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Harmonie Mutuelle
24 avr., 2026
Alternance, ALTERNANCE
Technicien Paie & Administration du Personnel - Alternance H/F
Harmonie Mutuelle 48.8064004,2.2985902
Le poste : En tant que Technicien Paie & Administration du Personnel H/F - Alternance sur le site de Châtillon, vous jouez un rôle clé dans la paie de manière à garantir le respect des échéances, de la réglementation et des usages de l'entreprise. Vous abordez les traitements de paie en lien avec les Directions des Ressources Humaines Régionales. Vous intégrez une équipe experte et évoluez dans un environnement rigoureux, nécessitant fiabilité, discrétion et sens de l'organisation. Ce poste vous permettra de développer des compétences concrètes en paie, gestion administrative du personnel, suivi des dossiers collaborateurs et sécurisation des processus RH. Vos missions principales : Au quotidien, vous : - Participez au traitement des données de paie : Vous contribuez, selon la planification établie, à la collecte, à la vérification et à la préparation des éléments variables de paie, dans le respect des procédures internes et des échéances définies. - Assurez la gestion...
Expérience souhaitée : - Vous préparez une formation gestionnaire de paie (licence professionnelle) et souhaitez effectuer une alternance d'une année à partir de la rentrée 2026 ; - Une première expérience en entreprise (stage, alternance) sera appréciée. Qualités personnelles : - Organisation, rigueur, dynamisme seront vos meilleurs atouts pour réussir dans les missions qui vous seront confiées. Outils informatiques : - Vous êtes à l'aise avec les outils digitaux et bureautiques, notamment le Pack Office. - Vous serez formé(e) aux logiciels et aux processus internes d'Harmonie Mutuelle. Nos avantages : - Carte déjeuner à 9,50 € (60 % pris en charge par l'employeur) et avantages CSE (enveloppes loisirs, culture, avantages vacances); - Accord d'intéressement ; - Forfait mobilité durable : jusqu'à 400 € par an (cumulable avec le remboursement de l'abonnement aux transports en commun, dans la limite de 600 € au total) ; - Contrat collectif santé et prévoyance ; - Une communauté...
Durée (Mois):
12
Harmonie Mutuelle
23 avr., 2026
Alternance, ALTERNANCE
Technicien Paie & Administration du Personnel - Alternance H/F
Harmonie Mutuelle 49.1163731,6.1741651
Le poste : En tant que Technicien Paie & Administration du Personnel H/F - Alternance sur le site de Metz, vous jouez un rôle clé dans la paie de manière à garantir le respect des échéances, de la réglementation et des usages de l'entreprise. Vous abordez les traitements de paie en lien avec les Directions des Ressources Humaines Régionales. Vous intégrez une équipe experte et évoluez dans un environnement rigoureux, nécessitant fiabilité, discrétion et sens de l'organisation. Ce poste vous permettra de développer des compétences concrètes en paie, gestion administrative du personnel, suivi des dossiers collaborateurs et sécurisation des processus RH. Vos missions principales :Au quotidien, vous : - Participez au traitement des données de paie : Vous contribuez, selon la planification établie, à la collecte, à la vérification et à la préparation des éléments variables de paie, dans le respect des procédures internes et des échéances définies. - Assurez la gestion et la...
Expérience souhaitée : - Vous préparez une formation gestionnaire de paie (BTS ou licence professionnelle) et souhaitez effectuer une alternance d'une année ou deux années à partir de la rentrée 2026 ; - une première expérience en entreprise (stage, alternance) sera appréciée. Qualités personnelles : - Organisation, rigueur, dynamisme seront vos meilleurs atouts pour réussir dans les missions qui vous seront confiées. Outils informatiques : - Vous êtes à l'aise avec les outils digitaux et bureautiques, notamment le Pack Office. - Vous serez formé(e) aux logiciels et aux processus internes d'Harmonie Mutuelle. Nos avantages : - Carte déjeuner à 9,50 € (60 % pris en charge par l'employeur) et avantages CSE (enveloppes loisirs, culture, avantages vacances); - Accord d'intéressement ; - Forfait mobilité durable : jusqu'à 400 € par an (cumulable avec le remboursement de l'abonnement aux transports en commun, dans la limite de 600 € au total) ; - Contrat collectif santé et...
Durée (Mois):
24
DPD
02 mai, 2026
Alternance, ALTERNANCE
Alternance - Gestionnaire paie H/F
DPD 92100 Boulogne-Billancourt, France
Notre ambition : accompagner et développer les compétences de nos futurs talents ! Dans le cadre de notre campagne d'alternance 2026, nous recherchons un(e) Gestionnaire paie H/F pour notre siège social situé à Issy-Les-Moulineaux (92). En tant que véritable support vous évoluerez au sein d'une équipe composée de 5 gestionnaires de paie, 1 responsable national et son adjointe. Dans le cadre de votre formation, vous bénéficierez de l'expertise de votre tuteur afin de réaliser les missions suivantes : * Collecter et traiter les informations liées à l'établissement de la paie (recrutements, absences, congés, arrêts maladies), * Créer et gérer les entrées des collaborateurs ainsi que les affiliations et le suivi de la mutuelle, * Traiter, suivre et mettre à jour les dossiers individuels du personnel, * Participer et soutenir le déploiement des projets RH. Avantages : Titres-restaurant, télétravail, prime de participation et intéressement, mutuelle avantageuse, perspectives d'embauche et...
ISCOD ALTERNANCE
02 mai, 2026
Alternance, ALTERNANCE
Alternance Assistant Gestionnaire de paie - Mérignac (F/H)
ISCOD ALTERNANCE 33700 Mérignac, France
Description : L’ISCOD, spécialiste de la formation en Digital Learning, recherche pour son entreprise partenaire, Acteur majeur du marché de l'emploi, unAssistant Gestionnaire de paie en contrat d'apprentissage, pour préparer l’une de nos formations diplômantes reconnues par l'Etat de niveau 5 à niveau 7 (Bac+2, Bachelor/Bac+3 ou Mastère/Bac+5). Choisissez l’alternance nouvelle génération avec l'ISCOD ! Missions : Grâce à un accompagnement personnalisé, vous pourrez développer et exploiter pleinement votre potentiel en renforçant vos compétences sur les missions suivantes : Saisie des éléments variables de paie : intégration des relevés d’heures et données entrantes selon accords conventions (qualité, conformité). Création et gestion des contrats de travail temporaire : saisie, renouvellements, conformité juridique. Traitement de la facturation : contrôles préfacturation, vérification des écarts, déclenchement manuel des factures. Gestion des réclamations :...
ISCOD ALTERNANCE
02 mai, 2026
Alternance, ALTERNANCE
Alternance Gestionnaire de paie - Vannes (F/H)
ISCOD ALTERNANCE Vannes, France
Description : L’ISCOD, spécialiste de la formation en Digital Learning, recherche pour son entreprise partenaire, grand acteur de la restauration collective, un(e) Gestionnaire de paie en contrat d'apprentissage , pour préparer l’une de nos formations diplômantes reconnues par l'Etat de niveau 5 à niveau 7 (Bac+2, Bachelor/Bac+3 ou Mastère/Bac+5). Optez pour l’alternance nouvelle génération avec l'ISCOD ! Missions : Accompagné(e) par votre maître d’apprentissage, responsable paie, vous découvrez et apprenez à gérer toutes les étapes de la paie avec comme missions principales : La saisie des embauches La gestion de l’absentéisme (arrêt maladie, accident du travail, congé maternité, subrogation, prévoyance, DSN évènementielle…) La saisie et le contrôle d'éléments variables paie Le contrôle de paie selon les procédures internes La réalisation des soldes de tout compte avec calcul des indemnités de départ La gestion de dossiers mutuelle (adhésions,...
FITECO
01 mai, 2026
Alternance, ALTERNANCE
Chargé de Développement en Conseil Social en Alternance H/F
FITECO Normandie
Dans mon travail, je mets du coeur à l'ouvrage, #ChezFITECO ! Vous avez une expérience dans le domaine de la paie et vous êtes dans une démarche d'évolution ou de reconversion professionnelle ? Vous aspirez aujourd'hui à un métier centré sur l'accompagnement des clients avec une forte dimension de conseil et de relation de proximité ? Chez Fiteco, nous accompagnons chaque jour les dirigeants et entrepreneurs dans le pilotage de leurs enjeux sociaux. Pour répondre à ces besoins, nous recrutons et formons nos futurs Chargés de développement en conseil social, véritables partenaires de confiance de nos clients. Notre CFA d'entreprise, L'École Fiteco, vous ouvre ses portes ! Ce que nous vous proposons · Une formation professionnalisante de 12 mois en alternance (2 jours de cours par semaine en visio et 3 jours au sein de notre cabinet Fiteco) · Un parcours alliant pratique et théorie, au plus près du terrain · L'obtention d'un titre Bac +3 reconnu par l'État (RNCP 39601 -...
Profil requis (l'une des conditions suivantes) : - Bac +2 en paie + 18 mois d'expérience en tant que gestionnaire de paie, - Bac +2 en RH généraliste + 3 ans d'expérience en paie, - Sans diplôme spécifique + 5 ans d'expérience en paie (validation du certificateur requise) Au-delà de votre parcours, ce sont votre motivation, votre appétence pour le conseil et votre sens du relationnel qui feront la différence. Et si vous rejoigniez l'aventure Fiteco ? Dans un contexte où nos métiers évoluent, nous avons à coeur de proposer à nos collaborateurs de nouvelles opportunités autour de métiers émergents. N'attendez plus, construisez votre avenir avec nous ! Ref: 6xlpovev7b
Durée (Mois):
12
FITECO
01 mai, 2026
Alternance, ALTERNANCE
Chargé de Développement en Conseil Social en Alternance H/F
FITECO 48.4497841,1.5416778
Dans mon travail, je mets du coeur à l'ouvrage, #ChezFITECO ! Vous avez une expérience dans le domaine de la paie et vous êtes dans une démarche d'évolution ou de reconversion professionnelle ? Vous aspirez aujourd'hui à un métier centré sur l'accompagnement des clients avec une forte dimension de conseil et de relation de proximité ? Chez Fiteco, nous accompagnons chaque jour les dirigeants et entrepreneurs dans le pilotage de leurs enjeux sociaux. Pour répondre à ces besoins, nous recrutons et formons nos futurs Chargés de développement en conseil social, véritables partenaires de confiance de nos clients. Notre CFA d'entreprise, L'École Fiteco, vous ouvre ses portes ! Ce que nous vous proposons · Une formation professionnalisante de 12 mois en alternance (2 jours de cours par semaine en visio et 3 jours au sein de notre cabinet Fiteco) · Un parcours alliant pratique et théorie, au plus près du terrain · L'obtention d'un titre Bac +3 reconnu par l'État (RNCP 39601 -...
Profil requis (l'une des conditions suivantes) : - Bac +2 en paie + 18 mois d'expérience en tant que gestionnaire de paie, - Bac +2 en RH généraliste + 3 ans d'expérience en paie, - Sans diplôme spécifique + 5 ans d'expérience en paie (validation du certificateur requise) Au-delà de votre parcours, ce sont votre motivation, votre appétence pour le conseil et votre sens du relationnel qui feront la différence. Et si vous rejoigniez l'aventure Fiteco ? Dans un contexte où nos métiers évoluent, nous avons à coeur de proposer à nos collaborateurs de nouvelles opportunités autour de métiers émergents. N'attendez plus, construisez votre avenir avec nous ! Ref: 8tmj26j7q3
Durée (Mois):
12
FITECO
01 mai, 2026
Alternance, ALTERNANCE
Chargé de Développement en Conseil Social en Alternance H/F
FITECO 49.5085698,-1.4729367
Dans mon travail, je mets du coeur à l'ouvrage, #ChezFITECO ! Vous avez une expérience dans le domaine de la paie et vous êtes dans une démarche d'évolution ou de reconversion professionnelle ? Vous aspirez aujourd'hui à un métier centré sur l'accompagnement des clients avec une forte dimension de conseil et de relation de proximité ? Chez Fiteco, nous accompagnons chaque jour les dirigeants et entrepreneurs dans le pilotage de leurs enjeux sociaux. Pour répondre à ces besoins, nous recrutons et formons nos futurs Chargés de développement en conseil social, véritables partenaires de confiance de nos clients. Notre CFA d'entreprise, L'École Fiteco, vous ouvre ses portes ! Ce que nous vous proposons · Une formation professionnalisante de 12 mois en alternance (2 jours de cours par semaine en visio et 3 jours au sein de notre cabinet Fiteco) · Un parcours alliant pratique et théorie, au plus près du terrain · L'obtention d'un titre Bac +3 reconnu par l'État (RNCP 39601 -...
Profil requis (l'une des conditions suivantes) : - Bac +2 en paie + 18 mois d'expérience en tant que gestionnaire de paie, - Bac +2 en RH généraliste + 3 ans d'expérience en paie, - Sans diplôme spécifique + 5 ans d'expérience en paie (validation du certificateur requise) Au-delà de votre parcours, ce sont votre motivation, votre appétence pour le conseil et votre sens du relationnel qui feront la différence. Et si vous rejoigniez l'aventure Fiteco ? Dans un contexte où nos métiers évoluent, nous avons à coeur de proposer à nos collaborateurs de nouvelles opportunités autour de métiers émergents. N'attendez plus, construisez votre avenir avec nous ! Ref: yx6n5np8vx
Durée (Mois):
12
FITECO
01 mai, 2026
Alternance, ALTERNANCE
Chargé de Développement en Conseil Social en Alternance H/F
FITECO 49.1932213,-0.4418441
Dans mon travail, je mets du coeur à l'ouvrage, #ChezFITECO ! Vous avez une expérience dans le domaine de la paie et vous êtes dans une démarche d'évolution ou de reconversion professionnelle ? Vous aspirez aujourd'hui à un métier centré sur l'accompagnement des clients avec une forte dimension de conseil et de relation de proximité ? Chez Fiteco, nous accompagnons chaque jour les dirigeants et entrepreneurs dans le pilotage de leurs enjeux sociaux. Pour répondre à ces besoins, nous recrutons et formons nos futurs Chargés de développement en conseil social, véritables partenaires de confiance de nos clients. Notre CFA d'entreprise, L'École Fiteco, vous ouvre ses portes ! Ce que nous vous proposons · Une formation professionnalisante de 12 mois en alternance (2 jours de cours par semaine en visio et 3 jours au sein de notre cabinet Fiteco) · Un parcours alliant pratique et théorie, au plus près du terrain · L'obtention d'un titre Bac +3 reconnu par l'État (RNCP 39601 -...
Profil requis (l'une des conditions suivantes) : - Bac +2 en paie + 18 mois d'expérience en tant que gestionnaire de paie, - Bac +2 en RH généraliste + 3 ans d'expérience en paie, - Sans diplôme spécifique + 5 ans d'expérience en paie (validation du certificateur requise) Au-delà de votre parcours, ce sont votre motivation, votre appétence pour le conseil et votre sens du relationnel qui feront la différence. Et si vous rejoigniez l'aventure Fiteco ? Dans un contexte où nos métiers évoluent, nous avons à coeur de proposer à nos collaborateurs de nouvelles opportunités autour de métiers émergents. N'attendez plus, construisez votre avenir avec nous ! Ref: 49xn4cubws
Durée (Mois):
12
FITECO
01 mai, 2026
Alternance, ALTERNANCE
Chargé de Développement en Conseil Social en Alternance H/F
FITECO Hauts-de-France
Dans mon travail, je mets du coeur à l'ouvrage, #ChezFITECO ! Vous avez une expérience dans le domaine de la paie et vous êtes dans une démarche d'évolution ou de reconversion professionnelle ? Vous aspirez aujourd'hui à un métier centré sur l'accompagnement des clients avec une forte dimension de conseil et de relation de proximité ? Chez Fiteco, nous accompagnons chaque jour les dirigeants et entrepreneurs dans le pilotage de leurs enjeux sociaux. Pour répondre à ces besoins, nous recrutons et formons nos futurs Chargés de développement en conseil social, véritables partenaires de confiance de nos clients. Notre CFA d'entreprise, L'École Fiteco, vous ouvre ses portes ! Ce que nous vous proposons · Une formation professionnalisante de 12 mois en alternance (2 jours de cours par semaine en visio et 3 jours au sein de notre cabinet Fiteco) · Un parcours alliant pratique et théorie, au plus près du terrain · L'obtention d'un titre Bac +3 reconnu par l'État (RNCP 39601 -...
Profil requis (l'une des conditions suivantes) : - Bac +2 en paie + 18 mois d'expérience en tant que gestionnaire de paie, - Bac +2 en RH généraliste + 3 ans d'expérience en paie, - Sans diplôme spécifique + 5 ans d'expérience en paie (validation du certificateur requise) Au-delà de votre parcours, ce sont votre motivation, votre appétence pour le conseil et votre sens du relationnel qui feront la différence. Et si vous rejoigniez l'aventure Fiteco ? Dans un contexte où nos métiers évoluent, nous avons à coeur de proposer à nos collaborateurs de nouvelles opportunités autour de métiers émergents. N'attendez plus, construisez votre avenir avec nous ! Ref: wl6x3lz5yo
Durée (Mois):
12
FITECO
01 mai, 2026
Alternance, ALTERNANCE
Chargé de Développement en Conseil Social en Alternance H/F
FITECO 47.7522939,0.86100389999999993
Dans mon travail, je mets du coeur à l'ouvrage, #ChezFITECO ! Vous avez une expérience dans le domaine de la paie et vous êtes dans une démarche d'évolution ou de reconversion professionnelle ? Vous aspirez aujourd'hui à un métier centré sur l'accompagnement des clients avec une forte dimension de conseil et de relation de proximité ? Chez Fiteco, nous accompagnons chaque jour les dirigeants et entrepreneurs dans le pilotage de leurs enjeux sociaux. Pour répondre à ces besoins, nous recrutons et formons nos futurs Chargés de développement en conseil social, véritables partenaires de confiance de nos clients. Notre CFA d'entreprise, L'École Fiteco, vous ouvre ses portes ! Ce que nous vous proposons · Une formation professionnalisante de 12 mois en alternance (2 jours de cours par semaine en visio et 3 jours au sein de notre cabinet Fiteco) · Un parcours alliant pratique et théorie, au plus près du terrain · L'obtention d'un titre Bac +3 reconnu par l'État (RNCP 39601 -...
Profil requis (l'une des conditions suivantes) : - Bac +2 en paie + 18 mois d'expérience en tant que gestionnaire de paie, - Bac +2 en RH généraliste + 3 ans d'expérience en paie, - Sans diplôme spécifique + 5 ans d'expérience en paie (validation du certificateur requise) Au-delà de votre parcours, ce sont votre motivation, votre appétence pour le conseil et votre sens du relationnel qui feront la différence. Et si vous rejoigniez l'aventure Fiteco ? Dans un contexte où nos métiers évoluent, nous avons à coeur de proposer à nos collaborateurs de nouvelles opportunités autour de métiers émergents. N'attendez plus, construisez votre avenir avec nous ! Ref: ldpxkfwpzl
Durée (Mois):
12
FITECO
01 mai, 2026
Alternance, ALTERNANCE
Chargé de Développement en Conseil Social en Alternance H/F
FITECO 48.4896146,-2.7504262
Dans mon travail, je mets du coeur à l'ouvrage, #ChezFITECO ! Vous avez une expérience dans le domaine de la paie et vous êtes dans une démarche d'évolution ou de reconversion professionnelle ? Vous aspirez aujourd'hui à un métier centré sur l'accompagnement des clients avec une forte dimension de conseil et de relation de proximité ? Chez Fiteco, nous accompagnons chaque jour les dirigeants et entrepreneurs dans le pilotage de leurs enjeux sociaux. Pour répondre à ces besoins, nous recrutons et formons nos futurs Chargés de développement en conseil social, véritables partenaires de confiance de nos clients. Notre CFA d'entreprise, L'École Fiteco, vous ouvre ses portes ! Ce que nous vous proposons · Une formation professionnalisante de 12 mois en alternance (2 jours de cours par semaine en visio et 3 jours au sein de notre cabinet Fiteco) · Un parcours alliant pratique et théorie, au plus près du terrain · L'obtention d'un titre Bac +3 reconnu par l'État (RNCP 39601 -...
Profil requis (l'une des conditions suivantes) : - Bac +2 en paie + 18 mois d'expérience en tant que gestionnaire de paie, - Bac +2 en RH généraliste + 3 ans d'expérience en paie, - Sans diplôme spécifique + 5 ans d'expérience en paie (validation du certificateur requise) Au-delà de votre parcours, ce sont votre motivation, votre appétence pour le conseil et votre sens du relationnel qui feront la différence. Et si vous rejoigniez l'aventure Fiteco ? Dans un contexte où nos métiers évoluent, nous avons à coeur de proposer à nos collaborateurs de nouvelles opportunités autour de métiers émergents. N'attendez plus, construisez votre avenir avec nous ! Ref: incnlc6srl
Durée (Mois):
12
FITECO
01 mai, 2026
Alternance, ALTERNANCE
Chargé de Développement en Conseil Social en Alternance H/F
FITECO Normandie
Dans mon travail, je mets du coeur à l'ouvrage, #ChezFITECO ! Vous avez une expérience dans le domaine de la paie et vous êtes dans une démarche d'évolution ou de reconversion professionnelle ? Vous aspirez aujourd'hui à un métier centré sur l'accompagnement des clients avec une forte dimension de conseil et de relation de proximité ? Chez Fiteco, nous accompagnons chaque jour les dirigeants et entrepreneurs dans le pilotage de leurs enjeux sociaux. Pour répondre à ces besoins, nous recrutons et formons nos futurs Chargés de développement en conseil social, véritables partenaires de confiance de nos clients. Notre CFA d'entreprise, L'École Fiteco, vous ouvre ses portes ! Ce que nous vous proposons · Une formation professionnalisante de 12 mois en alternance (2 jours de cours par semaine en visio et 3 jours au sein de notre cabinet Fiteco) · Un parcours alliant pratique et théorie, au plus près du terrain · L'obtention d'un titre Bac +3 reconnu par l'État (RNCP 39601 -...
Profil requis (l'une des conditions suivantes) : - Bac +2 en paie + 18 mois d'expérience en tant que gestionnaire de paie, - Bac +2 en RH généraliste + 3 ans d'expérience en paie, - Sans diplôme spécifique + 5 ans d'expérience en paie (validation du certificateur requise) Au-delà de votre parcours, ce sont votre motivation, votre appétence pour le conseil et votre sens du relationnel qui feront la différence. Et si vous rejoigniez l'aventure Fiteco ? Dans un contexte où nos métiers évoluent, nous avons à coeur de proposer à nos collaborateurs de nouvelles opportunités autour de métiers émergents. N'attendez plus, construisez votre avenir avec nous ! Ref: 5ugwafnv8o
Durée (Mois):
12
CFA IESA Strasbourg
01 mai, 2026
Alternance, ALTERNANCE
Gestionnaire Administration du Personnel H/F - Apprentissage - CFA IESA
CFA IESA Strasbourg Sélestat-Erstein, 67600 Sélestat, France
Le CFA IESA de Strasbourg est spécialisé dans la formation par alternance depuis 1986 , mettant l'accent sur le secteur tertiaire dans le Bas-Rhin. Nos formations vont du CAP aux titres RNCP de niveau 7 (Mastère Bac+5). Un grand groupe du secteur de l'aggroalimentaire, spécialisé dans la production de boissons recrute son/sa prochain(e) alternant(e) pour intégrer le service RH. L'entreprise est située aux alentours d'Obernai. Dans le cadre d'un partenariat avec le CFA IESA de Strasbourg, cette opportunité vous permet de préparer votre Bachelor Chargé(e) de Gestion des Ressources Humaines (CGRH) au sein de notre établissement. Le rythme d'alternance : 3 jours de cours, une semaine sur deux. Au sein de la Direction des RH, vous devrez : - Assister les gestionnaires Administration du personnel et Paie dans leurs tâches quotidiennes (gestion des temps de travail, arrêts maladie, embauches, etc) - Prendre en charge et communiquer les Bilans Sociaux selon la procédure et le référentiel...
CFA IESA Strasbourg
01 mai, 2026
Alternance, ALTERNANCE
Apprentissage Gestionnaire de Paie et Administration du Personnel H/F - CFA IESA
CFA IESA Strasbourg Bas-Rhin, France
Le CFA IESA de Strasbourg est spécialisé dans la formation par alternance depuis 1986 , mettant l'accent sur le secteur tertiaire dans le Bas-Rhin. Nos formations vont du CAP aux titres RNCP de niveau 7 (Mastère Bac+5). Une entreprise située à La Wantzenau et spécialisée dans le textile, est à la recherche d'un.e apprenti.e Gestionnaire de paie et Administration du personnel. Afin de préparer le Mastère Manager des Ressources Humaines (MRH) en apprentissage. Le rythme d'alternance de la formation est de 3 jours de cours, une semaine sur deux. Le reste du temps étant consacré à la présence en entreprise. Les missions qui sont proposées : * Participer à l'ensemble du cycle paie * Assurer le suivi administratif du personnel * Suivre et fiabiliser la gestion des temps en devenant un point de référence pour les équipes * Réaliser des calculs et simulations pour sécuriser les décisions RH * Contribuer à la veille règlementaire et conventionnelle Le profil recherché : * À l'aise avec les...
Banque de France
01 mai, 2026
Alternance, ALTERNANCE
Gestionnaire rh - h/f (Apprentissage/Alternance)
Banque de France Paris, France
L'Institut d'émission des départements d'Outre-mer (IEDOM) et l'Institut d'émission d'Outre-mer (IEOM) sont des institutions dont la mission principale consiste à exercer les fonctions de Banque centrale dans les départements et collectivités d'outre-mer. L'IEDOM est chargé d'assurer la continuité territoriale en matière monétaire par délégation de la Banque de France dans les cinq départements d'outre-mer (Réunion, Martinique, Guadeloupe, Guyane, Mayotte) et dans les collectivités de Saint-Pierre-et-Miquelon, Saint-Barthélemy et Saint-Martin. L'IEOM exerce les fonctions de banque centrale dans les collectivités d'outre-mer du Pacifique (Nouvelle-Calédonie, Polynésie française, Wallis-et-Futuna). Pour mener à bien leurs missions, les Instituts disposent de services centraux situés à Paris, et de 9 agences en Outre-mer. Le personnel des agences est composé de collaborateurs relevant de dispositions statutaires propres à chaque collectivité, mais également de collaborateurs...
ISCOD ALTERNANCE
01 mai, 2026
Alternance, ALTERNANCE
Alternance Chargé(e) des Ressources Humaines - Vélizy-Villacoublay (F/H)
ISCOD ALTERNANCE 78140 Vélizy-Villacoublay, France
Description : L’ISCOD, spécialiste de la formation en Digital Learning, recherche pour son entreprise partenaire, spécialisée dans l'édition de logiciels, un(e) Chargé(e) des Ressources Humaines , pour préparer l’une de nos formations diplômantes reconnues par l'Etat de niveau 5 à niveau 7 (Bac+2, Bachelor/Bac+3 et Mastère/Bac+5) Optez pour l’alternance nouvelle génération avec l'ISCOD ! Missions : En tant que futur(s) apprenti(e), voici le type de sujets sur lesquels vous seriez amené(e) à travailler : Recrutement Formation Compensation Bénefits Administration du Personnel Gestionnaire de Paie Carrière et performance Généraliste RH opérationnel et/ou stratgéique Etc Profil : Vous êtes le ou la candidate idéale si : Vous êtes éligible à une formation niveau Bac+5 avec une spécialité en Ressources Humaines Vous maitrisez l'anglais (écrit oral) et les outils informatiques (Pack Office, ERP - Oracle) Vous avez déjà au moins une expérience en...
ISCOD ALTERNANCE
01 mai, 2026
Alternance, ALTERNANCE
Alternance Assistant Gestionnaire de paie - École-Valentin (F/H)
ISCOD ALTERNANCE 25480 École-Valentin, France
Description : L’ISCOD, spécialiste de la formation en Digital Learning, recherche pour son entreprise partenaire, Acteur majeur du marché de l'emploi, un Assistant Gestionnaire de paie en contrat d'apprentissage, pour préparer l’une de nos formations diplômantes reconnues par l'Etat de niveau 5 à niveau 7 (Bac+2, Bachelor/Bac+3 ou Mastère/Bac+5). Choisissez l’alternance nouvelle génération avec l'ISCOD ! Missions : Grâce à un accompagnement personnalisé, vous pourrez développer et exploiter pleinement votre potentiel en renforçant vos compétences sur les missions suivantes : Saisie des éléments variables de paie : intégration des relevés d’heures et données entrantes selon accords conventions (qualité, conformité). Création et gestion des contrats de travail temporaire : saisie, renouvellements, conformité juridique. Traitement de la facturation : contrôles préfacturation, vérification des écarts, déclenchement manuel des factures. Gestion des réclamations...
ISCOD ALTERNANCE
01 mai, 2026
Alternance, ALTERNANCE
Alternance Assistant Gestionnaire de paie - Lille (F/H)
ISCOD ALTERNANCE Lille, France
Description : L’ISCOD, spécialiste de la formation en Digital Learning, recherche pour son entreprise partenaire, Acteur majeur du marché de l'emploi, un Assistant Gestionnaire de paie en contrat d'apprentissage , pour préparer l’une de nos formations diplômantes reconnues par l'Etat de niveau 5 à niveau 7 (Bac+2, Bachelor/Bac+3 ou Mastère/Bac+5). Choisissez l’alternance nouvelle génération avec l'ISCOD ! Missions : Grâce à un accompagnement personnalisé, vous pourrez développer et exploiter pleinement votre potentiel en renforçant vos compétences sur les missions suivantes : Saisie des éléments variables de paie : intégration des relevés d’heures et données entrantes selon accords conventions (qualité, conformité). Création et gestion des contrats de travail temporaire : saisie, renouvellements, conformité juridique. Traitement de la facturation : contrôles préfacturation, vérification des écarts, déclenchement manuel des factures. Gestion des réclamations...
ISCOD ALTERNANCE
01 mai, 2026
Alternance, ALTERNANCE
Alternance Assistant Gestionnaire de paie - Saint-Martin-Boulogne (F/H)
ISCOD ALTERNANCE Saint-Martin-Boulogne, France
Description : L’ISCOD, spécialiste de la formation en Digital Learning, recherche pour son entreprise partenaire, Acteur majeur du marché de l'emploi, un Assistant Gestionnaire de paie en contrat d'apprentissage , pour préparer l’une de nos formations diplômantes reconnues par l'Etat de niveau 5 à niveau 7 (Bac+2, Bachelor/Bac+3 ou Mastère/Bac+5). Choisissez l’alternance nouvelle génération avec l'ISCOD ! Missions : Grâce à un accompagnement personnalisé, vous pourrez développer et exploiter pleinement votre potentiel en renforçant vos compétences sur les missions suivantes : Saisie des éléments variables de paie : intégration des relevés d’heures et données entrantes selon accords conventions (qualité, conformité). Création et gestion des contrats de travail temporaire : saisie, renouvellements, conformité juridique. Traitement de la facturation : contrôles préfacturation, vérification des écarts, déclenchement manuel des factures. Gestion des réclamations...
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