Carambar & Co

Dans le cadre du renforcement de notre service Ressources Humaines, nous recherchons un(e) alternant(e) pour accompagner l'équipe RH dans ses missions quotidiennes et contribuer à des projets structurants pour l'entreprise. Rattaché(e) à l'équipe RH, vous participerez notamment aux missions suivantes : - Assurer un support administratif auprès du service Ressources Humaines - Participer à la gestion administrative du personnel ainsi que la gestion des temps - Contribuer aux activités liées à la paie et au suivi des dossiers collaborateurs - Etre en support à la réalisation de la gestion de la formation et du recrutement - Contribuer à la structuration et à l'optimisation du parcours d'intégration au sein de l'entreprise Cette alternance vous permettra de découvrir les différentes facettes de la fonction RH dans un environnement industriel dynamique.

Rattaché(e) au Directeur Export, tu rejoins l'équipe internationale pour faire grandir nos marques hors des frontières et booster le développement commercial à l'international ! Tes missions Développement du Business - Accompagner les chefs de zone Export dans la gestion quotidienne de nos clients internationaux - Gestion en direct quelques clients - Accompagner le directeurs export dans le processus de prospection - Gérer le plan d'action commercial et sa mise en oeuvre : identification d'opportunités commerciales, suivi du business avec les interlocuteurs clés Politique tarifaire Export - Gérer le tarif International - Analyser et recommander les tarifs selon les critères de rentabilité des catégories - Elaborer des supports tarifaires dont argumentaires de vente Assurer la coordination complète de nos systèmes à nos clients

Au sein du service Qualité du site de Strasbourg, vous accompagnerez l'équipe dans le suivi des standards qualité/sécurité des aliments et dans la mise en oeuvre d'actions d'amélioration continue. Ce stage de 6 mois vise à vous donner une expérience opérationnelle terrain (production/conditionnement) tout en développant vos compétences méthodes (analyse, documentation, audits, indicateurs). Missions principales (exemples) - Participer au suivi qualité en production : contrôles, enregistrements, libération de lots (selon habilitations), gestion des non-conformités. - Contribuer à l'analyse des causes (5 Pourquoi, Ishikawa) et au suivi des plans d'actions (CAPA). - Mettre à jour et/ou créer des documents qualité : procédures, instructions, formulaires, standards d'hygiène et de traçabilité. - Suivre des indicateurs (KPI) et réaliser des synthèses/présentations pour l'équipe. - Participer à la préparation et au suivi des audits internes/externes (IFS/BRC/ISO selon référentiels en...

Dans le cadre du renforcement de notre service maintenance, nous recherchons un(e) alternant(e) avec un objectif clair : vous former pour, à terme, intégrer nos équipes en CDI. Rattaché(e) au Responsable Maintenance, vous interviendrez sur des missions variées au sein de nos ateliers de production : - Participer à la maintenance des équipements de production - Intervenir sur les installations du service utilités - Contribuer à la remise en état des lignes de production (Forgroves) - Participer à la remise en état et à l'amélioration des armoires électriques - Travailler en collaboration avec les équipes maintenance dans une logique d'amélioration continue Vous serez formé(e) progressivement pour gagner en autonomie et développer vos compétences techniques sur le terrain.

Dans le cadre du renforcement de notre service QHSE et de notre feuille de route sécurité et qualité, nous recherchons un(e) alternant(e) pour nous accompagner sur des missions à la fois opérationnelles et structurantes. Rattaché(e) à la Responsable QHSE, vous interviendrez notamment sur : - La rédaction et la mise à jour des fiches de sécurité aux postes de travail - Le suivi des activités quotidiennes du service : gestion des risques, non-conformités, incidents - La participation aux inspections, audits internes et contrôles qualité - Le suivi des plans de surveillance et des actions associées - La mise à jour et l'amélioration de la documentation QHSE - L'animation d'actions de communication et de sensibilisation auprès des équipes Au fil de votre alternance, vous gagnerez en autonomie et contribuerez activement aux projets du service.

Prêt(e) à booster ton talent commercial ? Sous la responsabilité de ton Directeur Régional, tu deviens le pilote d'un secteur Proxi et l'ambassadeur(rice) ultramotivé(e) de nos marques en magasin. Tes missions - Valoriser nos marques auprès des chefs de rayon et créer une vraie relation de confiance - Assurer les 3 P en magasin : - Présence : garantir que toute la gamme négociée est bien en rayon - Place : développer l'exposition de nos nouveautés & opérations promo - Promotion : transformer les opérations nationales en réussite terrain et négocier des animations locales qui font la différence - Piloter tes indicateurs et activer les bons plans d'action pour faire performer ton secteur - Challenger l'existant et proposer des idées qui font bouger les lignes au quotidien

Démarrage de l'alternance : septembre 2026. Dans le cadre de ton alternance, tes missions seront les suivantes : - Leader des projets d'amélioration de la performance - Analyser les process, les formaliser, accompagner et développer les compétences des collaborateurs - Améliorer et challenger les process existants - Participer à la démarche d'amélioration continue du site sur des chantiers spécifiques - Analyser les pertes matières, en lien avec le Contrôle de Gestion et la R&D D'autres missions peuvent-être envisagées en fonction des actualités, du quotidien du service et du profil du candidat !