optimiser les processus internes liés à la gestion des parcs dans les DROM-COM. Vos principales missions seront les suivantes : - Animer le réseau de partenaires locaux - Analyser les améliorations de processus de gestion de parc - Contribuer à leur mise en place - Établir une communication avec le SEO pour organiser l'approvisionnement des fluides directement via le SEO Drom-COM. Compétences pour le poste : Techniques : - Pack Office - Excel...
Profil recherché : Vous préparez un Bac +2 à Bac +5 dans le domaine de la maintenance industrielle, avez une expérience significative dans la gestion de parc (travail en concession, location, gestion) ? N'hésitez plus et venez nous rejoindre dans une entreprise où il fait bon vivre ! Informations pratiques : - Localisation : Guyancourt - Durée : 24 mois Informations complémentaires : - Le saviez-vous ? Entreprise handi'accueillante, Arquus s'engage depuis de nombreuses années en faveur de l'intégration professionnelle des personnes en situation de handicap. - Au regard de notre secteur d'activité, nos postes sont soumis à enquête administrative (contrôle primaire)
Durée (Mois):
2
John Cockerill
11 juin, 2026
Alternance, ALTERNANCE
Alternance - Ingénieur Qualité Bac + 4 - 5 H/F
John Cockerill Nouvelle-Aquitaine
ARQUUS, filiale française du groupe John Cockerill spécialisée dans la fabrication et la réparation de véhicules militaires, est à la recherche d'un /une alternant (e) pour intégrer l'entreprise. Au sein de la Direction LIMOGES ARQUUS et rattaché(e) au Responsable Qualité de l'usine, vous ferez partie d'une équipe de professionnels hautement qualifiés qui travaillent avec énergie, passion et respect de l'individu. Votre mission principale sera de coordonner les différentes activités du service et réaliser l'ensemble des tâches visées. Vos principales missions seront les suivantes : - Réaliser des Audit : organiser, piloter et suivre des indicateurs - Déployer et actualiser les procédures internes qualité, puis les enregistrer dans la base - Définir et mettre en place des standards 5S - Participer à des QRQC - Créer un processus d'accueil des nouveaux arrivants dans l'équipe - Veille documentaire, mise à jour et suivi de la base de données - Améliorer les systèmes de la qualité...
Profil recherché : Vous préparez un Bac +4/5 dans le domaine de la Qualité et vous recherchez une expérience professionnelle significative ? N'hésitez plus et venez nous rejoindre dans une entreprise où il fait bon vivre ! Informations pratiques : - Localisation : Limoges - Durée : 24 mois Informations complémentaires : - Le saviez-vous ? Entreprise handi'accueillante, Arquus s'engage depuis de nombreuses années en faveur de l'intégration professionnelle des personnes en situation de handicap. - Au regard de notre secteur d'activité, nos postes sont soumis à enquête administrative (contrôle primaire)
Durée (Mois):
24
John Cockerill
11 juin, 2026
Alternance, ALTERNANCE
Alternance - Ingénieur Commercial Bac +4 - 5 H/F
John Cockerill 48.7846408,2.0530843
ARQUUS,filiale française du groupe John Cockerill spécialisée dans la fabrication et la réparation de véhicules militaires, est à la recherche d'un /une alternant (e) pour intégrer l'entreprise. Au sein de la Direction Commerciale France ARQUUS et rattaché(e) au Directeur Commercial SCORPION, vous ferez partie d'une équipe de professionnels hautement qualifiés qui travaillent avec énergie, passion et respect de l'individu. Votre mission principale sera d'assurer la prise de commande et la réalisation du chiffre d'affaires en vendant aux acteurs étatiques et / ou aux partenaires privés participant au monde de la Défense et de la sécurité, les produits et services proposés par l'entreprise. Vos principales missions seront les suivantes : - Construire les offres - Promouvoir auprès des clients les solutions de mobilité et de soutien développées par l'entreprise - Piloter la réalisation des dossiers d'offres et une fois la vente conclue assurer l'interface avec les différents...
Profil recherché : Vous préparez un Bac +4/5 dans le domaine de la défense et vous recherchez une expérience professionnelle significative ? N'hésitez plus et venez nous rejoindre dans une entreprise où il fait bon vivre ! Informations pratiques : - Localisation : Guyancourt - Durée : 24 mois Informations complémentaires : - Le saviez-vous ? Entreprise handi'accueillante, Arquus s'engage depuis de nombreuses années en faveur de l'intégration professionnelle des personnes en situation de handicap. - Au regard de notre secteur d'activité, nos postes sont soumis à enquête administrative (contrôle primaire)
Durée (Mois):
2
Groupe ADP - Aéroport de Paris
17 juin, 2026
CDD
CDD - Responsable pôle marques F/H
Groupe ADP - Aéroport de Paris Aéroport de Paris-Charles de Gaulle (CDG), 95700 Roissy-en-France, France
Membre du CODIR de la Direction de la Communication, vous : ·       Pilotez les marques du Groupe, en particulier Groupe ADP et Paris Aéroport : stratégie, plateforme et univers de marque, branding, campagnes, plan média, partenariats culturels etc. sur des enjeux et problématiques variées : corporate, institutionnel, marque employeur, RSE, B2B, B2C etc…  ; ·       Proposez et pilotez une feuille de route en collaboration avec les autres membres du CODIR - eu égard les enjeux, les priorités du Groupe et les ressources disponibles – et êtes garant de sa mise en œuvre au travers d'actions de communication à 360° ; ·       Conseillez et accompagnez de manière transversale les autres pôles de la direction, ainsi que les autres entités du groupe et la gouvernance afin de garantir la cohérence et la pertinence des dispositifs et déploiements (positionnement, discours, univers etc.), ou encore sur des sujets d'architecture de marques du Groupe (rôle et contribution de chacune des...
Membre du CODIR de la Direction de la Communication, vous : ·       Pilotez les marques du Groupe, en particulier Groupe ADP et Paris Aéroport : stratégie, plateforme et univers de marque, branding, campagnes, plan média, partenariats culturels etc. sur des enjeux et problématiques variées : corporate, institutionnel, marque employeur, RSE, B2B, B2C etc…  ; ·       Proposez et pilotez une feuille de route en collaboration avec les autres membres du CODIR - eu égard les enjeux, les priorités du Groupe et les ressources disponibles – et êtes garant de sa mise en œuvre au travers d'actions de communication à 360° ; ·       Conseillez et accompagnez de manière transversale les autres pôles de la direction, ainsi que les autres entités du groupe et la gouvernance afin de garantir la cohérence et la pertinence des dispositifs et déploiements (positionnement, discours, univers etc.), ou encore sur des sujets d'architecture de marques du Groupe (rôle et contribution de chacune des...
Diplômé d'un BAC+5 type école de Commerce ou de Communication, vous justifiez d’une expérience confirmée de 12 ans minimum dans des fonctions de brand management ou de direction communication, acquise en agence (pilotage de grands comptes) et/ou au sein d’un grand groupe. Vous maîtrisez l’ensemble de la chaîne de valeur d'une marque : stratégie, architecture, branding, plans de communication à 360°, média, activations, partenariats etc. Votre sens du conseil stratégique vous permet d’être un interlocuteur crédible auprès de la gouvernance. Expérimenté dans le management d’équipes pluridisciplinaires, vous savez fédérer, arbitrer et insuffler une dynamique collective dans un environnement complexe et exigeant. Doté d’une forte culture institutionnelle et corporate, vous êtes à l’aise dans des environnements où les enjeux de marque se mêlent aux enjeux stratégiques, politiques et de réputation. Votre agilité et votre capacité à prendre en main rapidement un périmètre étendu seront...
ISCOD ALTERNANCE
15 juin, 2026
Alternance, ALTERNANCE
Alternance Commercial(e) Agence (F/H) - Arques (F/H)
ISCOD ALTERNANCE Arques, France
Description : L’ISCOD, spécialiste de la formation en Digital Learning, recherche pour son entreprise partenaire, leader de la distribution professionnelle de produits et services pour le monde de l'énergie, un(e) Commercial(e) en Agence (F/H) en contrat d'apprentissage , pour préparer l’une de nos formations diplômantes reconnues par l'Etat de niveau 5 à niveau 7 (Bac+2, Bachelor/Bac+3 ou Mastère/Bac+5). Choisissez l’alternance nouvelle génération avec l'ISCOD ! Missions : Au sein de l'équipe, vous participerez à : Assurer un accueil convivial et personnalisé des clients en agence comme au téléphone Questionner le client, le découvrir et bien comprendre ses besoins actuels et futurs (chantiers /projets en cours et à venir) Proposer et vendre l’offre de produits, solutions techniques à valeur ajoutée et services aux clients professionnels Vendre les actions / promotions commerciales auprès des clients Réaliser, transmettre et suivre les devis auprès des...
SPARTOO
09 juin, 2026
STAGE, Stage
Stage - Business Developer Marques Exclusives H/F
SPARTOO 45.157242,5.7366854
Nous recrutons ! Poste : Business Developer marques exclusives Lieu : Grenoble Type de contrat : Stage (6 mois) Date de démarrage : Septembre 2026 Au sein de l'équipe Achat / New business de Spartoo, vous participerez activement au développement de nos marques « exclusives ». Dans ce cadre, vos missions seront les suivantes : - Identifier et analyser de nouvelles opportunités de développement pour nos marques à travers des analyses de marché. - Mener des actions de prospection (marques, licences, partenaires commerciaux, distributeurs, etc.) - Contribuer à la prise de contact et aux échanges avec des partenaires potentiels - Suivre et structurer les opportunités identifiées Vous interviendrez sur des sujets variés liés au développement commercial et à la croissance de nos marques exclusives, avec une forte dimension business et terrain.
- Étudiant(e) en école de commerce ou en Master (Bac +4/5) - Forte appétence pour le développement commercial, la prospection et la négociation - Dynamique, curieux(se) et force de proposition - Autonome et organisé(e) - Aisance relationnelle et goût du contact - Intérêt pour l'univers du e-commerce et des marques - Anglais maitrisé, une 2 eme langue serait un plus. Pourquoi nous rejoindre ? Un cadre de travail fondé pour votre bien-être et votre développement professionnel Chez Spartoo, nous cultivons un management ouvert et bienveillant, où chaque voix compte et où l'échange est encouragé à tous les niveaux. Ici, pas de barrières hiérarchiques rigides : nous avançons ensemble dans un esprit de collaboration et de transparence. Vous aurez l'occasion de travailler sur des projets stimulants, d'explorer de nouvelles compétences et de grandir professionnellement. Des valeurs fortes, partagées au quotidien Nous ne nous contentons pas d'afficher nos valeurs, nous les vivons...
Durée (Mois):
6
SPARTOO
30 mai, 2026
STAGE, Stage
Stage - Business Developer Marques Exclusives H/F
SPARTOO 45.157242,5.7366854
Nous recrutons ! Poste : Business Developer marques exclusives Lieu : Grenoble Type de contrat : Stage (6 mois) Date de démarrage : Septembre 2026 Au sein de l'équipe Achat / New business de Spartoo, vous participerez activement au développement de nos marques « exclusives ». Dans ce cadre, vos missions seront les suivantes : - Identifier et analyser de nouvelles opportunités de développement pour nos marques à travers des analyses de marché. - Mener des actions de prospection (marques, licences, partenaires commerciaux, distributeurs, etc.) - Contribuer à la prise de contact et aux échanges avec des partenaires potentiels - Suivre et structurer les opportunités identifiées Vous interviendrez sur des sujets variés liés au développement commercial et à la croissance de nos marques exclusives, avec une forte dimension business et terrain.
- Étudiant(e) en école de commerce ou en Master (Bac +4/5) - Forte appétence pour le développement commercial, la prospection et la négociation - Dynamique, curieux(se) et force de proposition - Autonome et organisé(e) - Aisance relationnelle et goût du contact - Intérêt pour l'univers du e-commerce et des marques - Anglais maitrisé, une 2 eme langue serait un plus. Pourquoi nous rejoindre ? Un cadre de travail fondé pour votre bien-être et votre développement professionnel Chez Spartoo, nous cultivons un management ouvert et bienveillant, où chaque voix compte et où l'échange est encouragé à tous les niveaux. Ici, pas de barrières hiérarchiques rigides : nous avançons ensemble dans un esprit de collaboration et de transparence. Vous aurez l'occasion de travailler sur des projets stimulants, d'explorer de nouvelles compétences et de grandir professionnellement. Des valeurs fortes, partagées au quotidien Nous ne nous contentons pas d'afficher nos valeurs, nous les vivons...
Durée (Mois):
6
FRANCOFA EURODIS
17 juin, 2026
Alternance, ALTERNANCE
Chargé de Communication Neuilly-Plaisance 93 Alternance H/F
FRANCOFA EURODIS 48.8658934,2.5146999
- Participation à la conception et à la mise en oeuvre opérationnelle du plan d'actions de communication des 2 entités (FRANCOFA EURODIS et sa filiale CORDIA). - Aide à l'organisation des évènements et journées portes ouvertes des agences du réseau. - Relais des besoins des agences en matière d'outils de communication, gestion de l'impression, de l'approvisionnement et de la mise à jour de la base de documentations mis à leur disposition - Participation à la mise en oeuvre des évènements internes et externes de différentes natures - Prise en charge de la construction, de la rédaction et de la validation des campagnes e-mailings en relation avec le service marketing et les webmasters - Participation à la création, à l'élaboration ainsi qu'à la mise à jour des divers supports « print » et des « PLV » - Aide à l'enrichissement journalier de la base de données produits. Descriptifs, photos et autres supports média
Vous préparez un Bac +3/+4/+5 en communication, marketing digital. Idéalement, vous avez déjà travaillé dans un service communication, et êtes à la recherche d'une entreprise où vous pourrez mettre en oeuvre vos acquis théoriques et vous professionnaliser Dynamique, pugnace et organisé(e), vous savez gérer plusieurs dossiers simultanément. Votre sens du contact et votre esprit d'équipe seront vos meilleurs atouts pour vous intégrer au sein d'un groupe énergique et structuré.
Durée (Mois):
12
Agathe Priou Recrutement
17 juin, 2026
Alternance, ALTERNANCE
Alternant Communication & Marketing H/F
Agathe Priou Recrutement Bretagne
L'ENTREPRISE L'Alliance SYNOVIVO-MANAGERIA réunit deux Cabinets Conseil, spécialisés dans le recrutement de cadres et dirigeants des filières agricole et agroalimentaire. Dans le cadre du développement de notre activité, nous recherchons un(e) Alternant(e) en communication et marketing pour rejoindre l'équipe de notre bureau à Rennes (35) à la rentrée de septembre 2026. NOUS VOUS PROPOSONS DE Rattaché(e) directement aux dirigeants des deux cabinets, Cécile Boulaire et Hugues Dumas, vous contribuerez à la communication, au marketing et au rayonnement des deux marques de l'Alliance. Animation des réseaux sociaux (40 %) - Gestion et publication sur LinkedIn pour Manageria et Synovivo : contenus, veille, engagement - Proposition d'idées de contenus et participation à la stratégie éditoriale - Suivi et analyse des performances des publications - Participation au développement de la visibilité des marques Création de contenus et supports visuels (20 %) - Réalisation de visuels...
CE POSTE EST FAIT POUR VOUS SI - Vous préparez un Bac +3 à Bac +5 en communication, marketing ou équivalent ; - Vous êtes à l'aise sur LinkedIn et les outils digitaux ; - Vous possédez de bonnes capacités rédactionnelles ; - Vous maîtrisez ou souhaitez développer vos compétences sur Canva, CapCut et/ou la suite Adobe ; - Vous avez une sensibilité pour les sujets liés au marketing digital et au SEO ; - Vous savez gérer plusieurs projets en parallèle et passer d'un sujet à un autre avec agilité ; - Vous êtes curieux(se), autonome et force de proposition ; - Vous avez un intérêt pour les secteurs agricole et agroalimentaire ; - Vous possédez un bon niveau de compréhension de la langue anglaise. Ce qui fera la différence : Nous recherchons avant tout une personne organisée, capable de suivre plusieurs dossiers simultanément, sur des temporalités différentes, tout en conservant une vision globale des projets. Curiosité, polyvalence et envie d'apprendre seront des atouts essentiels...
Durée (Mois):
2
Beautiful Brands
17 juin, 2026
STAGE, Stage
Chef de Secteur - Trade Marketing H/F
Beautiful Brands Île-de-France
Les missions du poste Rejoignez Beautiful Brands, une entreprise innovante dans le secteur des Grandes et Moyennes Surfaces (GMS), où vous aurez l'opportunité de dynamiser votre carrière en tant que chef de secteur. Votre rôle principal consistera à développer la présence et la visibilité de nos produits phares au sein des points de vente. Vous serez un acteur clé dans l'identification des opportunités de croissance et collaborerez étroitement avec nos partenaires pour maximiser la performance commerciale. Vos missions seront variées et stimulantes : - Gérer et animer un portefeuille client composé principalement d'enseignes GMS pour atteindre les objectifs de ventes ambitieux. - Développer une relation solide et pérenne avec les responsables des magasins afin d'optimiser la mise en avant de nos marques. - Négocier les contrats annuels, assurer un suivi régulier des accords négociés, ainsi que le déploiement en magasin. - Suivre et analyser les indicateurs de...
Nous recherchons un profil qui saura apporter sa vision fraîche et son expertise : - Diplôme Bac +3 minimum requis - Expérience validée en alternance - Excellente maîtrise des techniques de vente et négociation - Capacité à construire rapidement des relations solides - Solides compétences analytiques pour interpréter les données du marché - Grande aisance relationnelle permettant d'influencer vos interlocuteurs - Habileté à gérer efficacement le stress lié aux objectifs ambitieux - autonomie, gestion du reporting - Sérieux (se), vous êtes notre ambassadeur (ambassadrice) sur le terrain. - permis B est un vrai plus pour naviguer en Ile de france. Vos connaissances du secteur en GMS seront fortement appréciées. Si vous êtes prêt(e) à relever le défi au sein d'une équipe engagée, n'attendez plus !
Durée (Mois):
180
Globe Groupe
17 juin, 2026
STAGE, Stage
Assistant Planning Stratégique & Brand Activation - Stage H/F
Globe Groupe 48.8855803,2.2690551
Rattaché(e) au pôle marketing et communication du groupe, vous intégrez une équipe passionnée, à l'intersection des expertises conseil, créa et communication, pour accompagner le développement de projets stratégiques et opérationnels à forte visibilité. En lien avec la Team Conseil, vous participez : * À la réflexion stratégique on et offline pour le déploiement de campagnes d'activation shopper in & out-store (shop-in-shop, toolkit, roadshow, pop-up store, sampling, opérations influence, etc.) * Aux différentes étapes projet : brief client, brainstorming, recommandation stratégique & créative, présentation client * Au suivi de la mise en oeuvre opérationnelle des campagnes, en lien avec les pôles production, studio créa et opérations terrain Aux côtés de la Directrice Conseil, vous contribuez à : * L'élaboration du planning stratégique shopper * La réalisation de benchmarks marché et concurrence * L'analyse d'insights consommateurs, de tendances...
Être stagiaire chez GLOBE Groupe, c'est apprendre et grandir dans un environnement stimulant au charme de start-up en participant à la vie quotidienne d'une entreprise drivée par la culture du challenge ! * Étudiant(e) en Master 1 ou 2 (école de commerce, communication ou marketing) * Curieux(se), passionné(e) par les marques, le retail, la grande conso et les nouveaux usages * À l'aise en gestion multi-projets, structuré(e) et force de proposition * Excellente aisance rédactionnelle et appétence pour les médias sociaux * Vous avez le sens du travail collaboratif et un vrai esprit d'équipe Rejoindre GLOBE, c'est pour vous : - Une expérience concrète dans l'univers de l'agence au sein d'un groupe orienté sur l'innovation et l'excellence - Une expertise Retail au contact des plus grands acteurs du marché - Être au coeur de la réflexion stratégique et créative sur le métier du shopper marketing - Une méthodologie de travail au sein d'une équipe d'experts
GreenBig
17 juin, 2026
STAGE, Stage
Stage Marketing & Retail Media - Pré-Embauche CDI H/F
GreenBig 48.8869277,2.2428742
Chez b, nous révolutionnons le recyclage des bouteilles plastiques et canettes grâce à nos machines intelligentes installées dans plus de 1 200 magasins partout en France (Carrefour, E.Leclerc, U, Intermarché). Notre mission : rendre le recyclage plus simple, plus engageant et plus utile. En parallèle, nous développons une activité Retail Media innovante permettant aux plus grandes marques de communiquer directement auprès des consommateurs via notre réseau de machines connectées. Dans le cadre de notre croissance, nous recherchons un(e) stagiaire de fin d'études pour accompagner le développement de cette activité stratégique. Votre mission Au sein de l'équipe Retail Media, vous participerez au pilotage et au développement de campagnes publicitaires diffusées sur notre réseau national. Vous interviendrez sur des sujets variés mêlant marketing, analyse de données, relation clients et création de contenus. Vos principales responsabilités : Gestion des campagnes média -...
- Étudiant(e) Bac +4/5 en école de commerce, marketing, communication ou formation équivalente - Curieux(se), rigoureux(se) et autonome - À l'aise avec les chiffres et l'analyse de données - Excellentes qualités relationnelles et rédactionnelles - Sensibilité pour le marketing digital, les médias ou la publicité Les petits plus - Bonne maîtrise d'Excel ou Google Sheets - Première expérience en marketing, communication ou gestion de projet - Notions de montage vidéo (Premiere Pro, CapCut, Canva, Final Cut ou équivalent)
Durée (Mois):
6
PMU
17 juin, 2026
STAGE, Stage
Stage - Contrôleur de Gestion Central H/F
PMU 48.8955379,2.3085847
Nous recherchons notre futur(e) stagiaire : Contrôleur de Gestion Central H/F Ton terrain de jeu À vos marques, prêt(e) parie sur ton nouveau terrain de jeu ! Ici, tu pourras - Contribuer activement aux clôtures mensuelles : consolidation des écritures (FNP, CCA, AAR,), fiabilisation du résultat et analyse des données réelles par rapport aux prévisions ; - Participer au cycle de gestion budgétaire : contrôle de cohérence et consolidation des données prévisionnelles des contrôleurs de gestion métiers, chargements des données dans les outils de gestion, mise à jour des reportings et contribution aux présentations des résultats ; - Piloter la performance d'un périmètre des fonctions support : challenge et validation de l'engagement des dépenses (analyse des commandes et réceptions). - Améliorer la visibilité des résultats : suivi des P&L par activité et des kpi's clés de l'entreprise, alerte en cas d'écart et force de proposition pour améliorer les reportings ; - Contribuer à...
Durée (Mois):
6
Casamance
17 juin, 2026
STAGE, Stage
Assistant Chef de Produit H/F
Casamance 50.6329832,3.2343108
Bienvenue chez CASAMANCE GROUP ! Notre mission en tant que Groupe : « Embellir nos vies et celles de nos clients ! » grâce à notre expertise dans l'édition et la distribution de tissus, papiers peints, revêtements muraux et accessoires. Fort de vingt ans d'expérience et ayant acquis un rayonnement international, Casamance Group offre une vision unique de la décoration et de l'élégance à la française. Casamance Group lance sa nouvelle marque de tissus de Luxe ISSE et nous sommes en quête d'un Assistant Chef de Produit H/F pour un stage passionnant de 6 mois (ou césure). Concrètement, un(e) Assistant Chef de Produit chez Casamance Group c'est L'assistant chef de produit assiste le chef de produit lors du lancement d'un nouveau produit : de la conception à la commercialisation. Il participe au processus de commande : de la première commande produit à la mise en stock Votre Rôle ? Directement rattaché(e) à notre chef de produit et en collaboration étroite avec les équipes...
PROFIL : Vous êtes actuellement étudiant(e) en école de commerce ou suivez-vous une formation en Marketing produit équivalent Bac +3 à 5, et vous êtes en quête d'un stage challengeant ? Nous recherchons une personne : - Rigoureux(se), organisé(e), avec une aptitude certaine pour gérer plusieurs priorités simultanément ; - Enthousiaste, volontaire, prêt(e) pour un travail collectif enrichissant ; - Sensibilité marquée pour les produits d'exception ; - Autonome, proactif(ve), avec un sens aigu des responsabilités ; - Aisance avec les outils informatiques appréciée, notamment Excel ; - Le niveau d'anglais courant est requis pour le poste Ce que vous apprendrez au cours de ce Stage ! Au cours de ce stage au sein de l'équipe Produit ISSE, vous aurez l'occasion d'acquérir des connaissances sur le secteur et l'univers de la décoration d'intérieur, mais également sur l'histoire de notre belle marque. De plus, vous serez amené à travailler sur des missions polyvalentes et...
Durée (Mois):
6
ATOL OPTICIENS
17 juin, 2026
STAGE, Stage
Assistant Marketing Produit Stage H/F
ATOL OPTICIENS 48.7543431,2.3011614
Assistant(e) Marketing (Stage) 6 mois à partir de septembre Faire rayonner un produit en magasin ça se construit en coulisses. Rejoins une équipe marketing au coeur de l'univers de l'optique et des grandes marques. Chez Atol les Opticiens, derrière chaque vitrine bien pensée, chaque animation réussie, chaque marque mise en valeur chez nos opticiens, il y a une équipe qui orchestre, anticipe et coordonne - pour que tout paraîsse évident côté client, et donne envie d'entrer dans la boutique. Dans ce cadre, nous recherchons notre futur(e) assistant(e) marketing produit, en stage de 6 mois, pour participer à la mise en oeuvre des actions marketing qui font vivre nos marques au plus près du terrain. Ce que tu vas vivre (et pas juste « faire ») Aux côtés d'un manager expert du marketing produit, tu seras pleinement intégré(e) à l'équipe et contribueras à des projets concrets. Coordination & suivi des actions marketing - Participation à la...
Durée (Mois):
6
SKILLIE
17 juin, 2026
Alternance, ALTERNANCE
Alternance - Community Manager H/F
SKILLIE Provence-Alpes-Côte d'Azur
L'ENTREPRISE SKILLIE te propose une entreprise + une formation ! Rejoins une structure dynamique à Marseille, spécialisée dans l'animation de communautés et la valorisation de marques sur le web. Découvre l'univers du digital et participe à la croissance d'une marque en pleine évolution. Rythme d'alternance : 4 jours entreprise / 1 jour école ou 3 jours entreprise / 2 jours école Contrat : apprentissage Démarrage souhaité : Dès que possible TES MISSIONS Tes missions si tu l'acceptes : - Animer et modérer les réseaux sociaux de la marque - Créer et publier des contenus digitaux engageants - Développer la communauté en ligne et interagir avec les membres - Participer à la mise en place de campagnes de communication digitale - Suivre et analyser les performances des actions menées Les missions pourront évoluer selon ton niveau et ton expérience TA FORMATION - Établissement : école partenaire (Distanciel) - Durée : 12 à 24 mois - Formation : - Bac +3 : Bachelor...
Durée (Mois):
12
Okaïdi
17 juin, 2026
Alternance, ALTERNANCE
Chargé de Mission Développement RH H/F
Okaïdi Hauts-de-France
Chargé de Mission Développement RH H/F Chez OKAÏDI, nous sommes bien plus qu'un réseau de magasins. Nous sommes des acteurs au service du bien-être des enfants. Envie de prendre part à cette aventure ? En collaboration avec l'équipe RH, tu contribues à faire vivre les engagements du Groupe en matière de diversité, d'inclusion et d'équité, tout en garantissant un processus de recrutement ouvert, éthique et performant. Le programme de ton futur job ! Tu participes au Sourcing et Recrutement du réseau et des services centraux - En lien direct avec les HRD, tu accompagnes les managers et pilotes régionaux sur l'ensemble de leurs besoins. De la prise de brief au choix final (annonces, tri, entretiens), tu gères le processus de A à Z. Ton objectif ? Garantir une expérience candidat de qualité, équitable et objective. Tu animes la politique Diversité et inclusion - En lien avec la responsable projet RH, tu déploies la politique Handicap en communiquant sur le statut RQTH et en...
Ce poste est fait pour toi si Sensible aux valeurs de diversité et d'inclusion, tu as à coeur de favoriser un environnement de travail bienveillant et accessible à tous Tu maîtrises le Pack Office et Canva Tu as l'esprit de synthèse pour analyser des profils et épauler l'équipe sur la gestion de projet Tu sais faire rimer écoute active, autonomie et aisance relationnelle pour créer un coup de coeur avec les managers et les candidats Ce que l'on peut t'offrir ? - La possibilité d'évoluer en interne au sein des nombreuses marques du groupe - Un équilibre vie pro / vie perso respecté - Des places en crèches et des avantages parentalité avec nos marques - Un management bienveillant et de proximité - Un poste adapté si nécessaire, pour assurer l'accessibilité et l'épanouissement de chacun - La possibilité de réaliser une journée solidaire chaque année avec ton équipe Nous sommes convaincus que la richesse d'OKAIDI vient de la diversité des parcours, des cultures et des talents....
Durée (Mois):
12
Aktisea
17 juin, 2026
Alternance, ALTERNANCE
Alternance - Chargé de Mission RH - SIRH H/F
Aktisea Hauts-de-France
DESCRIPTION DE L'ENTREPRISE Notre client est une enseigne de magasins hard-discount française spécialisée dans le loisir, le multimédia et l'électroménager. Le concept est basé sur la technique du libre-service de gros (cash and carry) et du marchandisage jumelé. Situés en périphérie des grandes agglomérations, les dépôts s'étendent sur des surfaces de 1 500 à 2 000 m2. Les produits sont neufs et sont présentés sur palettes, en conditionnement et cartons d'origine. le premier magasin a ouvert ses portes en mai 2004 à Bruay-la-Buissière, dans le Pas-de-Calais. Aujourd'hui, il en existe plus de 100 en France et en Europe ! VOTRE MISSION SI VOUS L'ACCEPTEZ Rattaché.e à la Direction des Ressources Humaines Groupe et au sein du pôle Développement Humain, vous contribuez à des sujets variés au coeur des Ressources Humaines, en lien avec les outils, les processus et les activités opérationnelles. Votre rôle est transversal : vous intervenez en appui des équipes sur différents...
Le ou la candidat.e parfait.e n'existe pas mais le bon profil, oui ! Vous enchaînez les réponses positives ? Quelque chose nous dit que vous seriez à votre place chez nous. Au-delà d'une expérience métier, nous recherchons surtout une bonne dose de curiosité et d'envie d'apprendre ! Dans le cadre de la préparation de votre Master en Ressources Humaines ou en école de commerce, vous recherchez une alternance de deux ans pour valider vos acquis théoriques par une expérience pratique enrichissante. Vous avez un intérêt pour les outils digitaux et les sujets RH, et vous aimez comprendre comment fonctionnent les processus. Votre rigueur et votre capacité d'analyse vous permettent de prendre du recul et de proposer des améliorations concrètes. De nature enthousiaste, le travail d'équipe est l'un de vos moteurs. Vous aimez collaborer avec différents interlocuteurs et savez vous adapter à des environnements variés. Vous êtes à l'aise dans des contextes transverses et...
Durée (Mois):
2
Petit Forestier Group
17 juin, 2026
Alternance, ALTERNANCE
Apprenti Carrossier H/F
Petit Forestier Group 44.022262753,1.364081417
Après une préqualification téléphonique faites par les chargées relations écoles, un entretien physique pourra être convenu avec le manager direct. Il est possible d'effectuer un deuxième entretien si des aspects doivent être approfondis. Pourquoi nous rejoindre ? - Un environnement dynamique et stimulant au sein du Groupe avec l'ambition de devenir le leader mondial de la location frigorifique durable. - Une équipe dynamique prête à relever de nouveaux challenges au quotidien. - Des opportunités de développement et de formation continue, à travers un outil intégré d'E-Learning. - Des avantages sociaux, notamment : titres restaurant, mutuelle d'entreprise, prime de participation, chèques vacances, comité social d'entreprise Vos principales missions seront : Sous la responsabilité directe d'un tuteur carrossier expérimenté, vous êtes formé(e) à l'ensemble des opérations de maintenance et réparation des groupes frigorifiques de notre flotte de véhicules (VL et PL). Occuper un...
Aktisea
17 juin, 2026
Alternance, ALTERNANCE
Alternance - Chargé de CRM et Marketing Automation H/F
Aktisea Hauts-de-France
AKTISEA est une entreprise adaptée spécialisée dans l'accompagnement des entreprises vers plus d'inclusion, en les aidant notamment dans le recrutement de candidats Bénéficiaires de l'Obligation d'Emploi des Travailleurs Handicapés (BOETH). Notre vocation : prouver que handicap et performance sont deux notions conciliables. DESCRIPTION DE L'ENTREPRISE Notre client est une enseigne de magasins hard-discount française spécialisée dans le loisir, le multimédia et l'électroménager. Le concept est basé sur la technique du libre-service de gros (cash and carry) et du marchandisage jumelé. Situés en périphérie des grandes agglomérations, les dépôts s'étendent sur des surfaces de 1 500 à 2 000 m2. Les produits sont neufs et sont présentés sur palettes, en conditionnement et cartons d'origine. le premier magasin a ouvert ses portes en mai 2004 à Bruay-la-Buissière, dans le Pas-de-Calais. Aujourd'hui, il en existe plus de 100 en France et en Europe ! VOTRE MISSION SI VOUS...
Le ou la candidat.e parfait.e n'existe pas mais le bon profil, oui ! Vous enchaînez les réponses positives ? Quelque chose nous dit que vous seriez à votre place chez nous. Au-delà d'une expérience métier, nous recherchons surtout une bonne dose de curiosité et d'envie d'apprendre ! Vous préparez une formation Bac +3 à Bac +5 dans le domaine du marketing/CRM, et vous recherchez une alternance de 1 à 2 ans pour valider vos acquis théoriques par une expérience pratique enrichissante. Compétences Techniques : - Qualités Rédactionnelles : Certaine aisance rédactionnelle, capacité à synthétiser des informations et à produire des contenus clairs et percutants pour différentes cibles (e-mailing, parcours clients, etc.). - Analyse et Reporting : Maîtrise ou connaissance approfondie d'outils de reporting et d'analyse de données web et marketing (comme Google Analytics, Piano, ou outils similaires). Capacité à interpréter les données pour en tirer des recommandations...
Durée (Mois):
2
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