177 offres stage non rémunéré trouvées

Intermarché Compiègne recherche une personne en stage non-rémunéré d'au-minimum 4 semaines dans la limite de 8 semaines à pourvoir sur les dates suivantes : - du 25/08/25 au 31/12/25, peu importe la période Le stagiaire RH sera sous la subordination de la Manager RH & Paie et découvrira les différents sujets ci-dessous : - Le suivi administratif des évènements liés à la conclusion, l'exécution et la rupture du durée du contrat de travail (tenue des registres obligatoires, contrats, avenants, arrêts maladie) - Le recrutement du personnel (appels téléphoniques et entretiens) - Les différents courriers administratifs (affiches, notes de services) - Se renseigner sur les règles légales et conventionnelles. - Les données ressources humaines demandées par la Manager RH & Paie à la fréquence définie par celle-ci (heures travaillées, heures d'absence, nombres d'entretiens professionnels réalisés). - Le temps de présence de l'ensemble du personnel dans le respect de la...

Type de contrat : Stagiaire (durée déterminée) (stagiaire) Description de l'emploi : Votre rôle principal Découverte du droit social Découverte du Marketing Découverte de la Conformité (fraude) Vos responsabilités et missions Expériences et compétences attendues Vos avantages - Une politique de rémunération globale comprenant un salaire fixe, une prime exceptionnelle ou une rémunération variable en fonction du degré d'atteinte d'objectifs (selon le poste et l'entité de rattachement) et un accord d'intéressement attractif - La possibilité de télétravailler 1 à 2 jours par semaine et un package de congés et RTT avantageux permettant de concilier vie personnelle et familiale avec votre activité - Des dispositifs d'épargne salariale avantageux (Plan d'Epargne Entreprise abondé et Compte Epargne Temps) ou de retraite supplémentaire (Plan Epargne Retraite Obligatoire avec cotisation de l'employeur et Plan d'Epargne pour la Retraite Collectif permettant de bénéficier d'un...

Vous participerez au développement d'une application web moderne (SPA) connectée à une API .NET, dans un environnement orienté qualité, sécurité et DevOps. MISSIONS - Développement end-to-end de fonctionnalités (Frontend + Backend). - Création d'APIs REST (.NET / C#) : OAuth2, Swagger, versioning. - Développement d'interfaces Angular / TypeScript responsive (TailwindCSS). - Contribution aux aspects temps réel, performance, cache et persistance. - Écriture de tests (xUnit / Playwright) et participation aux pipelines CI/CD. STACK TECHNIQUE .NET Core, C#, Angular, TypeScript, TailwindCSS, SQL Server, CosmosDB, Redis, Azure DevOps, CI/CD.

Tu es passionné(e) par le e-commerce et le digital ? Ce poste est fait pour toi ! Intègre une équipe dynamique au sein de la direction Marketing, Digital & Client et participe activement au développement de la Marketplace de Conforama. Sous la responsabilité de la Chargée de Support Catalogue, tu es responsable de la qualité du catalogue produits de nos marchands. Ta mission ? Jouer un rôle clé dans l'accompagnement des marchands afin de t'assurer que leurs fiches produits respectent nos exigences et nos standards de qualité. Améliorer la qualité du catalogue : - Accompagner nos vendeurs pour améliorer la qualité de leurs fiches produits. - Correction des fiches produits, nettoyage du catalogue de produits (recatégorisation, enrichissement). Ton parcours de recrutement : - Entretien téléphonique pour échanger (10 minutes) - Entretien métier pour approfondir tes compétences et ta motivation (30/60 minutes) Prêt(e) à relever ce défi et à rejoindre l'aventure Conforama ?...

Notre groupe compte à ce jour 18 magasins. Pour nous accompagner dans notre développement et renforcer nos équipes sur le magasin de Paris République, nous recrutons un stagiaire en conseiller de vente. A ce titre, vos missions principales seront les suivantes : - Accueillir, renseigner, conseiller et satisfaire le client - Diagnostiquer les besoins du client et l'aider dans son choix - Concrétiser les ventes - Mettre en valeur les produits (présentation, mise en situation) - Entretenir et approvisionner le rayon - Proposer des choix de produits, des réimplantations - Participer à la préparation d'opérations commerciales - Véhiculer une bonne image de l'entreprise

Missions - Sourcing de candidats via CVthèques et réseaux professionnels - Rédaction et diffusion d'annonces d'emploi - Préqualification téléphonique des candidats - Participation aux entretiens de recrutement - Mise à jour et suivi de la base de données candidats - Appui aux consultantes sur les missions en cours - Découverte des métiers du recrutement et des différents secteurs d'activité Profil recherché - Étudiant en RH, commerce ou équivalent - Intérêt pour le recrutement et les relations humaines - Aisance relationnelle et bonne communication - Organisation, rigueur et curiosité - Esprit d'équipe et envie d'apprendre - À l'aise avec les outils informatiques Conditions du stage - Stage non rémunéré (durée inférieure à 8 semaines) - Intégration au sein d'une équipe à taille humaine - Accompagnement direct par deux consultantes expérimentées - Exposition à des recrutements variés (tertiaire, industrie, BTP, BE) - Démarrage selon disponibilités Ce stage constitue une...

Placé sous l'autorité de la Chargée de Développement des affaires industrielle de la Région Normandie, le.a candidat retenu aura pour principales missions : - Collecte d'informations sur les besoins des entreprises normandes en matière de : - Préservation de la ressource en eau - Traitement des eaux de process et eaux usées - Qualification d'un fichier de prospection via : - Phoning (prospection téléphonique) - Recherches web - Respecter les règles de sécurité, de conformité et d'éthique du Groupe Ce que ce stage vous apportera: - Une expérience terrain en prospection commerciale B2B - Une immersion dans un grand groupe international - Le développement de vos compétences en relation client et digitalisation Poste basé au Havre (Seine Maritime) Stage non rémunéré

Le poste de offre de stage M1 H/F Au sein de l'Association APPROCHE, basée à Kerpape, vous serez en stage de 2 mois. Voici quelques missions; Réaliser une revue de littérature en lien avec les thématiques du projet (robotique, téléprésence, acceptabilité, psychosocial, hospitalisation…) Contribuer à l'élaboration de la méthodologie de la future étude rétrospective Participer à la rédaction des documents supports du projet (protocoles, fiches techniques, supports de communication…) Contribuer à la rédaction de l’article scientifique relatif à l’étude déjà menée S’impliquer dans la vie associative : participation aux webinaires, colloques, réunions du bureau ou du comité scientifique Lieu : Association Approche, siège social Centre de Kerpape à Ploemeur (56) Durée : 308 heures (environ 2 mois) Rémunération : stage non rémunéré Début : deuxième semestre 2026 - Année universitaire 2026-2027 POUR PLUS D’INFORMATIONS : Le profil recherché...

Au sein de l'Association APPROCHE, basée à Kerpape, vous serez en stage de 2 mois. Voici quelques missions; - Réaliser une revue de littérature en lien avec les thématiques du projet (robotique, téléprésence, acceptabilité, psychosocial, hospitalisation) - Contribuer à l'élaboration de la méthodologie de la future étude rétrospective - Participer à la rédaction des documents supports du projet (protocoles, fiches techniques, supports de communication) - Contribuer à la rédaction de l'article scientifique relatif à l'étude déjà menée - S'impliquer dans la vie associative : participation aux webinaires, colloques, réunions du bureau ou du comité scientifique Lieu : Association Approche, siège social Centre de Kerpape à Ploemeur (56) Durée : 308 heures (environ 2 mois) Rémunération : stage non rémunéré Début : deuxième semestre 2026 - Année universitaire 2 POUR PLUS D'INFORMATIONS : WWW.APPROCHE-ASSO.COM

Dans ce cadre, nous sommes à la recherche d'un(e) assistant(e) marketing au sein du service international en stage : - À partir de mi-mai pour une durée de 1 à 2 mois (stage non rémunéré) Rattaché au service international, tu contribues à la préparation et à la présentation de la collection auprès de nos partenaires internationaux. Tes missions : - Contribuer au renforcement de l'équipe internationale afin d'assurer les livrables de la session d'achats - Participer aux réunions de suivi de la session d'achats - Créer des moodboards tendance/style pour les partenaires basés à l'international - Réaliser des planches produits à destination des partenaires - Mettre en place le showrooming - Participer à l'événement en assurant son bon déroulement

Pour venir compléter notre équipe, nous sommes à la recherche D'un(e) stagiaire Chargé(e) de Relations Clients (Stage non rémunéré - durée 1 mois) En rejoignant notre équipe, vous êtes rattaché(e) à la responsable ADV au sein d'un service de 4 personnes. Missions : Chez BOREAL à quoi ressemblera votre stage ? - Vous mettez à jour la base de données des librairies - Vous prenez contact les établissements afin de vérifier et actualiser leurs adresses e-mail

Description du poste Bienvenue ! Cette opportunité fait partie d’un programme d'alternance proposé par OpenClassrooms. Elle s’adresse exclusivement aux candidats souhaitant suivre une formation en alternance avec OpenClassrooms. Seules les candidatures correspondant à ce critère pourront être étudiées. Qu’est-ce qu’un programme d'alternance ? C’est un parcours qui vous permet d’apprendre via une formation dédiée tout en travaillant au sein d'un employeur et en percevant une rémunération. Une façon intelligente et rapide de lancer votre carrière. Des milliers de personnes l’ont déjà fait avec nous... à vous de jouer ! Comment postuler à ce poste ? Étape 1 : Inscrivez-vous gratuitement à la formation adaptée à ce poste. Étape 2 : Une fois votre éligibilité confirmée, postulez directement depuis votre espace étudiant. Rejoignez ELEGANCIA DANCE STUDIO en Alternance ! 100 % en ligne. 100 % gratuit. Profil recherché Stage – Business / CRM /...

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* Nouvelle opportunité de nous rejoindre * Offre de Stage - non rémunéré- sous convention - Service Paie (H/F) 2 mois (période flexible entre juin et septembre 2026) Vous intégrerez le Pôle Paie au sein du service Ressources Humaines et participerez activement aux missions liées à la gestion de la paie. Si vous recherchez un stage où vous ferez pleinement partie de l'équipe et souhaitez acquérir une expérience concrète et valorisante , cette opportunité est faite pour vous ! Vos missions : * Participer à la saisie des éléments variable de paie et au contrôle de la paie * Contribuer à la gestion administrative des salariés (contrats, avenants, attestations, etc.) * Apporter un support aux équipes paie sur divers sujets (prévoyance, déclaration sociale nominative ...)

Dans le cadre de son développement, votre agence INITIAL RH SORGUES recherche son/sa futur(e) Stagiaire en Recrutement. Après une période de formation à nos outils et nos process, vos principales missions seront : - Accueillir physiquement et téléphoniquement les candidats et les intérimaires en agence, - Réaliser le sourcing de candidats sur nos différents Jobboards, - Effectuer les préqualifications téléphoniques et les entretiens de recrutement (prises de références, propositions de candidatures etc.) - Participer à la gestion administrative, contrats de missions, saisies des relevés d'heures, gestion des visites médicales etc. Horaires du Lundi au Vendredi : 9h-12h / 14h-18h. Base 35h. Nous recherchons un stagiaire H/F pour une durée maximum de 2 mois. Stage non rémunéré.

AKTISEA est une entreprise adaptée spécialisée dans l'accompagnement des entreprises vers plus d'inclusion, en les aidant notamment dans le recrutement de candidats Bénéficiaires de l'Obligation d'Emploi des Travailleurs Handicapés (BOETH). Notre vocation : prouver que handicap et performance sont deux notions conciliables. Nous recherchons pour le compte de notre client, une enseigne de magasins hard-discount française spécialisée dans le loisir, le multimédia et l'électroménager , des Equipiers de magasin H/F en stage. Durée du stage : 1 semaine minimum à 2 mois maximum. (Stage non rémunéré) L'entreprise dispose d'une mission handicap qui reste à l'écoute de tous besoin d'aménagement de poste. Néanmoins le poste nécessite du port de charges lourdes. MISSIONS - Accueillir et conseiller les client(e) pour garantir sa satisfaction - S'assurer de la bonne tenue du rayon (voire de la gestion des stocks), de la disponibilité permanente des produits, de la visibilité des prix, de...

AKTISEA est une entreprise adaptée spécialisée dans l'accompagnement des entreprises vers plus d'inclusion, en les aidant notamment dans le recrutement de candidats Bénéficiaires de l'Obligation d'Emploi des Travailleurs Handicapés (BOETH). Notre vocation : prouver que handicap et performance sont deux notions conciliables. Nous recherchons pour le compte de notre client, une enseigne de magasins hard-discount française spécialisée dans le loisir, le multimédia et l'électroménager , des Equipiers de magasin H/F en stage. Durée du stage : 1 semaine minimum à 2 mois maximum. (Stage non rémunéré) L'entreprise dispose d'une mission handicap qui reste à l'écoute de tous besoin d'aménagement de poste. Néanmoins le poste nécessite du port de charges lourdes. MISSIONS - Accueillir et conseiller les client(e) pour garantir sa satisfaction - S'assurer de la bonne tenue du rayon (voire de la gestion des stocks), de la disponibilité permanente des produits, de la visibilité des prix, de...

AKTISEA est une entreprise adaptée spécialisée dans l'accompagnement des entreprises vers plus d'inclusion, en les aidant notamment dans le recrutement de candidats Bénéficiaires de l'Obligation d'Emploi des Travailleurs Handicapés (BOETH). Notre vocation : prouver que handicap et performance sont deux notions conciliables. Nous recherchons pour le compte de notre client, une enseigne de magasins hard-discount française spécialisée dans le loisir, le multimédia et l'électroménager , des Equipiers de magasin H/F en stage. Durée du stage : 1 semaine minimum à 2 mois maximum. (Stage non rémunéré) L'entreprise dispose d'une mission handicap qui reste à l'écoute de tous besoin d'aménagement de poste. Néanmoins le poste nécessite du port de charges lourdes. MISSIONS - Accueillir et conseiller les client(e) pour garantir sa satisfaction - S'assurer de la bonne tenue du rayon (voire de la gestion des stocks), de la disponibilité permanente des produits, de la visibilité des prix, de...