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assistant chargé de projets rh f h
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12 mars, 2025
STAGE, Stage
Assistant chargé de projets RH F/H (Stage)
CONSEIL DEPARTEMENTAL DU VAL D'OISE Saint-Germain-en-Laye, France
Le stagiaire assistera le chargé de projets RH/RSO (responsabilité sociale de l'organisation) en contribuant à plusieurs projets clés pour les agents de la collectivité. Le stagiaire interviendra notamment sur : Stratégie QVCT (Qualité de Vie et Conditions de Travail) : Organiser des événements et des communications pour contribuer à la démarche vitalité et cohésion du Conseil Départemental pour ses agents. Être force de proposition pour améliorer le bien-être des agents et leur engagement. Évaluer l'efficacité des actions menées, ajuster les initiatives et suivre l'engagement des agents. Capitaliser sur les contenus existants Stratégie RSO (Responsabilité Sociétale de l'Organisation) : Contribuer activement à la mise en place de la stratégie RSO interne, en mettant l'accent sur des actions égalité femmes/hommes et des initiatives environnementales. Autres projets RH : Aider à créer une communauté de chargés de projets au sein du Conseil Départemental. Participer à l'organisation...
11 mars, 2025
STAGE, Stage
Assistant chargé de projets RH F/H (Stage)
CONSEIL DEPARTEMENTAL DU VAL D'OISE Pontoise, France
Le stagiaire assistera le chargé de projets RH/RSO (responsabilité sociale de l'organisation) en contribuant à plusieurs projets clés pour les agents de la collectivité. Le stagiaire interviendra notamment sur : Stratégie QVCT (Qualité de Vie et Conditions de Travail) : Organiser des événements et des communications pour contribuer à la démarche vitalité et cohésion du Conseil Départemental pour ses agents. Être force de proposition pour améliorer le bien-être des agents et leur engagement. Évaluer l'efficacité des actions menées, ajuster les initiatives et suivre l'engagement des agents. Capitaliser sur les contenus existants Stratégie RSO (Responsabilité Sociétale de l'Organisation) : Contribuer activement à la mise en place de la stratégie RSO interne, en mettant l'accent sur des actions égalité femmes/hommes et des initiatives environnementales. Autres projets RH : Aider à créer une communauté de chargés de projets au sein du Conseil Départemental. Participer à l'organisation...
05 mars, 2025
STAGE, Stage
Assistant chargé de projets RH F/H (Stage)
CONSEIL DEPARTEMENTAL DU VAL D'OISE Île-de-France, France
Le stagiaire assistera le chargé de projets RH/RSO (responsabilité sociale de l'organisation) en contribuant à plusieurs projets clés pour les agents de la collectivité. Le stagiaire interviendra notamment sur : Stratégie QVCT (Qualité de Vie et Conditions de Travail) : Organiser des événements et des communications pour contribuer à la démarche vitalité et cohésion du Conseil Départemental pour ses agents. Être force de proposition pour améliorer le bien-être des agents et leur engagement. Évaluer l'efficacité des actions menées, ajuster les initiatives et suivre l'engagement des agents. Capitaliser sur les contenus existants Stratégie RSO (Responsabilité Sociétale de l'Organisation) : Contribuer activement à la mise en place de la stratégie RSO interne, en mettant l'accent sur des actions égalité femmes/hommes et des initiatives environnementales. Autres projets RH : Aider à créer une communauté de chargés de projets au sein du Conseil Départemental. Participer à l'organisation...
05 mars, 2025
STAGE, Stage
Assistant chargé de projets RH F/H (Stage)
CONSEIL DEPARTEMENTAL DU VAL D'OISE Pontoise, France
Le stagiaire assistera le chargé de projets RH/RSO (responsabilité sociale de l'organisation) en contribuant à plusieurs projets clés pour les agents de la collectivité. Le stagiaire interviendra notamment sur : Stratégie QVCT (Qualité de Vie et Conditions de Travail) : Organiser des événements et des communications pour contribuer à la démarche vitalité et cohésion du Conseil Départemental pour ses agents. Être force de proposition pour améliorer le bien-être des agents et leur engagement. Évaluer l'efficacité des actions menées, ajuster les initiatives et suivre l'engagement des agents. Capitaliser sur les contenus existants Stratégie RSO (Responsabilité Sociétale de l'Organisation) : Contribuer activement à la mise en place de la stratégie RSO interne, en mettant l'accent sur des actions égalité femmes/hommes et des initiatives environnementales. Autres projets RH : Aider à créer une communauté de chargés de projets au sein du Conseil Départemental. Participer à l'organisation...
05 mars, 2025
STAGE, Stage
Assistant chargé de projets RH F/H (Stage)
CONSEIL DEPARTEMENTAL DU VAL D'OISE Pontoise, France
Le stagiaire assistera le chargé de projets RH/RSO (responsabilité sociale de l'organisation) en contribuant à plusieurs projets clés pour les agents de la collectivité. Le stagiaire interviendra notamment sur : Stratégie QVCT (Qualité de Vie et Conditions de Travail) : Organiser des événements et des communications pour contribuer à la démarche vitalité et cohésion du Conseil Départemental pour ses agents. Être force de proposition pour améliorer le bien-être des agents et leur engagement. Évaluer l'efficacité des actions menées, ajuster les initiatives et suivre l'engagement des agents. Capitaliser sur les contenus existants Stratégie RSO (Responsabilité Sociétale de l'Organisation) : Contribuer activement à la mise en place de la stratégie RSO interne, en mettant l'accent sur des actions égalité femmes/hommes et des initiatives environnementales. Autres projets RH : Aider à créer une communauté de chargés de projets au sein du Conseil Départemental. Participer à l'organisation...
05 mars, 2025
STAGE, Stage
Assistant chargé de projets RH F/H (Stage)
CONSEIL DEPARTEMENTAL DU VAL D'OISE Saint-Germain-en-Laye, France
Le stagiaire assistera le chargé de projets RH/RSO (responsabilité sociale de l'organisation) en contribuant à plusieurs projets clés pour les agents de la collectivité. Le stagiaire interviendra notamment sur : Stratégie QVCT (Qualité de Vie et Conditions de Travail) : Organiser des événements et des communications pour contribuer à la démarche vitalité et cohésion du Conseil Départemental pour ses agents. Être force de proposition pour améliorer le bien-être des agents et leur engagement. Évaluer l'efficacité des actions menées, ajuster les initiatives et suivre l'engagement des agents. Capitaliser sur les contenus existants Stratégie RSO (Responsabilité Sociétale de l'Organisation) : Contribuer activement à la mise en place de la stratégie RSO interne, en mettant l'accent sur des actions égalité femmes/hommes et des initiatives environnementales. Autres projets RH : Aider à créer une communauté de chargés de projets au sein du Conseil Départemental. Participer à l'organisation...
05 mars, 2025
STAGE, Stage
Assistant chargé de projets RH F/H (Stage)
CONSEIL DEPARTEMENTAL DU VAL D'OISE Pontoise, France
Le stagiaire assistera le chargé de projets RH/RSO (responsabilité sociale de l'organisation) en contribuant à plusieurs projets clés pour les agents de la collectivité. Le stagiaire interviendra notamment sur : Stratégie QVCT (Qualité de Vie et Conditions de Travail) : Organiser des événements et des communications pour contribuer à la démarche vitalité et cohésion du Conseil Départemental pour ses agents. Être force de proposition pour améliorer le bien-être des agents et leur engagement. Évaluer l'efficacité des actions menées, ajuster les initiatives et suivre l'engagement des agents. Capitaliser sur les contenus existants Stratégie RSO (Responsabilité Sociétale de l'Organisation) : Contribuer activement à la mise en place de la stratégie RSO interne, en mettant l'accent sur des actions égalité femmes/hommes et des initiatives environnementales. Autres projets RH : Aider à créer une communauté de chargés de projets au sein du Conseil Départemental. Participer à l'organisation...
05 mars, 2025
STAGE, Stage
Assistant chargé de projets RH F/H (Stage)
CONSEIL DEPARTEMENTAL DU VAL D'OISE Cergy, France
Le stagiaire assistera le chargé de projets RH/RSO (responsabilité sociale de l'organisation) en contribuant à plusieurs projets clés pour les agents de la collectivité. Le stagiaire interviendra notamment sur : Stratégie QVCT (Qualité de Vie et Conditions de Travail) : Organiser des événements et des communications pour contribuer à la démarche vitalité et cohésion du Conseil Départemental pour ses agents. Être force de proposition pour améliorer le bien-être des agents et leur engagement. Évaluer l'efficacité des actions menées, ajuster les initiatives et suivre l'engagement des agents. Capitaliser sur les contenus existants Stratégie RSO (Responsabilité Sociétale de l'Organisation) : Contribuer activement à la mise en place de la stratégie RSO interne, en mettant l'accent sur des actions égalité femmes/hommes et des initiatives environnementales. Autres projets RH : Aider à créer une communauté de chargés de projets au sein du Conseil Départemental. Participer à l'organisation...
11 mars, 2026
Alternance, ALTERNANCE
Assistant Contrôle de Gestion Industriel en Alternance H/F
EURIAL BEURRE FROMAGE 48.1340061,-1.6284161
Assistant Contrôle de Gestion Industriel en alternance (F/H) Rejoindre Agrial, c'est intégrer une coopérative d'agriculteurs, polyvalente, implantée en France et à l'international. C'est vivre une expérience humaine enrichissante et passionnante, au service du « bien manger » et du « plus durable ». C'est se sentir utile et donner un sens nouveau à son propre avenir. Vivez une expérience humaine passionnante Au coeur de Cesson-Sévigné (35), la Laiterie Coralis, forte de sa marque Agrilait, spécialisée dans la fabrication de beurre/crème et lait UHT, recherche un Assistant Contrôle de Gestion Industriel (F/H) en alternance pour la rentrée de septembre 2026. En rejoignant le service Contrôle de Gestion, vous contribuerez au pilotage de la performance industrielle et financière du site. Sous la responsabilité du Contrôleur de Gestion, vous serez chargé de mettre en place et déployer les indicateurs de suivi nécessaires à la performance du service...
CE QUE VOUS ALLEZ AIMER : - Intégrer une équipe bienveillante et conviviale à taille humaine ; - Rejoindre la 1ère coopérative agricole française ; - Système de management collaboratif et ambiance familiale ; - Processus d'onboarding : accueil, parcours d'intégration comprenant la découverte de l'ensemble de nos ateliers de production, journée des alternants, points réguliers avec Sylvain, votre futur tuteur ; - Des avantages attractifs : une rémunération brute annuelle sur 13 mois, Compte Epargne Temps, Prime transport, Plan Epargne Entreprise, Intéressement et Participation, Avantages CSE, Mutuelle avantageuse prise en charge à 60% par nous, bons de réduction mensuels à valoir sur nos produits Agrilait ; - Travailler au sein d'un site industriel accessible en transports en commun (bus, métro à 10 minutes). ENVIE DE NOUS REJOINDRE ? Vous intégrez un cursus Master 1 en Finance, Contrôle de Gestion ou SI, vous disposez d'une bonne aisance rédactionnelle et relationnelle. Votre...
11 mars, 2026
Alternance, ALTERNANCE
Assistant Contrôle de Gestion Industriel en alternance (F/H)
AGRIAL Rennes, France
Le poste de Assistant Contrôle de Gestion Industriel en alternance (F/H) Assistant Contrôle de Gestion Industriel en alternance (F/H) Rejoindre Agrial, c'est intégrer une coopérative d'agriculteurs, polyvalente, implantée en France et à l'international. Au coeur de Cesson-Sévigné (35), la Laiterie Coralis, forte de sa marque Agrilait, spécialisée dans la fabrication de beurre/crème et lait UHT, recherche un Assistant Contrôle de Gestion Industriel (F/H) en alternance pour la rentrée de septembre 2026. En rejoignant le service Contrôle de Gestion, vous contribuerez au pilotage de la performance industrielle et financière du site. Sous la responsabilité du Contrôleur de Gestion, vous serez chargé de mettre en place et déployer les indicateurs de suivi nécessaires à la performance du service Maintenance, dans le cadre du déploiement de la nouvelle GMAO. En complément de cette mission, vous serez amené à : * Participer à la construction des reportings hebdomadaires et...
11 mars, 2026
Alternance, ALTERNANCE
Assistant Contrôle de Gestion Industriel en alternance (F/H)
AGRIAL Bretagne, France
Le poste de Assistant Contrôle de Gestion Industriel en alternance (F/H) Assistant Contrôle de Gestion Industriel en alternance (F/H) Rejoindre Agrial, c'est intégrer une coopérative d'agriculteurs, polyvalente, implantée en France et à l'international. Au coeur de Cesson-Sévigné (35), la Laiterie Coralis, forte de sa marque Agrilait, spécialisée dans la fabrication de beurre/crème et lait UHT, recherche un Assistant Contrôle de Gestion Industriel (F/H) en alternance pour la rentrée de septembre 2026. En rejoignant le service Contrôle de Gestion, vous contribuerez au pilotage de la performance industrielle et financière du site. Sous la responsabilité du Contrôleur de Gestion, vous serez chargé de mettre en place et déployer les indicateurs de suivi nécessaires à la performance du service Maintenance, dans le cadre du déploiement de la nouvelle GMAO. En complément de cette mission, vous serez amené à : * Participer à la construction des reportings hebdomadaires et...
11 mars, 2026
Alternance, ALTERNANCE
Assistant Contrôle de Gestion Industriel en alternance (F/H)
AGRIAL 35170 Bruz, France
Le poste de Assistant Contrôle de Gestion Industriel en alternance (F/H) Assistant Contrôle de Gestion Industriel en alternance (F/H) Rejoindre Agrial, c'est intégrer une coopérative d'agriculteurs, polyvalente, implantée en France et à l'international. Au coeur de Cesson-Sévigné (35), la Laiterie Coralis, forte de sa marque Agrilait, spécialisée dans la fabrication de beurre/crème et lait UHT, recherche un Assistant Contrôle de Gestion Industriel (F/H) en alternance pour la rentrée de septembre 2026. En rejoignant le service Contrôle de Gestion, vous contribuerez au pilotage de la performance industrielle et financière du site. Sous la responsabilité du Contrôleur de Gestion, vous serez chargé de mettre en place et déployer les indicateurs de suivi nécessaires à la performance du service Maintenance, dans le cadre du déploiement de la nouvelle GMAO. En complément de cette mission, vous serez amené à : * Participer à la construction des reportings hebdomadaires et...
11 mars, 2026
Alternance, ALTERNANCE
Assistant Contrôle de Gestion Industriel en alternance (F/H)
AGRIAL Rennes, France
Le poste de Assistant Contrôle de Gestion Industriel en alternance (F/H) Assistant Contrôle de Gestion Industriel en alternance (F/H) Rejoindre Agrial, c'est intégrer une coopérative d'agriculteurs, polyvalente, implantée en France et à l'international. Au coeur de Cesson-Sévigné (35), la Laiterie Coralis, forte de sa marque Agrilait, spécialisée dans la fabrication de beurre/crème et lait UHT, recherche un Assistant Contrôle de Gestion Industriel (F/H) en alternance pour la rentrée de septembre 2026. En rejoignant le service Contrôle de Gestion, vous contribuerez au pilotage de la performance industrielle et financière du site. Sous la responsabilité du Contrôleur de Gestion, vous serez chargé de mettre en place et déployer les indicateurs de suivi nécessaires à la performance du service Maintenance, dans le cadre du déploiement de la nouvelle GMAO. En complément de cette mission, vous serez amené à : * Participer à la construction des reportings hebdomadaires et...
11 mars, 2026
Alternance, ALTERNANCE
Apprenti(e) Assistant(e) Chargé(e) d'Etude F/H
MBDA Paris, France
Le poste de Apprenti(e) Assistant(e) Chargé(e) d'Etude F/H Au sein de la Direction des Ressources Humaines, en charge d'accompagner les Responsables RH dans l'ensemble de leurs activités opérationnelles. - Objectif de votre alternance : Venir en support aux Responsable Ressources humaines sur la gestion des données RH Grâce à vos compétences, vous : - Assurez le pilotage des reporting RH :Réaliser le suivi des effectifs et mettre à jour les différents tableaux de bord (identifier les types de mouvements d'entrées et de sorties, suivi des mobilités, suivi des CDD...) afin d'établir le prévisionnel des effectifs à fin d'année par département ; - Assurer le suivi quantitatif et qualitatif des indicateurs RH (indicateurs de recrutement, turnover, démissions ...) ; - Réaliser le suivi des budgets financier accordés par projet. - Assurez la fiabilité des données :Récolter, analyser, consolider et synthétiser les données relatives aux processus RH ; - Réaliser l'actualisation...
11 mars, 2026
Alternance, ALTERNANCE
Apprenti(e) Assistant(e) Chargé(e) d'Etude F/H
MBDA Saint-Denis, France
Le poste de Apprenti(e) Assistant(e) Chargé(e) d'Etude F/H Au sein de la Direction des Ressources Humaines, en charge d'accompagner les Responsables RH dans l'ensemble de leurs activités opérationnelles. - Objectif de votre alternance : Venir en support aux Responsable Ressources humaines sur la gestion des données RH Grâce à vos compétences, vous : - Assurez le pilotage des reporting RH :Réaliser le suivi des effectifs et mettre à jour les différents tableaux de bord (identifier les types de mouvements d'entrées et de sorties, suivi des mobilités, suivi des CDD...) afin d'établir le prévisionnel des effectifs à fin d'année par département ; - Assurer le suivi quantitatif et qualitatif des indicateurs RH (indicateurs de recrutement, turnover, démissions ...) ; - Réaliser le suivi des budgets financier accordés par projet. - Assurez la fiabilité des données :Récolter, analyser, consolider et synthétiser les données relatives aux processus RH ; - Réaliser l'actualisation...
11 mars, 2026
Alternance, ALTERNANCE
Apprenti(e) Assistant(e) Chargé(e) d'Etude F/H
MBDA 92160 Antony, France
Le poste de Apprenti(e) Assistant(e) Chargé(e) d'Etude F/H Au sein de la Direction des Ressources Humaines, en charge d'accompagner les Responsables RH dans l'ensemble de leurs activités opérationnelles. - Objectif de votre alternance : Venir en support aux Responsable Ressources humaines sur la gestion des données RH Grâce à vos compétences, vous : - Assurez le pilotage des reporting RH :Réaliser le suivi des effectifs et mettre à jour les différents tableaux de bord (identifier les types de mouvements d'entrées et de sorties, suivi des mobilités, suivi des CDD...) afin d'établir le prévisionnel des effectifs à fin d'année par département ; - Assurer le suivi quantitatif et qualitatif des indicateurs RH (indicateurs de recrutement, turnover, démissions ...) ; - Réaliser le suivi des budgets financier accordés par projet. - Assurez la fiabilité des données :Récolter, analyser, consolider et synthétiser les données relatives aux processus RH ; - Réaliser l'actualisation...
11 mars, 2026
Alternance, ALTERNANCE
Apprenti(e) Assistant(e) Chargé(e) d'Etude F/H
MBDA 95100 Argenteuil, France
Le poste de Apprenti(e) Assistant(e) Chargé(e) d'Etude F/H Au sein de la Direction des Ressources Humaines, en charge d'accompagner les Responsables RH dans l'ensemble de leurs activités opérationnelles. - Objectif de votre alternance : Venir en support aux Responsable Ressources humaines sur la gestion des données RH Grâce à vos compétences, vous : - Assurez le pilotage des reporting RH :Réaliser le suivi des effectifs et mettre à jour les différents tableaux de bord (identifier les types de mouvements d'entrées et de sorties, suivi des mobilités, suivi des CDD...) afin d'établir le prévisionnel des effectifs à fin d'année par département ; - Assurer le suivi quantitatif et qualitatif des indicateurs RH (indicateurs de recrutement, turnover, démissions ...) ; - Réaliser le suivi des budgets financier accordés par projet. - Assurez la fiabilité des données :Récolter, analyser, consolider et synthétiser les données relatives aux processus RH ; - Réaliser l'actualisation...
11 mars, 2026
Alternance, ALTERNANCE
Apprenti(e) Assistant(e) Chargé(e) d'Etude F/H
MBDA 92100 Boulogne-Billancourt, France
Le poste de Apprenti(e) Assistant(e) Chargé(e) d'Etude F/H Au sein de la Direction des Ressources Humaines, en charge d'accompagner les Responsables RH dans l'ensemble de leurs activités opérationnelles. - Objectif de votre alternance : Venir en support aux Responsable Ressources humaines sur la gestion des données RH Grâce à vos compétences, vous : - Assurez le pilotage des reporting RH :Réaliser le suivi des effectifs et mettre à jour les différents tableaux de bord (identifier les types de mouvements d'entrées et de sorties, suivi des mobilités, suivi des CDD...) afin d'établir le prévisionnel des effectifs à fin d'année par département ; - Assurer le suivi quantitatif et qualitatif des indicateurs RH (indicateurs de recrutement, turnover, démissions ...) ; - Réaliser le suivi des budgets financier accordés par projet. - Assurez la fiabilité des données :Récolter, analyser, consolider et synthétiser les données relatives aux processus RH ; - Réaliser l'actualisation...
11 mars, 2026
Alternance, ALTERNANCE
Apprenti(e) Assistant(e) Chargé(e) d'Etude F/H
MBDA 93000 Bobigny, France
Le poste de Apprenti(e) Assistant(e) Chargé(e) d'Etude F/H Au sein de la Direction des Ressources Humaines, en charge d'accompagner les Responsables RH dans l'ensemble de leurs activités opérationnelles. - Objectif de votre alternance : Venir en support aux Responsable Ressources humaines sur la gestion des données RH Grâce à vos compétences, vous : - Assurez le pilotage des reporting RH :Réaliser le suivi des effectifs et mettre à jour les différents tableaux de bord (identifier les types de mouvements d'entrées et de sorties, suivi des mobilités, suivi des CDD...) afin d'établir le prévisionnel des effectifs à fin d'année par département ; - Assurer le suivi quantitatif et qualitatif des indicateurs RH (indicateurs de recrutement, turnover, démissions ...) ; - Réaliser le suivi des budgets financier accordés par projet. - Assurez la fiabilité des données :Récolter, analyser, consolider et synthétiser les données relatives aux processus RH ; - Réaliser l'actualisation...
09 mars, 2026
STAGE, Stage
STAGE - Assistant Chargé d'Affaires (H/F) (Stage)
BAUDIN CHATEAUNEUF France
Créée en 1919, la société familiale et indépendante BAUDIN CHATEAUNEUF est devenue un groupe de 31 implantations, affichant un CA de 512 MEUR. Acteur incontournable du BTP, ses 1950 collaborateurs oeuvrent au quotidien en France et à l'international à des projets des plus simples aux plus complexes et laissent à la postérité des ouvrages prestigieux. Le groupe possède des savoir-faire dans de nombreux domaines du BTP répartis en 5 branches de métiers : *Bâtiments *Travaux Publics *Mécanique *Energie *Métiers transverses Toujours portés par la diversification de nos activités, nous avons acquis, avec le temps, des compétences complémentaires à nos métiers : *Fabrication/Installation câbles *Location matériel de chantier *Montage/grutage/levage *Peinture/grenaillage/métallisation *Soudage *Transport exceptionnel Esprit d'entreprendre, haut niveau de compétences, rigueur, engagement, humilité et éthique, autant de valeurs qui animent le groupe depuis près de...