Chargé de relation diffuseurs offres

15 avr., 2026

Alternance, ALTERNANCE

Alternance - Chargé de relation diffuseurs ( H/F)

Ouest France Bretagne, France

Le poste de Alternance - Chargé de relation diffuseurs ( H/F) En 2025, près de 100 alternants étaient intégrés à nos équipes. Aujourd'hui, nous poursuivons notre ambition d'accompagner les jeunes générations dans leur carrière professionnelle. Notre Direction commerciale et marketing, composée de 140 personnes, recherche un Chargé de relation diffuseurs (H/F) en alternance pour une durée de 24 mois. Au sein du pôle relations diffuseurs, vous participerez activement à la gestion, à l'animation et à la fidélisation du réseau de diffuseurs de presse, à la promotion des contenus réalisés par les rédactions et produits édités par le groupe Ouest France. Pour cela, vos missions seront les suivantes : · Assurer la relation quotidienne avec notre réseau de points de vente : prise en charge des sollicitations opérationnelles et commerciales, animation du panel, collecte, analyse et suivi des retours terrain. · Participer à l'animation et à la fidélisation du réseau pour renforcer...

15 avr., 2026

STAGE, Stage

Chargé de relation diffuseurs (stage) H/F

Ouest France Rennes, France

Le poste de Chargé de relation diffuseurs (stage) H/F En 2025, ce sont près de 300 stagiaires qui ont rejoint nos équipes. Aujourd'hui, nous poursuivons notre ambition d'accompagner les jeunes générations dans leur carrière professionnelle. Notre Pôle Marketing et Développement, composé de 140 collaborateurs, recherche un Chargé de relation diffuseurs en stage pour une durée de 3 à 6 mois. Rattaché(e) au pôle Relations Diffuseurs, vous accompagnerez l'équipe dans la gestion quotidienne, l'animation et la fidélisation du réseau de diffuseurs de presse. Pour cela, vos missions seront les suivantes : · Accompagner et assurer le suivi du réseau de diffuseurs · Traiter et suivre les demandes diffuseurs (téléphone, e-mail) · Mettre à jour et exploiter les bases de données diffuseurs · Contribuer aux actions d'animation et de fidélisation du réseau · Préparer des supports de communication à destination des diffuseurs · Promouvoir les titres et les contenus auprès du réseau ·...

14 avr., 2026

Alternance, ALTERNANCE

Alternance - Chargé de relation diffuseurs ( H/F)

Ouest France Rennes, France

Le poste de Alternance - Chargé de relation diffuseurs ( H/F) En 2025, près de 100 alternants étaient intégrés à nos équipes. Aujourd'hui, nous poursuivons notre ambition d'accompagner les jeunes générations dans leur carrière professionnelle. Notre Direction commerciale et marketing, composée de 140 personnes, recherche un Chargé de relation diffuseurs (H/F) en alternance pour une durée de 24 mois. Au sein du pôle relations diffuseurs, vous participerez activement à la gestion, à l'animation et à la fidélisation du réseau de diffuseurs de presse, à la promotion des contenus réalisés par les rédactions et produits édités par le groupe Ouest France. Pour cela, vos missions seront les suivantes : · Assurer la relation quotidienne avec notre réseau de points de vente : prise en charge des sollicitations opérationnelles et commerciales, animation du panel, collecte, analyse et suivi des retours terrain. · Participer à l'animation et à la fidélisation du réseau pour renforcer...

14 avr., 2026

Alternance, ALTERNANCE

Alternance - Chargé de relation diffuseurs ( H/F)

Ouest France Rennes, France

Le poste de Alternance - Chargé de relation diffuseurs ( H/F) En 2025, près de 100 alternants étaient intégrés à nos équipes. Aujourd'hui, nous poursuivons notre ambition d'accompagner les jeunes générations dans leur carrière professionnelle. Notre Direction commerciale et marketing, composée de 140 personnes, recherche un Chargé de relation diffuseurs (H/F) en alternance pour une durée de 24 mois. Au sein du pôle relations diffuseurs, vous participerez activement à la gestion, à l'animation et à la fidélisation du réseau de diffuseurs de presse, à la promotion des contenus réalisés par les rédactions et produits édités par le groupe Ouest France. Pour cela, vos missions seront les suivantes : · Assurer la relation quotidienne avec notre réseau de points de vente : prise en charge des sollicitations opérationnelles et commerciales, animation du panel, collecte, analyse et suivi des retours terrain. · Participer à l'animation et à la fidélisation du réseau pour renforcer...

14 avr., 2026

STAGE, Stage

Chargé de relation diffuseurs (stage) H/F

Ouest France Bretagne, France

Le poste de Chargé de relation diffuseurs (stage) H/F En 2025, ce sont près de 300 stagiaires qui ont rejoint nos équipes. Aujourd'hui, nous poursuivons notre ambition d'accompagner les jeunes générations dans leur carrière professionnelle. Notre Pôle Marketing et Développement, composé de 140 collaborateurs, recherche un Chargé de relation diffuseurs en stage pour une durée de 3 à 6 mois. Rattaché(e) au pôle Relations Diffuseurs, vous accompagnerez l'équipe dans la gestion quotidienne, l'animation et la fidélisation du réseau de diffuseurs de presse. Pour cela, vos missions seront les suivantes : · Accompagner et assurer le suivi du réseau de diffuseurs · Traiter et suivre les demandes diffuseurs (téléphone, e-mail) · Mettre à jour et exploiter les bases de données diffuseurs · Contribuer aux actions d'animation et de fidélisation du réseau · Préparer des supports de communication à destination des diffuseurs · Promouvoir les titres et les contenus auprès du réseau ·...

14 avr., 2026

STAGE, Stage

Chargé de relation diffuseurs (stage) H/F

Ouest France 35170 Bruz, France

Le poste de Chargé de relation diffuseurs (stage) H/F En 2025, ce sont près de 300 stagiaires qui ont rejoint nos équipes. Aujourd'hui, nous poursuivons notre ambition d'accompagner les jeunes générations dans leur carrière professionnelle. Notre Pôle Marketing et Développement, composé de 140 collaborateurs, recherche un Chargé de relation diffuseurs en stage pour une durée de 3 à 6 mois. Rattaché(e) au pôle Relations Diffuseurs, vous accompagnerez l'équipe dans la gestion quotidienne, l'animation et la fidélisation du réseau de diffuseurs de presse. Pour cela, vos missions seront les suivantes : · Accompagner et assurer le suivi du réseau de diffuseurs · Traiter et suivre les demandes diffuseurs (téléphone, e-mail) · Mettre à jour et exploiter les bases de données diffuseurs · Contribuer aux actions d'animation et de fidélisation du réseau · Préparer des supports de communication à destination des diffuseurs · Promouvoir les titres et les contenus auprès du réseau ·...

14 avr., 2026

STAGE, Stage

Chargé de relation diffuseurs (stage) H/F

Ouest France Rennes, France

Le poste de Chargé de relation diffuseurs (stage) H/F En 2025, ce sont près de 300 stagiaires qui ont rejoint nos équipes. Aujourd'hui, nous poursuivons notre ambition d'accompagner les jeunes générations dans leur carrière professionnelle. Notre Pôle Marketing et Développement, composé de 140 collaborateurs, recherche un Chargé de relation diffuseurs en stage pour une durée de 3 à 6 mois. Rattaché(e) au pôle Relations Diffuseurs, vous accompagnerez l'équipe dans la gestion quotidienne, l'animation et la fidélisation du réseau de diffuseurs de presse. Pour cela, vos missions seront les suivantes : · Accompagner et assurer le suivi du réseau de diffuseurs · Traiter et suivre les demandes diffuseurs (téléphone, e-mail) · Mettre à jour et exploiter les bases de données diffuseurs · Contribuer aux actions d'animation et de fidélisation du réseau · Préparer des supports de communication à destination des diffuseurs · Promouvoir les titres et les contenus auprès du réseau ·...

14 avr., 2026

STAGE, Stage

Chargé de relation diffuseurs (stage) H/F

Ouest France Rennes, France

Le poste de Chargé de relation diffuseurs (stage) H/F En 2025, ce sont près de 300 stagiaires qui ont rejoint nos équipes. Aujourd'hui, nous poursuivons notre ambition d'accompagner les jeunes générations dans leur carrière professionnelle. Notre Pôle Marketing et Développement, composé de 140 collaborateurs, recherche un Chargé de relation diffuseurs en stage pour une durée de 3 à 6 mois. Rattaché(e) au pôle Relations Diffuseurs, vous accompagnerez l'équipe dans la gestion quotidienne, l'animation et la fidélisation du réseau de diffuseurs de presse. Pour cela, vos missions seront les suivantes : · Accompagner et assurer le suivi du réseau de diffuseurs · Traiter et suivre les demandes diffuseurs (téléphone, e-mail) · Mettre à jour et exploiter les bases de données diffuseurs · Contribuer aux actions d'animation et de fidélisation du réseau · Préparer des supports de communication à destination des diffuseurs · Promouvoir les titres et les contenus auprès du réseau ·...

14 févr., 2026

STAGE, Stage

Chargé de Relation Diffuseurs H/F

Ouest France Bretagne

En 2025, ce sont près de 300 stagiaires qui ont rejoint nos équipes. Aujourd'hui, nous poursuivons notre ambition d'accompagner les jeunes générations dans leur carrière professionnelle. Notre Pôle Marketing et Développement, composé de 140 collaborateurs, recherche un Chargé de relation H/F diffuseurs en stage pour une durée de 3 à 6 mois.Rattaché(e) au pôle Relations Diffuseurs, vous accompagnerez l'équipe dans la gestion quotidienne, l'animation et la fidélisation du réseau de diffuseurs de presse. Pour cela, vos missions seront les suivantes : · Accompagner et assurer le suivi du réseau de diffuseurs · Traiter et suivre les demandes diffuseurs (téléphone, e-mail) · Mettre à jour et exploiter les bases de données diffuseurs · Contribuer aux actions d'animation et de fidélisation du réseau · Préparer des supports de communication à destination des diffuseurs · Promouvoir les titres et les contenus auprès du réseau · Participer aux actions de reporting, à la collecte et à...

Vous préparez une formation supérieure Bac +2 / Bac +3 en commerce, NDRC ou gestion de la relation client, et justifiez idéalement d'une première expérience (stage ou alternance). Vous maîtrisez les outils bureautiques et êtes à l'aise avec l'environnement informatique. Autonome et rigoureux(se), vous appréciez le travail en équipe et disposez d'un excellent sens du relationnel. L'univers des médias aiguise votre curiosité ? Envoyez-nous votre candidature ! Type de contrat : stage de 3 à 6 mois Poste à pourvoir : Juin 2026 Localisation : Siège social, Rennes (35000) Avantages : Télétravail, Prime de fin de stage selon le niveau d'études et sous conditions de la bonne réalisation du stage, Prestations du CSE Conformément à notre politique de diversité, d'inclusion et de handicap, nos postes sont ouverts à toutes les candidatures.

Durée (Mois):

6

15 avr., 2026

Alternance, ALTERNANCE

Chargé de Recrutement H/F

LIP recrute pour LIP Auvergne-Rhône-Alpes

LIP Tertiaire continue sa progression et recrute un(e) Chargé(e) de Recrutement H/F, en alternance pour une durée de 12 mois, pour renforcer son agence de Lyon 7ème, spécialisée dans le secteur de l'Hôtellerie et de la Restauration. Rattaché(e) à la Directrice de l'Agence, ce poste s'articule autour de trois missions essentielles : le recrutement, la relation client et la gestion administrative. Le recrutement : - Rédiger et diffuser les offres d'emploi - Accompagner l'équipe dans leurs recrutements : Sourcer les candidats via les jobboards et outils digitaux - Sélectionner les profils, conduire les entretiens et réaliser les contrôles de références - Accueillir, accompagner et suivre les intérimaires La relation clients : - Fidéliser le portefeuille client de l'agence, - Proposer vos candidats de manière proactive aux clients/prospects de l'agence. La gestion administrative : - Assurer le suivi administratif en lien avec l'activité et...

De formation supérieure en Ressources Humaines ou Commerce de Bac +3 à Bac +5, vous êtes actuellement à la recherche d'une alternance dans l'objectif de mettre en application vos compétences et d'acquérir de nouvelles connaissances. Vous justifiez idéalement d'une connaissance de l'univers de la restauration. Doté(e) d'un excellent contact client et d'une grande capacité d'analyse et de synthèse, vous faites également preuve de dynamisme et vous appréciez collaborer avec des équipes dynamiques. Envie de rejoindre une équipe passionnée à taille humaine avec de belles valeurs ? Postulez dès maintenant, nous nous chargeons de la suite ! Notre process de recrutement est simple et rapide : - Échange téléphonique avec un membre de l'équipe du Recrutement Interne, - Entretien en présentiel avec un membre de l'équipe du Recrutement Interne, - Entretien en présentiel avec la Directrice de l'agence et l'équipe.

Durée (Mois):

12

15 avr., 2026

Alternance, ALTERNANCE

Apprenti Chargé de Sourcing et Recrutement H/F

Speedy 48.8864482,2.2060095

La société SPEEDY France, leader de l'entretien et de la réparation rapide automobile avec plus de 500 centres en France, élue Service client de l'année pour la 12ème année consécutive, recherche un/une Apprentie(e) Chargé(e) de sourcing et recrutement. Intégré(e) à l'équipe de la Direction des Ressources Humaines de Speedy composée d'une quinzaine de personnes, vous serez rattaché(e) à la Responsable Recrutement et Relations Ecoles. Vous serez chargé(e) d'accompagner les différentes directions dans leur besoin en recrutement (réseau Speedy, Ateliers ET&S, call center) et d'identifier essentiellement des profils de mécaniciens automobile, chefs d'ateliers, chefs de centre, hôtes d'accueil. A ce titre, vos principales missions seront les suivantes : Recrutement : o Créer et diffuser les annonces sur les Jobboards adéquats, o Trier et analyser les candidatures reçues, o Mener les entretiens de présélection par téléphone, o Faire un feed-back aux RRH opérationnels, o...

Vous entamez une Licence / Master en Ressources Humaines, et avez éventuellement une première expérience dans le recrutement. Vous êtes à l'aise au téléphone, dynamique, organisé(e) et force de proposition. Compétences : Très bon sens de l'organisation ( savoir prioriser), Réactivité
Durée (Mois):	12

15 avr., 2026

Alternance, ALTERNANCE

Consultant en Recrutement - Campagne d'Alternance H/F

Robert Half Île-de-France

Votre rôle en tant que Consultant en Recrutement - Campagne d'Alternance F/H sera d'être responsable de la gestion complète des recrutements d'alternants, de l'identification des besoins jusqu'à la finalisation des dossiers administratifs. * Piloter les recrutements dans le cadre de la campagne d'alternance. * Rédiger et diffuser les offres d'emploi. * Sourcer et qualifier les candidats. * Conduire les entretiens de présélection. * Assurer le suivi des candidatures et la relation avec les managers. * Coordonner la campagne d'alternance (planning, volumes, suivi des intégrations). * Gérer les relations avec les écoles et les OPCO. * Constituer et suivre les dossiers administratifs (CERFA, contrats d'alternance). * Veiller au respect des process et des délais liés à l'alternance. ** Robert Half International France SAS traite les données des candidats qui sont nécessaires pour mener à bien le processus de candidature. Vous trouverez plus d' informations sur la protection...

* Expérience en recrutement : 2 à 3 ans minimum, * Formation : Bac +2 minimum, * Bonne organisation, rigueur et autonomie, * Aisance relationnelle et gestion de volume, * Pas de logiciel spécifique requis / pas d'anglais nécessaire.
Durée (Mois):	2

15 avr., 2026

Alternance, ALTERNANCE

Charge des Ressources Humaines - en Alternance H/F

AD POIDS LOURDS 48.808909000000007,2.3256347

Autodistribution Poids Lourds recherche un(e) alternant(e) " Chargé(e) des Ressources Humaines" H/F, basé(e) à Arcueil (94) Tu souhaites une alternance où tu ne feras pas que du café et des photocopies ? Bonne nouvelle, chez Autodistribution Poids Lourds, tu intègres une Team RH engagée, conviviale et passionnée, et tu participes vraiment aux projets RH du quotidien ! Rattaché(e) aux Responsables RH, tu interviendras en soutien d'un périmètre comptant près de 1000 collaborateurs. Le poste est basé à Arcueil (94) et des déplacements ponctuels sur les différents sites de la zone sont à prévoir. Tes missions : En rejoignant la Team RH d' Autodistribution Poids Lourds, tu deviendras un vrai acteur du développement RH. Tu interviendras en support de l'équipe sur des missions variées qui te permettront d'avoir une vision globale et concrète des Ressources Humaines. - Côté recrutement, tu participeras à l'ensemble du processus. Tu diffuseras les offres sur les sites internet,...

Le profil recherché : Tu es passionné(e) par les Ressources Humaines et souhaites intégrer une équipe dynamique pour développer tes compétences dans un rôle généraliste ? Nous recherchons un(e) alternant(e) en Master 1 ou 2 en Ressources Humaines pour accompagner notre Responsable RH dans sa mission quotidienne et stratégique. Savoir être : Esprit d'équipe, esprit d'initiative, aisance rédactionnelle, réactivité Compétences techniques : - Maîtrise du pack office (Word, Excel, Power Point), - Familiarisé(e) au digital et à l'utilisation des réseaux sociaux Pourquoi nous rejoindre ? Rejoindre notre entreprise c'est choisir un environnement qui allie la solidité d'un grand groupe et la convivialité d'un esprit familial sur chacun de nos sites. Nous mettons le sens collectif au coeur de notre fonctionnement, guidés par quatre valeurs fortes : l'engagement, la bienveillance, l'exigence et l'humilité. Ce que nous offrons : - Une mutuelle familiale prise en charge par l'employeur...

15 avr., 2026

Alternance, ALTERNANCE

Chargée de Recrutement - Alternance H/F

MRS GROUPE 48.872593,2.2290475

La société MRS Groupe, spécialiste de la restauration collective en entreprise depuis plus de 30 ans, recherche un chargé de recrutement (H/F) en alternance pour rejoindre ses équipes au siège ! En tant que Chargé(e) de Recrutement en alternance, vous participez activement à l'attraction et à la sélection des talents qui feront grandir MRS Groupe. Vous travaillez en étroite collaboration avec la Chargée de Développement RH et les équipes opérationnelles. Vos missions Au sein de l'équipe RH, vous intervenez sur l'ensemble du processus de recrutement : Recrutement : - Rédiger et diffuser les offres d'emploi - Sourcer, présélectionner et qualifier les candidats - Organiser et participer aux entretiens (individuels et ou collectifs) - Assurer le suivi des candidatures avec les managers Projets & suivi : - Suivre et analyser les KPI de recrutement (délais, volumes, etc.) - Contribuer au développement des relations écoles - Participation aux salons de recrutement

- Formation Bac +3 à Bac +5 en Ressources Humaines - Intérêt marqué pour le recrutement - Organisé(e), rigoureux(se) et réactif(ve) - Bon relationnel et esprit d'équipe - À l'aise à l'oral comme à l'écrit - Discrétion et respect de la confidentialité Ce que vous allez développer - La gestion complète d'un recrutement - Le suivi de la performance via les KPI - Une vision globale des campagnes de recrutement Envie de monter en compétences sur le recrutement et de participer à des projets RH concrets ? Rejoignez-nous !

Durée (Mois):

1

15 avr., 2026

Alternance, ALTERNANCE

Chargé Développement des Ventes en Alternance H/F

EURIAL BEURRE FROMAGE Pays de la Loire

Rattaché(e) à l'équipe développement des ventes, à l'interface entre services commerce et marketing, vous êtes garant(e) du développement des outils de visibilité des marques pour le réseau GMS : - Vous assistez l'équipe dans le développement des éléments de PLV, de leur conception à leur envoi sur le terrain, et êtes en charge des échanges avec les prestataires ; - Vous développez les visuels de mise en avant des marques à destination des points de vente et des sites drive, afin de répondre aux besoins des équipes commerciales ; - Vous êtes en charge de l'administration de l'outil dédié à la création des planogrammes, et travaillez sur différents sujets relatifs au merchandising ; Doté(e) de qualités d'organisation et de communication, vous êtes en charge des outils et supports dédiés aux équipes commerciales : - Vous développez des argumentaires et plans de vente pour le terrain ; - Vous mettez à jour les outils internes dédiés aux commerciaux (supports de formation, suivi des...

CE QUE VOUS ALLEZ AIMER : - Vous évoluez dans une équipe au contact de nombreux métiers et expertises commerciales et marketing ; - Vous serez en charge de dossiers concrets, de la conception à la mise en oeuvre en magasin et auprès de l'équipe de vente - Rattaché(e) à Julie Lemue, responsable du pôle DDV vous débuterez par une période de formation - Votre cadre horaire : 9h-12h/13.30-17.30 - Dans le cadre d'une alternance, présence minimum 4 jours/semaine en entreprise - Package rémunération : selon âge/expérience ENVIE DE NOUS REJOINDRE ? Si vous souhaitez rejoindre notre équipe développement des ventes en GMS France, cliquez sur Postuler pour nous envoyer votre CV.. Notre processus de recrutement Après un premier échange téléphonique concluant avec Jonathan, vous rencontrerez votre future manager ainsi que la directrice du développement des ventes, et/ou aurez l'opportunité de découvrir votre futur environnement de travail. Nous avons hâte de vous accueillir...

15 avr., 2026

Alternance, ALTERNANCE

Alternant Sales H/F

Manitou Group 47.3861572,-1.1844609

e - Commercial Type of contract - Alternance , Plus de 12 mois Pourquoi rejoindre Manitou Group ? Manitou s'engage résolument envers ses collaborateurs. Avec une approche One United Team, nous cultivons à l'échelle internationale un environnement de travail dynamique et orienté résultats. Nous garantissons l'égalité des chances et valorisons la diversité de plus de 6000 employés dans plus de 30 pays (6 principaux sites en France, aux USA, en Inde, en Italie et plus de 30 filiales à travers le monde). Êtes-vous prêt à relever de nouveaux défis ? Rejoignez-nous et participez à notre succès continu. Missions principales : - Aider à l'organisation du voyage de programme de fidélité appelé voyage Master (visa, billets avion..) - Participer au développement commercial et à la promotion des pièces de rechanges à l'export - Mettre en forme et mettre à jour régulièrement des tableaux de bord et indicateurs de l'activité pièces de rechange des zones export - Tenir des tableaux...

Qualités Requises : - Force de proposition - Apprécie le travail en équipe - Ouverture à l'international - Maîtrise de l'anglais - Réactivité, adaptabilité et flexibilité - Esprit de synthèse et d'organisation - Bonne communication (écrit et téléphone) Compétences Requises : - Bac +2/+3 administration/commerce international ou équivalent - Très bonne maîtrise des logiciels bureautique (suite Google) notamment Excel (TCD) - Anglais courant (lu, écrit, parlé) Qu'est-ce que MANITOU Group peut vous apporter ? Poste à pourvoir : septembre 2026 Durée: 1 ou 2 ans Rémunération : selon profil (diplôme et année d'alternance),Intéressement et participation + un CSE et des activités organisées + Restaurant d'entreprise + Prise en charge des transports en commun (70% ou forfait véhicule ou forfait vélo) Accessibilité : Le site est basé à Ancenis (44) MANITOU Group: qui sommes-nous ? En tant que leader mondial dans la manutention, les plateformes d'accès et les équipements de...

Durée (Mois):

12

15 avr., 2026

STAGE, Stage

Chargé Développement des Ventes en Stage H/F

EURIAL BEURRE FROMAGE Pays de la Loire

Rattaché(e) à l'équipe développement des ventes, à l'interface entre services commerce et marketing, vous êtes garant(e) du développement des outils de visibilité des marques pour le réseau GMS : - Vous assistez l'équipe dans le développement des éléments de PLV, de leur conception à leur envoi sur le terrain, et êtes en charge des échanges avec les prestataires ; - Vous développez les visuels de mise en avant des marques à destination des points de vente et des sites drive, afin de répondre aux besoins des équipes commerciales ; - Vous êtes en charge de l'administration de l'outil dédié à la création des planogrammes, et travaillez sur différents sujets relatifs au merchandising ; Doté(e) de qualités d'organisation et de communication, vous êtes en charge des outils et supports dédiés aux équipes commerciales : - Vous développez des argumentaires et plans de vente pour le terrain ; - Vous mettez à jour les outils internes dédiés aux commerciaux (supports de formation, suivi des...

CE QUE VOUS ALLEZ AIMER : - Vous évoluez dans une équipe au contact de nombreux métiers et expertises commerciales et marketing ; - Vous serez en charge de dossiers concrets, de la conception à la mise en oeuvre en magasin et auprès de l'équipe de vente - Rattaché(e) à Julie Lemue, responsable du pôle DDV vous débuterez par une période de formation - Votre cadre horaire : 9h-12h/13.30-17.30 - Package rémunération : selon âge/expérience ENVIE DE NOUS REJOINDRE ? Si vous souhaitez rejoindre notre équipe développement des ventes en GMS France, cliquez sur Postuler pour nous envoyer votre CV.. Notre processus de recrutement Après un premier échange téléphonique concluant avec Jonathan, vous rencontrerez votre future manager ainsi que la directrice du développement des ventes, et/ou aurez l'opportunité de découvrir votre futur environnement de travail. Nous avons hâte de vous accueillir dans notre équipe et de construire ensemble l'avenir d'Eurial. Date de début...

15 avr., 2026

STAGE, Stage

Chargé de Recrutement Stage H/F

Manpower Grand Est

Manpower REIMS TERTIAIRE recherche pour son agence un Chargé de recrutement en STAGE (H/F). Attention cette offre est destinée aux étudiants en recherche de stage. ? Tu souhaites découvrir le quotidien d'une agence d'emploi, développer tes compétences en recrutement et être en contact direct avec les candidats et les intérimaires ? Alors ce stage est fait pour toi ! Chez Manpower Reims Industrie et Tertiaire, tu seras pleinement intégré(e) à l'équipe et tu participeras à l'ensemble du processus de recrutement dans le secteur du travail temporaire. Les missions : ? Accueil & relation candidats/intérimaires : - Assurer l'accueil physique et téléphonique de l'agence; - Renseigner les candidats et intérimaires sur les missions, contrats et démarches; - Accompagner les intérimaires dans leurs questions du quotidien. ? Recrutement & sélection : - Rédiger et diffuser les annonces; - Sourcer, trier les CV et effectuer les entretiens...

Durée (Mois):

4

15 avr., 2026

Alternance, ALTERNANCE

Alternance chargé de recrutement H/F

Icademie Arles, France

Rejoignez une entreprise dynamique et préparez un diplôme reconnu avec ICADEMIE, spécialiste de la formation à distance. ICADEMIE accompagne son entreprise partenaire , groupe français indépendant de BTP , dans le recrutement de sa/son futur(e) chargé(e) de recrutement et relations écoles H/F en alternance . Ce poste, basé à Saint Etienne du Grès, est à pourvoir dès Septembre 2026. En postulant, vous manifestez votre souhait de rejoindre ICADEMIE pour préparer un diplôme reconnu du Bac +2 au Bac +5 , tout en développant vos compétences directement sur le terrain. Vos futures missions : - Rédiger des annonces attractives (comme celle-ci !) et les diffuser sur les bons canaux - Chasser les talents et présélectionner les candidats les plus prometteurs - Contribuer aux groupes de travail (réflexion sur les parcours d'intégration, fidélisation des nouvelles générations etc.) - Booster nos actions en faveur de la mixité : engage-toi pour plus de diversité et...

15 avr., 2026

Alternance, ALTERNANCE

Alternance chargé de recrutement H/F (Basé à Arles)

Icademie Nîmes, France

Rejoignez une entreprise dynamique et préparez un diplôme reconnu avec ICADEMIE, spécialiste de la formation à distance. ICADEMIE accompagne son entreprise partenaire , groupe français indépendant de BTP , dans le recrutement de sa/son futur(e) chargé(e) de recrutement et relations écoles H/F en alternance . Ce poste, basé à Saint Etienne du Grès, est à pourvoir dès Septembre 2026. En postulant, vous manifestez votre souhait de rejoindre ICADEMIE pour préparer un diplôme reconnu du Bac +2 au Bac +5 , tout en développant vos compétences directement sur le terrain. Vos futures missions : - Rédiger des annonces attractives (comme celle-ci !) et les diffuser sur les bons canaux - Chasser les talents et présélectionner les candidats les plus prometteurs - Contribuer aux groupes de travail (réflexion sur les parcours d'intégration, fidélisation des nouvelles générations etc.) - Booster nos actions en faveur de la mixité : engage-toi pour plus de diversité et...

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