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6 annonces à pourvoir à viroflay

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Groupe SAVENCIA
23 janv., 2026
Alternance, ALTERNANCE
Alternant Chargé de Communication Savencia Solidarity H/F
Groupe SAVENCIA 48.8014122,2.1700761
A ce titre, vos principales missions sont les suivantes : 1/Fonds Bien Nourrir l'Homme Concevoir et animer la communication interne et externe du Fonds qui soutient, partout dans le monde, des initiatives d'associations pour favoriser l'accès pérenne et autonome à une alimentation suffisante, de qualité, respectueuse des hommes et de la planète. Chaque projet financé est accompagné par un collaborateur/trice du Groupe. Missions : - Produire et animer des contenus audiovisuels et éditoriaux en externe sur LinkedIn et en interne Groupe sur Viva Engage ; - Participer à l'élaboration et la mise en place d'événements ; - Développer de nouveaux outils de communication pour présenter le Fonds et valoriser les actions financées sous différents formats ; - Contribuer à la gestion des appels à projets et à son fonctionnement. 2/Programme d'engagement solidaire des collaborateurs : Concevoir et animer la communication interne du programme d'engagement solidaire des collaborateurs qui a...
Savencia, Groupe alimentaire international, familial et indépendant, engagé dans la transition agricole et environnementale et guidé par la vocation "Entreprendre pour bien nourrir l'homme". Avec plus de 26.400 employés dans 38 pays, Savencia crée des produits innovants de haute qualité pour la grande distribution, le Food Service et l'industrie. Ses marques principales sont pour SAVENCIA Fromage & Dairy : Caprice des Dieux, Elle & Vire, St Môret, Saint Agur, Tartare, Le Rustique, RichesMonts, et pour SAVENCIA Gourmet : Valrhona, La Maison du Chocolat, Bordeau Chesnel, Coraya. Savencia est engagé pour l'égalité professionnelle femme homme et la conciliation entre parentalité et ambitions professionnelles. Cet engagement se traduit par des actions concrètes : garantir un environnement de travail sûr et sain, promouvoir des parcours professionnels équitables, faciliter l'accès à l'emploi pour tous, accompagner la parentalité, et adopter une politique de non-discrimination et...
Groupe SAVENCIA
03 janv., 2026
STAGE, Stage
Stagiaire-Assistant Marketing Innovation Tasting & Indulgence H/F
Groupe SAVENCIA 48.8014122,2.1700761
Intégré à la Direction « Croissance Durable » du Groupe SAVENCIA, L'Acceleration Unit« TASTING & INDULGENCE » a pour mission, dans le cadre d'un périmètre d'action mondiale, de définir la stratégie Groupe sur cet usage fromage, réaliser la veille insights, conduire l'innovation et coordonner l'offre internationale auprès des différentes filiales. VOS MISSIONS Directement rattaché(e) à la Cheffe de Projets de l'Acceleration Unit Tasting & Indulgence, vous aurez pour missions : - Analyser l'environnement : - Suivi de performance de notre portefeuille produits via l'exploitation de données panels et réalisation d'un reporting trimestriel en lien avec les différents marchés internationaux. - Analyse des tendances mondiales et identification d'insights sur l'usage Tasting & Indulgence : benchmark concurrence, détection de trends d'innovation, études consommateurs - Participer à la coordination de projets d'innovation internationaux : - Collaboration avec de...
Savencia, Groupe alimentaire international, familial et indépendant, engagé dans la transition agricole et environnementale et guidé par la vocation "Entreprendre pour bien nourrir l'homme". Avec plus de 26.400 employés dans 38 pays, Savencia crée des produits innovants de haute qualité pour la grande distribution, le Food Service et l'industrie. Ses marques principales sont pour SAVENCIA Fromage & Dairy : Caprice des Dieux, Elle & Vire, St Môret, Saint Agur, Tartare, Le Rustique, RichesMonts, et pour SAVENCIA Gourmet : Valrhona, La Maison du Chocolat, Bordeau Chesnel, Coraya. Savencia est engagé pour l'égalité professionnelle femme homme et la conciliation entre parentalité et ambitions professionnelles. Cet engagement se traduit par des actions concrètes : garantir un environnement de travail sûr et sain, promouvoir des parcours professionnels équitables, faciliter l'accès à l'emploi pour tous, accompagner la parentalité, et adopter une politique de non-discrimination et...
Durée (Mois):
6
Groupe SAVENCIA
03 janv., 2026
STAGE, Stage
Stage Chef de Secteur H/F
Groupe SAVENCIA 48.8014122,2.1700761
Savencia Produits Laitiers France (SPLF), filiale du Groupe Savencia, est en charge de la commercialisation, de l'animation et du pilotage de l'ensemble des produits laitiers dans les circuits de la grande distribution sur le marché français. Nous sommes à la recherche de stagiaires dynamiques pour rejoindre notre équipe commerciale et promouvoir nos marques emblématiques telles que Caprice des Dieux, Elle & Vire, et Saint Agur dans les supermarchés de France. Pour en savoir plus : Missions : - Vendre: Être expert du portefeuille de marques et des stratégies catégorielles de Savencia et représenter nos marques avec passion et maximiser leur visibilité en magasin. - Merchandising : Optimiser l'implantation des produits grâce à des relations privilégiées avec les clients. - Organiser des visites régulières pour garantir la disponibilité et la visibilité des produits. - Bâtir l'image de marque de Savencia : Être l'ambassadeur des marques du groupe auprès des clients. Profil...
Durée (Mois):
6
Mettler Toledo
03 janv., 2026
STAGE, Stage
Stage- Gestionnaire Formations Clients Référentiel Qualiopi H/F
Mettler Toledo 48.8063706,2.1638849
Mettler-Toledo France, filiale du groupe METTLER TOLEDO, N° 1 mondial du pesage et de l'instrumentation, recherche pour sa division Service un Gestionnaire Formations Clients ( Référentiel Qualiopi) pour stage de minimum 6 mois. Ton futur rôle ? Rejoins notre équipe Formation Clients chez METTLER TOLEDO ! En tant que stagiaire, tu seras un acteur clé de la gestion logistique et administrative des formations clients, tout en contribuant à l'amélioration continue de nos processus qualité et à la conformité de nos dossiers selon le référentiel Qualiopi. Ce que tu feras au quotidien : - Gérer et optimiser l'utilisation de l'outil Digiforma (LMS) pour la gestion administrative des formations (enregistrements, planifications, documents, suivi). - Assister l'équipe dans la logistique des sessions de formation : organisation, communication avec les clients et formateurs, préparation des documents (conventions, convocations, émargements, attestations). - Participer activement à la mise...
Le profil idéal: - Tu prépares un Bac +3/4 (assistant manager, gestion administrative, qualité, RH, NDRC ou équivalent). - Tu recherches un stage de 6 mois, a partir de janvier 2026 ou mars 2026! - Une première expérience en stage est appréciable! - Autonome, rigoureux(se) et organisé(e), avec un bon sens du multitâche. - À l'aise avec les outils informatiques, idéalement une première expérience avec Digiforma ou un logiciel de gestion de formation. - Sens du service, esprit d'équipe et bonne communication. - Curieux(se), proactif(ve), motivé(e) par la qualité et l'amélioration continue.
Durée (Mois):
6
Groupe SAVENCIA
03 janv., 2026
STAGE, Stage
Assistant Chef de Marques Internationales Produits Laitiers H/F
Groupe SAVENCIA 48.801412199999987,2.1700761
Vos missions : Au sein d'une équipe marketing soudée et dynamique, vous travaillez en étroite collaboration avec un Chef de Marques Senior dans la gestion et le développement du portefeuille des marques (Elle&Vire, Caprice des Dieux, Le Rustique, Coraya, Milkana, Corman, Lescure) présentes sur les marchés internationaux pour les canaux RETAIL (GMS + traditionnel) et FOODSERVICE. Vos principales missions seront : Activation de nos marques majeures (Elle&Vire, Caprice des Dieux, Le Rustique, Coraya, Milkana, Corman, Lescure, Ile de France) Développement de 2-3 Temps Forts par marque ; Participation à l'achat de la gestion des différents média (TV, affichage, radio) ; Développement d'outils de vente et PLV (publicité sur lieu de vente) ; Participation à la gestion de l'activation digitale : création des kits Temps Forts, suivi du contenu des pages et des campagnes digitales. Soutien dans le lancement des innovations Adaptation/création de kits de lancements ;...
Durée (Mois):
6
Groupe SAVENCIA
22 déc., 2025
Alternance, ALTERNANCE
Apprentissage - Chargé de Projets RH H/F
Groupe SAVENCIA 48.8014122,2.1700761
- Préparation & Analyse des données - Extraire et consolider les données issues de MySavencia et des outils BI. - Réaliser des tableaux de suivi et des indicateurs (KPI) pour les campagnes RH. - Vérifier la qualité et la cohérence des données. - Création de supports - Concevoir des guides pratiques, tutoriels et présentations pour accompagner les utilisateurs. - Préparer des supports visuels pour les réunions et communications internes. - Support aux utilisateurs - Répondre aux questions des RH et managers via la plateforme dédiée (Ask It). - Accompagner les utilisateurs dans la prise en main des outils. - Participer à des sessions de formation ou webinaires (en français et en anglais). - Contribution aux projets - Participer aux tests lors des évolutions de l'outil MySavencia. - Proposer des idées pour simplifier les processus et améliorer l'expérience utilisateur. - Contribuer aux projets et initiatives transverses de l'équipe Talent
Savencia, Groupe alimentaire international, familial et indépendant, engagé dans la transition agricole et environnementale et guidé par la vocation "Entreprendre pour bien nourrir l'homme". Avec plus de 26.400 employés dans 38 pays, Savencia crée des produits innovants de haute qualité pour la grande distribution, le Food Service et l'industrie. Ses marques principales sont pour SAVENCIA Fromage & Dairy : Caprice des Dieux, Elle & Vire, St Môret, Saint Agur, Tartare, Le Rustique, RichesMonts, et pour SAVENCIA Gourmet : Valrhona, La Maison du Chocolat, Bordeau Chesnel, Coraya. Savencia est engagé pour l'égalité professionnelle femme homme et la conciliation entre parentalité et ambitions professionnelles. Cet engagement se traduit par des actions concrètes : garantir un environnement de travail sûr et sain, promouvoir des parcours professionnels équitables, faciliter l'accès à l'emploi pour tous, accompagner la parentalité, et adopter une politique de non-discrimination et...
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