194 annonces à pourvoir à 11

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28 juil., 2026
Alternance, ALTERNANCE
Chargé de Recrutement Alternance H/F
Alesco RH 11
Chez Alesco les valeurs sont l'engagement, l'honnêteté et l'humain. Nous recherchons un(e) alternant(e) en tant que chargé(e) de recrutement, voici les missions proposées : - Identification de candidats : sourcing sur jobboards, utilisation des réseaux sociaux, rédaction d'annonces - Pré-qualifications des profils sélectionnés - Entretien des profils sélectionnés - Mettre en relation les profils correspondant aux besoins des clients. - Entretenir la relation avec vos clients et collaborateurs. Attention il n'y a pas d'administration en gestion du personnel sur le poste. Une expérience en vente est vivement souhaitée.
Tu prépares minimum un Bac +3 dans le domaine des Ressources Humaines. En fonction de ton profil et de ta motivation tu pourras être amené(e) à participer à d'autres missions transverses. Tu souhaites t'investir pleinement dans une entreprise conviviale et à taille humaine, envoies-nous ta candidature !
Durée (Mois):
1
28 juil., 2026
STAGE, Stage
Stage Chargé Supply Chain H/F
ARKEMA 11
Détails de la Mission Au sein de la Direction Supply Chain, vous contribuerez activement à l'optimisation de la performance opérationnelle et à l'amélioration continue des processus. Véritable support aux équipes, vous participerez à des projets stratégiques à fort impact, en lien avec les enjeux de coûts, de qualité de service et de pilotage de la performance. Dans ce cadre, vos principales missions seront les suivantes : - Analyser les coûts de transport à l'aide des outils de pilotage et de reporting (Power BI, SAP, OTM) - Identifier les anomalies et surcoûts logistiques, puis proposer des solutions d'optimisation : - amélioration des chargements, - optimisation des modes de transport, - recommandations de transporteurs dans le respect des standards Arkema - Réaliser des analyses détaillées des extra-coûts transport : - synthèses par typologie, - analyses par destination, - recommandations d'actions correctives - Exploiter et analyser les rapports...
28 juil., 2026
STAGE, Stage
Stage de Fin d'Études 2026 - Ingénieur d'Affaires H/F
NGEN 11
Devenez Ingénieur d'affaires au sein de notre agence Parisienne. Le stage est à pourvoir en septembre 2026. Être Ingénieur d'Affaires, c'est endosser un rôle audacieux : décrocher et piloter vos projets, accompagner une équipe pour développer votre activité au sein d'une société en pleine croissance. Chez NGen, depuis 2018, nous sommes une équipe dynamique unie par l'envie de créer et de faire évoluer des activités à forte valeur ajoutée. Nous recherchons des talents prêts à s'investir pleinement pour développer nos activités dans la région et construire leur succès aux côtés d'une équipe qui avance à l'ambition et à la performance. Vos missions - Construire votre portefeuille clients en vous appuyant sur des objectifs de croissance grâce à des indicateurs de performances. - Piloter les négociations commerciales jusqu'à la concrétisation des projets - Rencontrer, sélectionner et recruter les candidats qui deviendront votre équipe de consultants. - Garantir, en tant que...
Nous sommes à la recherche d'un étudiant en dernière année d'école d'ingénieurs, de commerce ou équivalent, désireux d'évoluer vers des postes à fortes responsabilités alliant technique et commerce. Vous avez de l'énergie à revendre et êtes proactif ? Vous disposez d'un esprit de conquête ? Vous êtes ambitieux et avez la capacité de rebondir en toute circonstance ? Vous souhaitez exploiter votre aisance relationnelle, et exprimer votre leadership ? Ce poste est fait pour vous si : - Construire votre portefeuille clients from scratch est une vraie source de motivation - Vous préférez décrocher votre téléphone plutôt que d'envoyer un mail - Vous aimez la compétition, les challenges et dépasser vos objectifs - Vous souhaitez apprendre le rôle de manager - Vous êtes ambitieux, orienté résultat et avez la capacité de rebondir en toute circonstance - Vous avez de l'énergie à revendre et disposez d'un esprit de conquête - Vous souhaitez exploiter votre aisance relationnelle, et exprimer...
Durée (Mois):
6
28 juil., 2026
Alternance, ALTERNANCE
Alternance - Assistant Marketing Sourcing H/F
FNAC DARTY 11
Votre périmètre : Au sein de l'équipe Sourcing, l'Assistant(e) Marketing Sourcing accompagne le développement des packagings et des notices des produits à marque propre. Il intervient en coordination avec les chefs de produit, les équipes sourcing, qualité, design ainsi qu'avec différents partenaires et fournisseurs externes. Votre rôle est de contribuer à la création, à l'amélioration et au suivi des packagings tout au long du cycle de développement produit, en veillant au respect des chartes, des exigences réglementaires et des délais. Vos Missions principales : Développement et gestion des packagings Participer à la définition et à la formalisation des briefs packaging en collaboration avec les chefs de produit. Veiller à la bonne intégration des éléments suivants :Charte de marque ; Noms et textes marketing ; Pictogrammes ; Spécifications techniques ; Mentions légales et réglementaires. Coordination et suivi des projets Assurer le suivi de la réalisation des packagings avec...
28 juil., 2026
Alternance, ALTERNANCE
Apprenti Responsable de Site H/F
Derichebourg Facility 11
Dans le cadre des objectifs de productivité, de rentabilité et de qualité définis par votre tuteur, vous cordonnerez et assurerez la gestion et l'organisation du site qui vous sera confié. - Encadrer et animer les équipes placées sous sa responsabilité, - Optimiser la gestion du site, - Mettre en place les moyens humains et matériels pour la bonne réalisation des prestations, - Veiller au respect des objectifs économique, de qualité et de sécurité définis, - Etablir les devis pour la réalisation de travaux exceptionnels, - Identifier et traiter les non conformités en définissant et mettant en place les actions correctives, - Réaliser les contrôles qualité, hygiène et sécurité à partir des outils et plans de contrôle définis par le service qualité, - Respecter et faire respecter les obligations réglementaires, les formations et les consignes en matière de sécurité.
Idéalement titulaire d'un BTS MSE ou d'un TCN6 (Bac +3) Responsable Développement Hygiène, Propreté et Services. Véritable manager de terrain, vous souhaitez développer votre sens de l'écoute et votre disponibilité. Autonome et organisé(e), vous avez le sens des priorités. Force de propositions, vous êtes capable de prendre des initiatives pour résoudre les problématiques rencontrées. Vos excellentes capacités relationnelles et votre sens du service vous permettent de créer une relation de confiance durable avec votre client. Maîtrise des outils bureautiques indispensable.
Durée (Mois):
12
27 juil., 2026
Alternance, ALTERNANCE
Automaticien Gtb Alternance - Stage H/F
OuiSense 11
Descriptif du poste Nous recherchons un stagiaire ou apprenti automaticien pour rejoindre notre équipe. Cette offre est une opportunité unique d'acquérir une expérience concrète dans le domaine de la GTB et du CVC. Vous serez intégré(e) à un environnement dynamique où vous pourrez développer vos compétences techniques tout en contribuant à des projets innovants. Ce poste est idéal pour mettre en pratique ses connaissances et découvrir le fonctionnement d'un secteur en pleine évolution. Nos clients sont partout en France, des déplacements seront fréquents sur l'ensemble du territoire national. Responsabilités - Participer à la préparation des chantiers (matériel nécessaire, revue de l'analyse) - Apprendre et participer à la programmation des automates - Participer à la création des visualisations des GTB (interfaces utilisateur) - Participer à l'installation d'automates et d'objets connectés liés au CVC (Chaufferie, Centrale de Traitement d'Air, etc.) - Contribuer à la...
Profil recherché - En formation Bac +2/3 type BTS- DUT-Licence avec une dominante en automatisme, informatique industrielle, génie électrique et / ou bâtiment intelligent - Première expérience dans le domaine de la GTB ou du CVC appréciée - Structuré, organisé et méthodique - Plein d'énergie et désireux d'apprendre - Ouvert aux déplacements ponctuels Nous attendons des candidat(e)s motivé(e)s, curieux(se)s et désireux(se)s d'apprendre dans un environnement professionnel stimulant. Cette offre constitue une étape précieuse pour celles et ceux qui souhaitent approfondir leurs compétences techniques tout en découvrant le secteur GTB moderne.
Durée (Mois):
12
27 juil., 2026
Alternance, ALTERNANCE
Alternance - Chargé de Ressources Humaines - Paris - Mode H/F
Barry & Co 11
Dans le cadre de son développement, notre marque de vêtements en pleine croissance, basée à Paris, recherche un(e) alternant(e) en Ressources Humaines pour renforcer son équipe. Vous intégrerez une structure dynamique, avec une forte dimension créative, et interviendrez sur des missions RH généralistes. Missions principales Recrutement - Rédaction et diffusion des offres - Tri des candidatures - Préqualification téléphonique - Organisation des entretiens - Suivi des candidats Administration du personnel (ADP) - Gestion des dossiers administratifs des salariés - Suivi des contrats (CDI, CDD, alternance, stage) - Mise à jour des bases de données RH RH généraliste - Participation à des projets RH transverses - Suivi des indicateurs RH - Aide à la gestion quotidienne du service Marque employeur - Contribution à la communication RH - Participation à des événements recrutement / écoles Modalités - Contrat en alternance - Localisation : Paris - Démarrage : à partir de...
Profil recherché - Étudiant(e) en Bac +3 à Bac +5 en Ressources Humaines - Première expérience en RH (stage ou alternance) appréciée - Organisé(e), rigoureux(se), autonome - Bon relationnel et capacité à échanger avec différents interlocuteurs - Intérêt pour le secteur de la mode / retail
Durée (Mois):
1
26 juil., 2026
STAGE, Stage
Assistant Remarketing H/F
Franfinance 11
Vos missions au quotidien Pour notre Direction Contentieuse, au sein du service Remarketing, en charge de la gestion, de la valorisation et de la re-commercialisation des matériels financés, nous recherchons un(e) stagiaire pour une durée de 6 mois, afin de contribuer aux activités opérationnelles du service et au suivi des dossiers. - Vous valorisez l'ensemble des matériels de notre portefeuille contentieux. - Vous êtes en charge de l'affectation des missions auprès de nos partenaires (commissaires-priseurs, brokers, ) - Vous veillez à la bonne mise à jour des différents outils de pilotage des dossiers (EKIP, Indus) - Vous assurez le suivi administratif et commercial de vos dossiers le cas échéant (édition des factures pro-forma et les factures de vente, règlement des factures de vente, règlement des fournisseurs, ) - Vous assistez le superviseur du service dans le pilotage du portefeuille global - Vous participez à la mise à jour des process du service et à leur amélioration
Et si c'était vous ? - Vous préparez une formation Bac +2 à Bac +5 en gestion, administration, commerce, droit, ou dans un domaine similaire. - Vous avez un intérêt pour la gestion de dossiers contentieux, la valorisation de biens ou les activités opérationnelles dans un environnement structuré. - Vous appréciez évoluer dans un contexte où la rigueur, l'organisation et l'autonomie sont essentielles. - Vous avez le sens du service, un bon relationnel et savez travailler en interaction avec différents interlocuteurs (partenaires, services internes). - Vous êtes curieux(se), motivé(e), et souhaitez acquérir une expérience concrète dans un service stratégique au sein d'une direction contentieuse. Compétences techniques - Bonne maîtrise des outils bureautiques (notamment Excel et Outlook). - À l'aise avec les outils de gestion ou les ERP (la connaissance d'EKIP ou d'Indus constitue un plus, mais n'est pas obligatoire). - Capacité à gérer des tâches administratives, commerciales et de...
26 juil., 2026
STAGE, Stage
Ingénieur - Conception et Suivi de Projet Fabrication H/F
JOBMANIA 11
Votre mission principale sera de suivre l'avancée des fabrications de PLV pour L'Oréal : accompagné·e par un Chef de projet, vous participerez au design et à l'exécution des projets, à leur conception 3D et au suivi en contact direct avec le client. Au quotidien, vous participerez à : - Prendre connaissance des briefs client. - Préparer le design graphique en utilisant la suite Adobe. - Concevoir les projets en 3D (Blender, Rhinocéros 3D). - Envoyer les devis au client et assurer le suivi. - Participer au sourcing fournisseurs, réaliser des demandes de prix. - Rédiger et passer les bons de commande. - Contacter les prestataires et organiser le suivi de fabrication, en respectant les délais demandés par le client. - Informer le client des étapes d'avancement (délais de livraison et d'installation). - Contrôler la fabrication des produits, directement chez les prestataires. - Organiser la livraison finale des PLV : assurer le transport des produits et la logistique. - Assurer...
- Vous êtes étudiant·e en école d'ingénieur, avec une spécialisation en Gestion de projet, Fabrication ou Production. - Vous êtes avant tout très organisé·e, rigoureux·se et méthodique. - Polyvalent·e, vous savez switcher d'un projet à un autre avec aisance ; votre réactivité vous permet de travailler vite et bien. - Une première expérience en gestion de projet est appréciée. - Vous maîtrisez la suite Adobe et au moins un logiciel de CAO (Blender idéalement). - Vous avez un bon sens relationnel, de réelles capacités d'écoute, et avez envie d'apprendre. Vous vous reconnaissez dans ce profil ? Rejoignez-nous !..
Durée (Mois):
6
26 juil., 2026
Alternance, ALTERNANCE
Alternance Chargé de Missions Eqs H/F
SUEZ 11
Ivry-Paris XIII est la plus importante usine de valorisation énergétique (type centrale thermique) de France, qui traite environ 700 000 tonnes de déchets par an, assurant une production importante d'électricité et de chaleur avec raccordement sur le réseau RTE pour la partie électrique et le réseau de Chauffage Urbain Parisien. VOTRE MISSION Nous recherchons notreusine un(e) alternant(e) chargé(e) de missions ADS dans un contexte de transition et de mise en service de la nouvelle usine. Rattaché à la Direction Sécurité, Environnement et Risques Industriels / Service Système de Management et Fonctions Support SERI de SUEZ RV France, vous interviendrez au sein d'un Service QSE sur une usine de valorisation énergétique mise en service aux portes de Paris afin de construire et déployer le système de management intégré sur la base des normes ISO 9001, 14001, 45001, 50001. Vos principales missions seront les suivantes : · Diagnostics et mise en conformité : o Consolider...
25 juil., 2026
STAGE, Stage
Stagiaire Droit des Affaires H/F
SPHERE FRANCE 11
À partir de septembre 2026 - Paris 16e Envie de donner du sens à ton stage ? Rejoins un groupe industriel engagé qui place l'économie circulaire au coeur de son développement. SPHERE est un groupe industriel familial français, leader européen des emballages ménagers. Avec plus de 1 800 collaborateurs et 18 sites de production en France et en Europe de l'Ouest, nous innovons chaque jour pour proposer des solutions plus respectueuses de l'environnement. Pionniers dans la production et la commercialisation de produits biosourcés compostables, nous avons fait de la transition écologique une priorité et un véritable moteur de croissance. Dans le cadre du développement de nos activités, notre Direction Juridique recherche un(e) stagiaire en Droit des Affaires pour renforcer son équipe et participer à des projets stimulants à forte valeur ajoutée. Ce que nous te proposons Au sein d'une équipe juridique dynamique et proche des opérationnels, tu seras pleinement impliqué(e) dans les...
Tu es : - Élève-avocat(e) dans le cadre d'un stage PPI ou étudiant(e) titulaire d'un Master 2 en Droit des Affaires, Droit des Contrats ou équivalent ; - Idéalement doté(e) d'une première expérience significative en entreprise ou en cabinet (minimum 6 mois de stage) ; - Curieux(se) des innovations juridiques, avec un intérêt marqué pour les outils digitaux et l'intelligence artificielle ; - Tu as une appétence pour l'optimisation des processus ; - À l'aise à l'écrit comme à l'oral, en français comme en anglais ; - Rigoureux(se), organisé(e) et doté(e) d'un bon esprit d'analyse ; - Force de proposition, autonome et enthousiaste à l'idée d'apprendre ; - Reconnu(e) pour ton sens du relationnel et ton goût du travail en équipe. Une double formation en école de commerce serait un véritable plus.
Durée (Mois):
6
25 juil., 2026
STAGE, Stage
Chargé de Prévention Santé Sécurité au Travail H/F
ORFEA 11
Prévention et sensibilisation -Concevoir des supports de communication (affiches, flashs sécurité, guides, newsletters, campagnes de sensibilisation). -Participer à l'organisation et à l'animation d'actions de sensibilisation auprès des collaborateurs. -Rédiger et mettre à jour des procédures, modes opératoires et consignes de sécurité. Suivi et pilotage de la démarche Santé & Sécurité -Participer au suivi administratif des actions de prévention. -Contribuer au suivi des plans d'actions liés à l'évaluation des risques professionnels. -Mettre à jour les tableaux de bord et les indicateurs Santé Sécurité. Veille et amélioration continue -Assurer une veille réglementaire et documentaire. -Participer aux différents projets d'amélioration continue de la politique Santé, Sécurité et Qualité de Vie au Travail.
-Vous préparez une formation de niveau Bac +3 à Bac +5 en Santé Sécurité au Travail, HSE, QHSE, Gestion des risques ou équivalent. -Vous faites preuve d'une excellente expression écrite, d'un bon sens de l'organisation et de rigueur. -Vous êtes curieux(se), avez envie d'apprendre et savez être force de proposition. -Vous disposez d'un bon esprit d'analyse, d'un excellent relationnel et appréciez le travail en équipe. -Vous maîtrisez les outils du Pack Office (Word, Excel, PowerPoint). -Une première expérience ou des connaissances en réglementation Santé et Sécurité au Travail seraient un véritable atout.
Durée (Mois):
4
25 juil., 2026
STAGE, Stage
Chef de Projet Fabrication H/F
JOBMANIA 11
En tant que stagiaire Chef·fe de projet, votre mission principale sera de suivre l'avancée des fabrications de PLV : vous serez l'interface entre les commerciaux et les différents prestataires (fabricants, sous-traitants, imprimeurs, copackers). Au quotidien, vous participerez à : - Prendre connaissance du brief client, fourni par les commerciaux - Lister les différents prestataires à contacter pour intervenir sur le projet - Participer au sourcing fournisseurs, réaliser des demandes de prix - Rédiger et passer les bons de commande - Contacter les prestataires et organiser le suivi de fabrication, en respectant les délais demandés par le client final - Anticiper toutes les étapes d'avancement du projet - Contrôler la fabrication des produits, directement chez le prestataire - Organiser la livraison finale des PLV : assurer le transport des produits et la logistique - Assurer un reporting régulier auprès des commerciaux sur l'avancée des projets en cours Il s'agit d'un stage...
- Vous êtes étudiant·e en dernière année d'école d'ingénieur, avec une spécialisation en Gestion de projet, Fabrication ou Production. - Vous êtes avant tout très organisé·e, rigoureux·se et méthodique. - Polyvalent·e, vous savez switcher d'un projet à un autre avec aisance ; votre réactivité vous permet de travailler vite et bien. - Une première expérience en gestion de projet est appréciée. - Vous avez un bon sens relationnel, de réelles capacités d'écoute, et avez envie d'apprendre. - Vous êtes titulaire du Permis B. Vous vous reconnaissez dans ce profil ? Rejoignez-nous !
Durée (Mois):
6
25 juil., 2026
Alternance, ALTERNANCE
Chargé de Recrutement H/F
McCormick Retail Services 11
Nous recherchons notre Alternant en recrutement à partir du 31/08/2026 basé à Paris Gare de Lyon. Tu intégreras l'équipe Ressources Humaines de McCormick Retail Services et tu seras l'interlocuteur privilégié des opérationnels pour répondre à leurs besoins de recrutement. Ainsi, tu seras en charge de l'intégralité du process de recrutement pour une population dédiée (temps-partiel) et tu suivras l'intégration des collaborateurs recrutés. Tes missions principales seront : - Identification et validation des besoins avec les opérationnels; - Publication des offres; - Alimentation de l'ATS Hellowork et suivi des prestataires externes ; - Réception et pré-sélection des candidatures; - Entretien téléphonique avec les candidats; - Transmission d'un feedback aux opérationnels et suivi de l'avancement du process de recrutement; - Constitution d'un vivier de candidats; - Suivi et amélioration du parcours d'intégration; - Reporting des actions de recrutement en lien avec la Responsable...
Durée (Mois):
12
25 juil., 2026
Alternance, ALTERNANCE
CAP Aepe en Apprentissage - Garde d'Enfants à Domicile H/F
Institut des éducateurs 11
Vous aimez le contact avec les enfants et souhaitez construire un métier qui a du sens ? Préparez votre CAP Accompagnant Éducatif Petite Enfance (AEPE) en alternance sur 9 mois, avec une formation 100 % financée par votre employeur. Ce que vous trouverez chez nous : Une aide concrète pour trouver votre employeur grâce à notre réseau de partenaires spécialisés dans la garde d'enfants à domicile Des formateurs expérimentés issus du terrain, qui connaissent les réalités du métier Une école à taille humaine où vous êtes accompagné tout au long de votre parcours Une formation qui vous permet d'acquérir rapidement de l'expérience professionnelle Organisation de la formation - Formation : du lundi au vendredi (sauf mercredi) de 9h à 13h - Entreprise : les après-midis et toute la journée du mercredi - Durée : 9 mois - Rentrée : septembre 2026 Vous êtes en reconversion ou au début de votre parcours professionnel ? Vous souhaitez obtenir un diplôme reconnu tout en travaillant...
- Première expérience avec les enfants (baby-sitting, stage, garde régulière) - Sérieux(se), patient(e) et responsable - Créatif(ve), bienveillant(e) et motivé(e) par la petite enfance - Aucun diplôme requis : accessible dès 17 ans
Durée (Mois):
10
25 juil., 2026
Alternance, ALTERNANCE
CAP Aepe en Apprentissage H/F
Institut des éducateurs 11
Vous souhaitez souhaiter concrétiser votre projet professionnel de travailler auprès des enfants ? Préparez votre CAP AEPE en alternance avec un employeur reconnu dans la garde d'enfants à domicile, Educazen, tout en bénéficiant d'une formation entièrement financée. Ce qui fait la différence : Formation 100 % financée par votre employeur Accompagnement dans la recherche employeur avec notre partenaire Educazen Une expérience professionnelle tout au long de la formation auprès des enfants Des formateurs expérimentés issus des métiers de la petite enfance Une école à taille humaine où chaque apprenant est suivi individuellement Votre rythme : - Formation le matin : du lundi au vendredi de 9h à 13h (sauf le mercredi) - Mission en entreprise : tous les après-midis et le mercredi toute la journée - Durée : 9 mois - Rentrée : septembre 2026 Votre objectif : Obtenir un diplôme reconnu, développer une véritable expérience de terrain et construire votre avenir professionnel...
- Première expérience avec les enfants (baby-sitting, stage, garde régulière) - Sérieux(se), patient(e) et responsable - Créatif(ve), bienveillant(e) et motivé(e) par la petite enfance - Aucun diplôme requis : accessible dès 17 ans
Durée (Mois):
10
25 juil., 2026
Alternance, ALTERNANCE
CAP Aepe en Apprentissage - Garde d'Enfants à Domicile H/F
Institut des éducateurs 11
Vous aimez le contact avec les enfants et souhaitez construire un métier qui a du sens ? Préparez votre CAP Accompagnant Éducatif Petite Enfance (AEPE) en alternance sur 9 mois, avec une formation 100 % financée par votre employeur. Ce que vous trouverez chez nous : Une aide concrète pour trouver votre employeur grâce à notre réseau de partenaires spécialisés dans la garde d'enfants à domicile Des formateurs expérimentés issus du terrain, qui connaissent les réalités du métier Une école à taille humaine où vous êtes accompagné tout au long de votre parcours Une formation qui vous permet d'acquérir rapidement de l'expérience professionnelle Organisation de la formation - Formation : du lundi au vendredi (sauf mercredi) de 9h à 13h - Entreprise : les après-midis et toute la journée du mercredi - Durée : 9 mois - Rentrée : septembre 2026 Vous êtes en reconversion ou au début de votre parcours professionnel ? Vous souhaitez obtenir un diplôme reconnu tout en travaillant...
- Première expérience avec les enfants (baby-sitting, stage, garde régulière) - Sérieux(se), patient(e) et responsable - Créatif(ve), bienveillant(e) et motivé(e) par la petite enfance - Aucun diplôme requis : accessible dès 17 ans
Durée (Mois):
10
25 juil., 2026
Alternance, ALTERNANCE
CAP Aepe en Apprentissage H/F
Institut des éducateurs 11
Vous souhaitez souhaiter concrétiser votre projet professionnel de travailler auprès des enfants ? Préparez votre CAP AEPE en alternance avec un employeur reconnu dans la garde d'enfants à domicile, YOOPALA, tout en bénéficiant d'une formation entièrement financée. Ce qui fait la différence : Formation 100 % financée par votre employeur Accompagnement dans la recherche employeur avec notre partenaire Educazen Une expérience professionnelle tout au long de la formation auprès des enfants Des formateurs expérimentés issus des métiers de la petite enfance Une école à taille humaine où chaque apprenant est suivi individuellement Votre rythme : - Formation le matin : du lundi au vendredi de 9h à 13h (sauf le mercredi) - Mission en entreprise : tous les après-midis et le mercredi toute la journée - Durée : 9 mois - Rentrée : septembre 2026 Votre objectif : Obtenir un diplôme reconnu, développer une véritable expérience de terrain et construire votre avenir professionnel...
- Première expérience avec les enfants (baby-sitting, stage, garde régulière) - Sérieux(se), patient(e) et responsable - Créatif(ve), bienveillant(e) et motivé(e) par la petite enfance - Aucun diplôme requis : accessible dès 17 ans
Durée (Mois):
10
25 juil., 2026
Alternance, ALTERNANCE
Alternance CAP Aepe - Petite Enfance H/F
Institut des éducateurs 11
Vous souhaitez travailler auprès des enfants et construire un métier qui a du sens ? Préparez votre CAP Accompagnant Éducatif Petite Enfance (AEPE) en alternance dès septembre 2026. Formation 100 % financée par l'employeur Accompagnement personnalisé pour trouver votre employeur grâce à notre réseau de partenaires spécialisés dans la garde d'enfants à domicile 9 mois de formation pour acquérir les compétences recherchées sur le terrain Cours le matin (9h-13h), du lundi au vendredi sauf le mercredi Expérience en entreprise les après-midis et le mercredi toute la journée Formateurs expérimentés issus de la petite enfance École à taille humaine, suivi de proximité et ambiance bienveillante Que vous soyez en reconversion ou au début de votre parcours professionnel, nous vous accompagnons concrètement jusqu'à votre insertion dans le secteur de la petite enfance. Les places sont limitées pour la rentrée de septembre 2026. Postulez dès maintenant et donnez vie à...
- Première expérience avec les enfants (baby-sitting, stage, garde régulière) - Sérieux(se), patient(e) et responsable - Créatif(ve), bienveillant(e) et motivé(e) par la petite enfance - Aucun diplôme requis : accessible dès 17 ans
Durée (Mois):
10
24 juil., 2026
Alternance, ALTERNANCE
Ouvrier de Maintenance - Alternance H/F
Adoma 11
Au sein de l'équipe technique de la Direction Territoriale des Hauts-de-Seine et auprès d'un ouvrier de maintenance confirmé et/ou d'un Chef d'équipe maintenance, vous serez notamment amené(e) à participer à : - La réalisation des opérations d'entretien du bâti, des matériels et des installations de nos résidences (plomberie, électricité, peinture, revêtement de sol) ; - Au bon fonctionnement des équipements techniques de sécurité vis-à-vis des biens et des personnes ; - La gestion des stocks de matériels et matériaux ; - Au maintien d'une relation clientèle de qualité avec nos résidents.
Vous préparez une formation en maintenance ou technique de bâtiment de type CAP, BEP, Bac PRO (notamment CAP IMTB, titre professionnel d'agent d'entretien du bâtiment ) et avez de bonnes connaissances en opérations tout corps d'état (TCE). Doté(e) de bonnes qualités relationnelles, vous avez le goût du travail en équipe et un sens du service client prononcé. Niveau d'expérience min. requis : une première expérience, acquise idéalement en plomberie ou électricité ou peinture ou revêtement de sol, serait appréciée. Le permis B serait souhaité.