Chargé de développement rh h f offres

SANEF (Société des Autoroutes du Nord et de l'Est de la France)

01 juil., 2026

Alternance, ALTERNANCE

SANEF (Société des Autoroutes du Nord et de l'Est de la France) 48.8324297,2.2668301

Au sein du Département Transformation et Développement RH, et rattaché(e) à Lara, Responsable recrutement et marque employeur, nous recherchons notre futur(e) Chargé(e) de développement RH en alternance (H/F) pour nous rejoindre dès septembre ! En tant que Chargé(e) de développement RH, tu interviens à la fois sur des missions de recrutement, de marque employeur et de développement RH. Beaucoup de projets t'attendent, et plus précisément : Recrutement & marque employeur Tu participes à l'ensemble des recrutements du Groupe (sourcing et chasse sur les jobboards, préqualifications téléphoniques, entretiens, prise de référence etc.) Tu imagines et met en oeuvre des projets de communication marque employeur à partager sur nos réseaux internes et externes (organisation de tournages, création de contenus sur Canva etc.) Tu assures les reporting de recrutement et suis de près les différents indicateurs RH de l'ensemble de la DRH (tableau de bord, consolidation des KPI's)...

Tu commences un Master en Ressources Humaines et tu recherches une alternance pour septembre 2026. Tu as envie de découvrir le monde des RH et de t'épanouir dans un environnement stimulant avec des missions responsabilisantes au quotidien, tout en étant entouré(e) d'une équipe très bienveillante. Tu es dynamique, réactif(ve) et organisé(e), et tu es reconn(e) pour tes qualités relationnelles. Tu maîtrises le Pack Office (Power Point, Excel) ainsi que des outils de design comme Canva, et LinkedIn n'a plus de secret pour toi ! Tu es force de proposition et tu as toujours de nouvelles idées à partager !

08 juil., 2026

Alternance, ALTERNANCE

Chargé de Développement RH H/F

ISAGRI 49.4569258,2.0946681

Dans le cadre de la prochaine rentrée, nous recherchons un(e) alternant(e) en Master Ressources Humaines pour rejoindre notre équipe à compter de septembre. Au sein du service RH, vous participerez activement à des projets variés, avec des missions principalement orientées Formation (80 %) et Qualité de Vie et Conditions de Travail (QVCT) (20 %). Vos principales missions : Formation (80 %) - Planifier et coordonner le parcours d'intégration des nouveaux collaborateurs. - Organiser les formations internes (planification, logistique, suivi). - Assurer le suivi administratif des dossiers de formation, notamment les déclarations auprès de l'OPCO. QVCT (20 %) - Participer à l'organisation d'une conférence dédiée à la QVCT. - Coordonner les actions de la Semaine de la Qualité de Vie et des Conditions de Travail. - Contribuer à la valorisation de nos collaborateurs à travers des actions de communication interne.

Vous préparez un Master Ressources Humaines en alternance pour une durée de 2 ans. Vous êtes organisé(e), rigoureux(se) et appréciez la gestion de projets. Vous faites preuve d'un bon relationnel et aimez travailler en équipe. Vous êtes à l'aise avec les outils bureautiques, notamment Excel et PowerPoint. Vous êtes curieux(se), force de proposition et avez envie de vous investir dans des missions variées au sein d'une équipe RH. VOS EVOLUTIONS L'alternance est un vrai tremplin pour décrocher un CDI chez ISAGRI. Un accompagnement personnalisé vous permettra de progresser et de vous préparer à votre premier emploi. La croissance continue de l'entreprise ouvre des perspectives d'évolution en France et à l'international. CONDITIONS PROPOSEES Alternance d'une durée de 2 ans. Localisation : Beauvais (60). Formation interne : Chez ISAGRI, nous vous accompagnons dès votre arrivée afin de vous permettre de monter progressivement en compétences. Vous bénéficierez d'un parcours de...

Durée (Mois):

24

04 juil., 2026

STAGE, Stage

Stage - Chargé de Développement RH H/F

BASSETTI 45.1614487,5.7127456

Prêt(e) à propulser votre carrière au sein d'une structure innovante ? Le Groupe BASSETTI recherche son/sa futur(e) Stagiaire Chargé(e) de développement RH pour relever des défis passionnants ! Plus qu'un simple stage, nous vous offrons une immersion totale au coeur de notre stratégie RH. Intégré(e) à une équipe dynamique au sein d'un groupe en pleine croissance, vous apporterez un appui stratégique sur des projets d'envergure internationale. Votre missions consistera à accompagner l'entreprise et ses collaborateurs à travers des projets variés, évoluant selon les besoins de l'organisation : Formation & Développement RH : - Être leader du déploiement opérationnel du processus de certification interne à l'échelle internationale - Fédérer les équipes autour des jalons du projet et stimuler l'engagement collectif - Créer, suivre et analyser les indicateurs de performance pour mesurer nos actions - Animer l'école de formation interne en France et à l'international : la BASSETTI...

- Curieux(se), motivé(e) et dynamique - Futur(e) diplômé(e) d'un Master en Ressources Humaines ou Gestion de Projet (Bac +4/5), vous visez l'excellence - Organisé(e), rigoureux(se) et autonome dans la gestion de vos missions. - Passionné(e) par le domaine des Ressources Humaines et le développement des talents - Aisance relationnelle et capacité à travailler en équipe Connaissances - Bonnes connaissances Microsoft Office (Word, Excel, Power Point), des réseaux sociaux, plateformes d'emploi, outils digitaux - Maîtrise de l'anglais fortement appréciée pour interagir avec nos filiales internationales

Durée (Mois):

6

05 juin, 2026

Alternance, ALTERNANCE

Alternant Chargé de Développement RH H/F

SUEZ 48.8884901,2.2422295

VOTRE MISSION Construisez l'avenir en rejoignant SUEZ ! Vous recherchez une alternance dans le cadre de vos études ? Vous souhaitez réaliser des missions qui ont du sens ? Alors rejoignez l'aventure SUEZ ! Basé à la tour Altiplano située à Paris la Défense (92), vous intégrez la Direction des Ressources Humaines de Suez Engineering & Construction (E&C) composée de 10 personnes et vous serez rattaché à la Responsable Ressources Humaines. En rejoignant SUEZ, vous contribuerez à votre échelle, à la protection des ressources et des milieux naturels. Durant votre formation vous aurez l'opportunité de participez activement au développement des Ressources Humaines, notamment sur le volet recrutement. Vos missions seront les suivantes : - Contribuer à la mise en oeuvre des campagnes de recrutement des stagiaires et alternants - Participer à la rédaction des fiches de poste associées - Assurer la diffusion des offres sur le site carrière du groupe et les différents jobboards -...

08 mars, 2025

STAGE, Stage

stage - Chargé de développement RH H/F

Belambra 92160 Antony, France

Afin d'accompagner son développement et de renforcer sa position de leader, Belambra recrute son/sa futur(e) stagiaire ou Alternant(e) en Ressources Humaines H/F de Avril à Août 2025. Au sein de la Direction des Ressources Humaines et sous le tutorat de la Responsable des Ressources Humaines Siège, vous l’assistez dans certaines de ses missions quotidiennes. Au quotidien, vos tâches se répartissent de la manière suivante : Recrutement : Prise des briefs de poste avec les managers, Création et publication d’offres, Tri des CV, organisation et réalisation d’entretiens, rédaction des comptes-rendus d’entretiens Administration du personnel : Etablissement des contrats de travail, avenants et promesses d’embauche, Suivi des périodes d’essai Communication interne : Support dans l’organisation d’évènements au Siège : events internes, aménagement workplace Vous avez une appétence pour le développement RH, l’environnement de travail (QVT), la marque employeur...

04 juil., 2026

Alternance, ALTERNANCE

Chargé de Développement RH en Alternance H/F

Heppner SAS 48.8808458,2.4741879

Chargé(e) de Développement RH en alternance (F/H) Le groupe Heppner est un acteur majeur du transport et de la logistique en France et à l'international. Fort d'une histoire de plus de 100 ans, Heppner propose des solutions sur-mesure en transport terrestre, aérien, maritime et en logistique contractuelle. Le groupe s'appuie sur un réseau dense en France et en Europe, avec plus de 70 agences et un engagement fort envers l'innovation, la performance opérationnelle et le développement durable. Dans le cadre de son développement, Heppner recherche actuellement un(e) Chargé(e) de Développement RH en alternance (F/H) pour son siège à Rosny sous Bois - Heppner: Rattaché(e) au responsable de domaine en tant que Chargé(e) de Développement RH en alternance (F/H) vous êtes en charge Envie de développer vos compétences RH sur des projets variés et concrets ? Rejoignez nous et contribuez activement au développement des talents, à l'expérience collaborateur et aux projets RH de...

Compétences requises : Étudiant(e) en RH (Bac +4 à Bac +5), vous êtes reconnu(e) pour votre rigueur, votre sens de l'organisation et votre excellent relationnel. Vous disposez de solides capacités rédactionnelles, êtes à l'aise avec les outils bureautiques et faites preuve de curiosité, d'autonomie et d'esprit d'initiative. Ce que nous vous proposons : Une alternance complète, responsabilisante et formatrice, au coeur des enjeux de développement RH. Localisation : Rosny-sous-Bois Contrat : apprentissage Rythme : idéalement 3 semaines / 1 semaine Début : septembre 2026

17 juin, 2026

Alternance, ALTERNANCE

Chargé de Mission Développement RH H/F

Okaïdi Hauts-de-France

Chargé de Mission Développement RH H/F Chez OKAÏDI, nous sommes bien plus qu'un réseau de magasins. Nous sommes des acteurs au service du bien-être des enfants. Envie de prendre part à cette aventure ? En collaboration avec l'équipe RH, tu contribues à faire vivre les engagements du Groupe en matière de diversité, d'inclusion et d'équité, tout en garantissant un processus de recrutement ouvert, éthique et performant. Le programme de ton futur job ! Tu participes au Sourcing et Recrutement du réseau et des services centraux - En lien direct avec les HRD, tu accompagnes les managers et pilotes régionaux sur l'ensemble de leurs besoins. De la prise de brief au choix final (annonces, tri, entretiens), tu gères le processus de A à Z. Ton objectif ? Garantir une expérience candidat de qualité, équitable et objective. Tu animes la politique Diversité et inclusion - En lien avec la responsable projet RH, tu déploies la politique Handicap en communiquant sur le statut RQTH et en...

Ce poste est fait pour toi si Sensible aux valeurs de diversité et d'inclusion, tu as à coeur de favoriser un environnement de travail bienveillant et accessible à tous Tu maîtrises le Pack Office et Canva Tu as l'esprit de synthèse pour analyser des profils et épauler l'équipe sur la gestion de projet Tu sais faire rimer écoute active, autonomie et aisance relationnelle pour créer un coup de coeur avec les managers et les candidats Ce que l'on peut t'offrir ? - La possibilité d'évoluer en interne au sein des nombreuses marques du groupe - Un équilibre vie pro / vie perso respecté - Des places en crèches et des avantages parentalité avec nos marques - Un management bienveillant et de proximité - Un poste adapté si nécessaire, pour assurer l'accessibilité et l'épanouissement de chacun - La possibilité de réaliser une journée solidaire chaque année avec ton équipe Nous sommes convaincus que la richesse d'OKAIDI vient de la diversité des parcours, des cultures et des talents....

Durée (Mois):

12

12 juin, 2026

Alternance, ALTERNANCE

Chargé de Recrutement - Développement RH en Alternance H/F

Docaposte Île-de-France

Description de la mission Vous souhaitez évoluer dans le domaine des ressources humaines tout en vous formant ? BPO IS, filiale du groupe La poste, vous propose une opportunité unique au sein de sa direction des Ressources humaines. En tant qu'Alternant(e) Chargé de recrutement/Développement RH H/F, vous intervenez sur deux volets : Recrutement: · Participation à la définition du besoin avec les opérationnels ; · Rédaction des annonces et diffusion des offres ; · Sourcing interne et externe (retour sur annonces, chasse, réseaux sociaux) · Pré Qualification et conduite des entretiens ; · Rédaction de compte-rendu d'entretiens ; · Reporting sur l'activité ; · Projets recrutement ; Et afin d'élargir vos compétences, nous vous proposerons des missions dans le domaine du développement RH (50%) : -Accompagnement de la mobilité interne -Participer au suivi des mobilités internes et mise à jour du tableau de suivi -Diffuser les opportunités en interne et appuyer l'identification des...

Vous êtes étudiant(e) et préparez un diplôme en 2 ans en alternance de niveau Bac +4 à Bac +5 (Master 1, Master 2) en Ressources Humaines. Vous maîtrisez le Pack Office (Word et Excel notamment) et vous êtes à l'aise rapidement avec de nouveaux outils informatiques. Votre organisation, votre rigueur, votre polyvalence et votre capacité d'adaptation vous permettront de mener à bien vos missions.

Cabinet de recrutement de travailleurs handicapés

13 mai, 2026

Alternance, ALTERNANCE

Alternant Chargé de Projets Développement RH H/F

Cabinet de recrutement de travailleurs handicapés Île-de-France

Défi RH, cabinet de recrutement dédié à l'emploi des Travailleurs Handicapés recherche, pour l'un de ses clients du secteur bancaire, un(e) : Alternant Chargé De Projets développement RH (H/F) A ce titre, vos missions principales sont les suivantes : · Élaborer de nouveaux programmes de développement (Talent Academy). · Coconcevoir un parcours de compétences stratégiques avec LinkedIn Learning. · Sélectionner et qualifier les contenus de formation. · Dynamiser la communauté des talents stratégiques. · Produire des supports engageants pour renforcer cohésion, engagement et visibilité. · Fiabiliser et valoriser les données RH (tableaux de bord, KPIs, plans de succession) · Contribuer à la mise en place d'un outil dédié aux plans de succession et People Review. · Préparer les supports destinés aux comités.

Notre cabinet est spécialisé dans l'emploi des personnes handicapées. Etudiant(e) en Bac +4/ M1 Spécialisation Ressources Humaines ou Généraliste. Vous maîtrisez le pack Office. Une première expérience en RH (recrutement, gestion du personnel) serait un plus. Anglais et Français courant (mini B2). Vous avez des intérêts pour le recrutement, la promotion ainsi que la marque Employeur. Motivé(e), curieux(se) et rigoureux(se), vous savez faire preuve d'organisation et d'autonomie. Vous disposez de bonnes compétences rédactionnelles et aimez la créativité. Vous avez l'esprit d'équipe et êtes force de proposition. Cette alternance de 12 mois est à pourvoir à Montrouge (92) Pour postuler, merci de nous envoyer CV, lettre de motivation et copie de votre Reconnaissance en Qualité de Travailleur Handicapé (ou autre document attestant de votre situation de handicap) sous la Réf.4850 sur notre site internet : www.defirh.fr, rubrique « candidats ». Ref: c82x49l32m

Durée (Mois):

12

09 mars, 2025

Alternance, ALTERNANCE

Alternance Chargé de développement RH - Saint-Denis (F/H)

ISCOD Seine-Saint-Denis, France

Alternance Chargé de développement RH - Saint-Denis (F/H) Ceci est une offre pour un contrat en ALTERNANCE. Vous devez être titulaire d’un BACCALAUREAT et remplir les critères d’éligibilité. Qui sommes-nous ?L’ISCOD, spécialiste de la formation en Digital Learning, recherche pour son entreprise partenaire, un Chargé de développement RH en contrat d'apprentissage, pour préparer l’une de nos formations diplômantes reconnues par l'Etat de niveau 5 à niveau 7 (Bac+2, Bachelor/Bac+3 et Mastère/Bac+5) Optez pour l’alternance nouvelle génération avec l'ISCOD !ProfilVous êtes une personne dynamique et rigoureuse Vous maitrisez les outils bureautiques, pack office. Vous êtes éligible à une formation Bac+2 à Bac+5 (diplôme validé ou en cours de validation)MissionsContacter les organismes de formation Vérifier les conventions de formation Planifier les sessions de formation Suivre les formations en cours Participer à la communication et la newsletter Compléter le fichier du suivi...

05 mars, 2025

Alternance, ALTERNANCE

Alternance Chargé de développement RH - Creuzier-le-Vieux (F/H)

ISCOD France

Alternance Chargé de développement RH - Creuzier-le-Vieux (F/H) Ceci est une offre pour un contrat en ALTERNANCE. Vous devez être titulaire d’un BACCALAUREAT et remplir les critères d’éligibilité. Qui sommes-nous ?L’ISCOD, spécialiste de la formation en Digital Learning, recherche pour son entreprise partenaire, qui a vu le jour il y a plus d'un siècle, qui est engagé dans la beauté, en répondant aux désirs variés des femmes et des hommes du monde entier avec intégrité et attention. un(e) Chargé(e) de développement RH, pour préparer l’une de nos formations diplômantes reconnues par l'Etat de niveau 5 à niveau 7 (Bac+2, Bachelor/Bac+3 et Mastère/Bac+5) Optez pour l’alternance nouvelle génération avec l'ISCOD !ProfilVous êtes le/la candidat(e) idéal(e) si vous: Savez faire preuve d’une grande autonomie ; Etes attentif aux détails et rigoureux dans votre travail Vous êtes éligible à une formation Bac+2 à Bac+5 (diplôme validé ou en cours de validation) Poste basé à Vichy...

05 mars, 2025

Alternance, ALTERNANCE

Alternance Chargé RH / Développement RH - Septembre 2025 - Saint-Martin-de-Crau (F/H)

ISCOD Arles, France

Alternance Chargé RH / Développement RH - Septembre 2025 - Saint-Martin-de-Crau (F/H) Ceci est une offre pour un contrat en ALTERNANCE. Vous devez être titulaire d’un BACCALAUREAT et remplir les critères d’éligibilité. Qui sommes-nous ?L’ISCOD, spécialiste de la formation en Digital Learning, recherche pour son entreprise partenaire, filiale logistique d'un groupe de magasins de mobiliers, un(e) Chargé(e) RH - Développement RH en alternance, pour préparer l'une de nos formations diplômantes reconnues par l'Etat, de niveau 6,ou 7 : Bachelor/Bac+3, Mastère/Bac+5. Optez pour l’alternance nouvelle génération avec l'ISCOD !ProfilMaîtrise de différents outils de création de contenu ainsi que les réseaux sociaux Maîtrise du pack office Appétence pour la communication / Créatif(ve) Bon relationnel, capacité d'analyse, prise d'initiative Confidentialité du poste Vous êtes éligible à une formation Bac+2 à Bac+5 (diplôme validé ou en cours de validation)MissionsPréparer la...

Etablissement Sainte Marie Puy de Dôme - Allier

09 juil., 2026

Alternance, ALTERNANCE

Alternance - ChargéÉ de Développement RH H/F

Etablissement Sainte Marie Puy de Dôme - Allier Auvergne-Rhône-Alpes

La Direction des Ressources Humaines recherche un(e) Chargé (e) de Développement RH H/F : Au sein de la Direction des Ressources Humaines (13 personnes), nous recherchons un(e) Chargé(e) de Développement RH en alternance, dédié(e) exclusivement au secteur médico-social. Le secteur médico-social regroupe cinq Établissements d'Hébergement pour Personnes Âgées Dépendantes (EHPAD) ainsi qu'un foyer d'accueil pour personnes en situation de handicap sur le territoire du Puy-de-Dôme et de l'allier : - Ehpad Le Castel Bristol à Royat - Ehpad Sainte-Thérèse à Clermont -Ferrand - Ehpad Le Cap Veyre à Veyre-Monton - Ehpad La Miséricorde à Pérignat Les Sarlièves - Ehpad La Villa Paisible à Vichy - Foyer Marie-Marthe à la Roche Blanche Ces structures accompagnent au quotidien des publics nécessitant un suivi adapté, notamment des personnes âgées dépendantes et des personnes en situation de handicap, en veillant à leur bien-être, leur sécurité et au maintien de leur autonomie. Le secteur...

- Vous préparez Bac +3 ou Bac +5 en Ressources Humaines et vous recherchez une alternance - Vous êtes à l'aise avec les outils informatiques (Excel, Word, Power Point) et avec la prise en main de nouveaux logiciels. - Vous êtes curieux(se), rigoureux(se) - Vous avez un bon relationnel et souhaitez évoluer dans un environnement stimulant - Vous apprécié le travail en équipe, - Vous êtes à l'aise pour transmettre à l'oral et à l'écrit Pourquoi nous rejoindre ? Un accompagnement personnalisé tout au long de votre alternance Une immersion terrain pour développer vos compétences Prêt(e) à relever le défi ? Postulez dès maintenant.

Durée (Mois):

12

11 juil., 2026

Alternance, ALTERNANCE

Chargé de Développement RH - Recrutement - Contrat d'Apprentissage H/F

OPCO Santé 48.8893954,2.2870275

Sous la responsabilité du Responsable de service Développement Humain et Engagement, l'Assistant développement RH contribue aux opérations de recrutement et d'intégration, de la rédaction des offres d'emploi jusqu'au suivi administratif et au parcours d'accueil des nouveaux collaborateurs de l'OPCO Santé. Rattaché au pôle Développement RH, vos activités sont les suivantes : Recrutement & Gestion des Talents - Diffuser les offres sur le SIRH, les jobboards et France Travail et optimiser la visibilité des postes. - Sélectionner les candidatures et mener les préqualifications téléphoniques. - Conduire les entretiens de recrutement et coordonner les rendez-vous avec les opérationnels. - Accompagner les managers dans le recueil de leurs besoins et le pilotage du processus de recrutement. - Gérer l'intégralité du recrutement des alternants et stagiaires (relation écoles, montage des dossiers administratifs, rédaction des contrats). Onboarding, SIRH & Suivi d'activités -...

Qui êtes-vous ? Vous êtes diplômé d'un Bac +2 ou 3 en RH, avec des compétences de bases en formation et droit du travail avec un rythme d'alternance souhaité de 4 jours entreprise et 1 jour école. Vous manifestez d'une forte appétence pour le recrutement. Une première expérience réussie dans le domaine des RH serait un atout apprécié. Vous êtes rigoureux, organisé, impliqué, et savez faire preuve d'initiative. Doté d'un bon relationnel, vous êtes à l'écoute, réactif et capable de vous adapter rapidement à votre environnement.

Durée (Mois):

24

10 juil., 2026

Alternance, ALTERNANCE

Alternance - Chargé de Développement RH - Orgon 13 H/F

ID LOGISTICS 43.7888628,5.0253004

Si vous aimez la variété des missions et le travail en équipe, venez cultiver vos IDées à notre siège social basé à Orgon (13) ! Nous avons pour vous une mission de Chargé(e) de Développement RH, pour laquelle l'agilité et la polyvalence sont les maitres mots. Vous devrez mener plusieurs projets de front (Build) tout en assurant la gestion courant du service (Run) Vous serez accompagné(e) par la responsable du service recrutement sur les domaines suivants : ALTERNANCE · Récolter les offres d'alternance, rédiger les annonces · Diffuser les offres d'alternance (page carrière, job boards et organismes de formation) et en assurer le suivi · Constituer les dossiers administratifs liés au recrutement de stagiaires et alternants PROJETS RH · Participer à l'organisation d'évènements et manifestations : forums emploi, journée d'intégration des alternants, SEEPH · Participer aux différents projets du service développement RH : parcours métiers, mobilité, évolution professionnelle du middle...

Plus qu'un CV, nous recherchons une vraie personnalité, un(e) collaborateur(trice) impliqué(e) et dynamique. De notre côté, vous partagerez une expérience enrichissante avec une équipe soudée et bienveillante. Nos collaborateurs vous le diront : "Chez ID Logistics, on se sent autonome, écouté, soutenu et on progresse. On fait partie d'une équipe et on est réellement impliqué dans un projet d'entreprise ambitieux". Vous êtes issu(e) d'une formation Bac +3 an administratif/ RH ou Bachelor généraliste école de commerce ? (C'est un prérequis) Vous avez des appétences sur les sujets RH ? Vous avez une 1ère expérience en gestion de projets ? (C'est fortement souhaité) Vous avez un bon niveau de communication orale et rédactionnelle ? (C'est impératif) Vous faites preuve d'autonomie, de curiosité et d'enthousiasme ? (C'est nécessaire) Vous faites preuve d'esprit d'analyse et de synthèse ? (C'est indispensable) Vous appréciez la polyvalence et êtes agile car vous savez mener de...

Durée (Mois):

24

10 juil., 2026

Alternance, ALTERNANCE

Chargé de Développement RH en Alternance H/F

RIVP Île-de-France

Les missions du poste : Participer au recrutement et à l'intégration - Participer au processus de recrutement (qualification des besoins, annonce, tri de CVs, entretiens, job dating ) - Participer à l'élaboration des fiches de postes - Participer au développement des partenariats pour l'accueil des stagiaires et alternants (relations écoles, accords d'entreprise, mise en place et suivi de process), Contribuer au développement des compétences - Participer au processus de recueil des besoins de formation, - Participer à l'élaboration et au déploiement du plan de développement des compétences. - Programmer les sessions collectives du plan de formation - Assurer le suivi administratif et organisationnel des sessions (organismes, conventions, facturation, convocation des salariés, réservation de salles). - Coordonner les relations avec les organismes de formation. - Suivre les indicateurs formation Accompagner la gestion des talents et carrières - Participer à...

Vous préparez une formation Bac +3 à Bac +5 en ressources humaines. Vous maîtrisez les outils du Pack Office. Vous possédez de bonnes qualités relationnelle et rédactionnelle. Rigoureux(se), organisé(e), réactif(ve), vous savez également faire preuve d'écoute et de confidentialité.

07 juil., 2026

STAGE, Stage

Stage - Chargé de Développement RH & Recrutement H/F

Alan Allman Associates 92130 Issy-les-Moulineaux, France

Créé en 2009, Alan Allman Associates est un écosystème de cabinets de conseil spécialisés dans la stratégie et la transformation digitale. Nos cabinets interviennent de la stratégie amont — définition de feuilles de route IT et métiers, optimisation des organisations, structuration des transformations — jusqu’au project delivery, avec la mise en œuvre concrète des solutions : intégration technologique, gestion de projets et conduite du changement. Alan Allman Associates est coté sur le compartiment B d’Euronext Paris, sous le code FR0000062465 — mnémonique AAA. Rattaché(e) à la Directrice des opérations formation et carrière, vous contribuerez activement au développement RH de l’écosystème, avec une forte orientation recrutement, accompagnement des parcours, relations écoles et projets RH transverses. Missions principales 1. Recrutement & sourcing Participer au recueil des besoins auprès des managers et des équipes opérationnelles Contribuer à la rédaction...

05 juil., 2026

STAGE, Stage

Stage - Chargé de Développement RH & Recrutement H/F

Alan Allman Associates 92100 Boulogne-Billancourt, France

Créé en 2009, Alan Allman Associates est un écosystème de cabinets de conseil spécialisés dans la stratégie et la transformation digitale. Nos cabinets interviennent de la stratégie amont — définition de feuilles de route IT et métiers, optimisation des organisations, structuration des transformations — jusqu’au project delivery, avec la mise en œuvre concrète des solutions : intégration technologique, gestion de projets et conduite du changement. Alan Allman Associates est coté sur le compartiment B d’Euronext Paris, sous le code FR0000062465 — mnémonique AAA. Rattaché(e) à la Directrice des opérations formation et carrière, vous contribuerez activement au développement RH de l’écosystème, avec une forte orientation recrutement, accompagnement des parcours, relations écoles et projets RH transverses. Missions principales 1. Recrutement & sourcing Participer au recueil des besoins auprès des managers et des équipes opérationnelles Contribuer à la rédaction...

03 juil., 2026

Alternance, ALTERNANCE

Chargé de Développement RH en Alternance H/F

Hénéo Île-de-France

Les missions du poste : Participer au recrutement et à l'intégration - Participer au processus de recrutement (qualification des besoins, annonce, tri de CVs, entretiens, job dating ) - Participer à l'élaboration des fiches de postes - Participer au développement des partenariats pour l'accueil des stagiaires et alternants (relations écoles, accords d'entreprise, mise en place et suivi de process), Contribuer au développement des compétences - Participer au processus de recueil des besoins de formation, - Participer à l'élaboration et au déploiement du plan de développement des compétences. - Programmer les sessions collectives du plan de formation - Assurer le suivi administratif et organisationnel des sessions (organismes, conventions, facturation, convocation des salariés, réservation de salles). - Coordonner les relations avec les organismes de formation. - Suivre les indicateurs formation Accompagner la gestion des talents et carrières - Participer à l'organisation des...

Qui êtes-vous ? Vous préparez une formation Bac +3 à Bac +5 en ressources humaines. Vous maîtrisez les outils du Pack Office. Vous possédez de bonnes qualités relationnelle et rédactionnelle. Rigoureux(se), organisé(e), réactif(ve), vous savez également faire preuve d'écoute et de confidentialité.
Durée (Mois):	1

03 juil., 2026

Alternance, ALTERNANCE

Chargé de Formation & Développement RH Alternance H/F

CRISTAL UNION 49.2157174,4.0013751

Rejoindre notre équipe, c'est intégrer une fonction RH transverse au coeur des enjeux d'un groupe industriel en pleine transformation. Au sein de la Direction des Ressources Humaines Groupe, vous contribuerez à accompagner les équipes RH de nos différents sites de production. Vous serez pleinement associé(e) à des projets RH formation, relations école et marque employeur, de leur conception à leur déploiement. Cette alternance vous permettra de découvrir le fonctionnement d'une organisation multi-sites et d'interagir avec de nombreux interlocuteurs (RH, managers, experts métiers). Vos missions principales Participer à la construction et au suivi du plan de développement des compétences : - En tant que fonction support aux sites de production, vous accompagnez 1 ou 2 établissements dans le pilotage stratégique du plan de développement des compétences, - Assurer la gestion et l'organisation des actions de formation dans leurs différents aspects (administratif,...

Vous intégrez un cycle Master en Ressources Humaines pour 2 ans. Vous appréciez travailler en interaction avec les services, les sites. Curieux/se, à l'écoute des besoins, vous êtes reconnu(e) pour votre excellent relationnel, votre accessibilité et votre sens du service. Vous maîtrisez parfaitement les outils informatiques, le pack office, la pratique de Talentsoft serait un plus.
Durée (Mois):	2

402 offres chargé de développement rh h f trouvées